OPOSICIÓN TCAE DE IBSALUT 2023
CALENDARIO DEFINITIVO
FECHA DE LA PRUEBA DE EXAMEN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO / TÉCNICA MEDIA SANITARIA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

• FECHA DE EXAMEN: 10 DE SEPTIEMBRE DE 2023

OPOSICIÓN TCAE DE IBSALUT 2023
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO

Publicadas el 5 de abril las LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO OPOSICIÓN para cubrir las 350 plazas vacantes de Personal Estatutario Fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares de la categoría profesional TÉCNICO MEDIO SANITARIO/TÉCNICA MEDIA SANITARIA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. 
 
ENLACE AL LISTADO: LISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE IBSALUT 2023 TCAE CONCURSO OPOSICION 350 PLAZAS 
ADMITIDOS: ahora no tienen que presentar ninguna documentación.

EXCLUIDOS: Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— se puede interponer un recurso de reposición ante el Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la fecha de la publicación.
Los excluidos del proceso disponen de 10 días naturales para solicitar la devolución de las tasas de inscripción, que deben incluir los siguientes documentos: 1.- Modelo de solicitud de la ATIB. 2.- Modelo de veracidad de los datos bancarios. 3.- Fotocopia del documento de identidad. 4.- Copia de la tasa que solicita que sea reintegrada que encontrarás en el siguiente enlace: https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/oposiciones/oposiciones?conv_id=513 

IMPORTANTE: El hecho de figurar en la lista definitiva de admitidos no supone que el Servicio de Salud de las Islas Baleares reconozca que el candidato cumple los requisitos para participar en el proceso de selección correspondiente. Si antes de tomar posesión de la plaza obtenida se verifica que un candidato no cumple alguno de los requisitos, perderá todos los derechos que se puedan derivar de participar en este proceso.
 

SERVICIO BALEAR DE SALUD OPE ESTABILIZACIÓN 
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

1.    Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de las categorías profesionales de Técnico. En la lista provisional de excluidos se especifica también la causa de exclusión. 

2.    Disponer que los aspirantes tienen un plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución para presentar reclamaciones, que no tendrán carácter de recurso, o para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Las reclamaciones que se presenten deben entenderse rechazadas cuando las personas que las hayan presentado no aparezcan como admitidas en la resolución en la que se publiquen las listas definitivas. Las personas que no subsanen los defectos en el plazo establecido serán excluidas del proceso selectivo. 

3.    Publicar esta resolución en el portal web del Servicio de Salud y en la sede electrónica de la administración de la CAIB  

Listados provisionales de admitidos y excluidos TCE

• Alegaciones

Listado de admitidos y excluido de T.S. Higiene Bucodental

• Alegaciones

IBSALUT PUBLICA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO/TÉCNICA MEDIA SANITARIA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Fecha de publicación de la convocatoria: BOIB nº 165 20-12-2022 https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/165/1125324 
Sistema de acceso: Concurso-oposición

Plazas: 350 plazas para el turno libre, 25 de las cuales corresponden a la reserva para personas con un grado de discapacidad

Requisito Catalán B1
ATENCIÓN los aspirantes que estén TRABAJANDO EN EL IBSALUT en la misma categoría a la que optan y que, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes  no puedan acreditar tener el nivel B1, dispondrán de un plazo de dos años desde la toma de posesión para acreditarlo, por lo tanto, se pueden presentar a esta oposición.

Fecha de la prueba de examen para el concurso oposición: La fecha prevista de examen para la modalidad de concurso oposición se publicará en el portal web www.ibsalut.es y en la Sede Electrónica del Gobierno de las Islas Baleares, junto con las listas provisionales de candidatos admitidos y/o excluidos de la convocatoria.

Presentación de instancias
Fecha inicio un mes a contar a partir del: 21-12-2022                 
https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/oposiciones/oposiciones?conv_id=513 

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
 

Listas de contratación 2021. Los perfiles lingüísticos acreditados en la última convocatoria del IVAP, cuyos resultados provisionales se han publicado hoy 30 de junio, se tendrán en cuenta en la actualización de las listas de contratación de julio, ya que, según ha comunicado el IVAP, la fecha de validez del título será el 30 de junio de 2023.
No obstante, no es necesario que el personal de Osakidetza, ni las personas candidatas de la OPE, registren el nuevo PL en el currículum, ya que los incluirá Osakidetza de oficio en SAP.

IVAP / personal OSAKIDETZA*
*no OPE 2018-19

PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2023 - EUSKERA

PERFILES LINGÜÍSTICOS
RESULTADOS PROVISIONALES
Resultados PROVISIONALES: aquí

• Plazo de reclamación: Del 1 al 7 de julio, ambos inclusive.
• 2 FORMAS DE REALIZAR LAS RECLAMACIONES: 1. Online, a través de Azternet – Solicitudes – PPLL – Nueva reclamación/recurso 2. En papel: a. Procedimiento b. Hoja de reclamación

Más información en el siguiente enlace (apartado “Reclamaciones y resultados definitivos”):
Convocatoria 2023-1 - IVAP (euskadi.eus)
 Procedimiento para escuchar la grabación del examen oral, aquí

IVAP

PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2023
Resolución de 23 de enero de 2023 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.

Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.

• Inscripción:

El plazo será del 2 al 15 de febrero de 2023.

Las solicitudes se gestionarán a través de la app de Internet Azternet

    PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA (sin habilitar todavía)
www.osakidetza.euskadi.eus (Profesionales > Euskera > Perfiles lingüísticos > Convocatorias acreditación PL > 1.ª Convocatoria (01-02-2023) > Solicitud)
 

CREACIÓN BOLSA DE TRABAJO 

• SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO POR CONCURSO-OPOSICIÓN GRUPO C1
• TITULACIÓN REQUERIDA: BACHILLER O TÍTULO DE GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
• BASES DE LA CONVOCATORIA: http://www.mancomunidadmarinabaixa
• PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 30 DE JUNIO DE 2023

+INFO

PERMISOS RETRIBUIDOS CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES LOCALES Y AUTONÓMICAS

• CANDIDATOS: EL TIEMPO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL
• COMPONENTES DE LAS MESAS E INTERVENTORES: EL DÍA DE LA VOTACIÓN Y 5h. DE LA JORNADA DEL DÍA SIGUIENTE. EN EL CASO DE QUE DISFRUTEN DEL DESCANSO SEMANAL EL DÍA DE LA VOTACIÓN, TENDRÁN, ASIMISMO, DERECHO A LAS 5 H. LIBRES AL DÍA SIGUIENTE.
•  APODERADOS: EL DÍA DE LA VOTACIÓN.

EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN CUALQUIERA DE LOS SUPUESTOS ANTERIORES Y TRABAJE LA NOCHE INMEDIATAMENTE ANTERIOR, TIENE DERECHO A UN CAMBIO DE TURNO.

PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO:

• JORNADA QUE COINCIDA EN MENOS DE 2h. CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS: NO GENERA DERECHO A PERMISO.
• JORNADA QUE COINCIDA EN 2h. O MÁS Y MENOS DE 4h.: PERMISO DE 2h.
• JORNADA QUE COINCIDA EN 4h O MÁS Y MENOS DE 6h.: PERMISO DE 3h. - JORNADA QUE COINCIDA EN 6h. O MÁS: PERMISO DE 4 h.

AL PERSONAL QUE TRABAJE A TIEMPO PARCIAL, SE LE REDUCIRÁ EL PERMISO PROPORCIONALMENTE A LA DURACIÓN DE SU JORNADA.
DEBERÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD POR ESCRITO A LA GERENCIA DEL DEPARTAMENTO, JUSTIFICANDO SU CONDICIÓN DE CANDIDATO, MIEMBRO DE MESA, INTERVENTOR/A O APODERADO/A.
LOS VOTANTES DEBERÁN PRESENTAR JUSTIFICANTE DE VOTO EMITIDO POR LA MESA ELECTORAL.

NUEVAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN 

Adaptación de la duración y distribución de jornada (ET art.34.8).
Nuevos supuestos: 
- Cuidado de hijos mayores de 12 años.
- Cuidado de cónyuge o pareja de hecho.
- Cuidado de familiar por consanguinidad hasta el segundo grado. 
- Cuidado de otras personas dependientes que convivan en el mismo domicilio y no puedan valerse por sí mismos.

Permisos retribuidos (ET art.37)                                                                              

Nuevos permisos:                                                                                                               

 -15 días naturales por registro de pareja de hecho. 
 - 5 días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de: o cónyuge y pareja de hecho, o familiar consanguíneo de la pareja de hecho, o cualquier otra persona que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella.
- 2 días por fallecimiento de pareja de hecho .

Reducción de jornada (ET art.37.6)                                                                          

Nuevos supuestos: 
-Cuidado directo del cónyuge o pareja de hecho.
-Cuidado de familiar consanguíneo de la pareja de hecho, siempre que no existan familiares por consanguineidad directa hasta el segundo grado. 

Ausencia al trabajo por causa de fuerza mayor (ET art.37.9) 
- Cuando sea necesario por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. Horas de ausencia retribuidas hasta un máximo de 4 días al año .

Excedencia por cuidado de un familiar (ET art.46.3) 
Nuevos supuestos de cuidado: 
- Cónyuge y pareja de hecho.
- Familiares consanguíneos de la pareja de hecho.

Suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor (ET art.48) 
En caso de familias monoparentales, el progenitor único podrá disfrutar de las ampliaciones completas de suspensión del contrato para el caso de familias con dos personas progenitoras en el supuesto de discapacidad del hijo o hija o en nacimientos múltiples. 

Suspensión del contrato por permiso parental (ET art.48 bis) 
- objeto: cuidado de hijo, hija o menor acogido, de edad inferior a 8 años. 
- duración: 8 semanas continuas o discontinuas, a tiempo completo o parcial.