Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
07/10/26 - Murcia - OPE
2022, 2023, 2024 Y PEET
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Técnico en Cuidados de Enfermería
Examen 18 de octubre de 2026 a las 9:30 horas
Ya se puede consultar la distribución de las aulas a través de:
https://www.smlsistemas.es/smscnsse/SE PODRÁ ACCEDER A LA FACULTAD A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS
Ubicación y accesos: Mapas y direcciones - Universidad de Murcia
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEETPublicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:
T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027
Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEETPublicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
-
07/10/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT:
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DESPUÉS DE ERRORES DEL CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA TCAE
Publicada en la web del Servicio de Salut, el listado definitivo de admitidos y excluidos después de corrección de errores, para el concurso oposición en la categoría de TCAE.
Enlace:
LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCAEMás información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan -
07/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE INSTA A LOS SINDICATOS A FIRMAR UN CONVENIO EN EL SISCAT QUE MEJORE LAS CONDICIONES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS
Los más de 65.000 trabajadores que prestan sus servicios en el Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT) siguen pendientes del IV Convenio de la sanidad concertada que los sindicatos siguen negociando. Los Técnicos Sanitarios representan aproximadamente el 25% del total de la plantilla y llevan tiempo esperando la firma de un nuevo convenio habida cuenta que el III Convenio no recogió sus reivindicaciones ni supuso mejoras retributivas o profesionales significativas.
No es la primera vez que SAE interpela a las organizaciones de la Mesa Sectorial y presenta una propuesta con las principales reivindicaciones laborales y retributivas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia que prestan sus servicios en los centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud.
Entre estas medidas, se encuentra la necesidad de fomentar su promoción profesional a través de la clasificación real en el grupo que tienen reconocido por ley, la creación y remuneración de la figura de TCE avanzada o experta y del coordinador de TCE. Asimismo, es fundamental una actualización y reconocimiento de las competencias, mejorando la distribución de tareas y asegurando la participación activa de los Técnicos Sanitarios dentro de los equipos multidisciplinares, estableciendo para ello ratios hospitalarias adecuadas a la realidad sociosanitaria actual.
La actualización de las tablas salariales de acuerdo con la realidad del sector y el alto grado de responsabilidad de estos colectivos, creando incentivos como trienios, o complementos por puesto de difícil cobertura o peligrosidad, y la adopción de medidas –mejora en los permisos y mayor flexibilidad horaria- que garanticen una conciliación real de la vida laboral, personal y familiar, son otras cuestiones propuestas por SAE.
“Es una necesidad perentoria dignificar la profesión y garantizar unas condiciones laborales justas y adaptadas a las demandas actuales. El convenio debe ser equitativo y responder a los cambios sociales y profesionales, dotando a los Técnicos Sanitarios de las herramientas necesarias para continuar ejerciendo con la excelencia y el reconocimiento que merecen su trabajo”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
“Por tanto, los Técnicos Sanitarios instamos a los sindicatos firmantes a negociar un convenio en el que se recojan nuestras reivindicaciones y no como está ocurriendo hasta el momento que, ni siquiera las organizaciones sindicales que tienen entre sus afiliados a los Técnicos defienden sus intereses y derechos como corresponde a un colectivo tan importante en la sanidad”, manifiesta Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña. “Entendemos que los sindicatos profesionales miren para otro lado a la hora de negociar para otras categorías, pero esta actitud es inadmisible los sindicatos de clase”.
El IV Convenio SISCAT debería incorporar cambios significativos que afecten a todas las categorías profesionales. Entre otras son fundamentales actualizar las tablas salariales, una mayor protección de derechos sociales y avances en igualdad laboral o, por ejemplo, que las condiciones laborales de los Técnicos Sanitarios se acerquen más a las que tienen los trabajadores del ICS.
“Negociaciones como la que se está llevando a cabo en el SISCAT demuestra la necesidad de que los Técnicos Sanitarios tengan una organización sindical que vele por sus intereses y defienda sus derechos y, desde luego, las que están actualmente en esta mesa no alcanzan las expectativas de estos profesionales”, manifiesta el secretario autonómico de SAE.
-
07/10/26 - Autonómica - OPE
H.U. REINA SOFÍA (Córdoba SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada
- Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos/a Especialistas Sanitarios Titulación de TERx , TERt o TEMN
- Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Anatomía Patológica (T EAP)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 8 al 22 de octubre de 2 026
Últimas Noticias
10/11/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUTO ARAGONÉS DE SERVICIOS SOCIALES
FTPS RECLAMA AL IASS, EL PAGO INMEDIATO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO “B” Y CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2023, PARA TOD@S LOS TÉCNICOS/AS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA QUE PRESTAN SERVICIOS EN DICHO ORGANISMO.
08/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ANALIZA LA SITUACIÓN DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS EN EL DEBATE ORGANIZADO POR CESI
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado la ponencia Impacto de la UE en las normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, en el marco del debate organizado por la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), Por qué-cómo-qué: un día de la Unión Europea, celebrado ayer en Madrid.
La responsable de riesgos laborales de SAE, Ana González, planteó la necesidad de invertir y concienciar a los trabajadores y empleadores sobre la implantación de medidas para evitar la exposición a riesgos en los diferentes ámbitos laborales. En este sentido, recalcó la importancia de los mínimos establecidos por la Unión Europea y la necesidad de que todos los países miembros los deben cumplir.
En España, tras la Modificación del Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea por la llamada Acta Única, en cuyo artículo 118 A) recoge que “los Estados miembros promoverán la mejora del medio de trabajo para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, y se fijarán como objetivo la armonización”, surgieron diferentes directivas, como la Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores, que contiene el marco jurídico general en el que opera la política de prevención comunitaria.
“Nuestra participación en este tipo de foros es fundamental para conocer las principales actuaciones que se están llevando a cabo a nivel europeo en este ámbito y plantear las necesidades que tienen los profesionales sanitarios. Desde SAE mantenemos un trabajo constante para que los centros socio-sanitarios cumplan con todas las medidas establecidas por la ley para garantizar la seguridad y salud de los profesionales Técnicos, como la implantación de las ayudas para la movilización de pacientes, o la existencia de los equipos de protección para trabajar en servicios donde están expuestos a radiaciones. Además, llevamos años trabajando para que se reconozca nuestro derecho a la jubilación voluntaria a los 60 años sin penalización, pues nos enfrentamos a riesgos para nuestra salud al estar expuestos a posibles infecciones, radiaciones y productos tóxicos, pero también al desgaste físico, psíquico y social que conllevan los turnos rotatorios y nocturnos, la escasez de personal, el envejecimiento de la población…Todas estas tensiones, implicación y esfuerzos deterioran nuestra salud y provocan altos índices de morbilidad, obligándonos a jubilarnos de manera anticipada, aun perdiendo dinero por los coeficientes reductores que se aplican”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
08/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Visto para sentencia tras el juicio celebrado por la impugnación de SAE
8 de noviembre de 2023.- Esta mañana se ha celebrado en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Burgos, el juicio contra el convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Castilla y León que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció por considerarlo nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.
El preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales generó un gran malestar y desde el principio, SAE ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor y solicitando la nulidad de los puntos perjudiciales para los profesionales.
Tras varias concentraciones, reuniones con la Administración, la impugnación del preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y posterior demanda ante la Sala de lo Social del TSJ se ha celebrado el juicio que queda visto para sentencia.
Se demuestra con ello, que SAE ha defendido desde que se firmó este nefasto preacuerdo, los derechos de los profesionales exigiendo que se respete su condición de personal de enfermería, por ello y por la calidad sanitaria de los usuarios. No así otras organizaciones sindicales que se han mantenido del lado de la Administración, como es el caso de UGT, o en silencio ante las concentraciones de SAE y la celebración del juicio como en el caso de CCOO y CGT que no se han presentado en el mismo.
07/11/23 - Autonómica - Concurso de Méritos
Cuidador/a Gerontológico/a y Cuidador/a - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022-ANADP
AVISO
-Publicada Resolución que abre plazo para la elección de plazas e información sobre las mismas.
-La solicitud de elección de plazas se presenta vía online:
del 15 al 20 de noviembre
-Cuidador gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicado el resultado provisional y el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
-Presentación de alegaciones:
5 días hábiles
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP
Cuidador Gerontológico - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
-Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
- CUIDADOR
Cuidador/a - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
- Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online:
del 28 de octubre al 13 de noviembre
Cuidador - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
Publicada la Resolución por la que se corrigen errores en el temario
Resolución 2173/2023, (BON nº 139 de 04/07/2023)
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP. Concursos de traslados. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicada la baremación provisional.
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo para recurrir:
5 Días hábiles a partir del 23/06/2023
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
AVISOS
Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
CUIDADOR
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar del examen: 14 de octubre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
- Advertido error en las puntuaciones del apartado b.1) del baremo de méritos.
- Publicación de los resultados provisionales corregidos.
- Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
hasta el 14 de junio
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
-Publicados los resultados provisionales de la fase de valoración de méritos.
-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
del 7 al 13 de junio
AVISO
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar de la realización de la prueba: 11 de noviembre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
AVISO
Cuidador Gerontológico
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar de la realización de la prueba: 4 de noviembre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
AVISO
-Publicadas las listas provisionales de las convocatorias de concursos de traslados encuadrados en el nivel D y C
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo de presentación de alegaciones:
3 días naturales. Vía telemática.
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
ANADP. Concurso de traslados. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicadas las convocatorias de concurso de traslados encuadrados en el nivel D y C
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo de presentación de solicitudes:
10 días naturales. Vía telemática.
https://www.navarra.es/es/empleo-publico
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-Publicada la Resolución que nombra el tribunal calificador.
AVISO
RESOLUCIÓN 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueban las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en el anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
-Plazo de presentación: del 11 al 25 de octubre
-Lugar de presentación:
-Vía online a través del enlace habilitado en:
-Cuidador/a
-Cuidador/a gerontológico/a
07/11/23 - Autonómica - Formación
PRUEBAS PARA OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada hoy, 7 de noviembre, en BORM, Resolución de 23 de octubre de 2023 de la Dirección General de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, por la que se convocan para el año 2024 las pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
El calendario para la presentación de solicitudes se establece desde las 09:00 horas del día 9 de noviembre de 2023 hasta las 14:00 horas del día 22 de noviembre de 2023.
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6346/pdf?id=822754
Informativo Acción Sindical
Campaña
