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14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
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14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
FIRMADO EL ACUERDO DE ESTATUTARIZACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SENTENCIA DEL TS SOBRE LA CONVERSIÓN DE INTERINOS A FIJOS PERSONAL LABORAL
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
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14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
Últimas Noticias
09/05/23 - Cáceres - Nota de prensa
MÁS DE 400 PROFESIONALES TÉCNICOS SANITARIOS DEBATIRÁN SOBRE MEDICINA INTERNA EN EL XXXII CONGRESO NACIONAL DE TCE Y TES
En el acto de inauguración participarán el consejero de Sanidad y Servicios Sociales, José María Vergeles, el alcalde de Cáceres, Luis Salaya, y la diputada de Política Social, Igualdad y Atención a la Ciudadanía, Amelia Molero.
El Palacio de Congreso de Cáceres acogerá los próximos días 17, 18 y 19 de mayo el XXXII Congreso Nacional para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Medicina Interna: asistencia y calidad del paciente es el tema elegido para estas jornadas de trabajo, que permitirán a los más de 400 congresistas inscritos tratar temas como la hospitalización en domicilio, la humanización de los cuidados, tanto durante la asistencia sanitaria como fuera, las escuelas de cuidadores, la importancia de la nutrición para la recuperación o el secreto profesional y el derecho a la intimidad.
En el acto de inauguración participarán José María Vergeles Blanca, vicepresidente segundo de la Junta de Extremadura y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, Luis Salaya Julián, alcalde de Cáceres, Amelia Molero Fragoso, diputada de Política Social, Igualdad y Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Cáceres, Mª Dolores Martínez Márquez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE, y Victoria González Palomino, presidenta de esta edición del Congreso y secretaria provincial de SAE en Cáceres.
A finales del s. XIX surgió en Alemania la medicina interna, una nueva orientación de la medicina general, que se refería al conjunto de ciencias médicas aplicadas a la clínica, con el objetivo de observar al enfermo con una visión de conjunto. Un punto de vista que requiere la implicación de profesionales especialistas de distintas ramas sanitarias para determinar el mejor diagnóstico y tratamiento al paciente.
“En esta asistencia integral es igualmente fundamental el trabajo del resto de profesionales del equipo sanitario. Por ello, en esta edición congresual, hemos querido abordar el importante papel de los profesionales Técnicos Sanitarios en los equipos multidisciplinares que integran esta parcela asistencial y para ello hemos elaborado un programa científico, compuesto por más de treinta ponencia y un completo panel expositivo, que contará con profesionales sanitarios de diferentes categorías, pues es la única manera de ofrecer una visión completa y actualizada de la medicina interna. Los Técnicos Sanitarios debemos estar preparados para los nuevos retos, y la asistencia a las actividades formativas, como este Congreso, que organizamos desde SAE y FAE es fundamental para conseguirlo”, explica Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
“En el contexto actual de envejecimiento y enfermedades crónicas los valores que sustentan la medicina interna adquieren relevancia y posicionan esta parcela asistencial como una especialidad clave en la actual organización sanitaria. Por ello, esta edición congresual es la cita adecuada para profundizar en el trabajo que los Técnicos Sanitarios realizamos, abordar los nuevos desafíos que se presentan en la medicina, y conocer de primera mano el trabajo en este campo asistencial de especialistas y compañeros”, manifiesta Victoria González, presidenta de esta edición congresual y secretaria provincial de SAE en Cáceres.
09/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡ OTRA COMUNIDAD QUE ESTABLECE EL C1 PARA LOS TCE !!!
En el BOR de 08 de mayo de 2023 se ha publicado Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Dicha ley, en su Disposición Adicional Tercera establece que los cuerpos de la Administración Especial del SUBGRUPO C1, entre otros son: Cuerpo de Ayudante Facultativo: Escala: Técnica de Cuidados Auxiliares en Enfermería.
Finalmente, se clasifica a los TCE donde corresponde, y de conformidad a lo dispuesto en el art. 76 del TREBEP.
La nueva ley entrará en vigor en el plazo de tres meses desde su publicación, si bien la Disposición Adicional Octava fija el plazo máximo de un año para iniciar los trabajos correspondientes para el proceso de integración de los cuerpos y escalas establecidos en la presente Ley.
SAE siempre ha defendido la correcta clasificación de nuestro colectivo, y no cejaremos en nuestro empeño hasta que sea real y efectiva en todas las CCAA y no ocurra lo que en la Comunidad Valenciana, que desde el año 2021 que entró en vigor la ley de su Función Pública aún no se ha llevado a efecto por falta de voluntad de la Conselleria de Sanidad.
08/05/23 - Guipúzcoa - Promoción interna
OSI DONOSTIALDEA ESI
LISTADOS DEFINITIVOS COMISIÓN DE SERVICIOS
Resolución 536/2023, del Director Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a su publicación.
Plazo para presentar recurso de alzada:
Hasta el 5 de junio de 2023, inclusive.
ACCEDE DESDE AQUÍ:
LISTAS DEFINITIVAS CCSS DONOSTIALDEA
Resolución 449/23, del Director Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a su publicación.
Plazo para reclamar:
Hasta el 18 de abril de 2023, inclusive.
ACCEDE DESDE AQUÍ:
LISTAS PROVISIONALES CCSS DONOSITALDEA
Resolución 449/23, del Director Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a su publicación.
Plazo para reclamar:
Hasta el 18 de abril de 2023, inclusive.
ACCEDE DESDE AQUÍ:
LISTAS PROVISIONALES CCSS DONOSITALDEA
OSI DONOSTIALDEA ESI
- TCAE
- T. FARMACIA
VARIAS CATEGORÍAS PROMOCIÓN INTERNA
Resolución 238/23, del Director Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a su publicación.
- Plazo para reclamar: Hasta el 13 de marzo, inclusive.
Más información en archivo adjunto:
• Resolución 238/23
ACCEDE DESDE AQUÍ:
LISTAS PROVISIONALES PIT DONOSITALDEA
08/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GESTIÓN DE LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
GESTIÓN DE LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
Instrucción de la Dirección de RR.HH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se establecen criterios urgentes y transitorios para la gestión de las Listas de Empleo Temporal.
Mediante Real Decreto- ley 12/2022, de 5 de Julio (BOR de 6 de julio) se establecen medidas para el control y limitación de la temporalidad en el sector público.
El Servicio Riojano de Salud y previo acuerdo con la Mesa Sectorial, reformó las normas de formación de Listas de Empleo Temporal con el fin de vincularla a los procesos selectivos de personal fijo y evitar la consolidación de situaciones de temporalidad. Mientras se procede a la negociación de una norma de gestión de las LET, se adoptan medidas urgentes que garanticen tanto la adecuación de las mismas a las normas de gestión a los límites de los plazos de los nombramientos, como la objetividad en la gestión.
Más información
https://www.riojasalud.es/files/content/rrhh/let//Instrucci%C3%B3n%20transitoria%20para%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20las%20Listas%20de%20Empleo%20Temporal.pdf
08/05/23 - Autonómica - OPE
SITUACIÓN OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
SCS / OSAKIDETZA
8 DE MAYO DE 2023
• OPE Servicio Cántabro de Salud. Oferta de empleo 2018. (Orden SAN/43/2021)
ESTADO: EXAMEN REALIZADO EL 1 DE ABRIL de 2023.
TERMINADO EL PERIODO DE IMPUGNACION PREGUNTAS DE EXAMEN.
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE APROBADOS.
PENDIENTE DE LISTAS DEFINITIVAS.
• OPE Servicio Cántabro de Salud Estabilización. SAN/77/2022
ESTADO: PENDIENTE DE PUBLICACIÓN FECHA DE EXAMEN
• OPE Servicio Cántabro de Salud Estabilización
POR CONCURSO DE MÉRITOS. SAN/149/2022
ESTADO: PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES.
PERIODO DE IMPUGNACIÓN HASTA EL DÍA 19 DE MAYO
• OPE OSAKIDETZA. Oferta de empleo 2018-2019.
ESTADO: EXAMEN REALIZADO EL 26 de Noviembre de 2022.
• Listados provisionales de aprobados disponibles.
Se puede incluir como mérito en el PET del SCS
• OPE OSAKIDETZA. Oferta de empleo 2020-2021-2022 Estabilización
ESTADO: PENDIENTE DE QUE SALGA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS. FECHA DE EXAMEN PUBLICADA: 1 DE OCTUBRE DE 2023. HORA 13:30. BEC
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