09/02/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
TRASLADOS EXTERNOS DEFINITIVOS
Aprobada y publicada la adjudicación definitiva de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario del SESCAM.
Plazos de cese y toma de posesión:
- En el mismo centro de destino el día del cese y el día de toma de posesión serán sucesivos
- El personal estatutario que tenga la plaza adjudicada en este concurso de traslados, cesa en el puesto anterior el día 10 de febrero, al día siguiente del cese de la persona titular de la plaza adjudicada al turno de resultas
El plazo para tomar posesión será el siguiente:
- Si la plaza de origen y destino son de la misma provincia, dentro de los 3 días hábiles
- Si la plaza de origen y destino son de distinta provincia, 15 días hábiles
- Cuando la toma de posesión implique cambio en el Servicio de Salud de destino, un mes a partir del día siguiente del cese de la plaza origen
https://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2026/02/09/pdf/2026_745.pdf&tipo=rutaDocm
04/12/25. Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.
Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.
09/02/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O.
AVISO
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 10/02/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
-Publicado el resultado de la elección de plazas. -Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo de presentación de documentación: del 12/12/2025 al 12/01/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
09/02/26 - Autonómica - OPE
Resolución 196/2026 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 197/2026 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.
En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados.
Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de destinos vacantes.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 9 al 13 de octubre) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Sistema Concurso Y Sistema Concurso-Oposición de OPE ESTABILIZACIÓN) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta por orden de preferencia, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE ESTABILIZACIÒN, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES
Resolución 176/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
Resolución 177/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de febrero) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
22/12/25 PUBLICADO EN EL BOPV EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATURIO FIJO EN LA CATEGORIA AUXILIAR DE FARMACIA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 5 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN (22/12/25).
LUGAR: EN DIRECCIÓN DE PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DEL DESTINO ADJUDICADO, PREVIA PETICIÓN DE CITA POR PARTE DEL ASPIRANTE.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR:
DNI
DECLARACIÓN JURADA
PROMESA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO DE NINGUNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NI HALLARSE INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PÚBLICAS, EN CASO DE NO POSEER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA ADEMÁS DEL CITADO DOCUMENTO DEBEN PRESENTAR EL EQUIVALENTE DE SU ESTADO.
RECONOCIMIENTO MÉDICO.
DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 13.5 DE LA LEY ORGÁNICA 1/1996, DE 15 DE ENERO, DE PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR, Y AUTORIZACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.
13/12/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
• Administrativo
• Servicios Generales-Telefonista-conductor
• Celador
• Trabajador Social
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
• T.E.L. – T.E.R.
ACOPLAMIENTO ÁREA DE SALUD ESTELLA
-Resultados provisionales de adjudicación
-Fechas de incorporación.
• Administrativo
• Celador
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
Fecha
Categoría
Hasta el día 20 de diciembre
https://gcextsalud.navarra.es/
Publicadas la actas de elección de vacantes
• Administrativo
• Celador
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
Plazo para formular alegaciones:
Hasta el día 28 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Aprobada : lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos (si los hay)
RESOLUCIÓN 446E/2022, de 7 de noviembre, de el jefe del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra, por la que se aprueba la lista definitiva por categorías de aspirantes admitidos a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Área de Salud de Estella/Lizarra, se determinan los puestos iniciales y las posibles resultas y se abre el plazo para el acto de elección de vacantes.
• Administrativo
• Servicios Generales-Telefonista-conductor
• Celador
• Trabajador Social
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
• T.E.L. – T.E.R.
Plazo de elección de vacantes:
Hasta el día 17 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
Publicada lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
RESOLUCIÓN 304E/2022, de 19 de octubre, de el jefe del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra, por la que se aprueba la lista provisional por categorías de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Área de Salud de Estella/Lizarra.
• Administrativo
• Servicios Generales-Telefonista-conductor
• Celador
• Trabajador Social
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
• T.E.L. – T.E.R.
Plazo de presentación alegaciones: Hasta el día 27 de octubre.
Resolución
Listado
https://gcextsalud.navarra.es/
Mediante Resolución del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de distintas categorías para su provisión mediante concurso de méritos:
• Administrativo
• Servicios Generales-Telefonista-conductor
• Celador
• Trabajador Social
• Fisioterapeuta
• Médico Adjunto Urgencias
• Médico E.A.P.-Médico S.N.U.
• T.C.A.E.
• T.E.L. – T.E.R.
- Plazo de presentación: Hasta el día 14 de octubre.
- Hoja de solicitud publicada en Auzolan.
- Lugar de presentación de las solicitudes:
*En Dirección de Profesionales del Hospital García Orcoyen
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
13/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
13/12/22 - Sevilla - Nota de prensa
• Reclaman reconocimiento de sus funciones y clasificación en el grupo C1 del EBEP
• Apoyan el encierro UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS
Las profesionales deciden un encierro de 24 horas en el salón de actos de dicho centro tras una asamblea informativa y la falta de respuesta por las distintas administraciones de sus reivindicaciones históricas.
Tras una intensa asamblea, en la mañana de hoy, las profesionales del colectivo de TCEs han decidido, como forma de protesta, el quedarse encerradas en el Hospital Virgen del Rocío, de Sevilla, durante 24 horas para reivindicar mejoras laborales que hacen años vienen reivindicando en Andalucía.
Las más de 20 mil TCEs que trabajan en el SAS hacen una labor imprescindible dentro del equipo de enfermería de todos los centros y quieren que de una vez por todas sus funciones sean reconocidas a nivel laboral y académico.
En primer lugar, reclaman la aplicación inmediata de la clasificación prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público, y, por tanto, su pase del grupo C2 de clasificación al C1. Algo que ha sido reconocido, tras 15 años de reivindicarlo, en un reciente acuerdo con el Gobierno de España, que recoge el desarrollo del artículo 76 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en el que se recoge el encuadramiento del colectivo en el Grupo C1. Con este encierro se exige que eso se haga realidad cuanto antes.
En segundo lugar, exigen que se reconozcan sus funciones propias, y que éstas se actualicen (ahora se rigen por las recogidas en un estatuto, ya derogado, de 1973), y rechazan la falta de avances en la Mesa Técnica de Reconocimiento de Funciones que se creó en el SAS, y la pretensión del SAS de que un eventual acuerdo en esa mesa no se aplique de manera inmediata a las TCE de Andalucía, sino que se limita a una propuesta a presentar al Ministerio de Sanidad.
Finalmente, las TCE exigen que se reconozca que la complejidad del trabajo diario que, de forma autónoma y en equipo, hoy en día realizan, no tiene absolutamente nada que ver con lo que se les encomendaba hace muchos años, pero en cambio su titulación sigue igual (técnico medio) y la consideración sobre sus labores no varía con el paso de los años. Es más que evidente que estas miles de profesionales hacen tareas de nivel superior a un técnico medio y deben de ser encuadradas en las de un técnico superior, para ello las distintas administraciones implicadas (Ministerio de Sanidad y Educación y Comunidades Autónomas) deben de ponerse de acuerdo para encuadrarlas donde les corresponde.
El encierro se celebra en el Hospital General del complejo hospitalario de Virgen del Rocío, de Sevilla, y se mantendrá durante 24 horas. Se programan otras acciones en las demás provincias de Andalucía.
13/12/22 - Asturias - Nota de prensa
Blanca Lozano, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), ha participado en la Comisión de Hacienda del Parlamento Asturiano para presentar la situación del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el marco del proyecto de Ley del Principado de Asturias de Presupuestos Generales de 2023.
La responsable de SAE ha puesto de manifiesto los problemas que sufre el colectivo TCE en Asturias con el objetivo de que estos se vean solventados con el aumento económico previsto en los presupuestos.
Así, la principal carencia reside en las ratios de profesionales TCE, que son insuficientes y no se ajustan a la realidad socio-demográfica de España, donde predomina una población envejecida que necesita cuidados fundamentales.
Por ello el modelo sanitario actual se deberá reconfigurar y orientarse a la atención de una población envejecida y a la protección de colectivos en riesgo, que progresivamente será posible identificar con mayor facilidad y con intensidad en los cuidados de los profesionales de Enfermería no solo en el ámbito sanitario sino también en el ámbito asistencial de pacientes crónicos, en los que el rol de los TCE sería aún más necesario e importante que en la actualidad, aunque ya es el colectivo más numeroso tanto en los públicos como en los privados o concertados, haciéndose en el futuro totalmente necesario si se pretende, por necesidades organizativas la optimización de los escasos recursos humanos existentes (médicos y enfermeras).
La OMS señala que, en el marco de las prioridades nacionales, era necesario que “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas ocupasen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.
Por otro lado, tras el análisis de diversas encuestas realizadas, la información obtenida dentro del área Organizativa de Enfermería recoge que muchas de las funciones asignadas nominalmente a la enfermería universitaria, vienen siendo realizadas por otros profesionales como son los TCE.
De esta manera, y en la medida que estas funciones de enfermería sean realizadas por TCE se disminuirá la carga de trabajo del personal enfermero, que podrá dedicarse a funciones emergentes o consolidadas también, en relación a los médicos, y que podría suponer, además, una modificación, a la baja en el gasto total del área de Enfermería.
Cabe destacar que la poca relevancia que se le da a estos profesionales y las ratios insuficiente actuales, quizá venga dada por la falta de la figura del Coordinador de TCE que organice las plantillas y realice la carga de trabajo y necesidades asistenciales para una mejor organización de los recursos humanos existentes.
Asimismo, la responsable de SAE solicitó que se acabe con los “contratos basura” de dos, tres días, que se vienen realizando y que están generando una situación insostenible en los profesionales.
“Y, sobre todo, esperamos que con la aprobación próximamente en el Parlamento de la Ley de la Función Pública Asturiana en adaptación al Estatuto Básico del Empleado Público, se haga realidad la nueva clasificación del personal empleado público, de acuerdo a la titulación exigida para el desempeño de sus funciones y se encuadre a los TCE en el subgrupo C1 y a los Técnicos Superiores en el grupo B”, explica Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE.
13/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
24 DE DICIEMBRE: NOCHE – 107.86€
31 DE DICIEMBRE: NOCHE – 107.86€
5 DE DICIEMBRE: NOCHE – 107.86€
25 DE DICIEMBRE: MAÑANA/TARDE – 107.86€
1 DE ENERO: MAÑANA/TARDE – 107.86€
6 DE ENERO: MAÑANA/TARDE – 107.86€