05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Charla- Café en la Residencia El Vergel para homenajear a todos los cuidadores
El 5 de noviembre se celebra el Día Internacional de las Personas Cuidadoras desde que la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU) declaró en el año 2014 este día, también conocido como el «Día del cuidador», para sensibilizar, concienciar, reconocer y valorar el trabajo de quienes cuidan a personas dependientes. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos para la Dependencia como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como socio sanitario, pero también en los domicilios.
El cuidado está en el ADN de la profesión y SAE conmemora este día con un encuentro en la Residencia El Vergel acercando la exposición de maniquís que representa el desarrollo de la uniformidad de las profesionales de los cuidados observando a través de esta muestra los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. “Se trata de un recorrido histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra y que ha sido ya expuesto en varias ocasiones”, recuerda la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.
“En una sociedad cada vez más envejecida y con un incremento de patologías crónicas es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente por lo que la Administración debería poner en marchar actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modificar las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento cuidadores profesionales, pues somos los que mejor preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE que considera que “es igualmente apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”.
Este envejecimiento progresivo de la población en España ha generado un aumento de la demanda de personas cuidadoras, poniendo de relieve la importancia de su labor. Por ello, desde SAE se llevará a cabo un reconocimiento tanto a todos los profesionales como a los familiares que dedican su tiempo y esfuerzo a brindar asistencia y un cuidado que garantice el bienestar de las personas mayores o en situación de dependencia con esta charla- café creando un ambiente distendido para intercambiar experiencias con otros cuidadores.
El encuentro que se celebrará en la Residencia El Vergel el día 5 de 11.30 a 13.00 contará con la presencia de Yosune Roncal Marcilla, directora del Centro Residencial El Vergel, Inés Francés Román, directora gerente de la ANADP y Olga Salas López, subdirectora de valoración y servicios de la ANADP y Vocal de la Sociedad Navarra de Geriatría y Gerontología.
05/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
Publicada la Movilidad Funcional Voluntaria del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
Plazo de presentación. 20 días naturales a partir de su publicación. (23 de noviembre último día).
La solicitud se podrá presentar telemáticamente a través de la aplicación de la MFV o bien cumplimentando el Anexo 1 y presentarlo en registro oficial. https://appsxpro.humv.es/movilidad/
05/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL DÍA 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARON LAS TABLAS SALARIALES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DE CONSELLERÍA.
EN ELLAS SE CONTEMPLA LA SUBIDA DEL 0.5 % DE TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2024
LAS NUEVAS CANTIDADES JUNTO CON LOS ATRASOS SE COBRARÁN EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.
LAS TABLAS ESTÁN DISPONIBLES EN LA PÁGINA DE CONSELLERÍA Y EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.san.gva.es/documents/d/recursos-humans/tablas-2024-con-incremento-2-5-1
27/10/22 - Autonómica - Reivindicaciones
En la reunión Paritaria mantenida ayer entre las centrales sindicales y la Dirección, se acordó la incorporación de 6 celadores en enero a cambio de 4 TCE.
SAE fue el único sindicato que hizo constar en acta su rechazo a este acuerdo y anunció que emprenderá las acciones oportunas para impedirlo.
¡¡¡ UNA VEZ MÁS SE DEMUESTA QUE DE LOS TCE, A ALGUNOS SINDICATOS, SOLO LES IMPORTAN LOS VOTOS EN ELECCIONES !!!
27/10/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de encuadramiento en el nivel correspondiente a los aspirantes que han superado el proceso de evaluación para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera profesional para el personal facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del personal no sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación
27/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Mañana 28 de octubre a las 11:00 de la mañana se repetirán en la Residencia de Txurdinagabarri
Vizcaya, 27 de octubre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha iniciado a las 11:00 de la mañana en Durango el calendario de manifestaciones en automóvil para exigir el desbloqueo en la negociación del convenio de Residencias de Bizkaia que finalizó en diciembre de 2020. Mañana se celebrará la segunda de estas concentraciones que tiene como punto de partida la de Residencia de Txurdinagabarri.
M.ªAntonia Trueba, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería, recuerda que “la Diputación de Bizkaia plantea un modelo de atención a los mayores más personalizada. La situación real en las residencias no solo contradice estas manifestaciones, sino que es literalmente imposible de llevar a cabo si no se refuerzan las plantillas actuales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que son tremendamente deficitarias y así es evidente que no se puede prestar, ni tan siquiera, una atención de calidad”.
Los profesionales se enfrentan, además, a otros problemas como llevar años con el sueldo congelado lo que se está traduciendo en una alarmante pérdida de poder adquisitivo, por lo que además del aumento de las ratios de TCE el convenio debería recoger la subida salarial.
Para SAE es fundamental que el convenio incluya, además, estas reivindicaciones fundamentales así como la jubilación anticipada sin penalización dadas las condiciones de trabajo a las que están sometidos los profesionales.
La situación de falta de personal en las residencias era ya alarmante antes de la pandemia que ha multiplicado los problemas que ya venían padeciendo estos centros. No se puede demorar por más tiempo la negociación de un convenio colectivo que recoja todas las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
27/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
USAE HA CONSEGUIDO DOS MIEMBROS DE COMITÉ Y UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 26 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA COMO TERCERA FUERZA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE IDCQ HOSPITALES –TEKNON
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAR EL COLECTIVO
27/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
NOTA INFORMATIVA
- Bolsa 2021:
Listado Provisional – primera quincena de noviembre.
Listado Definitivo – durante el mes de diciembre.
- Bolsa 2022:
Listado Provisional - durante abril del año 2023.
Listado Definitivo - durante junio del año 2023.
- Próximamente os informaremos sobre las bases de estabilización en Castilla La-Mancha.
- Se abonará el incremento del 1,5% en la próxima nómina.