Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
-
10/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR
Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!
24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487
ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es -
10/03/26 - Pontevedra - Nota de prensa
EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA
Innovación y futuro: El rol del técnico en farmacia hospitalaria es el eje del encuentro que reúne a profesionales de toda España
El próximo 13 de marzo se inaugura en el Círculo Financiero de Vigo el IV Congreso Nacional de Técnicos en Farmacia que organiza la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y al que asistirán más de un centenar de profesionales de toda España.
El encuentro, cuyo programa se articula en torno a las ponencias y trabajos elaborados por estos profesionales sanitarios, tiene como eje central Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria.
Víctor Leiros, presidente de este Congreso, explica que casi un centenar de trabajos, entre ponencias y trabajos expuestos en la modalidad de pósters, articulan el programa científico de este encuentro centrado en el papel que desempeñan los Técnicos de Farmacia y su implicación en la innovación y futuro de la farmacia.
Este Congreso Nacional se encuadra en el marco formativo de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y que en los últimos años ha abierto su campo de actuación al resto de profesionales técnicos, entre ellos los Técnicos en Farmacia.
El principal protagonista de este Congreso es el Técnico en Farmacia y Parafarmacia y el programa científico se nutre de los estudios y análisis presentados por estos profesionales. El Comité Científico ha valorado los aspectos científicos y técnicos de los trabajos presentados, su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada en los mismos.
El espíritu de FAE en la organización de los congresos nacionales es que éstos se conviertan en el foro de debate adecuado en el que los profesionales actualicen sus conocimientos, además de plantear diferentes actuaciones y estrategias para la mejora continua y la innovación como pilares para garantizar una asistencia farmacéutica de alta calidad.
Algunas de las intervenciones profundizarán en aspectos fundamentales como los retos que supone para la farmacia hospitalaria el modelo de organización sanitaría integrada, el uso de tecnologías avanzadas, como la impresión 3D de fármacos, la robótica en la dispensación y los sistemas de trazabilidad para terapias oncológicas y biológicas.
También se escucharán ponencias con una vertiente más humana como puede ser el papel que desempeñan estos profesionales en la preparación de los medicamentos para ayudar a morir, pero también en la atención domiciliaria que facilita la accesibilidad y adherencia a los tratamientos a pacientes vulnerables o en situaciones de emergencia y ayuda humanitaria.
En definitiva, un completo programa que contribuirá a que el centenar de Técnicos en Farmacia que inscritos en este encuentro reciban una visión actual, precisa y formada sobre todos los factores que inciden en la prestación de una asistencia farmacéutica de alta calidad.
-
10/03/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO DE FARMACIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-auxiliares-de-farmacia.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud -
10/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”
RESOLUCIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES PROCESOS SELECTIVOS:
Técnico/a Superior Especialista en Dietética y Nutrición
Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
Técnico/a Superior de Radioterapia
Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico
Técnico/a Superior Documentación Sanitaria
Actualización a fecha 30 de septiembre de 2025.Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
Últimas Noticias
05/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DESARROLLO PROFESIONAL PARA PERSONAL FIJO E INTERINO DEL SCS (CÓDIGO CONVOCATORIA 17 PDP/2601)
Aprobada la convocatoria del año 2026 del procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2026.
Corresponderá al subdirector de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, dictar resolución concediendo o denegando el reconocimiento de grado de carrera profesional.
El plazo máximo para resolver las solicitudes de reconocimiento de grado será de seis meses.
ENLACE A LA RESOLUCIÓN:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=431909
05/03/26 - Autonómica - OPE
OEP SESCAM 2023/2024 RECORDATORIO FECHA EXAMEN DISTRIBUCIÓN DE AULAS
Os recordamos a todos los compañeros y compañeras que el examen se celebrará el próximo 14 de marzo a las 11:00 horas.
Asimismo, informamos de que ya están publicados los listados de distribución de aulas, organizados por orden de apellidos, para que cada aspirante pueda consultar el aula en la que debe realizar la prueba.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-2023-2024/tecnicos
Recomendamos revisar previamente el listado de aulas para evitar incidencias el día del examen y acudir con suficiente antelación.
SAE os desea mucha suerte en el examen.
05/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL CONSEJERO DE EDUCACIÓN LA URGENCIA DE ACTUALIZAR LA TITULACIÓN DE LOS TCE
En reunión mantenida con el Consejero de Educación, las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla La Mancha le han trasladado la necesidad de actualizar el ciclo de Formación Profesional de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para que pase a ser de Grado Superior, adecuándose así a un sistema sanitario donde la tecnología y las nuevas herramientas precisan una adaptación de las titulaciones formativas.
Nuestra profesión es responsable de los cuidados del paciente, de su bienestar y de su humanización, siendo fundamentales en los equipos de trabajo de todos los ámbitos y servicios asistenciales, por ello nuestra titulación debe ajustarse a un sistema asistencial cada vez más complejo, en el que nuestro trabajo es incuestionable para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención a los pacientes.
“Desde SAE llevamos años exigiendo al Ministerio de Educación una actualización de la titulación de los TCE a 2.000 horas de formación, pues es la única que aún se mantiene en las 1.400. Ahora contamos con el apoyo del Consejero de Educación de Castilla La Mancha para que esta situación cambie, lo que esperamos sea a la mayor brevedad posible, pues mientras trabajan en este cambio, los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los avances sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad. La Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria, por ello es urgente que se cumpla el compromiso adquirido en 2020 para la actualización de la titulación de los TCE y la revisión de su nivel de cualificación”, explica Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
05/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
¡NOTA INFORMATIVA! PRÓXIMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISONALES BOLSAS DE TRABAJO
Según nos informa la Administración, el próximo lunes, 9 de marzo, se publican en el Portal de Selección, https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo de las categorías que se relacionan, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.
1 Técnico/a en Cuidados de Enfermería
· Unidad Especial Hemodiálisis.
· Unidad Especial Neonatología.
· Unidad Especial Oncología Pediátrica.
· Unidad Especial Quirófano.
· Unidad Especial Uci Pediátrica.
· Unidad Especial Uci Reanimación Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
· Unidad Especial de Urgencias.
2 Técnico/a Auxiliar de Farmacia.
3 Higienista Dental.
4 Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.
5 Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.
6 Técnico/a Especialista de Laboratorio.
7 Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.
8 Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.
9 Técnico/a Especialista de Radioterapia.
05/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
COLAPSO EN LAS URGENCIAS DE LOS HOSPITALES DE MALLORCA
Los hospitales Son Espases, Son Llátzer, y el de Manacor han cerrado sus servicios de urgencias debido a la saturación
Desde USAE queremos denunciar el colapso en los servicios de urgencias de toda Mallorca, habiendo tenido que cerrar sus puertas, por primera vez en la historia, el Hospital de referencia Son Espases, que únicamente admite urgencias no derivables, como puede ser un Ictus. Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario, por ejemplo, tienen más de 70 pacientes pendientes de ingreso, estimándose más de 80 horas de espera, y ninguna cama libre de UCI. En Manacor, de los 14 boxes, 11 están ya ocupados, en el área de observación, de 12 camas, 9 están ocupadas, y en la unidad de críticos no hay camas libres. En Son Llátzer, la situación es de 28 pacientes en espera, 15 en triaje, 18 pendientes de ingreso y 4 pendientes de boxes, y en la unidad de psiquiatría, hay tres pacientes pendientes de valorar.
El origen de esta situación está en la falta de previsión a la hora de aplicar el Plan de Abordaje Integral de las Listas de Espera del Servicio de Salud de Islas Baleares, que ha supuesto un acentuado incremento de la actividad quirúrgica, provocando que las camas de ingreso tengan una ocupación del 100%, e impidiendo que los pacientes que entran por el servicio de urgencias puedan acceder a las mismas, lo que ha terminado colapsando los servicios de urgencias de los tres hospitales mallorquines.
Además, se han implementado los planes de contingencia, pero, por ejemplo, en el H. de Son Llátzer no se han reforzado las plantillas para que su aplicación fuera todo lo adecuada que debiera, lo que está generando estrés y ansiedad en los profesionales, y deja a los centros hospitalarios sin recursos suficientes para poder ofrecer una respuesta eficaz ante cualquier incidente imprevisto.
“El estrés y la ansiedad a los que están sometidos los profesionales impide que puedan atender adecuadamente a los ciudadanos, algo intolerable que, además, pone en riesgo su integridad física y mental, generando un significativo síndrome de Burnout en los profesionales Técnicos Sanitarios, que ha supuesto un incremento de la tasa de absentismo por accidentes laborales, situándose ésta en un 67% del global de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE). Desde USAE exigimos una respuesta contundente por parte de la Administración, pues haber llegado a este tipo de situación es inadmisible y propio de gestores que actúan sin conocer las consecuencias de sus decisiones”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario.
Informativo Acción Sindical
Próximos Eventos
| Lun | Mar | Mie | Jue | Vie | Sab | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3Jornadas provinciales de TCE en Barcelona | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA | 14IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
* Haz click en el día del evento para más información.
Campaña
