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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha27/07/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Técnicas/os en Farmacia (TF) (TL y PI)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 28 de julio al 17 de agosto de 2.026

     

     


    Inicio Petición de Centro de Destino

    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Aspirantes que se les requiere Petición de Destinos y Aportación de Documentos

    Celador /a Discap. Intelectual 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 2 4 de julio al 3 de agosto de 2.026

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO-OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Técnicas/os en Farmacia (TF) 117 + 28 PI = 145 plazas
    95,552 puntos
    Se cubren 145 plazas.
    35 + 2 FSS = 37 plazas
    83,083 puntos
    Se cubren 9 plazas. Las 28 restantes pasan al TL Cupo General
    Cupo FSS 12 plazas
    57,903 puntos
    Se cubren 12 plazas.
    Cupo FSS 3 plazas
    81,681 puntos
    Se cubre 1 plaza. Las 2 restantes pasan al Cupo General
    Cupo FEM 1 plaza
    116,911 puntos
    Se cubre la plaza.
    Cupo FEM 0 plazas

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición,ordenados por puntuación Celador Conductor/a 
    https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/135/BOJA26-135-00002-9529-01_00340761.pdf

    Consulta por DNI

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.


    Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Medicina Nuclear
    Consulta por DNI

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 1 al 21 de julio de 2.026

     


    25/06/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición 

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General
      Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General Cupo FSS 0 plazas
      Cupo FEM 0 plazas Cupo FEM 0 plazas



    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     


    NOTA de CORTE del próximo
    Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería

    NO se cubren , se añade a FSS

    Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria

    Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T.E. Laboratorio (TEL)

    Consulta por DNI
    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 3 al 23 de junio de 2.02 6

     


    25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos

    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio 

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes

     


    22/05Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

     

     


    12/05/26 .

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T E Radioterapia (TERt)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
    ordenados por puntuación

    Tcos. Cuidados de Enfermería
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

  • Fecha27/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA 2026 CARRERA PROFESIONAL


    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

    El Servicio Cántabro de Salud convoca, con carácter extraordinario, el procedimiento para el reconocimiento de los grados I, II, III y IV de carrera profesional del personal sanitario.

    ¿Quién puede solicitarlo?

    El personal estatutario fijo o interino, el personal funcionario de carrera de los subgrupos A1 y A2 y determinados titulares de plazas vinculadas con la Universidad de Cantabria, siempre que se encuentren en servicio activo o con reserva de plaza.
    Requisitos principales

    Para solicitar un grado es necesario:

    Cumplir los años de servicios prestados exigidos para el grado.

    Alcanzar la puntuación mínima requerida en los Bloques A y B.

    Acreditar los méritos exigidos, especialmente los correspondientes al Bloque B (Formación).

    Presentar la solicitud dentro del plazo establecido.

    Se puede solicitar cualquier grado (I, II, III o IV) sin necesidad de tener reconocido previamente un grado inferior.

    Se valorarán los méritos adquiridos hasta la fecha de presentación de la solicitud y determinados servicios prestados en otras instituciones del Sistema Nacional de Salud.

    Plazo:
    El plazo de presentación es de un mes desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Cantabria Link al enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=438745

  • Fecha27/07/26 - Autonómica - OPE

    SESPA Concurso – Oposición OPE 2022 y 2023

     

    Publicada en BOPA de hoy, Resolución de 15 de junio de 2026, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de TCE, en el turno de acceso reservado a personas con discapacidad intelectual, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA de 8 de agosto de 2025.

    (BOPA de 25 de agosto de 2025)

    Fecha, hora y lugar para la realización del ejercicio de la fase de oposición:

    18 de septiembre de 2026 (viernes), a las 16:30 horas, en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del SESPA, plaza del Carbayón 1 y 2, Oviedo.

    Plazo para recurso de alzada:

    Un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante la Consejería de Salud.

    Más información en el siguiente enlace:
    OPE TCE 2022-2023 DI. Listados definitivos.

  • Fecha24/07/26 - Autonómica - OPE

    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN CONCURSO OPOSICIÓN

    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN
    CONCURSO OPOSICIÓN

    TCE/AE PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS Y RESULTADO PROVISIONAL DE LA FASE DE EXAMEN

    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN Y LISTADO

    PLAZO DE ALEGACIONES AL LISTADO PROVISIONAL:
    DEL 24 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2026
    LAS ALEGACIONES SE CONSIDERARÁN CONTESTADAS CON EL LISTADO DEFINITIVO.


    TCE/AE PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LAS AULAS.

    EXAMEN: DIA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 H. UNIVERSIDAD JAIME I

    Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas.
    Edificio B1 plantas 0, 1 y 2
    Edificio B2 planta 0

    Dirección: Av. Vicente Sos Baynat, s/n. 12006 Castellón de la Plana

    ATENCIÓN: Las personas aspirantes deben acudir a su lugar de examen con la suficiente antelación para evitar problemas de localización de edificio o aula y/o aparcamiento, puesto que no se permitirá el acceso al aula una vez finalizado el llamamiento.

Últimas Noticias





Fecha20/07/26 - Autonómica - OPE

NOTA INFORMATIVA EXÁMENES OPE SERGAS

Según la información transmitida por el SERGAS en la Mesa Sectorial celebrada hoy, 20 de julio de 2026, estas son las próximas convocatorias:

FECHAS APROXIMADAS DE LOS EXÁMENES
Se ha comunicado que los exámenes para las siguientes categorías se desarrollarán entre la segunda quincena de octubre y el mes de noviembre:

TCAE (general y turno de discapacidad intelectual)

Técnico/a de Farmacia (general y turno de discapacidad intelectual)

Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

Para cualquier duda o aclaración sobre tu proceso, ponte en contacto con tu sección sindical SAE.

Fecha20/07/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ACTUALIZACIÓN de DATOS PERSONALES en la BOLSA ÚNICA del SAS

COMISIÓN CENTRAL de BOLSA ÚNICA

CAMBIOS con EFECTO INMEDIATO aplicativo antiguo de Bolsa (no VEC)

También sirve p ara solicitar la RECEPCIÓN de OFERTAS a través de la Plataforma de Comunicación para Candidatas/os con Discapacidad Auditiva

CAMBIOS en la SIGUIENTE ACTUALIZACIÓN aplicativo VEC .

Puede realizarse en CUALQUIER MOMENTO, pero NO tiene efecto hasta la siguiente actualización.
Según el Pacto vigente en la actualidad , la PRÓXIMA será en OCTUBRE 2026.

Fecha20/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

LA FALTA DE MANTENIMIENTO EN EL SISTEMA DE CLIMATIZACIÓN PROVOCA LA CAÍDA DEL TECHO EN UNA DE LAS HABITACIONES DEL CENTRO DE SALUD MENTAL ALBELDA 

 La caída del techo de una de las habitaciones en el Centro de Salud Mental Albelda mientras descansaba uno de los pacientes ha sido la última consecuencia de la falta de mantenimiento de los sistemas de climatización, que durante las últimas semanas hemos denunciado desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

    La dejadez por parte de la Dirección Gerencia en este sentido ha puesto en riesgo a pacientes y profesionales, sometidos a temperaturas que han llegado a alcanzar los 35º, desde el inicio del periodo estival, y el desprendimiento de parte del techo por la condensación de humedad en las placas debido a que el sistema de aire acondicionado no evacúa correctamente ha sido la consecuencia lógica de esta desidia. 
    Desde SAE no entendemos la actitud negligente de la dirección: el año pasado ya denunciamos la situación para que este verano todo funcionara correctamente y contamos con informes positivos emitidos por Riesgos Laborales en este sentido, sin embargo, la gerencia continúa sin arreglar los sistemas de climatización, incumpliendo así el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”
    “No podemos olvidar que estamos en un centro de salud mental, con pacientes cuya vulnerabilidad aumenta con las altas temperaturas, pudiendo desequilibrar su bienestar y su seguridad. Por ello, desde el mes de junio hemos instado a la dirección a adoptar de forma urgente medidas de climatización que favorezcan el descanso y el confort de los usuarios y el desarrollo del trabajo de los profesionales, pero en ningún momento lo ha hecho; una dejadez que ha terminado provocando el derrumbe de parte del techo de una de las habitaciones. Esperamos que este inadmisible incidente le haga reaccionar y adoptar las medidas necesarias para garantizar la integridad física y mental de pacientes y profesionales, por quienes debe velar en el desempeño de su trabajo”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

Fecha20/07/26 - Jaén - Nota de prensa

LA DIRECCIÓN DEL H. U. DE JAÉN PONE EN RIESGO LA SEGURIDAD ALIMENTARIA DE LOS PACIENTES OBLIGANDO A LOS TCE A REALIZAR FUNCIONES QUE NO SON DE SU COMPETENCIA

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Jaén el estudio de cargas de trabajo y la documentación técnica que justifican el cambio que ha realizado la Dirección de Enfermería en el circuito de distribución de dietas en las unidades de hospitalización, pues supone una adjudicación de funciones a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) que no les corresponde.

    El circuito de distribución se ha desarrollado siempre con una actuación coordinada entre el personal de cocina y los TCE, trasladando los primeros el carro de alimentación hasta la unidad y custodiándolo mientras los TCE recogían la bandeja correspondiente, verificaban la dieta prescrita, la entregaban al paciente y realizaban las actuaciones asistenciales inherentes a dicha entrega. Ahora, con la nueva organización, el personal de cocina deposita el carro y abandona la planta, de manera que el TCE debe asumir la gestión completa del circuito de alimentación.

    “En SAE somos conscientes de que este incremento de funciones cuenta con el informe favorable de Prevención de Riesgos Laborales, pero el objetivo de este comité es la valoración de la incidencia preventiva de la reorganización y no la adjudicación de funciones a los distintos profesionales ya que no tiene potestad para este cometido. Por ello desde SAE exigimos el estudio de cargas de trabajo y la documentación técnica que justifica esta nueva organización, pues, además de no ser competencia de los TCE mover el carro de comidas, la imposibilidad de custodiarlo mientras entregan las bandejas, pone en riesgo la seguridad alimentaria de los pacientes. Por todo ello, si no se revierte esta medida, desde SAE adoptaremos las acciones legales oportunas”, explica Vanessa Cobo, delegada sindical de SAE en el complejo hospitalario.
 
 

Fecha20/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

PRIMER ANÁLISIS NACIONAL SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS TCE EN ESPAÑA

Muchas de las conclusiones del estudio reflejan las reivindicaciones de SAE

 El Ministerio de Sanidad ha publicado el primer análisis nacional sobre la situación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en España cuyas conclusiones coinciden con las reivindicaciones fundamentales del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

 

Así, en una encuesta, en la que han participado más de 30.000 profesionales, se confirma que el reconocimiento de las competencias, la adecuación de las cargas de trabajo y las plantillas y el desarrollo de una carrera profesional son sus principales prioridades.

El informe estima que en 2025 trabajaban en España alrededor de 168.000 TCE, de las que entre 136.000 y 137.000 desarrollaban su actividad en el ámbito sanitario del Sistema Nacional de Salud (SNS). En este sentido, SAE siempre ha reivindicado la necesidad de contar con un registro de profesionales único y homogéneo que sea la base que permita una planificación estratégica y efectiva de los recursos humanos.

No obstante, el Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre puso en valor la importancia de este estudio ante la falta de estudios institucionales respecto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que han perjudicado al colectivo ante la falta de análisis del impacto de estos profesionales en el modelo sanitario.

La dotación de personal es una de las principales preocupaciones del colectivo. Solo el 25,45% de las TCE considera que siempre o casi siempre hay profesionales suficientes para prestar cuidados de calidad, mientras que cerca de tres de cada cuatro señalan que las limitaciones de plantilla dificultan la atención necesaria y aumentan la sobrecarga asistencial.

Pese a estas dificultades, el 73,31% considera que su trabajo contribuye siempre. o casi siempre. a mejorar los resultados en salud. Sin embargo, una de cada cuatro profesionales afirma que tiene que dejar de realizar actividades propias del cuidado con esa misma frecuencia por falta de tiempo, lo que refleja el impacto de la sobrecarga sobre la atención prestada.

Aunque el 80,05% afirma que su trabajo tiene un elevado valor social y el 69,13% valora positivamente su profesión, solo el 9,57% cree que la población reconoce adecuadamente su labor siempre o casi siempre. Cuando la valoración se refiere al puesto de trabajo concreto, el porcentaje de respuestas positivas desciende al 57,8%.

Especialmente preocupantes son los datos referidos a la salud mental de los TCE que reflejan una carga superior a la de médicos y enfermeras europeos. Así, el 37,1% presenta síntomas compatibles con un probable trastorno depresivo mayor y el 24,4% alcanza niveles compatibles con un probable trastorno de ansiedad.

El desgaste diario supone que el 90,7% reporta cansancio crónico, el 74,9% sufre problemas de sueño y el 82,3% manifiesta preocupación excesiva.

En definitiva, este informe y tal como reconoce el Ministerio de Sanidad “proporciona una base de conocimiento para orientar la planificación de los recursos humanos y las políticas dirigidas al colectivo. Entre sus recomendaciones figuran mejorar los sistemas de información, adecuar las plantillas, actualizar la formación, reforzar el reconocimiento profesional, atender al bienestar emocional y anticipar el relevo generacional”.

“Ahora lo importante es avanzar y con los datos en la mano poner en marcha las medidas adecuadas para solucionar los problemas planteados. Estamos convencidos de que así será y que el Ministerio aprovechará al máximo la oportunidad que esta iniciativa brinda para hacer realidad algunos de los compromisos adquiridos”, finaliza el Secretario General de SAE, Cristóbal Arjona.

El Secretario de Estado, Javier Padilla, agradeció al Sindicato de Técnicos de Enfermería, en la inauguración del XXXV Congreso Nacional en Málaga el 25 de mayo, la difusión que llevó a cabo de esta encuesta y ha permitido elaborar este informe, reconociendo igualmente el avance de algunas de las reivindicaciones del Sindicato en lo referente a su titulo formativo.

“Confiamos en que de la misma manera que cada vez estamos más cerca de cumplir este objetivo el resto de las reivindicaciones se hagan realidad a la mayor brevedad posible” finaliza Cristóbal Arjona.

 

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