Publicados: 
Listados Provisionales de Personas procedentes de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES) que se Integran en  Personal Estatutario del SAS

Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 9 al 22 de noviembre de 2023

A través del registro electrónico único de la Junta de Andalucía, dirigidas a Servicio Andaluz de Salud, Dirección General de Personal.
 

FTPS RECLAMA AL IASS, EL PAGO INMEDIATO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO “B” Y CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2023, PARA TOD@S LOS TÉCNICOS/AS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA QUE PRESTAN SERVICIOS EN DICHO ORGANISMO.

La responsable de riesgos laborales de SAE, Ana González, planteó la necesidad de invertir y concienciar a los trabajadores y empleadores sobre la implantación de medidas para evitar la exposición a riesgos en los diferentes ámbitos laborales. En este sentido, recalcó la importancia de los mínimos establecidos por la Unión Europea y la necesidad de que todos los países miembros los deben cumplir. 
    En España, tras la Modificación del Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea por la llamada Acta Única, en cuyo artículo 118 A) recoge que “los Estados miembros promoverán la mejora del medio de trabajo para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, y se fijarán como objetivo la armonización”, surgieron diferentes directivas, como la Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores, que contiene el marco jurídico general en el que opera la política de prevención comunitaria.
“Nuestra participación en este tipo de foros es fundamental para conocer las principales actuaciones que se están llevando a cabo a nivel europeo en este ámbito y plantear las necesidades que tienen los profesionales sanitarios. Desde SAE mantenemos un trabajo constante para que los centros socio-sanitarios cumplan con todas las medidas establecidas por la ley para garantizar la seguridad y salud de los profesionales Técnicos, como la implantación de las ayudas para la movilización de pacientes, o la existencia de los equipos de protección para trabajar en servicios donde están expuestos a radiaciones. Además, llevamos años trabajando para que se reconozca nuestro derecho a la jubilación voluntaria a los 60 años sin penalización, pues nos enfrentamos a riesgos para nuestra salud al estar expuestos a posibles infecciones, radiaciones y productos tóxicos, pero también al desgaste físico, psíquico y social que conllevan los turnos rotatorios y nocturnos, la escasez de personal, el envejecimiento de la población…Todas estas tensiones, implicación y esfuerzos deterioran nuestra salud y provocan altos índices de morbilidad, obligándonos a jubilarnos de manera anticipada, aun perdiendo dinero por los coeficientes reductores que se aplican”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
 

                El preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales generó un gran malestar y desde el principio, SAE ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor y solicitando la nulidad de los puntos perjudiciales para los profesionales.

                Tras varias concentraciones, reuniones con la Administración, la impugnación del preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y posterior demanda ante la Sala de lo Social del TSJ se ha celebrado el juicio que queda visto para sentencia.

                Se demuestra con ello, que SAE ha defendido desde que se firmó este nefasto preacuerdo, los derechos de los profesionales exigiendo que se respete su condición de personal de enfermería, por ello y por la calidad  sanitaria de los usuarios. No así otras organizaciones sindicales que se han mantenido del lado de la Administración, como es el caso de UGT, o en silencio ante las concentraciones de SAE y la celebración del juicio como en el caso de CCOO y CGT que no se han presentado en el mismo.

AVISO

-Publicada Resolución que abre plazo para la elección de plazas e información sobre las mismas. 
-La solicitud de elección de plazas se presenta vía online:

del 15 al 20 de noviembre

-Cuidador gerontológico 
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

AVISO

-Publicado el resultado provisional y el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición.

-Presentación de alegaciones:
5 días hábiles

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

ANADP
Cuidador Gerontológico - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

AVISO

-Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición. 

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

AVISO

-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

-    CUIDADOR

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
 

Cuidador/a - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO

- Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.

- Presentación, sólo vía online:
del 28 de octubre al 13 de noviembre

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

Cuidador - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO

Publicada la Resolución por la que se corrigen errores en el temario

Resolución 2173/2023, (BON nº 139 de 04/07/2023)
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

ANADP. Concursos de traslados. Sistema excepcional 2022

AVISO
-Publicada la baremación provisional.

-Cuidador/a Gerontológico/a 
-Cuidador/a 
-Especialista de Apoyo Educativo 

-Plazo para recurrir:
5 Días hábiles a partir del 23/06/2023

http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/

AVISOS

Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.
-Cuidador/a Gerontológico/a 
-Cuidador/a 
-Especialista de Apoyo Educativo 
 
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
 

CUIDADOR

•    Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

•    Fecha y lugar del examen: 14 de octubre de 2023, sábado,  a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022?back=true&pageBackId=5722676

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

AVISO
- Advertido error en las puntuaciones del apartado b.1) del baremo de méritos.

- Publicación de los resultados provisionales corregidos.

- Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
hasta el 14 de junio

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
 

Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
 

AVISO

-Publicados los resultados provisionales de la fase de valoración de méritos.

-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones: 
del 7 al 13 de junio

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
 

AVISO

Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 
•    Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

•    Fecha y lugar de la realización de la prueba: 11 de noviembre de 2023, sábado,  a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022?back=true&pageBackId=5722676

AVISO

Cuidador Gerontológico 
•    Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

•    Fecha y lugar de la realización de la prueba: 4 de noviembre de 2023, sábado,  a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.

https://www.navarra.es/es/tramites/buscador/-/buscartramite/sort/mas_nuevo/facet/5718400/rpp/10/page/1?pageBackId=5555800

AVISO
-Publicadas las listas provisionales de las convocatorias de concursos de traslados encuadrados en el nivel D y C

-Cuidador/a Gerontológico/a 
-Cuidador/a 
-Especialista de Apoyo Educativo 
 
-Plazo de presentación de alegaciones:
3 días naturales. Vía telemática.
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
 

ANADP. Concurso de traslados. Sistema excepcional 2022

AVISO
-Publicadas las convocatorias de concurso de traslados encuadrados en el nivel D y C
-Cuidador/a Gerontológico/a 
-Cuidador/a 
-Especialista de Apoyo Educativo 

-Plazo de presentación de solicitudes:
10 días naturales. Vía telemática. 
https://www.navarra.es/es/empleo-publico
 

AVISO 
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-Publicada la Resolución que nombra el tribunal calificador.

• Cuidador/a Gerontológico/a
• Cuidador/a
• Especialista de Apoyo Educativo

AVISO

RESOLUCIÓN 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora  general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueban las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un  número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en el anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. 

-Plazo de presentación: del 11 al 25 de octubre 
-Lugar de presentación: 
-Vía online a través del enlace habilitado en:
-Cuidador/a 
-Cuidador/a gerontológico/a