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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

    SECTOR HUESCA
    HOSPITAL DE JACA
    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado definitivo

     


    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
     


    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE

    HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE DE HUESCA

    MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO

    TCES DÍ A 12 DE MAYO A LAS 1 1: 30 H EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL SAN JORGE

     


    17/04 RESOLUCIÓN PROVISIONAL 2ª FASE MOVILIDAD INTERNA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE EN SU DENUNCIA DEL CENTRO DE ESPECIALIDADES PERIFÉRICAS EL ARROYO DE FUENLABRADA

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE EN SU DENUNCIA DEL CENTRO DE ESPECIALIDADES PERIFÉRICAS EL ARROYO DE FUENLABRADA

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid ha formulado propuesta de requerimiento al Hospital Universitario de Fuenlabrada en materia de Prevención de Riesgos Laborales para subsanar las deficiencias constatadas en la denuncia presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería en el centro de especialidades periféricas El Arroyo, dependiente del Hospital indicado.

     

    La denuncia parte por la falta de medios humanos y mecánicos para las tareas con riesgos de sobresfuerzo ya que en el centro había muchos Técnicos de Enfermería con puesto de trabajo adaptado. Por un lado, esta situación sobrecargaba a los profesionales sin adaptación al puesto y, por otro, se ponía en riesgo que se cumplieran con eficacia las condiciones de la adaptación y al final terminaban cogiendo peso y/o movilizando pacientes. A estos profesionales se sumaba un único celador en el centro, también con limitaciones para el manejo manual de cargas por lo que sus tareas recaían en los Técnicos de Enfermería.

    Tras la denuncia presentada por SAE y la correspondiente visita de la inspección al centro se obliga al hospital a la realización de los estudios de riesgos ergonómicos de los puestos de TCE y celador y su correspondiente planificación de la actividad preventiva y además en la actualidad hay un celador sin adaptación al puesto lo que supone que no tiene limitaciones para la manipulación de cargas.

    Pese a la inspección y el requerimiento quedan cuestiones por subsanar que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se seguirá trabajando para solucionar como, por ejemplo, la actualización de las evaluaciones de riesgos de los puestos tanto de TCE como de celador o mediciones especificas relacionadas con la fuerza en los estudios ergonómicos.

    En cualquier caso, ha quedado garantizada consulta, participación e información de los delegados de prevención que hasta el momento ejercían su labor con determinadas dificultades.

     

     

     

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    FUNDACIÓN INCLIVA TÉCNICO/A DE ANATOMÍA PATOLÓGICA AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN

    1 PLAZA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA
    PRUEBA DE APTITUD/VALORACIÓN DE MÉRITOS

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 5/05/2026 AL 19/05/2026

    ENLACE AL ORGANISMO
    BASES, APERTURA DE PLAZO Y TRAMITACIÓN

Últimas Noticias





Fecha20/04/23 - Álava - Movilidad interna

RSMA MOVILIDAD INTERNA. Salud Mental de Araba.

LISTAS DEFINITIVAS DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL

Publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, con fecha 20 de abril de 2023, las Resoluciones 79/2023 y 80/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar las relaciones definitivas de las listas de movilidad horizontal definitiva y temporal en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

RESOLUCIÓN 79/2023 – MOVILIDAD DEFINITIVA

RESOLUCIÓN 80/2023 – MOVILIDAD TEMPORAL

 

LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL TEMPORAL

Publicada en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, con fecha 22 de marzo de 2023, la Resolución 56/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal temporal en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá interponerse reclamación en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación en la web del RSMA. Dichas reclamaciones deberán dirigirse, por escrito, a la Dirección de Personal de la Red de Salud Mental de Araba.

- SOLICITUDES

PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 5 de abril de 2023, incluido
 

 

 

 

LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL DEFINITIVA

Publicada con fecha 15 de marzo de 2023, en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, la Resolución 47/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá interponerse reclamación en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación en la web del RSMA. Dichas reclamaciones deberán dirigirse, por escrito, a la Dirección de Personal de la Red de Salud Mental de Araba.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 29 de marzo de 2023, incluido.


LISTADO PROVISIONAL
 

 

 

RED DE SALUD METAL DE ARABA
NUEVAS CONVOCATORIAS MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL  

Debido a la reestructuración que se está llevando a cabo en las unidades de hospitalización del Hospital Psiquiátrico, las Comisiones de Movilidad Interna tanto definitiva como temporal han considerado conveniente la anulación de la convocatoria de movilidad interna definitiva en curso y proceder a una nueva apertura de listas de movilidad definitiva y temporal, tras lo que se ha procedido a publicar en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA las CONVOCATORIAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL  DEFINITIVA Y TEMPORAL.

Se recuerda que TODO EL PERSONAL QUE QUIERA FORMAR PARTE DE LAS NUEVAS LISTAS DEBERÁ RELLENAR LA CORRESPONDIENTE SOLICITUD.

PLAZOS DE SOLICITUDES

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA: Del 20 de febrero de 2023 hasta el día 03 de marzo de 2023 incluido.

MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL: Del 20 de febrero de 2023 hasta el día 11 de marzo de 2023 incluido.
    

 

RED DE SALUD METAL DE ARABA
ARABAKO OSASUN MENTALEKO SAREA
BEHIN BETIKO MUGIKORTASUN HORIZONTALAREN BEHIN BEHINEKO ZERRENDA
RELACIÓN PROVISIONAL DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA


Publicada en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ARABA, la Resolución 24/2023 de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.


PLAZO DE RECLAMACIONES: 
Hasta el 21 de febrero de 2023, incluido.
 

 

 

 

RSMA
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA

Se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, la Resolución 285/2022 de la Directora Gerente, por la que se procede a aprobar la apertura de listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

Todas las personas interesadas deberán presentar solicitud según modelo en el Servicio de Personal de la RSMA.

PLAZO DE SOLICITUDES: Hasta el 16 de enero incluido


INTRANET RSMA 

RESOLUCIÓN 

MODELO SOLICITUD

Fecha20/04/23 - Autonómica - OPE

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCE

PUBLICADA EN EL PORTAL DEL CANDIDATO LA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TANTO EN TURNO LIBRE COMO EN TURNO DE DISCAPACIDAD Y DE PROMOCIÓN INTERNA.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación (desde el 21 de abril, hasta el 5 de mayo de 2023, ambos incluidos), para realizar las  alegaciones que estimen oportunas, a través de la herramienta web disponible para ello en el apartado correspondiente del portal de selección de personal del servicio extremeño de salud. 
https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

El documento o formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma.
 

 

PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. (Convocatoria del 2021)

Según ha podido saber esta Organización Sindical, desde fuentes oficiales del Servicio Extremeño de Salud, el Tribunal de dicho proceso prevé que para mediados del mes de abril tendrá resuelto y publicado el listado provisional de aspirantes aprobados con su correspondiente baremo de puntuación (Nota de examen + Méritos Fase Concurso).

 

 

Fecha20/04/23 - Autonómica - Nota de prensa

USAE CONSIGUE CINCO DELEGADOS AL COMITÉ DE EMPRESA DEL PARC TAULÍ

Los profesionales reconocen con sus votos nuestro trabajo constante por sus derechos
Barcelona, 20 de abril de 2023.- Tras los comicios celebrados ayer en el Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí, USAE ha conseguido cinco delegados al Comité de Empresa, siendo la segunda fuerza más votada en el colegio de técnicos y administrativos, lo que consolida su posición en la defensa de los derechos de los profesionales.
 

Este apoyo por parte de los profesionales Técnicos es fruto del trabajo continuo en la defensa de sus derechos en el centro hospitalario, siendo el último logro en este sentido la implantación de la figura Gestora Asistencial o Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

“La lucha por el reconocimiento del nivel 3.2 o la actualización de nuestras funciones a la realidad asistencial actual son dos reivindicaciones constantes de nuestras siglas que también han impulsado este apoyo, pues los profesionales son conscientes de que USAE es el único sindicato que lleva años trabajando por la consecución de estos derechos, que situarán a los profesionales Técnicos en el lugar que deben ocupar en la sanidad. Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios del Hospital Parc Taulí han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos ha permitido reforzar nuestra presencia sindical. Asi, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Cristian Monclús, responsable autonómico de USAE en Cataluña.


 

Fecha20/04/23 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

CERTIFICADOS OFICIALES - VALENCIANO

DOGV Nº 9579 DE 20 DE ABRIL DE 2023

CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS OFICIALES ADMINISTRATIVOS DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO

-    NIVEL A2:  Inscripción telemática del 26 al 30 de junio de 2023.
-    NIVEL B1: Inscripción telemática del 26 al 30 de junio DE 2023.
-    NIVEL B2: Inscripción telemática del 26 al 30 de junio de 2023.
-    NIVEL C1: Solicitud turno de matrícula desde las 9h. del 6 de julio hasta las 9h. del 10 de julio de 2023, o hasta agotar turnos.
-    NIVEL C2: Solicitud turno de matrícula desde las 10h. del 6 de julio hasta las       10h. del 10 de julio de 2023, o hasta agotar turnos.
-    CAPACITACIÓN TÉCNICA, LENGUAJE ADMINISTRATIVO: Es necesario estar en posesión del nivel C1. Inscripción del 2 al 5 de mayo de 2023.
-     CAPACITACIÓN TÉCNICA, CORRECCIÓN DE TEXTOS: Es necesario estar en posesión del nivel C2. Inscripción 2 al 5 de mayo de 2023.
-    CAPACITACIÓN TÉCNICA, LENGUAJE DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN: Es necesario estar en posesión del nivel C1. Inscripción del 2 al 5 de mayo de 2023.

+INFO

Fecha20/04/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MANIFESTACIÓN

FORTALECER LA SANIDAD PÚBLICA

CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE OSAKIDETZA

El derecho a una atención sanitaria pública, digna y universal de calidad es un derecho FUNDAMENTAL, por ello SAE se suma a la manifestación

FOTO

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¡La UNIÓN hace la FUERZA!

 

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OSASUN PUBLIKOA INDARTZEA

OSAKIDETZA ERAISTEAREN AURKA


Kalitatezko osasun-arreta publikoa, duina eta unibertsala OINARRIZKO eskubidea da. 
Horregatik, SAEk manifestazioarekin bat egin du

Bilatu gure banderak
BATASUNAk indarra egiten du!
 

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