En la universidad de Turismo de Sevilla, por ejemplo, hubo varias actuaciones que no atendían a las normas de transparencia que deben regir estos procesos, como la movilización de alumnos o la ausencia del listado de los apellidos correspondientes a la letra “C”. Asimismo, alguna opositora tuvo la oportunidad de llevarse el cuadernillo de preguntas, algo prohibido por el Tribunal. 
    
    “Presentarse a una oposición conlleva altas dosis de estrés para quienes se han estado preparando durante meses los exámenes, por lo que lo mínimo que se le pide a la Administración es que las instalaciones, los listados y los tribunales estén preparados adecuadamente y cumplan con su cometido. Los delegados de SAE acompañamos, apoyamos y asesoramos el sábado a los miles de profesionales Técnicos Sanitarios que se presentaban a esta OPE 2021 y lo que vivimos deja mucho que desear en cuanto a las características que deben primar en un proceso de oposición. Por ello, desde SAE hemos adoptados las actuaciones necesarias para que la Administración ponga en marcha las medidas que garanticen la ecuanimidad y transparencia durante el resto del proceso”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO 
NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA

CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO TÉCNICA/O EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y TÉCNICA/O ESPECIALISTA  EN RADIOTERAPIA PUBLICADA VIERNES 09 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y TÉCNICA/O EN RADIOTERAPIA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 12/02/2024 hasta el día 23/02/2024 ambos inclusive).

REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLOGÍA Y CITODIAGNÓSTICO Y TÉCNICA/O SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO Y DOSIMETRÍA RESPECTIVAMENTE O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

SISTEMA SELECTIVO:  CONCURSO DE MÉRITOS.

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO) en el siguiente enlace:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=b66c1847-b3d7-11eb-9269-832e239ed123&idCarpeta=61e907e3-d473-11e9-9a19-e5198e027117
 

-    Sobre el borrador de Ley de Carrera Profesional para el resto del personal sanitario, celebrada el pasado 7 de febrero, estamos trabajando y negociando para tener una Ley de Carrera justa, diferenciada en estamentos en cuanto a retribución y formación. Rechazamos que no se tenga en cuenta la especificidad de las titulaciones oficiales, así como tener una retribución igual para todos sin diferenciar la formación y responsabilidad de las/os profesionales.

-    Sobre el borrador de la Orden Foral de gestión de listas de contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos Autónomos del Departamento de Salud para la constitución de un nuevo acuerdo, celebrada el 8 de febrero, lo hemos tenido que rechazar ya que no se ha tenido en cuenta aportaciones que hemos realizado, como que no se penalice en la lista de contratación si estás saliente de noche y te ofertan contrato de inicio para esa mañana, o el hecho de no tener carné de conducir o vehículo para puestos de trabajo como en los CASSyR. Aunque hay algunas mejoras, no se han abierto a negociar cosas muy importantes que mejorarían la contratación y se han añadido otras que a la Administración le viene bien pero que consideramos perjudiciales para las/os trabajadoras/es. Con el rechazo unánime de los sindicatos profesionales, han decidido seguir adelante y cambiar la norma.

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
 

AVISO

- Convocatoria del Procedimiento de Acoplamiento Interno Previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Hospital Universitario de Navarra de los puestos de T.E.A.P., T.E.R., Enfermero/a especialista en Salud Mental y Psicólogo clínico.
- Plazo de solicitud hasta el 1 de marzo

https://hun.navarra.es/es/profesionales/auzolan

Publicado el día 8 de febrero en el BOE el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el incremento adicional del 0.5% en las retribuciones salariales, haciéndose efectivo en la nómina del mes de FEBRERO 2024 y abonándose como atrasos los importes correspondientes desde el mes de enero de 2023