11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026
JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Personas Beneficiarias
Personas Excluidas
Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026
11/06/26 - Autonómica - OPE
APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM
Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
- Libre
- Discapacidad
- Promoción Interna
- Promoción Interna – Discapacidad
Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.
Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.
+ Información en tu sede sindical
23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))
+ Información en tu sede sindical
11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO
LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026
PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.
Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos
MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.
30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.
Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/
11/06/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA T.C.E ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS II OPE 20-21-22
Resolución 975/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 11 de junio de 2026 hasta el 10 de julio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 979/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 18 al 24 de junio) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 17 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 12 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la
resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
08/06/23 - Ourense - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), dentro de su labor formativa, ha ofrecido durante la última semana varias charlas formativas a los alumnos de la Formación Profesional que están cursando el grado medio de Técnico en Cuidados de Enfermería en el CIFP Carballeira y el Centro de Estudios San Martín (Ourense), y en el IES García Barbón (Verín), con el objetivo de acercar a los futuros profesionales la realidad del mundo laboral.
Así, la secretaria provincial de SAE en Ourense, Ana María Dorrego, ha presentado a los alumnos de la Formación Profesional el trabajo que se realiza día a día en los centros asistenciales, les ha explicado las diferentes opciones laborales que existen tras su formación, y ha insistido en la necesidad de que ésta continúe durante su vida profesional como un pilar fundamental para seguir creciendo.
“Además de presentarles el trabajo sindical de SAE y las ventajas de afiliarse a nuestra organización, he insistido en la necesidad de mantener una formación continuada durante la vida profesional, pues ésta es la base del crecimiento profesional y para ello, nuestra Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) mantiene desde hace casi 30 años un programa formativo adaptado a las demandas de los Técnicos Sanitarios, que les permite mantener actualizados sus conocimientos y adaptarse así tanto a las nuevas realidades asistenciales como a las demandas de los pacientes”, explica Ana María Dorrego Tain.
08/06/23 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA INTERNA
PERSONAL FIJO TCAE HOSPITAL CAULE DE LEÓN
Se convocará el próximo lunes
12 de junio de 2023
08/06/23 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡ SAE DENUNCIA !!!
SAE-k PROTESTA EGIN DU OSAKIDETZAK EMANDAKO TRATUAREN AURREAN.
ADMINISTRAZIO HONEK AITORTU ETA DEITORATU EGITEN DU ERIZAINTZAKO TEKNIKARIEN ARTEAN SORTUTAKO ONDOEZA, ETA, ONDORIOZ, BEHARREZKO ALDAKETAK EGINGO DITU EGOERA KONPONTZEKO.
SAE PROTESTA ANTE EL TRATO RECIBIDO POR OSAKIDETZA.
ESTA ADMINISTRACIÓN RECONOCE Y LAMENTA EL MALESTAR CAUSADO ENTRE LAS/OS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA Y EN CONSECUENCIA, EFECTUARÁ LOS CAMBIOS NECESARIOS PARA SOLVENTAR LA SITUACIÓN.
El pasado 5 de junio SAE presentó un escrito ante la Dirección de SS.CC. de Osakidetza en el que manifestaba no solo la sorpresa, si no el profundo malestar por el trato que desde el Servicio Corporativo de Formación de Osakidetza se da a las/os Técnicos en Cuidados de Enfermería.
El Servicio Corporativo de Formación en las últimas convocatorias de cursos que periódicamente ofrece a las/os profesionales de Osakidetza, deja fuera de los Equipos de Enfermería a las/os TCEs mencionándolos en dichas convocatorias como categoría aparte de dichos equipos, pero por si esto no fuera suficiente, no solo nos deja fuera de los Equipos de Enfermería, si no que nos menciona como “Personal TCAE” y no como “Profesionales” (hecho que sí realiza con el resto de Profesionales de otras categorías).
SAE considera esta situación una afrenta para todo el colectivo y decide presentar un escrito en el que manifiesta su profundo malestar por lo que considera un menosprecio hacia las/os Profesionales TCEs.
Solo 3 días después Osakidetza SS.CC. traslada a SAE País Vasco sus disculpas e informa que procede a efectuar una revisión de contenidos para que en un futuro se solvente la circunstancia denunciada por SAE.
Desde SAE aceptamos las disculpas y emplazamos a Osakidetza para que este sea un punto de inflexión y que a partir de este momento tenga en consideración a las/os TCEs y nos coloque en el lugar que nos merecemos como segunda Categoría Profesional más numerosa, siendo además las/os Profesionales Sanitarios que más tiempo dedicamos a la atención directa de pacientes y usuarios.
08/06/23 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN
Técnicos Superiores de Medicina Nuclear
PLAZO PARA RECLAMAR LA PUNTUACIÓN PROVISIONAL HASTA EL 22 DE JUNIO DE 2023
OPE 2017
Resultado de la adjudicación de destinos.
07/06/23 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
LISTAS ESPECÍFICAS OSI URIBE 2023
(PROCEDIMIENTO UBICADO EN DOKUBIDE)
CATEGORÍAS:
• TCAE
• TÉCNICO RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO LABORATORIO
PLAZO: HASTA EL 4 DE JULIO DE 2023
SOLICITUD: A TRAVÉS DE LA INTRANET DE LA OSI URIBE
ENLACE DIRECTO:
https://uribe.osakidetza.eus/es/Profesionales/selecc/ctem/Paginas/default.aspx
Únicamente podrán figurar en las listas específicas las personas integrantes de las listas de nombramientos cortos de la Osi Uribe.