UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS convocan una jornada de protestas y asamblea informativa para mañana 9 de febrero, en el Complejo Hospitalario de Jaén. En dicha asamblea, destinada a los más de 2.000 TCAEs que existen en la provincia jienense, se abordará la grave situación por la que está pasando el colectivo y la falta de diálogo de la Consejería de Salud que lleva años ninguneado a estos profesionales e ignorando sus justas reivindicaciones.

Un nuevo frente parece que se le abre a esta Administración incapaz de mantener abiertas las mesas de diálogo y es que la Mesa Técnica para el reconocimiento de las funciones de los TCAEs se encuentra en vía muerta desde el otoño pasado. Una situación desesperante que va a llevar, irremisiblemente, a movilizaciones más contundentes.

Por otro lado, el colectivo sigue exigiendo el pase al Grupo C1, mediante el desarrollo del artículo 76 del EBEP y el reconocimiento de las funciones que vienen realizando en nuestros Centros Sanitarios y que la Consejería de Salud se niega a reconocer. Los más de 20.000 profesionales que hay en el SAS están dispuestos a llevar estas movilizaciones al extremo que haga falta para que de una vez se reanude la Mesa Técnica.

Más de lo mismo de nuestra Consejera, incapaz de solucionar la falta de diálogo y consenso,ya  que no parece exista voluntad de acordar mejoras con estos profesionales.
 

HOSPITAL AITA-MENNI OSPITALEA

NOTA INFORMATIVA 

Ayer, 7 de febrero del 2023, se procedió a formar el Comité de Empresa del Hospital Aita Menni, quedando constituido de la siguiente forma:

    Presidente - Txema Kortabarria
    Secretaria -Sonia Martín Silvoso
    Delegados de prevención: 
•    ELA - Txema Kortabarria 
                Pedro Cuevas 
•    USAE - Mª Jesús Vallejo 
•    SATSE - Amaia Otaola 

Respecto al local, los días asignados a cada sindicato quedan de la siguiente manera:
•    ELA - Lunes y Viernes
•    USAE - Martes y Jueves
(10:00 h. - 15:30 h.)
•    SATSE – Miércoles

En cuanto a la negociación del convenio, se realizó una puesta en común de las distintas propuestas de cada sindicato.

Por último, se convocará una reunión con la Dirección de Aita Menni para la negociación del convenio colectivo. 
 

RECLAMACIÓN*
DESARROLLO PROFESIONALOSAKIDETZA
*PERSONAS AFILIADAS Y SIMPATIZANTES
- TODAS LAS CATEGORÍAS -

Una vez mantenida reunión con la Dirección de RRHH de Osakidetza y habiendo tratado, entre otros temas, el Desarrollo Profesional; desde el Sindicato SAE ponemos a vuestra disposición la HOJA DE RECLAMACIÓN para rellenar, firmar y registrar en Personal de vuestra OS (que os den una copia). 

Esto se debe a que Osakidetza nos informó de la posibilidad de que sea de oficio (tras la petición enviada por SAE), pero que por la tardanza que ello pueda suponer, desde SAE recomendamos realizar la reclamación para garantizaros que no perdáis ningún mes de atrasos (se pueden reclamar únicamente los pagos recibidos en los últimos 4 años).

Debe realizarla toda persona que tenga reconocido CUALQUIER NIVEL PROFESIONAL.
 
Esta RECLAMACIÓN la tendréis DISPONIBLE EN LAS OFICINAS SAE de vuestros hospitales .

     La sobrecarga laboral a la que la dirección de enfermería estaba sometiendo a los profesionales manteniendo el número mínimo de efectivos en cada turno vulneraba los protocolos de seguridad en el trabajo, pues los profesionales  estaban sometidos a mucho estrés para poder realizar sus funciones con todas las garantías para el paciente.

Además, el pasado 5 de enero, la Gerencia registró la orden de incrementar la plantilla de Enfermería en esta unidad con dos enfermeras y dos TCEs con el objetivo de aliviar la presión asistencial, especialmente en el turno de noche. 

    “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería seguiremos luchando por mantener la calidad asistencial en los centros sanitarios y socio-sanitarios y esta pasa por mantener plantillas adecuadas que permitan a los profesionales realizar su trabajo sin estar sometidos a un continuo estrés”, explica la secretaria provincial de SAE, Victoria González Palomino.
 

(CONVOCATORIAS 17 PDP/2301 y 17 PCP/2302 )

Publicada hoy, 7 de febrero en el BOC, Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Códigos convocatorias 17 PDP/2301 y  17 PDP/2301.

Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de desarrollo profesional. 

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2023. A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la presente. 

RESOLUCIÓN

RESOLUCIÓN II