17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
07/10/26 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
Hoy, miércoles 7 de octubre de 2026, se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) la Resolución 2329/202, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Ayudante Facultativo escala Técnica de Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en situación de Dependencia (FA. 19/23-26)
Número total de plazas: 61 vacantes de acceso libre.
Cuerpo/Escala: Cuerpo de Ayudante Facultativo (Escala Sanitaria / Técnico en Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia).
Clasificación: Personal Funcionario.
Fechas y Plazos:
Plazo de solicitud: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR).
Fecha de examen: Las pruebas comenzarán a partir de los 2 meses siguientes a la publicación y se realizarán en un plazo máximo de 4 meses.
Inscripción y Tasas
Modalidad: 100% electrónica a través de la sede web oficial del Gobierno de La Rioja (www.larioja.org/empleopublico).
07/10/26 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
Hoy, miércoles 7 de octubre de 2026, se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) la Resolución 2327/2026, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Ayudante Facultativo escala Técnica de Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en situación de Dependencia (FA. 24/25)
Número total de plazas: 3 vacantes de promoción interna vertical.
Cuerpo/Escala: Cuerpo de Ayudante Facultativo (Escala Sanitaria / Técnico en Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia).
Clasificación: Personal Funcionario.
Fechas y Plazos:
Plazo de solicitud: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR).
Sistema de Selección:
Procedimiento: Concurso-oposición.
Fase de examen: Ejercicio teórico-práctico eliminatorio.
Fase de méritos: Valoración de la experiencia profesional previa y formación baremable.
Inscripción y Tasas
Modalidad: Tramitación obligatoria 100% electrónica a través de la sede web oficial del Gobierno de La Rioja (www.larioja.org/empleopublico).
07/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
Ante el anuncio de la convocatoria anticipada de elecciones generales, las organizaciones la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE, TECNOS y SITES que integramos la Unidad Sindical de los Técnicos Sanitarios queremos trasladar públicamente nuestra posición y, sobre todo, nuestra firme determinación de seguir defendiendo los derechos, el reconocimiento profesional y las reivindicaciones históricas de miles de trabajadoras y trabajadores técnicos del Sistema Nacional de Salud.
El adelanto electoral supone, inevitablemente, un cambio en el calendario político y parlamentario y puede afectar a la tramitación de importantes iniciativas legislativas. Entre ellas se encuentra la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, cuyo proceso de negociación ha requerido un importante esfuerzo sindical y que recoge avances que consideramos fundamentales para el conjunto de profesionales del sistema sanitario.
Desde las organizaciones sindicales queremos dejar claro que el proceso electoral no puede convertirse en una excusa para paralizar, modificar o diluir los avances alcanzados.
Asimismo, recordamos que sigue pendiente el pleno cumplimiento y desarrollo del Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT.
Defendemos un Estatuto Marco sin retrocesos, que mantenga los avances conseguidos y permita seguir avanzando en derechos laborales y profesionales, entre ellos:
● La implantación de la jornada de 35 horas semanales en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.
● El desarrollo y mejora de las ofertas de empleo público, garantizando estabilidad y empleo de calidad.
● La mejora de los permisos, la conciliación de la vida laboral y personal
y la corresponsabilidad.
● El reconocimiento efectivo del derecho a la desconexión digital.
● La nueva clasificación profesional vinculada al MECU, que debe permitir avanzar en el reconocimiento de la cualificación y responsabilidad de los profesionales.
● La futura reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS).
● El desarrollo de la Disposición Transitoria Quinta, vinculada al nuevo modelo retributivo y al reconocimiento profesional de las diferentes categorías.
Estos avances no son concesiones políticas. Son el resultado de años de reivindicación, movilización, negociación y trabajo sindical.
Por ello, no vamos a aceptar que un cambio de escenario político implique volver atrás.
Las organizaciones consideramos especialmente necesario que, ante las próximas elecciones generales, todas las fuerzas políticas que concurran a ellas se pronuncien de manera clara sobre el futuro de los profesionales técnicos del Sistema Nacional de Salud.
Queremos conocer cuáles son sus compromisos con los técnicos sanitarios y, especialmente, con la reclasificación profesional, el reconocimiento de nuestras titulaciones y cualificaciones, la mejora de las condiciones laborales y retributivas y la solución definitiva a unas reivindicaciones que llevan décadas pendientes.
Después de más de 20 años de reivindicaciones, ha llegado el momento de que las palabras se transformen en hechos.
No pedimos promesas. Exigimos compromisos.
07/10/26 - Autonómica - Oferta de Trabajo
Oferta: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Empresa/Centro: Clínica IMQ Zorrotzaurre
Ubicación: Centro de Bilbao (Euskadi)
Requisitos
Titulación: Grado Medio en Técnico de Cuidados de Enfermería (TCAE).
Homologación: cursó fuera de España.
Experiencia: demostrada en área hospitalaria (más de 200 horas de trabajo o prácticas clínicas hospitalarias formativas).
Disponibilidad: Turnos rotatorios.
Incorporación: Inmediata.
Funciones del puesto: La persona seleccionada se integrará en el equipo de Enfermería y realizará tareas como:
Colaboración en servicios especiales y unidades asistenciales.
Coordinación con el equipo multidisciplinar.
Atención cercana y acompañamiento a pacientes y familiares.
¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata, equipo profesional, estabilidad laboral y posibilidades reales de Desarrollo, formación continua…
Condiciones económicas
Salario bruto anual: 28.320,79 € (15 pagas)
Salario mensual aprox.: 1.888,05 € bruto/mes
Plus adicional: por nocturnidad y festivos
Inscripción: Contacta por correo electrónico
cartelerasenfermerí a@clinica.imq.es
personal2@clinica.imq.es
¡Participa!
07/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PRESENTACIÓN MÉRITOS SEGÚN AUTOEVALUACIÓN EN LA CATEGORÍA: TELEOPERADOR/A DE CENTRAL COORDINACIÓN 061
Resolución del Director General del Servicio de Salud de les Illes Balears por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, así como la lista de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de teleoperador/teleoperadora de la Central de Coordinación del 061. Enlace: Teleoperador/a de la Central de Coordinación del 061 PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (8/10/2026 a 22/10/2026).
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan