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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.

    El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.

    “Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
     

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar

    Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas. 

        La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.

        “Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

    Descarga aquí el tríptico.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    matrícula del curso 2025-2026

    Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.

    DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

    Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.

    Declaración responsable.

    Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.

    Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
    Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD


    Convocatoria 1ª Fase

    Resolución de 14 de octubre de 2026

    La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.

    Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).

    Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.

Últimas Noticias





Fecha10/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO SESPA

CUANTÍAS RETRIBUCIONES 2026 Y COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE

Acuerdo de 9 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican el Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las condiciones para percibir el complemento de productividad variable vinculado a la realización de programas especiales por personal de las instituciones sanitarias del SESPA y se fijan sus cuantías, y el Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2026 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

(BOPA DE 10/VII/2026)

Plazo para interponer recurso contencioso-administrativo:
Dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias

Más información en el siguiente enlace:
SESPA. Cuantías Retribuciones Y Condiciones Complementos

Fecha10/07/26 - Autonómica - Movilidad interna

GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE VALLADOLID ESTE

CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA

Resolución del Gerente de Atención Especializada de Valladolid este, por la que se convoca el proceso de movilidad voluntaria ordinaria en puestos de Técnico en Cuidados de Enfermería en el Hospital Clínico Universitario.

REQUISITOS:

Ostentar la condición de personal fijo como Técnico en Cuidados de Enfermería en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid.

 Prestar servicios en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid en servicio activo o en otra situación administrativa distinta que conlleve reserva de plaza.

Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, con la salvedad del personal de nuevo ingreso

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

La solicitud se cumplimentará a través del formulario-modelo que figura en el Anexo II de la presente resolución; irá dirigida al Director Gerente del Hospital Clínico Universitario de Valladolid (Avenida Ramón y Cajal nº 3, 47003 Valladolid) y deberá ir acompañada de la documentación acreditativa de los méritos alegados.

Se hará constar en la solicitud los méritos no aportados por obrar en poder del HCUV.

El participante que desempeñe un puesto por motivos de salud laboral, deberá presentar un informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, acreditativo de la compatibilidad de los puestos solicitados.

Fecha10/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIONES

TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

SE HACEN PÚBLICAS LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO POR LOS ASPIRANTES DE TURNO LIBRE.

Otorgar a los interesados un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la página web del Servicio Aragonés de Salud, para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre las calificaciones provisionales obtenidas.

Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología. Oposiciones. Convocatoria 2025. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

Fecha10/07/26 - Autonómica - OPE

IMSERSO MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030

PROCESO SELECTIVO - PERSONAL LABORAL FIJO GRUPO E2 TCE

CORRECCIÓN DE ERRORES
La Subsecretaría ha publicado una corrección de errores.
Es de vital importancia que los aspirantes revisen los siguientes cambios organizativos y de adjudicación:

 1. RECTIFICACIÓN DE PLAZAS (ANEXO III)
Se han corregido los códigos de identificación de las plazas vacantes en la localidad de Alcuéscar (Cáceres):

Plaza Nº Orden 1: Pasa a ser definitivamente el código de puesto 5048428.

Plaza Nº Orden 3: Pasa a ser definitivamente el código de puesto 5048437.

 2. MODIFICACIÓN EN EL TURNO DE DISCAPACIDAD (ANEXO II)
Se ha completado la lista de personas aspirantes que resultan adjudicatarias por el turno de reserva de discapacidad. Ver nuevas incorporaciones en el Anexo.

 3. PLAZO URGENTE DE DOCUMENTACIÓN
Las nuevas personas afectadas por esta corrección de errores deben aportar su solicitud de plaza (Anexo IV) junto a la documentación preceptiva.

Plazo: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta corrección en la web del IMSERSO.

Presentación: Dirigido a la Secretaría General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), en la Avenida de la Ilustración s/n, con vuelta a Calle Ginzo de Limia, 58, Madrid (28029).

Atención: Únicamente se baremará la documentación remitida estrictamente dentro del plazo establecido.

Enlace de Consulta
 

Fecha10/07/26 - Autonómica - OPE

IMSERSO MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030

CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE
GRUPO E2 PERSONAL LABORAL FIJO DE LA AGE

Publicada Resolución de 3 de julio de 2026 de la Subsecretaría por la que se convoca proceso selectivo para cubrir 155 plazas de personal laboral fijo, especialidad E2, TCE en el IMSERSO.

Forma de acceso General Reserva discapacidad Total
Turno libre 65 3 68
Promoción interna 80 7 87
TOTAL 145 10

155

SISTEMA SELECTIVO

TURNO LIBRE Sistema de oposición.

PROMOCIÓN INTERNA Sistema de concurso-oposición:

  • Fase de oposición.
  • Valoración posterior de méritos de quienes superen la oposición.

Para participar por promoción interna se exige, con carácter general, ser personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior, contar con al menos dos años de servicios efectivos y cumplir los requisitos de titulación o cualificación.

SOLICITUD
La inscripción se realiza mediante el modelo oficial 790:
Presentación obligatoriamente electrónica.
A través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas — IPS del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias)

Se necesita un sistema válido de identificación o certificado electrónico.

Solo puede elegirse un turno de acceso: libre o promoción interna.

PLAZO: 20 DÍAS HÁBILES (Contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE).

A efectos del cómputo de plazos, el mes de agosto se considera inhábil
https://www.boe.es/boe/dias/2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14913.pdf

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