PROCESO SELECTIVO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO DEL SES

EL TRIBUNAL DE LA OPE DE TCAE DE EXTREMADURA, TRAS VARIAS REUNIONES Y REVISIONES DE LAS IMPUGNACIONES, Y ANTE LA INSISTENCIA DE SAE DE ACTUAR CON LA MÁXIMA TRANSPARENCIA Y JUSTICIA, ADMITE ESTIMAR LA ANULACIÓN DE LA PREGUNTA Nº 66 (POR ESTAR FUERA DE TEMARIO).

ASÍ MISMO, EN EL EXAMEN DE FUERZA MAYOR SE HA DECIDIO ANULAR LA PREGUNA 15 Y 52 POR SER DUPLICADAS.

            Agustín Serna, secretario provincial de SAE en Araba explica que “es  intolerable que un protocolo de limpieza tenga que afectar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, cuando estas funciones no forman parte de nuestras competencias”.

                La primera actuación de la dirección, incluso antes de presentarse a las organizaciones sindicales, es modificar este protocolo que supone para los TCE un retroceso de varios años en la asignación de funciones. En el año 2015  surgen los primeros problemas, sin embargo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería tras muchas negociaciones consiguió consensuar un protocolo con la aprobación del servicio de medicina preventiva y salud laboral, protocolo que cumplía con la normativa aplicable. Desde entonces, SAE logrado paralizar diferentes cambios que suponían un empeoramiento paulatino de la situación.

                La pretensión de la nueva dirección de enfermería es un nuevo retroceso sin justificación alguna en el que incluso se especifica que los cubos destinados a la recogida de los residuos (pañales) son material de trabajo de las TCE y además van a tener que depositar estos desechos en un punto cercano pero externo a la unidad.

                “La actitud de esta dirección de enfermería es una falta de respeto absoluto hacia los profesionales TCE que han tenido conocimiento de estos cambios por los trabajadores de la limpieza. Al tener conocimiento de estos hechos, SAE solicitó una reunión con la dirección de Enfermería que fecharon para el 6 de octubre a pesar de que hemos conocido que este protocolo está firmado desde el pasado 13 de julio. Por motivos obvios, han dejado pasar el verano e informado únicamente al personal de limpieza”, manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

                Es evidente que las diferentes Direcciones de Enfermería no se implican como deberían en favor de los profesionales TCE que tienen bajo su cargo, pero con ello, además, queda patente su falta de consideración hacia la optimización de recursos. Sin embargo, se desconocen qué intereses existen para que profesionales sanitarios sean minimizados profesionalmente y puedan avanzar en las competencias propias de su categoría profesional y tengan que dedicar cada vez más tiempo a labores propias de otros profesionales.

                No vamos a permitir lo que consideramos una falta de respeto tanto a SAE como a los profesionales a los que representamos. Los TCE de esta Organización llevamos años sufriendo un ataque directo hacia nuestra profesión por parte de las sucesivas Direcciones, tanto desde la OSI Araba como desde SS.CC. de Osakidetza. El menosprecio hacia nuestra fundamental e indispensable labor, el intento de minimizar nuestras funciones, la reducción de contenidos en nuestros puestos de trabajo, la obstaculización continua para que nuestra labor no quede registrada, la amortización de puestos en la categoría y su reconversión en otras diferentes, y un largo etc, hace que esta sea la gota que ha colmado el vaso.             

                SAE estudia todas las medidas que va a poner en marcha para conseguir el debido respecto a la categoría y funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, CON EXPRESIÓN DE LA CAUSA DE EXCLUSIÓN, EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, PARA NOMBRAMIENTOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE LIMPIADOR/A.

LA PUBLICACIÓN SE REALIZARÁ EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA, INTRANET DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE Y EN LA PÁGINA WEB DEL SCS.

SE OTORGA UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN

Resolución 

PUBLICADA EL  26 DE SEPTIEMBRE, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS DE TRABAJO, DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS A MOVILIDAD VOLUNTARIA POR RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA DE FECHA 19 DE ABRIL DE 2022.

 -TCAE.
 - TSDC
  -TSDI
 -CELADORES.
- AUX.ADMINISTRATIVOS/ADMINISTRATIVOS

Contra la presente resolución definitiva, se podrá interponer recurso de Alzada ante la Gerente de Salud de Área de Salamanca.

                                                 plazo de 1 MES    

CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (26/09/2022). 

Resolución

Listados 
 

ADJUDICACION DEFINITIVA DE PUESTOS DE CATEGORIA TECNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERIA POR RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA 

Listados Definitivos

Resolución

La Jefa de Sección de Personal informa, vía correo electrónico, al Comité de Empresa lo siguiente:

Se informa al Comité de Empresa, para su conocimiento, que por razones técnicas el Nº fax 985106970 no se encuentra disponible.

Ya hemos publicado una nota en la bolsa de TCE del ERA indicando esta situación. 

Asimismo se recuerda el correo electrónico

recuperación_bolsa_eracontratacion@asturias.org 

como medio para solicitar el alta en bolsa.

La bolsa está actualizada a día de hoy.