Hoy, 22 de marzo, se ha publicado el Calendario Orientativo de las pruebas de los Procesos Selectivos mediante Concurso-Oposición de las diferentes categorías:

Fecha : 4 de junio 2023
•    Higienista Dental de área de Atención Primaria.
•    Terapeuta Ocupacional.
•    Logopeda.
•    Técnico/ Técnica Superior en Documentación Sanitaria.
•    Trabajador/ Trabajadora Social.

Fecha probable septiembre 2023
•    Técnico Medio Sanitario/Técnica Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Fecha probable octubre 2023
•    Grupo Técnico de la Función Administrativa.
•    Grupo de Gestión de la Función Administrativa.
•    Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
•    Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

Fecha probable diciembre 2023
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Laboratorio.
•    Telefonista.

ELECCIONES SINDICALES

Celebradas ayer 21 de marzo las Elecciones Sindicales del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), SAE ha conseguido mantener su representación en el IFBS con su delegada electa.

Damos las gracias a todas aquellas personas que hicisteis el esfuerzo de ir a votar.

Con estos resultados, SAE puede continuar los próximos 4 años luchando por los derechos de todas/os las/os Técnicos en Cuidados de Enfermería del IFBS.

¡¡¡GRACIAS POR VUESTRO APOYO!!!
 

Consideran, además, que este acuerdo solo se explica por la falta de autonomía de LAB y UGT respecto de unos partidos políticos con los que han sido más leales que con el personal al que dicen defender y a quien tendrán que explicar exactamente los puntos que comparten el acuerdo que han firmado con las reivindicaciones que propiciaron la convocatoria de la huelga. Los profesionales merecen igualmente conocer los argumentos por los que se desconvoca una huelga a la que se hizo un llamamiento público durante la manifestación celebrada el sábado, cuando ya se conocía el documento que han terminado firmando.

Por otro lado, la huelga del día 23 fue convocada a título particular por LAB por lo que al ser desconvocada por la firma de este acuerdo se imposibilita el derecho a esta  huelga tanto de las organizaciones que no han firmado el acuerdo como de todos los trabajadores convocados.

Las discrepancias sindicales son legítimas, pero torpedear el ejercicio al derecho fundamental a la huelga es una línea roja que ningún sindicato debería atravesar.

Por ello, la alternativa propuesta por los tres sindicatos es la de hacer una nueva convocatoria el 4 de abril que tendrá como objetivo conseguir un acuerdo que de verdad corrija las desigualdades y mejore las condiciones laborales del personal sanitario y no sanitario de Osasunbidea.

En este escenario, SAE, ELA y CCOO han convocado también una concentración de rechazo al acuerdo el día 23 de marzo a las 10:00 frente al Parlamento para reivindicar los derechos de todos los colectivos profesionales  que no van a quedar contemplados en la modificación de la la Ley Foral 11/1992 que se va a tratar en el Pleno.

EXÁMENES de la OFERTA de EMPLEO PÚBLICO de ESTABILIZACIÓN (SAS y APES).

PREVISTOS en todas las provincias en NOVIEMBRE 2.023
•    CELADOR
•    CELADOR-CONDUCTOR  

Se examinarán durante el AÑO 2.024
•    TÉCNICOS en CUIDADOS de ENFERMERÍA
•    TÉCNICOS en FARMACIA
•    Tcos. ESPECIALISTAS (TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt)    

CARRERA PROFESIONAL. 

•    RECLASIFICACIÓN de NIVELES A1 y A2. Podrá solicitarse un nivel superior, al obtenido por el Acuerdo 2008, siempre que se tengan:
1º La acreditación en vigor a la fecha del Acuerdo 2022 (26 de abril de 2022) y
2º Los años correspondientes de servicios prestados exigidos para el nivel que solicita.

•    CÓMPUTO de TODOS los SERVICIOS PRESTADOS en DIFERENTES CATEGORÍAS cuando el profesional obtiene plaza.

PREVISTA PUESTA en MARCHA, de estos procesos, a finales de marzo pudiéndose participar en el 1º Proceso de Certificación de Abril de 2.023
 

APROBACIÓN Y PUBLICACIÓN DE LISTADOS

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA, POR LA QUE SE APRUEBAN Y PUBLICAN LOS LISTADOS DE ADJUDICACIÓN DE PUESTOS CORRESPONDIENTES A LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA (CONVOCATORIA 2022)

CONTRA ESTA RESOLUCIÓN, CABE INTERPONER RECURSO DE REPOSICIÓN, ANTE EL MISMO ÓRGANO QUE HA DICTADO LA RESOLUCIÓN, EN EL PLAZO DE UN MES, CONTANDO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA NOTIFICACIÓN, ES DECIR, HASTA EL 22 DE ABRIL DE 2023; O EN SU CASO, INTERPONER DIRECTAMENTE RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES.

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA, DE 2 DE DICIEMBRE DE 2022, POR LA QUE SE CONVOCA, PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN EL ÁMBITO DE ANTENCIÓN ESPECIALIZADA

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 20 DE DICIEMBRE DE 2022 INCLUSIVE

LAS SOLICITUDES SE DIRIGIRÁN AL DIRECTOR GERENTE DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA EN EL REGISTRO ÚNICO.

EN LA INTRANET PUEDES ENCONTRAR: MODELO DE SOLICITUD, PUESTOS OFERTADOS Y BAREMO DE MÉRITOS.
Resolución