31/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: DPOS 2026
Se ha publicado la resolución definitiva de la evaluación de DPO 2025.
La notificación individual de la resolución y autorización de abono retributivo correspondiente al 2025.
En caso de disconformidad, se ha de interponer un recurso de alzada en La web de trámites gencat: “Interposició de recursos administratius contra actes de l’Institut Català de la Salut en matèria de personal “
Generalitat de Catalunya - Oficina virtual de tràmits ciutadans
Información adicional consulta con tu sección sindical SAE
25/02/25 PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES
De acuerdo con la Resolución provisional del Director Gerente del ICS, los profesionales con derecho a percibir el complemento de productividad variable pueden consultar el resultado de la valoración de los objetivos asignados para el ejercicio 2025, así como la cantidad merecida y otros datos asociados al cómputo del complemento de productividad variable.
Podéis consultar la ficha de valoración de la DPO 2025 en las siguientes direcciones:
https://curriculum.ics.gencat.cat/ (mismas credenciales del SGRH)
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (des de la red de l'Hospital)
Las alegaciones a estos resultados provisionales, podéis presentarlas en el plazo de 10 días hábiles, del 25 de febrero al 10 de marzo de 2026 (ambos inclusive).
31/03/26 - Autonómica - Promoción interna
Tras la actualización anual, se ha procedido a la publicación del listado provisional de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL en la organización de servicios OSI DONOSTIALDEA.
La baremación se realiza teniendo en cuenta lo establecido en el punto 4 del apartado 2 del Acuerdo de Promoción Interna de 9 de mayo de 2011. En el apartado de la experiencia profesional se tienen en cuenta las bases específicas de cada categoría de su última OPE finalizada (OPE 2018-19). En dichas bases, en el apartado 1 del anexo III, se establece la puntuación a aplicar al personal que acceda a través del turno de promoción interna.
TCAE’s página 43
TÉCNICOS (De Laboratorio/Higiene Bucodental/Radiodiagnóstico…) de pág.30 a 35
Excluidos: pág.49
Plazo de reclamaciones: del 31 de marzo al 16 de abril de 202
Resolución 4204/2026 Ebazpena
Enlace a Promoción Interna-Barne-sustapenerako esteka
31/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Abierto el plazo para participar en el Concurso de traslados para el personal estatutario fijo de la categoría TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
Utilizar para su petición el código identificativo que aparece en cada plaza
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
PROGRAMA ORION
PLAZAS SELECCIONABLES:
31/03/26 - Autonómica - Promoción interna
(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
https://empleo.salud.aragon.es/
24/02/23 - Autonómica - OPE
(Residencia Municipal del Ayuntamiento de Calatayud)
CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 15 DE MARZO DE 2023
Las instancias, acompañadas de fotocopia compulsada del documento que acredite la identidad del aspirante y de los documentos acreditativos de la titulación exigida para participar en las pruebas convocadas y del ingreso de las tasas correspondientes.
En este momento los aspirantes aportarán la documentación que se pretenda acreditar en la fase de concurso, mediante aportación de documentos originales o fotocopia compulsada.
Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Calatayud, sito en Plaza Costa, núm. 14. 50300 Calatayud (Zaragoza).
24/02/23 - Zaragoza - Nota de prensa
Los Técnicos en los Servicios de Oncología: Hospitalización, aislamiento y tratamientos es el eje central de este encuentro formativo, que se celebrará en el Salón de Actos del Edificio Seminario el próximo lunes
Hábitos saludables para la prevención del cáncer, los criterios europeos para reducir el cáncer en la población, el cuidado bucal del paciente oncológico, nuevos tratamientos en radioterapia como la técnica DIBH para cánceres de mama o la comunicación al final de la vida son algunos de los aspectos que se abordarán el próximo lunes 27 en las Jornadas Provinciales de Técnicos, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
Más de 250 profesionales se darán cita en este encuentro formativo, que será inaugurado a las 9 horas en el Salón de Actos del Edificio Seminario por Patxi García Izuel, director en Aragón de la Asociación Española contra el Cáncer, Isabel Galán Villa, administradora de FAE, y Mª Jesús Domenech Labata, secretaria provincial de SAE en Zaragoza. Asimismo, en el acto de clausura participará María José Rivas Rubio, presidenta de la asociación AMACGEMA.
“Cualquier enfermedad puede llegar a ser devastadora tanto para el paciente como para sus familiares, pero en el cáncer esta es una certeza absoluta. Los pacientes que atraviesan por un proceso cancerígeno precisan de cuidados, atención y comprensión, pero también sus familiares y su entorno; y los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos quienes garantizamos este bienestar, escuchando, apoyando y, en definitiva, humanizando la atención. Por ello, estas jornadas permitirán a los asistentes actualizar su formación para poder desarrollar su trabajo a partir de unos conocimientos renovados y basados en los nuevos avances que se producen en torno a los tratamientos y los protocolos”, explica Mª Jesús Domenech, secretaria provincial de SAE en Zaragoza.
24/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE ha conseguido que los próximos días 22 y 23 de marzo se realice una prueba con carros térmicos para distribución de alimentos, de forma que se compruebe su respuesta en los circuitos existentes.
Si la respuesta es positiva, que esperamos que sí, se procederá a su implantación, igualándose así a otros grandes hospitales del SESPA como el HUCA o el HSA.
Esta implantación supondría una considerable disminución del peso de las bandejas, de forma que pasarán, la mayor parte de ellas, de pesar 5 kg a 1.450 g. (basales y 1800), lo que va a propiciar unas condiciones laborales más saludables para el personal que las maneja.
Por otra parte, también tras las gestiones de SAE, en la sala de endoscopias, en la que prácticamente era imposible el paso entre las lavadoras y la pared, van a colocar lavadoras nuevas (ya están adquiridas) de carga superior con lo que se resuelve el problema de espacio tan molesto y penoso.
CONTINUAREMOS TRABAJANDO POR MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES
24/02/23 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO HOSPITAL SANTIAGO APOSTOL
Publicada CONVOCATORIA de movilidad voluntaria personal estatutario fijo para acceder a puestos de trabajo de su misma categoría en el Hospital Apóstol de Miranda de Ebro.
Las solicitudes se dirigirán al Gerente del Hospital Santiago Apóstol y se registrarán en el Departamento de Personal de dicho Hospital o en registros oficiales.
Documentación a aportar
Solicitud
Certificado de servicios prestados
Certificado de experiencia profesional
En puestos por motivos de salud, informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
23/02/23 - Autonómica - Movilidad interna
INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO POR CENTROS SANITARIOS 2022
RESOLUCIÓN DE 15 DE FEBRERO DE 2023 DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS GREGORIO MARAÑÓN, VIRGEN DE LA POVEDA, GUADARRAMA, JOSÉ GERMAIN, LA PAZ-CANTOBLANCO, DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD QUE HA SOLICITADO SU INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO PDF
• ANEXO I: RELACIÓN DE ADMITIDOS PDF
• ANEXO II: RELACIÓN DE EXCLUIDOS PDF
PLAZO DE ALEGACIONES Y RENUNCIA: DE 22 DE FEBRERO DE 2023 HASTA EL 23 DE MARZO DE 2023,
(AMBOS INCLUSIVE)
PUBLICADO AYER EN EL BOCM ORDEN 1625/2022, DE 27 DE OCTUBRE, DEL CONSEJERO DE SANIDAD, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO, PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS “GREGORIO MARAÑÓN”, “VIRGEN DE LA POVEDA”, “GUADARRAMA”, “JOSÉ GERMAIN”, “LA PAZ-CANTOBLANCO”, “DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA” Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/11/16/BOCM-20221116-10.PDF