Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.
RELACIONES DEFINITIVAS GRADO I Y II DE CARRERA HORIZONTAL PARA EL AÑO 2024
Publicada con fecha de 7 de agosto en el Tablón de anuncios de la Comunidad Autónoma la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en la concesión de grado en diversas categorías profesionales.
Las personas que no estén de acuerdo con el resultado definitivo podrán solicitar su revisión en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Las citadas relaciones quedarán expuestas en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja y a través de la página web: (www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional).
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Publicado en el tablón de anuncios virtual de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la relación provisional de personas admitidas y excluidas al acceso o progresión en el sistema de carrera profesional horizontal para el año 2024.
Las relaciones provisionales se componen de:
1. Relación provisional de personas admitidas APTAS – Grado I y II.
2. Relación provisional de personas admitidas NO APTAS – Grado I y II.
3. Relación provisional de personas excluidas – Grado I y II.
Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión, así como para presentar alegaciones al resultado de las valoraciones realizadas, se concederá un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. (Plazo de subsanación: del 3 al 16 de julio de 2024, ambos incluidos).
www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional
Publicada en el BOR de fecha 26 de marzo de 2024 la convocatoria de acceso al Grado I y II de Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.
Los requisitos exigidos en la convocatoria deberán cumplirse a fecha 1 de enero de 2024.
Las solicitudes de acceso: Se formularán de forma electrónica en el plazo de 15 días hábiles (del 2 al 22 de mayo de 2024, ambos incluidos).
Junto a la solicitud, se deberán presentar los méritos que serán tenidos en cuenta para la valoración de los bloques del sistema de Carrera Horizontal.
Más información: BOR de 26 de marzo de 2024.
DOGV nº 9879 publicado el 27/06/2024
Convocatoria nº 29/24
PUBLICADA LA LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/EXCLUÍDOS PARA LA PROVISIÓN DE 58 PLAZAS AL CUERPO ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL Y TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, ESCALA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA.
CONSULTA LA LISTA AQUÍ
Plazo subsanación errores: del 09/08/2024 al 23/08/2024
Más información en https://hisenda.gva.es/es/web/recursos-humanos/oferta-d-ocupacio-publica-2024
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27/6
CONVOCATORIA PROVISIÓN DE 47 PLAZAS AL CUERPO ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL Y TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, ESCALA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN.
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: desde el 28/05/24 hasta 11/07/24 (ambos inclusive)
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
Realización del primer ejercicio y segundo ejercicio de la oposición, el día 5 de octubre de 2024, a las 10:30 horas en las distintas provincias aragonesas.
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FECHA DE EXAMEN 5 DE OCTUBRE DE 2024
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA: 83 PLAZAS
La resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos incluirá el lugar y hora fijados para la realización de los citados ejercicios.
Más información
La Mesa Sectorial debería firmar un acuerdo que, como mínimo, recoja lo acordado en febrero con Tiscyl
7 de agosto de 2024.- La Gerencia Regional de Salud ha manifestado su voluntad para negociar la continuidad asistencial de los Técnicos en Cuidados en Cuidados de Enfermería y que para ello se convocará después del verano la Mesa Sectorial.
SAECYL, integrante de Tiscyl que firmó el acuerdo, espera que CCOO apoye nuestra propuesta para que en la citada Mesa se firme, de una vez por todas, un acuerdo de continuidad asistencial y que, como mínimo, recoja los aspectos del acuerdo firmado en febrero de 2024.
El reconocimiento de la continuidad asistencial no es una reivindicación nueva para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. SAE lleva más de diez años reclamando que se reconozca este derecho al reconocimiento al tiempo de permanencia necesario que media entre los turnos de entrada y de salida para tramitar la información relativa a los pacientes ingresados.
De hecho, y a instancias de SAE el Procurador del Común dirigió en 2014 a la Consejería de Sanidad una Resolución por la que le comunicaba que “se deben adoptar las medidas necesarias para delimitar esta continuidad asistencial a los Técnicos en Cuidados de Enfermería”. Y ello después de años de insistencia en la Mesa Sectorial que, incluso, llegó a formar una mesa técnica para que los TCE vieran reconocida esta reivindicación.
Compartimos que el seno de negociación es la Mesa Sectorial, donde siempre fue reclamado, pero en más de una década, parece que algunas organizaciones sindicales no lo han considerado necesario. Han reaccionado cuando se ha conseguido firmar este derecho utilizando todo tipo de argumentos para recurrir ante el Juzgado.
El rancio clasismo de unos y el egocentrismo sindical de otros pueden ser los motivos de tan inadmisible retraso en el reconocimiento de la continuidad asistencial para los TCE.
HOY, EN MESA SECTORIAL, SAE HA SOLICITADO LA RETIRADA DEL DOCUMENTO QUE IMPLICA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL COLECTIVO DE ENFERMEROS ÚNICAMENTE, PERO LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE HA NEGADO EN ROTUNDO.
EL GERENTE REGIONAL DICE QUE EL DOCUMENTO ES PRODUCTO DE UN ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA.
¿TENDREMOS QUE HACER LO MISMO PARA QUE NOS ESCUCHEN?
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
LICENCIA RETRIBUIDA DE TRES DÍAS POR ENFERMEDAD GRAVE HASTA 2º GRADO DE CONSANGUINIDAD
SEGÚN SENTENCIA STS 2464/2018
“Declara el derecho de los trabajadores a disfrutar del permiso retribuido previsto en tanto que el familiar no haya obtenido el alta médica, presumiendo que por sí misma el alta hospitalaria no excluye la gravedad/necesidad de reposo domiciliario determinantes del permiso.”
POR LO TANTO: En base al criterio establecido, en caso de alta hospitalaria se seguirá disfrutando de dicho permiso retribuido si no va acompañado del alta médica correspondiente.
Jurisprudencia
Publicada puntuación del ejercicio oral y puntuación final de los candidatos integrantes de la Bolsa de Trabajo TCAE.
Puntuación
Publicada puntuación del ejercicio teórico y convocatoria del ejercicio oral.
Según orden de llamamiento
Fechas: 19 y 20 de abril de 2021.
Lugar: Aula Taller de Participación Ciudadana (Rambla de Capuchinos, 1ª planta. Edificio de la Biblioteca López Rubio (Motril).
Más información
Publicada puntuación definitiva de la fase de concurso. Formación y experiencia profesional.
Puntuación
Calificaciones provisionales de la fase de concurso.
Plazo de reclamaciones: hasta el 6 d eabril
Listado definitivo de admitidos y distribución por aulas.
Examen: 7 de abril de 2021 a las 11:30 horas.
Lugar: Centro de Desarrollo Turístico y Empresarial.
Carretera de la Celulosa, 4 - 18613 Varadero (Motril) Granada.
Calificaciones provisionales
Listado
Proceso actuación contra el covid-19
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Presentación de reclamaciones: del 12 al 18 de marzo de 2021
Listado
Convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de trabajo de TCE.
Solicitud, hoja de autobaremación y pago de tasas a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril (trámites de interés, acceso a solicitudes de empleo público).
Presentación de solicitudes: hasta el 24 de febrero de 2021.
Bases
Solicitud
Lugar para presentar solicitud
Abierto el buzón de participación ciudadana por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para presentar propuestas a la Nueva Ley de Formación Profesional.
Animamos a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería a reivindicar nuestro Grado Superior.
https://www.todofp.es/comunes/formulario-nueva-ley.html
¡¡Entre todos los conseguiremos!!
La Medalla de Oro de la ciudad, otorgada por el alcalde Jorge Azcón, recayó sobre los sanitarios por su labor fundamental durante todos estos meses.
La distinción la recogieron:
María Jesús Domenech, Sindicato Técnicos de Enfermería
Concepción Ferrer, Colegio de Médicos de Zaragoza,
María Teresa Tolosana, Colegio Oficial de Enfermería,
Raquel García, Colegio de Farmacéuticos
El Sindicato de Técnicos de Enfermería agradece este reconocimiento que recibe en nombre de todos nuestros compañeros con quienes lo comparte. Hemos sufrido mucho durante toda la pandemia y seguimos trabajando codo con codo con el resto de nuestro compañeros de la sanidad en la que todos somos imprescindibles.
SAE espera que este "reconocimiento simbólico" se traduzca en un reconocimiento real y en mejoras profesionales.