Esta concentración coincide con la presentación en Pleno del Parlamento de Navarra el Proyecto de Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2023 en la que debería recogerse la partida presupuestaria que permita poner fin a la situación de los Técnicos navarros.

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería ni somos ni queremos sustituir a los familiares de los pacientes pero sabemos cómo se sienten y durante su estancia hospitalaria pasamos el tiempo con ellos, atendemos sus cuidados, participamos de forma activa en la prevención, tratamiento y recuperación de los procesos. Para ello acompañamos y escuchamos, representamos en nuestro día a día la humanización de los servicios sanitarios y sociosanitarios a la ciudadanía navarra” explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

Sin embargo, nuestra labor sigue sin ser reconocida y respetada por el Gobierno de Navarra. No quiere que los cuidados sean una profesión digna de respeto y por eso insiste en mantener los agravios y en la falta de reconocimiento de derechos que sí reconoce a otros profesionales sanitarios navarros.

Los guantes son nuestra herramienta de trabajo, la que nos protege frente a los agentes externos, pero sin embargo los TCE estamos desprotegidos ante el Gobierno Formal que nos sigue manteniendo a la altura de profesionales no titulados cuya herramienta de trabajo forma parte de otros ámbitos. Cada guante representa la mano de una persona, una profesional que no se merece el trato discriminatorio de este Gobierno.

RMER
APORTACIÓN DE MÉRITOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

 A PARTIR DEL 1 DE FEBRERO DEL 2023 SE PODRÁN APORTAR LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS DE CENTROS EXTERNOS AL SERMAS.
LA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CENTROS DEL SERMAS SERÁ APORTADA DE OFICIO POR LA ADMINISTRACIÓN, A EXCEPCIÓN   DE LA EXPERIENCIA EN SERVICIOS CENTRALES ASÍ COMO EN LOS CENTROS VINCULADOS (RECOGIDOS EN EL DECRETO 2/2022, DE 26 DE ENERO, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA DIRECTIVA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD) QUE SERÁ APORTADA POR EL INTERESADO.

Enlace RMER:

https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/registro-electronico-meritos-servicio-madrileno-salud

‼  MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL ‼
 

EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD HA PUESTO A DISPOSICIÓN DE LOS PROFESIONALES EL REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS (RMER), UNA APLICACIÓN WEB A TRAVÉS DE LA CUAL LOS/AS ASPIRANTES A PROCESOS SELECTIVOS PUEDEN DAR DE ALTA DE FORMA ELECTRÓNICA SUS MÉRITOS FORMATIVOS, CON EL OBJETO DE TENERLOS A SU DISPOSICIÓN Y APORTARLOS A CUANTOS PROCESOS SE NECESITE EN EL FUTURO.

TODOS/AS LOS PROFESIONALES, DURANTE LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2022, PUEDEN PROCEDER A INCORPORAR A SUS ÁREAS PERSONALES DE RMER TODOS SUS MÉRITOS DE FORMACIÓN.

TODOS/AS AQUELLOS PROFESIONALES QUE QUIERAN PARTICIPAR EN LOS PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS DEL SERMAS, DEBERÁN TENER CARGADOS TODOS SU MÉRITOS DE FORMACIÓN AL FINALIZAR EL AÑO 2022.

CÓMO ACCEDER A RMER:

-ENLACE DE ACCESO

-ES NECESARIO ACCEDER DESDE VERSIONES ACTUALES DE CHROME Y/O EDGE, ASÍ COMO TENER INSTALADO EL CERTIFICADO ELECTRÓNICO DE CIUDADANO/A, ADEMÁS DE LA APLICACIÓN AUTOFIRMA

PARA MÁS INFORMACIÓN, PUEDEN ENCONTRAR UNA SERIE DE PÍLDORAS FORMATIVAS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS EN https://saludanv.salud.madrid.org/rrhh/paginas/rmer.aspx Y/O, PUEDEN PONERSE EN CONTACTO CON SOPORTE DE LA APLICACIÓN A TRAVÉS DEL SIGUIENTE CORREO ELECTRÓNICO: SOPORTE.RMER@SALUD.MADRID.ORG
 

PRUEBAS OBTENCIÓN TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR FORMACIÓN PROFESIONAL

PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCAN PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DE LOS TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, PARA EL CURSO 2022/2023.

LA GENERALITAT ABONARÀ ESTE MES DE NOVIEMBRE EL AUMENTO ADICIONAL DEL 1,5% DEL SUELDO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS  

En la nómina del mes de noviembre se abonara el incremento adicional del 1,5 % pactado.

Este incremento se suma al 2 % que ya se aplica desde principios de año a todos los trabajadores públicos. El objetivo de este incremento es paliar los efectos de la inflación en el poder adquisitivo, tal y como establece el Real Decreto 18/2022 del 18 de octubre.

El pago de este incremento se hará con carácter retroactivo en todos los conceptos retributivos y atrasos correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre.

Por lo tanto en esta nomina se verá reflejado este incremento del 1,5 % más el 2 % que ya se estaba aplicando.

Más información en el siguiente enlace:

https://govern.cat/salapremsa/notes-premsa/453782/la-generalitat-abonara-aquest-mes-de-novembre-l-augment-addicional-de-l-1-5-del-sou-dels-empleats-publics
 

SAE HA PRESENTADO POR REGISTRO, A LA DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL DEL SAS, 
POR  SEGUNDA  VEZ, NUEVAS ALEGACIONES AL BORRADOR de COMPETENCIAS Y FUNCIONES de TCAE

 Confiamos en que los sindicatos de las Mesas Técnicas y la Administración admitan y aprueben nuestras alegaciones para que las competencias y las funciones, que llevamos desempeñando 
desde hace años, sean una realidad  y se reconozca nuestra valía profesional.

SAE velará y luchará para que así sea.