Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo reivindicando entornos laborales seguros y saludables como un derecho fundamental de los profesionales, pero también creemos esencial la implicación por parte del trabajador en este aspecto.
Así, animamos a todos los profesionales Técnicos Sanitarios a informar sobre las deficiencias que detecten en su lugar de trabajo y a participar en las valoraciones psicosociales que se realicen, pero también exigimos a los responsables intermedios y a la administración que lleven a cabo todos los estudios que piden los representantes de los trabajadores para evaluar las cargas de trabajo y se comprometan a acometer los cambios necesarios para garantizar la salud y seguridad de sus profesionales. 
Conseguir estos espacios debe ser un compromiso de todos, tal y como recoge la Organización Mundial de la Salud: “Un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo”.
“Desde SAE trabajamos firmemente por la creación y mejora continua de estos entornos, en aras de garantizar el bienestar físico, mental y de las condiciones de trabajo de los profesionales, pues su salud y seguridad son fundamentales para conseguir una mejor atención sanitaria. Evitar accidentes laborales o mantener unas adecuadas condiciones del espacio de trabajo son dos premisas innegociables, pero también es necesario incorporar otros factores como estilos de vida saludable, prevención de enfermedades o un ambiente laboral óptimo y para ello, por ejemplo, las plantillas deben estar correctamente dotadas. Cada uno desde nuestra posición debemos colaborar en un proceso de mejora continua, pero es la Administración quien debe aplicar las soluciones adecuadas a cada problema y conseguir así entornos saludables, seguros y de bienestar”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

            Está prevista la asistencia de más de un centenar de profesionales que asistirán a este encuentro formativo que tiene como título central Protocolos de actuación del Técnico.

            El objetivo de esta jornada, organizado por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) es que los asistentes actualicen sus  conocimientos acerca de los protocolos a seguir por los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia, para que la atención y cuidado al paciente se lleve a cabo con eficacia y seguridad.

            El comité científico de la jornada ha organizado las ponencias seleccionadas en torno a cuatro mesas de debate: Protocolizando la innovación; Conociendo la Farmacia; La comunicación y el cuidado del paciente y  Contra el silencio, planteando los distintos escenarios sanitarios y necesidades asistenciales y emocionales del paciente en los la participación de los Técnicos Sanitarios es fundamental.

            La variedad de las ponencias permitirá a los asistentes adquirir las herramientas y habilidades adecuadas para actuar de la mejor manera en cada caso concreto y enfrentar los distintos momentos  de los Técnicos Sanitarios en la atención sanitaria.

SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE:
 

TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE),
TÉCNICO/A DE FARMACIA
TÉCNICO DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Y TÉCNICOS SUPERIORES

https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php

REFERENTES A LA ACTUALIZACIÓN DEL CORTE DEL 30 DE SEPTIEMBRE 2022

Se publican en LA WEB DE EMPLEO PÚBLICO DEL SES.
  
Los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles para la presentación alegaciones. Desde el 27 de abril, hasta el 11 de mayo de 2023.
 

¡¡¡MÁS DE LO MISMO: EL COLMO DE LOS COLMOS!!!

¡¡¡PARECE QUE LA PRESIÓN DE SAE EN LA ADMINISTRACIÓN VA CAMBIANDO LAS COSAS!!!

LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PREACUERDO DEL CONVENIO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, CGT, UGT, Y CCOO:
PRIMERO: FIRMAN EL PREACUERDO Y DESPUÉS DICEN QUE SIGUEN TRABAJANDO PARA MEJORAR EL CONVENIO
SEGUNDO: ECHAN BALONES FUERA (serán las otras administraciones las que decidirán si puntúan los servicios prestados)

¡¡¡RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO!!!
 

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS INSCRITAS

(EN LA WEB DE CONSELLERÍA FIGURA COMO “LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS”)

T. EMERGENCIAS SANITARIAS
HIGIENISTA DENTAL
T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA *
T.S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
T.S. LABORATORIO
T.S. AUDIOLOGÍA PROTÉSICA
T.S. MEDICINA NUCLEAR

PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 26 DE ABRIL AL 10 DE MAYO DE 2023
EN LA PROPIA DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN ESTÁ EL ENLACE PARA LAS ALEGACIONES

*Error de publicación en la web. Pendiente de subsanación.