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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario. -
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO 2º ADJUDICACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26). -
03/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO LISTA SUPLETORIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada el 2 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de la categoría Técnico/a En cuidados de Enfermería.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Más información -
03/09/26 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
OSI URIBE. LISTAS ESPECÍFICAS DE TCAE: LISTADOS PROVISIONALES
Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para formar listas específicas de contratación de TCAE en la OSI Uribe, dirigidas a las personas que forman parte de las listas de contratación temporal de nombramientos inferiores a 6 meses.
PLAZOS DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar reclamaciones. Resolución 609/2026, de 1 de septiembre.
Una vez constituidas las listas específicas, permanecerán abiertas para que pueda incorporarse el personal de la lista general de nombramientos cortos que cumpla los requisitos y lo solicite, ocupando el lugar que le corresponda según el orden actualizado de dicha lista.
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Últimas Noticias
25/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Concurso de Traslados
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. LISTA SUPLETORIA TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO
PUBLICADA CON FECHA 19 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SISTEMA SELECTIVO: Baremo de méritos
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria (desde las 00:00 horas del 20 de agosto de 2026 hasta las 23:59 horas del 02 de septiembre de 2026, ambos inclusive)
ENLACE PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA
25/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO
RESOLUCIÓN DE LA DGRRH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (25 DE AGOSTO AL 7 DE SEPTIEMBRE DEL 2026)
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25/08/26 - A Coruña - Acuerdos, pactos y convenios
PROCESO DE REUBICACIÓN EN EL ÁREA SANITARIA DE: A CORUÑA Y CEE
Se ha publicado la Resolución de 24 de agosto de 2026, de la Gerencia del Área Sanitaria de A Coruña y Cee, por la que se inicia el proceso de reubicación voluntaria en el CHUAC.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
A profesionales del Área Sanitaria de A Coruña y
Cee que cumplan las condiciones del Acuerdo de Movilidad Interna Voluntaria
PLAZO DE PRESENTACIÓN
15 días naturales (contados desde el día siguiente a la publicación)
¿DÓNDE PRESENTARLO?
En el Registro de Entrada del Área Sanitaria
Este proceso afecta ÚNICAMENTE a personal que ocupe una VACANTE con más de 5 años de
pemanencia en la misma unidad
Es un requisito indispensable que sea una VACANTE (en propiedad/interinos sobre vacante según acuerdo) para poder solicitar el cambio de unidad
25/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LOS TRABAJADORES DE LA RESIDENCIA SA FONTSANA SON ARMADAMS COMUNICAN UN DÉFICIT EN LA ATENCIÓN POR LA ALARMANTE FALTA DE PERSONAL
Palma de Mallorca 25 de agosto 2026.- USAE ha trasladado a la Dirección de la Residencia Sa Fontsana la extrema situación comunicada por parte de algunos trabajadores de la Residencia Sa Fontsana Son Armadams
La alarmante falta de personal en todas las categorías (Técnicos en Cuidaos de Enfermería, enfermeras, personal de cocina…) está teniendo como consecuencia la imposibilidad de llevar la calidad en la atención y cuidados que requieren los residentes de esta entidad.
Según han trasladado los trabajadores a USAE los fines de semana hay solo una enfermera para atender a 150 residentes lo supone, por ejemplo, la imposibilidad de realizar con la debida frecuencia curas, limpieza de escaras y otras necesidades personales y atención. Consideran que la situación no es de abandono pero que tanto los cuidados como la calidad de la comida está muy por debajo de lo deseable.
La falta de contrataciones y la carencia de personal cualificado es una situación que está generando una sobrecarga laboral en los trabajadores/as del centro que se traduce además de en una evidente reducción de la calidad asistencial a los usuarios que requieren de cuidados más personalizados y que no se pueden mantener ante la falta de personal en un déficit de la salud de los profesionales que están al límite de su capacidad física y emocional.
A pesar de ello muchos de los profesionales no se pueden permitir aceptar una baja laboral por la reducción que sufren en las cuantías de sus nóminas en salarios ya de por sí bajos.
Según han trasladado los trabajadores a USAE, la calidad en la atención a los residentes no figura entre las prioridades de la nueva dirección del centro. Por todo ello, USAE ha puesto en conocimiento de la gerencia esta situación a fin de poder subsanar las carencias que nos comunican los trabajadores.
24/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
MODIFICADA LA PUNTUACIÓN DE RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO ESTATUTARIO CATEGORÍA: GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 24 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, Grupo C/C2 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-169-3041.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:
15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (25/08/2026- 08/09/2026)
___________________
13/04/2026
Publicada con fecha 10 de abril de 2026, Resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/297941db-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Resolucion%20correcci%C3%B3n%20Definitiva%20Baremada_GAAFA.pdf
ANEXO I: Resultados Definitivos (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/377a9d71-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Anexo%20I_%20Correci%C3%B3n%20Def_GAAFA.pdf
ANEXO II: Relación Definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de: GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/43ba24cc-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Anexo%20II_%20Correci%C3%B3n%20Def_GAAFA.pdf
Los resultados definitivos (Anexo I) se elevan a la Dirección General de RRHH del SCS, para que, si procede, se apruebe por este centro directivo la relación de plazas que se ofertan y el procedimiento de petición de plazas del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
Informativo Acción Sindical
Campaña
