23/01/26 - Albacete - Nota de prensa
Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes.
Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.
“La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:
La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
(https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)
A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)
Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
(https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)
La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.
Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821
23/01/26 - Autonómica - OPE
OPE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
RESULTADOS DEFINITIVOS (SAN/36/2022)
Publicada con fecha 22 de enero de 2026 la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista en Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/36/2022, de 28 de diciembre.
Anexo I: Resultados definitivos de la fase de concurso de las pruebas selectivas.
Anexo II: Relación de aspirantes, tanto por el turno de promoción interna como por el turno libre, que han superado las pruebas selectivas.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma.
22/01/26 - Murcia - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONVOCATORIA: DFX04L19
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
CONVOCATORIA: DFX04L19-2 (INSCRIPCIÓN REALIZADA ENTRE 12-2019 HASTA 01-2020)
ASPIRANTES NO SELECCIONADOS
Publicada resolución complementaria de la resolución de 19 de noviembre de 2025 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso el cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de acceso libre, por la que se publica la relación complementaria con las personas aspirantes que han superado todos los ejercicios obligatorios de la fase de oposición y no han resultado seleccionadas.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/38389.pdf
ASPIRANTES NO SELECCIONADOS
Publicada resolución complementaria de la resolución de 7 de octubre de 2025 del tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de acceso libre, convocadas por orden de 15 de noviembre de 2019 de la Consejería de Presidencia y Hacienda por la que se publica la relación complementaria con las personas aspirantes que han superado todos los ejercicios obligatorios de la fase de oposición y no han resultado seleccionadas.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/37958.pdf
ASPIRANTES SELECCIONADOS
Publicada Resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre, convocadas por orden de 15 de noviembre de 2019, por lo que se publica la relación de aspirantes que han sido seleccionados/as, y propone el nombramiento como funcionarios/as de carrera de los/as mismos/as.
Contra la presente Resolución cabe interponer recurso de alzada en el plazo de un mes.
30/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PACTO SOBRE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERGAS.
Nos comunica el SERGAS que está previsto que el día 1 de Diciembre de 2022, se publique el el DOGA el Acuerdo de la mesa sectorial de Sanidad del 14 de Noviembre de 2022, de modificación del PACTO SOBRE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERGAS.
Para más información pongase en contacto con su sede sindical.
30/11/22 - Toledo - Movilidad interna
PLAZO DE RECLAMACIONES
DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022 AL 9 DE DICIEMBRE DE 2022 (AMBAS FECHAS INCLUIDAS)
SI NO SE PRODUCE NINGUNA RECLAMACIÓN O RENUNCIA, LAS LISTAS SERÁN DEFINITIVAS.
EL LISTADO PROVISIONAL SE PUEDE CONSULTAR EN EL IRIS
SE ESTIMA QUE EL ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PLAZAS TENDRÁ LUGAR EL DÍA 15 DE DICIEMBRE, A LAS 8:30 HORAS, EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE PARAPLÉJICOS, PREVIA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BAREMACIÓN.
30/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA
SUBIDA SALARIAL DEL 1,5%
APROBADA
Resolución 97/2022 por la que se publica el Acuerdo por el que aprueba el incremento adicional del 1,5 % para el año 2022, de las retribuciones del personal al servicio del sector público de Euskadi.
Se materializará en la nómina de noviembre 2022, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.
En el ámbito de las comunidades autónomas y entidades locales se tendrá que materializar el pago antes del 31 de diciembre de 2022 y, en todo caso, con anterioridad al 31 de marzo de 2023.
Más información en el Anexo de la Resolución 97/2022
29/11/22 - Huesca - Movilidad interna
HOSPITAL SAN JORGE
PLAZO DE SOLICITUDES:
15 días hábiles a partir del día siguiente de la convocatoria.
Resolución provisional.
10 días naturales para presentar alegaciones a partir del día siguiente de su publicación.
Resolución
Convocatoria de la movilidad interna de los hospitales San Jorge y Jaca.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria, publicada en el tablón de anuncios de los centors y en la intranet.
Resolución TCE y Enfermeras/os H. San Jorge
Resolución TCE y Enfermeras/os H. Jaca
Resolución personal gestión y servicios H. Jaca
Resolución personal gestión y servicios H. San Jorge
29/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
USAE lo ha denunciado ante la Mesa Coordinadora
Cáceres, 29 de noviembre de 2022.- USAE ha denunciado ante la Mesa Coordinadora del Área de Salud de Cáceres, las irregularidades detectadas en el voto por correo, al descubrir que al menos 13 personas votan desde una misma dirección y otras 8 desde otra dirección, ambas en Cáceres y las dos corresponden con las sedes de un sindicato.
Salvo que esa organización sindical se dedique al negocio del alquiler de habitaciones, con la condición de que sean profesionales sanitarios y todos presten sus servicios para el Servicio Extremeño de Salud, es una evidente y sospechosa irregularidad.
Esta forma de proceder es habitual en ciertas organizaciones pero que roza la ilegalidad ya que contraviene la normativa del voto por correo que establece que es el propio votante quien debe personarse en la oficina de correos cumpliendo además con los requisitos establecidos en la ley.
Esta situación supone, además, un claro perjuicio para los electores quienes se pueden encontrar incluso en la situación de que desconozcan qué un sindicato ha solicitado el voto por correo en su nombre y lo descubre cuando acude a ejercer este derecho en las urnas.
USAE ha denunciado esta situación irregular ante la Mesa Coordinadora para que se desestimen dichos votos.