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Noticias Destacadas


  • Fecha09/03/26 - Autonómica - OPE

    SESPA. CONCURSO – OPOSICIÓN. DERIVADOS DE LAS OEP DEL 2022, 2023 Y 2024

    PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA CONCURSO – OPOSICIÓN
    DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2023 Y 2024

    La Dirección de Profesionales del SESPA comunica que el examen correspondiente a la fase de oposición del proceso selectivo, derivado de la Oferta de Empleo Público de los años 2023 y 2024, para la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, se celebrará el próximo 25 de abril de 2026 en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo.

    En el BOPA del 17 de marzo, previsiblemente, se publicará la hora y distribución de aulas de los candidatos, así como los listados definitivos de admitidos al proceso.

    Más información en tu sección sindical

     

     


    Publicado en Astursalud, Anuncio de 26 de febrero de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del SESPA, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas y la relación de aspirantes que han superado la prueba de la fase de oposición.

    Plazo para recurso de alzada:
    Un mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.

    Más información en el siguiente enlace: Listado Aprobados y Plantilla Definitiva TCE

     


    2025 SESPA CONCURSO – OPOSICIÓN

    Derivados de las OPE del 2022, 2023 y 2024
    Publicado en Astursalud, anuncio de la Dirección de Profesionales del SESPA, por el que se publican las Instrucciones para la acreditación de acceso a las sedes de los exámenes de los días 8 y 9 de noviembre de 2025.

    Procesos selectivos derivados de las Ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024, a plazas de personal estatutario fijo de las categorías TCE, Higienista Dental y Celador.
    Los aspirantes admitidos en cada prueba podrán acceder, a partir del 28 de octubre de 2025 a las 10:00 horas (y hasta el día 7 de noviembre a las 22:00 horas), a la plataforma miacreditacion.net, para descargar el documento que les permitirá el acceso a la sede y al aula donde se celebrarán las pruebas correspondientes, el cual deberá ser presentado acompañado siempre de su DNI/NIE.

    Más información en el siguiente enlace:
    Proceso de Acreditaciones


    Publicada hoy BOPA, Resolución de 23 de septiembre de 2025, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías TCE y TE Higienista Dental (BOPA de 13 de mayo de 2025).


    Se convoca, en llamamiento único, a las personas admitidas a las pruebas selectivas a la realización del ejercicio de la fase de oposición para los días:


    TCE - 8 de noviembre de 2025 (sábado)

    TE Higienista Dental - 9 de noviembre de 2025 (domingo)

    En el Recinto Ferial “Luis Adaro”, Gijón.

    La acreditación de los aspirantes se iniciará a las 15:00 horas, estando previsto el inicio del examen a las 16:30 horas.

    Las instrucciones del procedimiento de acreditación para el acceso a las pruebas selectivas, se publicarán en el portal www.astursalud.es

    Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente

    Resolución, ante la Consejera de Salud.

    Más información en los siguientes enlaces:

    TCE. Listados definitivos

    TE Higienista Dental. Listados definitivos

  • Fecha09/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA SES PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL SES

    Publicados en el Portal Selección, https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo de las categorías que se relacionan, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.

    1 Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    · Unidad Especial Hemodiálisis.
    · Unidad Especial Neonatología.
    · Unidad Especial Oncología Pediátrica.
    · Unidad Especial Quirófano.
    · Unidad Especial Uci Pediátrica.
    · Unidad Especial Uci Reanimación Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
    · Unidad Especial de Urgencias.

    2 Técnico/a Auxiliar de Farmacia
    3 Higienista Dental
    4 Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición
    5 Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica
    6 Técnico/a Especialista de Laboratorio
    7 Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear
    8 Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico
    9 Técnico/a Especialista de Radioterapia

  • Fecha09/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas

    T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
    Técnicos en Farmacia (TF) 216
    T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
    T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
    T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
    T.E. Laboratorio (TEL) 666
    T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
    T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
    T.E. Radioterapia (TERt) 113
    Celador Conductor 648
    Celador 2.020

    Plazo de Presentación de Solicitudes
    Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
    Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

  • Fecha08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
        Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados. 
        “Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.

Últimas Noticias





Fecha12/01/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

NOTA INFORMATIVA.

LISTAS DE CONTRATACIÓN DE SELECCIÓN TEMPORAL DEL SERGAS.

Se informa que el viernes 13 de enero de 2023, está prevista la publicación en el DOGA, de:

  • Resolución por la que se publicará la RELACIÓN PROVISIONAL de ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de la categoría: TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.


 

Fecha12/01/23 - Autonómica - OPE

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

  • TCE/AE : DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/1307/2019.

  • PROCESO SELECTIVO: Se aprueban las LISTAS PROVISIONALES de admitidos y excluidos al citado proceso selectivo.
  • PLAZO: quince días hábiles para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa.

Estas listas se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo VIII de la citada Orden de convocatoria y en la página web de la Dirección General de la Función Pública http://www.empleopublico.jcyl.es.

- Listados


 

Fecha12/01/23 - Autonómica - Formación

PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS

PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2023

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función
Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación.

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/01/11/BOCM-20230111-4.PDF


El plazo para la presentación de solicitudes será del 1 al 28 de febrero de 2023 ambos inclusive.
 

Fecha11/01/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA PERSONAL LABORAL

Publicado en BOE de hoy, 11 de enero, Resolución de 2 de enero de 2023, del Cabildo Insular de La Palma, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Bases específicas el anexo del «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las, para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre de:

  • TCE : 55 PLAZAS pertenecientes al grupo IV, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.
  • CELADOR/A: 6 PLAZAS pertenecientes al grupo V, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma

Bases específicas en el anexo del «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 158, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre de :

  • TCE: 13 PLAZAS pertenecientes al grupo IV, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.
  • CELADOR/A: 3 PLAZAS pertenecientes al grupo V, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.              

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», tablón de anuncios y en la página web de la Corporación

Fecha11/01/23 - Autonómica - Nota de prensa

SAE RECIBE AL PRESIDENTE DE CASTILLA LA MANCHA CON UNA CONCENTRACIÓN

La carrera profesional tiene que desbloquearse ya.

USAE y el resto de sindicatos de  la Mesa Sectorial del SESCAM, se han concentrado esta mañana durante la visita del Presidente de Castilla La Mancha, Emiliano García-Page, a las obras del Hospital General para reivindicar la reanudación de la carrera profesional, suspendida desde el año 2012.
      La publicación de la Ley 1/2012 supuso la paralización de la convocatorias de carrera profesional en el SESCAM, impidiendo que los  profesionales puedan ejercer, desde entonces, su  derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización…
Desde entonces, tanto USAE como el resto de organizaciones, han mantenido una lucha constante para que se reanuden estos procesos, siendo la última actuación la entrega en el Palacio de Fuensalida de más de 21.000 firmas de profesionales reclamando al Gobierno autonómico este derecho, que se les niega desde hace diez años.
     El 26 de octubre de 2021 el SESCAM se comprometió a alcanzar un acuerdo “riguroso, equilibrado y viable que se pudiera materializar a principios de 2023 y que pueda estar presentado normativamente en 2022”, con “el objetivo de incluir la correspondiente dotación presupuestaria para el ejercicio de 2023”. El 8 de marzo de 2022, el SESCAM presentó  un borrador que planteaba el inicio de la carrera profesional por su vía ordinaria en el año 2027. Tras la retirada de dicho documento, esta administración ha optado por el silencio, incumpliendo, una vez más, lo acordado y prometido.
      “Ante esta pasividad del SESCAM, continuaremos  con el calendario de movilizaciones planteado para exigir a los responsables de la sanidad castellano manchega el desbloqueo de la situación actual con el objetivo de poder realizar nuevas convocatorias ordinarias y un proceso extraordinario previo”, explica María José Soria Narro, responsable de USAE en Castilla La Mancha.
 

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