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  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS CELADOR/A

    PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
    Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
    El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
    Presentar recurso contencioso-administrativo
    Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)

    ________________
    21/08/2026
    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
    SEGUNDA ADJUDICACIÓN
    Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:

    15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    ________

    28/05/2026

    PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 
    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
    Listado de adjudicatarios

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.


    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
     

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD  BOLSA DE EMPLEO TECNICOS SUPERIORES

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
    T.S. de Higiene Bucodental
    T.S. de Radiodiagnóstico
    T.S. de Radioterapia
    T.S. en Dietética y Nutrición

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

     

    _________

    27/0/2026
    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías: 
    T.S. de Documentación Sanitaria    
    T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico        
    T.S. de Medicina Nuclear     

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud. 
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos 

  • Fecha28/08/26 - Ourense - Movilidad interna

    ÁREA SANITARIA DE OURENSE MOVILIDAD INTERNA

    Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
    El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
    - 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
    -  7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
    - 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
    - 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
    - 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
    - 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
    - 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.

  • Fecha28/08/26 - Ourense - Acuerdos, pactos y convenios

    ÁREA SANITARIA DE OURENSE NOMBRAMIENTOS DE LARGA DURACIÓN

    Previsión de vacantes de larga duración para toda el Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras.
    PLAZAS DE LARGA DURACIÓN (OFERTADAS PARA OCTUBRE)
    Los llamamientos para estas vacantes comenzarán a realizarse a partir de mediados de septiembre.

    El desglose de las plazas ofertadas por centros y distritos es el siguiente:
    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE OURENSE (CHUO) (Plazas asignadas por comisión de servicios, excepto Aux. Administrativa que va por lista de contratación): 29 TCE
     ATENCIÓN PRIMARIA (Plazas por comisión de servicios. Las plazas de los PAC siguen el mismo criterio del hospital de su respectivo distrito):
    1 TCE (CS Ponte)
    HOSPITAL DE O BARCO DE VALDEORRAS: 1 TCE ( por comisión)
    HOSPITAL DE VERÍN: 1 TCE (por comisión)

Últimas Noticias





Fecha06/09/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo

FUNDACIÓN INCLIVA

CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE

  • TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO CONVOCATORIA 94/2023

FORMA DE SELECCIÓN:

1ª FASE: VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS.

2ª FASE: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 6 AL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023

Fecha06/09/23 - Autonómica - Nota de prensa

LA PRESIÓN ASISTENCIAL Y LA FALTA DE TCE GENERA ESTRÉS Y ANSIEDAD EN LOS PROFESIONALES DE CAN MISSES

USAE exige una contratación adecuada para acabar con el colapso hospitalario

USAE lleva todo el año denunciando la presión asistencial que se está viviendo en el Hospital Can Misses de Ibiza, una situación que se ha visto agravada durante los meses estivales y que ha provocado numerosas bajas entre los profesionales por estrés y ansiedad.
Desde USAE hemos remitido varios escritos al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo denunciando las condiciones que se están viviendo en el centro hospitalario sin haber obtenido una respuesta al respecto. Por su parte, la dirección del Hospital, en lugar de buscar una solución eficaz para paliar este colapso, se refugia en el argumento de que no encuentran Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para contratar.
    Unidades como Urgencia y UCI están saturadas obligando a los pacientes a tener que esperar hasta 48 horas para ser atendidos en urgencias y otras tantas para conseguir una cama en planta.
“La situación es desesperante para profesionales y usuarios, por ello desde USAE exigimos que se adopten medidas de urgencia, que pasan por contratar un refuerzo de TCE en cada uno de los turnos para minimizar la presión asistencial que ahora mismo están viviendo en Urgencias y UCI. No pueden seguir jugando con la salud de la población y los profesionales, que están diariamente sometidos a una elevada sobrecarga laboral que deriva en graves episodios de ansiedad y estrés. Entendemos que los cambios políticos afectan a las gerencias y direcciones, pero los problemas de la sanidad no pueden esperar, por ello exigimos que se lleve a cabo la contratación a la mayor brevedad posible, pues este problema no es nuevo”, explica Rosa Planells, responsable autonómica de USAE en Baleares.

Fecha06/09/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LAS ISLAS DE MALLORCA E IBIZA

LISTADO DEFINITIVO DE CONVOCADOS PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LAS ISLAS DE MALLORCA E IBIZA DE FUNDACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE/ SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL

Publicado el 1 de septiembre el listado de personas convocadas a las pruebas de oposición del proceso excepcional de estabilización para cubrir plazas de personal laboral por el sistema de concurso oposición de la Isla de Mallorca.

Mallorca:
 Las pruebas se realizarán los días 23 y 24 de septiembre en la UIB, edificio Guillem Cifre de Colonya (Carretera de Valldemossa, km. 7.5, 07122, Palma).

Ibiza:
Las pruebas se realizarán los días 30 de septiembre y 1 de octubre en la sede de la UIB, carrer del Calvari, 1, 07800 Eivissa.

ENLACE PÁGINA LISTADO 1/09/2023

A lo largo de esta semana recibiréis un correo electrónico (en la dirección facilitada en la plataforma Convoca) donde se os informará del día y hora de vuestra convocatoria. Os recordamos que las convocatorias de las pruebas serán el sábado y domingo a las 10 de la mañana y a las 16 horas de la tarde, tal y como se vino informando en el correo electrónico del 16 de junio pasado. 

Si tenéis alguna duda, podéis comunicarlo a:  tribunala@caib.es o tribunalbcde@caib.es

Fecha05/09/23 - Vizcaya - Movilidad interna

O.S.I BILBAO/BASURTO 

PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE DE LA OSI BILBAO – BASURTO

Se ha publicado en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto Resolución de la Directora de Personas de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados provisionales correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) de 2023 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.
Plazo de reclamaciones: del 5 al 18 de septiembre.
  
Podéis acceder directamente a la Resolución y a los listados a través del siguiente enlace:
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos 
 
 

 

 

 

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA  - SOLO PARA EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN PROPIEDAD EN ESTA ORGANIZACIÓN Y QUE SE ENCUENTRE EN SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO O ASIMILADO

El personal que se encuentre en situación de adecuación por motivos de salud o pendiente de adecuación por este motivo deberá participar en esta convocatoria. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Unidad Básica de Prevención valorará la idoneidad de los destinos elegidos.

PLAZO: del 27 de junio al 31 de julio de 2023.
RUTA: Inicio>Aplicaciones-Personal-RRHH>Movilidad Interna

Los requisitos y méritos deberán aportarse, dentro del plazo de presentación de solicitude

Fecha05/09/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES Hospital de Poniente SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERCENTROS

H.U.Poniente y HAR Toyo (Almería)
HAR Guadix y HAR Loja (Granada)

Publicados:
Listados Provisionales con Puestos de Destino

Presentación de Alegaciones (Anexo II):
Hasta el 13 de octubre de 2.023
 

 

 

CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERCENTROS
Tcos.Cuidados de Enfermería

  • H.U.Poniente y HAR Toyo (Almería)
  • HAR Guadix y HAR Loja (Granada)

Solicitudes de Participación: Cumplimentación del Anexo I . (3 copias)
•    Presentación en cualquier Registro de los centros del SAS, dirigidas a la “Dirección de Profesionales del Hospital Universitario Poniente”. 
•    Entrega de la Copia del justificante del registro de la solicitud presentada, en la Unidad de Atención al Profesional del centro del/la profesional.
•    Copia para el solicitante.

Presentación de Solicitudes: Hasta el 15 de septiembre de 2.023

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