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Noticias Destacadas
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30/12/25 - Alicante - OPE
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES MARINA ALTA ALICANTE
CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
-TCE
-TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
-TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADPLAZO DE INSCRIPCIÓN: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA CONVOCATORIA (HASTA EL 28 DE ENERO DE 2026)
Bases
Convocatoria
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30/12/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL COMARCAL DE INCA
DESDE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL COMARCAL DE INCA, SE NOS COMUNICA QUE ESTÁ PREVISTA LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA PARA TCAEs, DESPUÉS DE LAS FIESTAS NAVIDEÑAS.
Plazas a convocar:
3 movilidades para TCAE:
o 1 en UCI.
o 1 en Psiquiatría.
o 1 en Quirófano.
PARA MÁS INFORMACIÓN PODÉIS ACUDIR A VUESTRA SECCIÓN SINDICAL MÁS CERCANA. -
30/12/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
JUNTA DE EXTREMADURA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS
RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de CONCURSO DE MÉRITOS
ATE-Cuidador/a.
ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
TCE.
TCE a tiempo parcial.En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, (del 2 al 16 de enero 2026) las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:
Copia auténtica del DNI
Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.
Más información
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30/12/25 - Autonómica - OPE
JUNTA DE EXTREMADURA PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN
RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes en reserva, a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por el procedimiento de concurso-oposición en las categorías:
ATE-Cuidador/a.
ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
TCE.Se publica la relación de personas aspirantes a las que, sin figurar en la relación de personas aprobadas, se les adjudicará un puesto como personal laboral fijo por el orden de puntuación total que figura en anexo I, así como de los puestos que se ofertan.
En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el DOE, (del 2 al 16 de enero), las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:
Copia auténtica del DNI
Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.
Últimas Noticias
22/12/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
SAE CONSIGUE QUE SE COMPENSE EL EXCESO DE JORNADA POR SENTENCIA JUDICIAL
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha ganado sentencia en el Juzgado Contencioso Administrativo nº 3 de Santa Cruz de Tenerife en favor de una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería a la que la Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, perteneciente al Servicio Canario de Salud, no le había compensado el exceso de horas realizadas.
Así, el fallo de la sentencia reconoce “el derecho de la demandante a que la Administración le abone la retribución económica proporcional a aquel exceso de horas efectivamente realizado y no compensado durante el periodo de tiempo en que la demandante estuvo vinculada a la Administración demandada en virtud de los nombramientos estatutarios”.
La recurrente realizó un total de 138,7 horas de exceso de jornada, de las que 69,80 fueron compensadas a través de descanso, sin embargo, las 62 restantes no se resarcieron de ninguna manera y, al no tener ya relación contractual con la empresa, es obligación de ésta hacer efectivo el pago de estas horas.
De esta manera, se hace justicia, pues la Gerencia del Hospital, si al acabar la relación con el trabajador, éste ha realizado menos horas de las estipuladas, le demanda el abono económico percibido de más, mientras que, hasta ahora, las horas extra que realizaba el trabajador no se le compensaban de ninguna manera cuando se acababa la relación laboral.
“Es la primera vez que conseguimos una sentencia a favor del profesional en este sentido, por ello desde SAE animamos a todos los trabajadores que se encuentren en esta situación a presentar demanda. Pero, además, queremos señalar como esta sentencia pone en evidencia la escasez de profesionales TCE de las plantillas del centro hospitalario, pues si hay profesionales que con contratos de sustitución que no llegan al año realizan un total de 138,75 horas de exceso de jornada –cuando lo estipulado por el Servicio Canario de Salud son 80 por año- es porque las plantillas son insuficientes. Por ello, una vez más, volvemos a exigir a la Administración que lleve a cabo las contrataciones necesarias para estabilizar las plantillas y adecuarlas a la realidad asistencial de la isla, de manera que la realización de horas extraordinarias sea algo puntual y no sistemático, tal y como ocurre actualmente”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
22/12/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSTARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 19 de diciembre de 2025, Resolución definitiva de personas admitidas y excluidas, y baremación provisional, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de TCE
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
Inicio: 22 de diciembre de 2025 - Fin: 29 de diciembre de 2025, (ambos inclusive).
ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6401
22/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA OPE TÉCNICO DE ENFERMERÍA Y TÉCNICO DE FARMACIA
RESOLUCIÓN 430/38529/2025, DE 9 DE DICIEMBRE, DE LA SUBSECRETARÍA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, Y DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: FARMACIA, EN LA RED SANITARIA MILITAR.
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO»
22/12/25 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA OPE TÉCNICO DE ENFERMERÍA Y TÉCNICO DE FARMACIA
RESOLUCIÓN 430/38529/2025, DE 9 DE DICIEMBRE, DE LA SUBSECRETARÍA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, Y DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: FARMACIA, EN LA RED SANITARIA MILITAR.
ENLACE: https://www.boe.es/boe/dias/2025/12/20/pdfs/BOE-A-2025-26150.pdf
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO»
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
22/12/25 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA OPE CELADOR
Publicada el 20 de diciembre de 2025, Resolución 430/38525/2025, de 9 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a, de Lavandero/a, de Limpiador/a, de Peón/Peona, de Pinche, y de Planchador/a, en la Red Sanitaria Militar.
El importe de la tasa de derechos de examen será de 9,32 euros y el importe reducido para familias numerosas de 4,66 euros.
Exentos del pago las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, personas demandantes de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación en el BOE.
Plazo presentación de solicitudes
20 días hábiles contados a partir del día siguiente el de la publicación de la convocatoria en el BOE
https://www.boe.es/boe/dias/2025/12/20/pdfs/BOE-A-2025-26153.pdf
Informativo Acción Sindical
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