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Fecha22/09/22 - Autonómica - Nota de prensa

LA PRESENCIA DE LOS TCE EN PRIMARIA ES PRIORITARIA

Es inadmisible que se pretenda mantener solo a 8 profesionales

Pamplona, 22 de septiembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reiterado en la reunión mantenida con el Consejo Navarro de Salud la necesidad de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la comarca de Pamplona continúen en sus centros de Atención Primaria dado que pretenden prescindir de ellos el 30 de septiembre. La intención es mantener únicamente a 8 TCE cuando las necesidades de los centros son mucho mayores.

                Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha manifestado “la disconformidad tanto del Sindicato como de las direcciones de los centros y el resto de profesionales de los centros de salud que en su momento alabaron la incorporación de los TCE dadas las competencias que pueden desempeñar en los centros. Por otro lado, es evidente que cuando los TCE cesen en sus puestos todas las funciones que están realizando van a recaer en otros profesionales, sobrecargándoles de trabajo y por tanto aumentando los tiempos de espera en la atención a los usuarios”.

                “Por eso, desde SAE demandamos que se mantengan el 100% de los contratos teniendo en cuenta el fundamental papel que desempeñan”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra.

                No es esta la primera vez que se quiere prescindir de los profesionales TCE en Atención Primaria. El año pasado, tras varias concentraciones y medidas de presión convocadas por SAE se consiguió la renovación de los contratos. ”Confiamos en que se recapacite y se lleven a cabo la renovación de las contrataciones precisas”, finaliza Begoña Ruiz

Fecha22/09/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE CyL ASISTIÓ A LAS JORNADAS CONVOCADAS POR LA GERENCIA  DE SERVICIOS SOCIALES

PARA LA PRESENTACIÓN DEL LIBRO

“ EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL CENTRADA EN LA PERSONA Y SUS BENEFICIOS EN
RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES (AICP)”
 

Fecha21/09/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO CANARIO DE LA SALUD - SOLICITUD DE LOS DÍAS PENDIENTES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2022

Recordatorio de la normativa vigente para la gestión de las vacaciones y días pendientes de disfrute, correspondientes al ejercicio de 2022:

•    Días de vacaciones anuales, incluidos las vacaciones por antigüedad.
•    Días de asuntos particulares, incluidos los días por antigüedad.
•    Día de compensación por festivo coincidente con sábado (en el 2022 sólo 1 día, que corresponde al festivo de 1 de enero 2022):

Dichos días deben solicitarse antes del 1 de diciembre de 2022, para su disfrute como máximo hasta el 31 de enero de 2023.

•    Días de permiso en compensación por el 24/31 de diciembre:

Dichos días deben disfrutarse entre el 1 de diciembre de 2022 y el 31 de enero de 2023, solicitándose los mismos con un mínimo de 15 días de antelación.

Comunicado


 

Fecha21/09/22 - Autonómica - Ayudas Acción Social

JUNTA DE ANDALUCÍA .RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE. TEMPORADA ALTA DE NIEVE 2022-2023

Residencia de Pradollano (Granada)
•    Turno Navidad: Entrada (flexible) 22 ó 23 de diciembre, salida 26 de diciembre.
•    Turno Fin de Año: Entrada (flexible) 29 ó 30 de diciembre, salida 2 de enero.
•    Turno Reyes: Entrada 3 de enero, salida (flexible) 6 ó 7 de enero.

Plazo de Solicitudes: Del 1 de octubre al 25 de noviembre, abierto de forma ininterrumpida hasta fin de temporada al resto de turnos.

- Teléfonos del Servicio de Coordinación de Tiempo Libre Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo: 954 995 782, 83, 84, 85, 86
- Teléfono de Asistencia: 955 063 910, de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00
- Correo electrónico: buzonweb.sac.cefta@juntadeandalucia.es

Fecha21/09/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO PARA CATEGORIA SOCIOSANITARIO. GOBIERNO DE CANTABRIA. CONVOCATORIA 2022/17

Abierto procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades:


a.    Se desarrollará en una única fase de valoración de méritos
b.    Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por los aspirantes.
c.    Los aspirantes serán ordenados de mayor a menor puntuación y conforme al orden de prelación resultante de la aplicación de la base 8.1 de esta convocatoria.
d.    La superación del proceso selectivo se declarará en número idéntico al de plazas convocadas.
e.    Los aspirantes cuya puntuación fuera cero, en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y, en consecuencia, no ostentarán derecho a la elección de vacantes.
f.    La elección de vacantes por los aspirantes se efectuará por el orden de prelación resultante.
g.    De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos

Se valorarán con un máximo de 60 puntos los servicios prestados como funcionario interino.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/) la solicitud de  admisión al procedimiento.

Plazo: del 21 de Septiembre hasta el 10 de Octubre

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