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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
22/12/22 - Autonómica - OPE
CHGUV HOSPITAL GENERAL DE VALENCIA
PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO OPOSICIÓN DE:
TCE: 24 PLAZAS
TEL: 1 PLAZA
AUX. DE FARMACIA: 1 PLAZA
LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, EL PAGO DE LAS TASAS Y LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA, EN SU CASO, DE EXENCIÓN DE LAS MISMAS O DIVERSIDAD FUNCIONAL, SE HARÁ EXCLUSIVAMENTE DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA PÁGINA:
https://chguv.san.gva.es
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
TODA LA INFORMACIÓN, SALVO LA RESOLUCIÓN QUE PONE FIN AL PROCESO, SE PUBLICARÁ EN EL TABÓN DE ANUNCIOS DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS Y EN LA PÁGINA
http://chguv.san.gva.es/empleopublico
LA RESOLUCIÓN FINAL SE PUBLICARÁ EN EL DOGV
22/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL LABORAL
LISTADO PROVISIONAL CARRERA PROFESIONAL GRADO I
ACCESO EXTRAORDINARIO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL I DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL,
RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca, con carácter excepcional y por una sola vez, proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.
Plazo de 10 días, para la presentación de las alegaciones, dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
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Convocatoria de carrera profesional I correspondiente al año 2022
En la MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA de hoy, se aprueba la convocatoria extraordinaria de grupo 1 CARRERA PROFESIONAL Y CONVOCATORIA ORDINARIA DEL GRUPO I.
SE PUBLICARÁ EL DÍA 29 DE DICIEMBRE EN BOCYL
• Convocatoria ordinaria carrera profesional I
• Convocatoria extraordinaria carrera profesional I de carácter extraordinaria con carácter excepcional.
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CONVOCATORIA DE CATEGORÍA PROFESIONAL GRUPO I CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022
En la MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA de hoy, se aprueba la convocatoria extraordinaria de grupo 1 CARRERA PROFESIONAL Y CONVOCATORIA ORDINARIA DEL GRUPO I.
SE PUBLICARÁ EL DÍA 29 DE DICIEMBRE EN BOCYL
• Convocatoria carrera profesional CATEGORÍA PROFESIONAL I
• Convocatoria carrera profesional CATEGORIA PROFESIONAL I de carácter extraordinaria con carácter excepcional
22/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE CONCURSO OPOSICIÓN
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
PUBLICADA HOY, 22 DE DICIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PERSONAL ESTATUTARIO POR EL SISTEMA GENERAL ACCESO LIBRE CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.
LAS SOLICITUDES DEBERÁN CUMPLIMENTARSE ELECTRÓNICAMENTE EN EL MODELO OFICIAL 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, CON CARÁCTER GENERAL, A TRAVÉS DEL PUNTO DE ACCESO GENERAL (https://administracion.gob.es/pag/ips).
LAS SOLICITUDES SE PRESENTARÁN POR VÍA ELECTRÓNICA Y SE DIRIGIRÁ A LA SUBSECRETARÍA DE DEFENSA (SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL). EL PLAZO PARA SU PRESENTACIÓN SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO».
21/12/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
ACOPLAMIENTO - ÁREA SALUD TUDELA
-Publicada la adjudicación definitiva de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
-Fecha incorporación:
• Administrativo: 7 de febrero de 2023
• Fisioterapeuta: 21 de febrero de 2023
• T.C.A.E.: 21 de febrero de 2023
• T.E.L.: 7 de febrero de 2023
• Celador: 7 de marzo de 2023
• Médico,….: 14 de febrero de 2023
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el resultado provisional del acto de elección de la convocatoria de TCAE.
-Plazo reclamación:
Hasta el día 09 de diciembre
Resultado provisional del acto de elección de la convocatoria de acoplamiento interno previo (Estabilización) de las categorías de Administrativo, Fisioterapia, T.E.L., Celador y Médico EAP, Médico SNU y Médico Adjunto Urgencias.
• Administrativo
• Fisioterapeuta
• T.E.L.
• Celador
-Plazo reclamación:
Hasta el día 30 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicada la lista definitiva de admitidos de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
• Administrativo
• Fisioterapeuta
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
-Plazo elección de vacantes:
Hasta el día 22 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Las instrucciones de la aplicación se encuentran en la siguiente URL
https://administracionelectronica.navarra.es/eleccionvacantes.portal/InstruccionesAplicacion.aspx
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
• Administrativo
• Trabajador Social
• Telefonista
• Fisioterapeuta
• T.E.R.
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
-Plazo reclamación:
Hasta el día 19 de octubre.
Mediante resolución de la Jefa del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Tudela se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de distintas categorías para su provisión mediante concurso de méritos:
• Administrativo
• Trabajador Social
• Telefonista
• Fisioterapeuta
• T.E.R.
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
- Plazo presentación: Hasta el día 7 de octubre.
- Hoja solicitud publicada en Auzolan.
- Lugar de presentación de las solicitudes:
*Por Registro General Electónico del Gobierno de Navarra https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Registro-General-Electronico
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
21/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
CONCENTRACIÓN EN EL PARLAMENTO DURANTE LA APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS DE NAVARRA
SAE ha exigido que se recoja una partida presupuestaria que ponga fin a la discriminación que sufren los Técnicos Sanitarios
Navarra, 21 de diciembre de 2022.- Los Técnicos Sanitarios se concentrarán mañana frente al Parlamento de Navarra el día 22 de diciembre de 9 a 12 de la mañana coincidiendo con la aprobación de los Presupuestos para Navarra para el 2023.
En esta ocasión, la concentración del Sindicato de Técnicos de Enfermería contará con la participación de los profesionales que integran la Plataforma de los Días especiales cuya reivindicación es compartida por SAE porque es evidente es que los días especiales tienen esta consideración para todos los profesionales no solo para aquellos que están de guardia. Si tienen una remuneración específica debe ser tanto para los que están de guardia como para quienes estos días forman parte de su jornada.
“Apoyamos esta reivindicación pero las nuestras son evidentes y firmes porque nuestra lucha es contra la situación de abandono y traición que sentimos los Técnicos Sanitarios navarros. Exigimos el respeto que como profesionales sanitarios merecemos y los derechos en igualdad de condiciones que como trabajadores tienen que ser reconocidos”, recuerda la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Begoña Ruiz.
La Formación Profesional se defiende desde el reconocimiento a los estudios que se imparten y que este reconocimiento se traslade al ámbito laboral. Por ello, exigimos reconocimiento a nuestros estudios de Formación Profesional que en estos momentos no se está valorando al estar en el nivel más bajo de la administración junto con los trabajadores que no requieren titulación, debido al Acuerdo alcanzado en marzo de 2018 entre la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y los sindicatos LAB, CCOO y UGT.
La Carrera Profesional es un instrumento para la formación, motivación e implicación de los profesionales en la mejora de la prestación de los servicios sociosanitarios, formación le sale gratis a la Administración de Navarra en el caso de nuestro colectivo que no abandonan su interés formativo a pesar del abandono que sí sufren por la Administración.
Hasta en tres ocasiones el Defensor del Pueblo ha avalado la reivindicación de SAE para que se reconozca la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios y hay una moción aprobada por el Parlamento de Navarra con el apoyo unánime de todos los grupos políticos para que se ponga fin a este agravio que sufren los Técnicos Sanitarios navarros. Sin embargo, no ha habido avances en este sentido.
El Gobierno de Navarra va a aprobar unos presupuestos en los que no recogen de momento ninguna partida para solventar el agravio que sufrimos, por ello instamos al Gobierno de Navarra y a todos los partidos políticos que corrijan esta desigualdad de trato que estamos sufriendo y acaben con esta discriminación. Mientras el Gobierno de Navarra continúe con este agravio, SAE mantendrás sus concentraciones: no vamos a dejar que nos hagan invisibles porque no lo somos”, finaliza la secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Informativo Acción Sindical
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