Publicada en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de Salud de la Palma y en la página web de este organismo, con fecha 18 de septiembre, Resolución por la que se convoca Proceso Selectivo para la constitución urgente de Lista de Empleo Supletoria en la categoría de TCE para nombramiento de Personal Estatutario.

Requisito de Titulación: Título de Formación Profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Título equivalente en los términos previstos en la normativa de Ordenación General de la Formación Profesional.  

Sistema Selectivo: Concurso, conforme al baremo de méritos aprobado para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario fijo de la/s categoría/s de referencia de esta convocatoria.

Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la 15 publicación de esta convocatoria.
 

El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han celebrado durante el mes de octubre varias jornadas en diferentes hospitales madrileños para abordar junto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) la gestión de la pandemia desde diferentes servicios y analizar cómo ésta ha influido en el sistema sanitario y la atención asistencial.
La celebración del último de estos encuentros en el Hospital 12 de Octubre, como en el resto de citas, ha contado con la presencia de los responsables del centro. En esta ocasión, Mª Andión Goñi, directora de enfermería, ha inaugurado el encuentro junto a Dolores Martínez, secretaria general de SAE y presidenta de FAE, Mª Paz Gallardo Delgado, secretaria autonómica de SAE en Madrid, y Asunción Plata Manzanares, delegada de SAE.
Durante estos encuentros formativos, en los que han participado casi 500 TCE madrileños, se han abordado aspectos tan relevantes como las transformaciones inducidas por la pandemia en materia de prevención, la gestión clínica que se hizo durante la crisis sanitaria, la experiencia de los TCE en la unidad de cuidados intensivos durante los meses más duros, los efectos que la Covid-19 ha tenido en la salud mental de la infancia, o cómo se afrontó en un centro de integración sociosanitaria. 
“Con estas jornadas desde FAE y SAE hemos querido ofrecer una formación actualizada y adaptada a la situación social y asistencial actual. Por ello, abordar la Covid es necesario, ya que como profesionales sanitarios que estuvimos en primera línea en la atención a los pacientes durante los peores meses de la pandemia debemos continuar formándonos y compartiendo experiencias.  El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación”, explica Mª Paz Gallardo secretaria autonómica de SAE en Madrid.
 

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN 
CASTILLA Y LEÓN

Se publica hoy, 24 de octubre en BOCYL, según ORDEN PRE/1208/2023, de 20 de octubre, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

Se abonará con carácter retroactivo con efectos de 1 de enero de 2023. 

+ INFO

Publicada el 23 de octubre en el DOE, RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se acuerda la realización de un trámite de audiencia ante la interposición de dos recursos potestativos de reposición frente a la Resolución de 4 de julio de 2023, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Ante los recursos potestativos de reposición presentados por parte de las dos aspirantes frente a la Resolución de 4 de julio de 2023, se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo.
 
Se concede un plazo de diez días, desde la publicación del presente acuerdo en el DOE, a los interesados en el procedimiento, que serán aquellos que habiendo participado en el proceso selectivo se encuentren en el orden de prelación de la lista definitiva de aprobados por encima del número 284 y 203 respectivamente, que es el puesto que ocupan las personas recurrentes, a fin de que aleguen lo que estimen procedente, indicándoles que el recurso presentado obra a su disposición en los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, Subdirección de Selección y Provisión de Personal Fijo- sito en la avda. de las Américas, n.º 2, 06800 - Mérida
 

Informamos a todos los profesionales que GSAIB ha facilitado un documento a través del correo interno   de la disponibilidad de acceder a un reconocimiento médico por parte de la empresa a través del departamento de Salud Laboral.
El archivo adjunto, una vez rellenado, lo debéis enviar a vuestro jefe de tráfico correspondiente para que se gestionen las citas de quién haya contestado que "Desea realizar el examen de salud".