OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

SAE CANTABRIA acudió el sábado para daros apoyo montando un puesto informativo antes del examen de TCE del Gobierno de Cantabria. Siendo el único sindicato presente ese día, no podíamos faltar en una jornada tan importante como es un ejercicio de oposición. ¡Queremos daros las gracias por vuestra gran acogida! ¡¡UNIDOS SIEMPRE SOMOS MÁS FUERTES!!!

El Ib-Salut nos comunica que en la nómina del mes de julio se procederá al pago de las ayudas solicitadas en 2025.

A las solicitudes denegadas, se les notificará por notificación electrónica (DEJU), al e-mail que se indicó en la solicitud. Una vez notificada habrá un plazo de un mes para aportar la documentación requerida.
Si necesitas ayuda, puedes solicitar cita en tu sección sindical.

Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

    Entre las propuestas de SAE destacan la necesidad de garantizar la presencia de, al menos, un TCE en todos los servicios de urgencias de Atención Primaria y Puntos de Atención Continuada, homogenizar las plantillas de TCE en este nivel asistencial, evitando desigualdades –A Coruña continúa siendo una de las provincias de Galicia más perjudicadas en cuanto a dotación-, incorporar al TCE de forma estable en los programas de Salud Comunitaria y Educación para la Salud desarrollados por los centros de salud, y reconocer institucionalmente el valor estratégico del TCE como profesional imprescindible para garantizar la sostenibilidad, la continuidad asistencial y la humanización de la Atención Primaria del futuro.
    Para ello es necesario dotar de un TCE todos los centros de salud con unidad de fisioterapia, la creación de las plazas necesarias para corregir el déficit de A Coruña, la incorporación efectiva del TCE como miembro estable de los equipos multidisciplinar y la elaboración de protocolos homogéneos que definan las funciones del TCE en este ámbito asistencial.
    Con el objetivo de avanzar en este sentido, las responsables de SAE han solicitado a la Gerencia la apertura de una mesa de trabajo que permita abordar la situación, establecer un calendario de implantación y corregir una desigualdad que se mantiene desde hace años.
     “La transformación del sistema requiere voluntad política, planificación estratégica y una decidida apuesta por la adecuación de las plantillas a las necesidades reales de la población. La contratación de TCE no debe contemplarse como un incremento del gasto, sino como una inversión en eficiencia, calidad asistencial, seguridad del paciente y sostenibilidad del sistema sanitario. Por ello, reclamamos ocupar el lugar que nos corresponde por formación, por experiencia y por la contribución que, desde hace décadas, realizamos diariamente al cuidado de millones de personas. Cada nuevo TCE incorporado a la Atención Primaria supone más tiempo para cuidar, más capacidad para prevenir, más seguridad para los pacientes y una mejor utilización de los recursos públicos. Este valor profesional ha sido reconocido por nuestro interlocutor, quien se ha comprometido a estudiar nuestra propuesta para poder abordar las soluciones necesarias”, explica Paula Armada, secretaria provincial de SAE en A Coruña.

PARA PERSONAL SANITARIO C1 (TÉCNICOS SUPERIORES)
VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS

Publicado en la web del Ib-Salut el listado provisional de los méritos presentados para la carrera profesional de los años 2023, 2024 y 2025 para el personal sanitario.

Enlace:

RESOLUCIÓN IB-SALUT

ANEXO 1 LISTADO PROVISIONAL FAVORABLE 2023

ANEXO 2 LISTADO PROV. DESFAVORABLE 2023

ANEXO 3 LISTADO PROVISIONAL FAVORABLE AÑO 2024,

ANEXO 4 LISTADO PROV. DESFAVORABLE AÑO 2024

ANEXO 5 LISTADO PROVISIONAL FAVORABLE 2025

ANEXO 6 LISTADO PROV. DESFAVORABLE 2025

Modelo de alegación:

MODELO DE ALEGACIÓN CARRERA T. SUPERIORES

ALEGACIONES: 7 DÍAS hábiles desde el día siguiente a la publicación.
 

PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN DEFINITIVA

Publicada el 10 de julio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Dirección Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el nivel/grado de carrera profesional.

Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional.

La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el nivel/grado correspondiente a partir del día 1 de enero del año 2026.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-138-2433.pdf

RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (11/07/26-11/09/26)
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (11/07/26-11/08/2026)

24/06 GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO

CORRECCIÓN DE ERRORES
Publicada el 24 de junio de 2026, Resolución que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional para el Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife constatando errores en los expedientes administrativos.

ENLACE:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2187.pdf

26/05/26 Publicada el 26 de mayo de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional denegadas porque no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el 5.º nivel/grado solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el 5º nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2026.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-100-1741.pdf 
TRÁMITE DE AUDIENCIA: 10 días hábiles al efecto