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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025

    IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
    Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.

    En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan


    19/06/25. CARRERA PROFESIONAL

    APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
    Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
    El proceso constará de dos fases.

    Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.

    Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.

    En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.

     


    Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

    Enlace:
    BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
    La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
    En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.

    Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)

    El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.

    Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.

    El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.

    Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
    Más información en tu sección sindical.
     

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

    ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA

    Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE

    Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
    Más información en tu sección sindical


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN
    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
    (BOPA de 23/12/2024)

    LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
    TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
    TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. Listados definitivos

     


    15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
    OPE-Estabilización / TCE.
    La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
    Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
    Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024

    Publicada

    Convocatoria del Concurso Oposición

    5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

    Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

    Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.

    Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf

Últimas Noticias





Fecha17/05/22 - Autonómica - Formación

IVAP. CURSOS EUSKERA 2022-2023

* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

La persona interesada realizará su solicitud desde la dirección https://ivap.euskadi.eus/izapideak, previa identificación a través de cualquier medio de identificación y firma electrónica que esté admitido en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Plazo de solicitud en horario laboral: Del 17 al 31 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Plazo en horario extralaboral: del 1 de junio al 18 de junio de 2022, ambos inclusive.

* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de los entes públicos con convenio de colaboración con el IVAP.

     La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.

Plazo de solicitud en horario laboral y extralaboral: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.

3 convocatorias para ambas resoluciones:
1.    Principal: de octubre 2022 – junio 2023
2.    Complementaria: de febrero a junio 2023
3.    Oferta formativa referente a los cursos de verano 2022.

Más información en : 
Resolución personal de Admin. General e Instituciones
Resolución personal entes públicos 
 

Fecha17/05/22 - Autonómica - Formación

IVAP. CURSOS EUSKERA VERANO 2022

PERSONAL DE ENTES PÚBLICOS CON CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL IVAP 

Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera de verano de 2022 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Cursos de verano en julio, agosto y septiembre de 2022 en horario laboral y extralaboral y cursos de autoaprendizaje en horario extralaboral.

La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.

Plazo de solicitud: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.

Más información

Fecha17/05/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

BONO BALNEARIO CANTABRIA

PROMOCION TRABAJADORES PRIMERA LINEA DE COVID HASTA EL 30 DE JUNIO EXCEPTO SÁBADOS

ESTANCIA 1 NOCHE CON MEDIA PENSIÓN Y CIRCUITO TERMO LÚDICO INCLUIDO DE 80 MINUTOS EN HABITACIÓN DOBLE PRECIO ESPECIAL 150 €

REGISTRANDOTE EN www.bonobalneariocantabria.com (15 días de validez desde registro hasta utilización del bono ) Y DESCARGÁNDOTE EL CUPÓN EN EL MOMENTO DEL PAGO APLICAMOS 50 € DE DESCUENTO QUEDANDO EN UN TOTAL DE 100 € .
IVA INCLUIDO. 
EN EL PRECIO NO ESTÁN INCLUIDAS LAS BEBIDAS DE SERVICIO DE COMIDA O CENA

RESERVAS LLAMANDO AL 942733625

Promoción disponible hasta el 30 de junio de 2022 o fin de presupuesto de promoción Bono Balneario Cantabria. Excepto sábados. Hasta fin de existencias de cupones descuento de la promoción Bono Balneario Cantabria.

Imprescindible justificar que al menos una persona por habitación pertenezca al colectivo SANITARIO

Promoción NO acumulable a otras ofertas, cupones (Groupon, Colectivia, Aladinia, Wonderbox...) y descuentos.

Fecha17/05/22 - Autonómica - OPE

SE APRUEBA CONVOCATORIA OPE SESCAM

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado la convocatoria de plazas para la estabilización de la plantilla sanitaria dentro de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.

Se trata de una Oferta de Empleo Pública “histórica” tanto por el número de plazas como por el número de categorías a las que afecta, un total de 65.

Tal y como marca la Ley 20/2021, 267 plazas irán destinadas a quienes lleven más de cinco años ejerciendo en los servicios sanitarios públicos, pasando de este modo a ser fijos por concurso de méritos. 

Para los profesionales que acumulen más de tres años de experiencia, el proceso de estabilización contempla el formato de concurso-oposición con 183 plazas para obtener la plaza fija. 

Con esta resolución el Sescam cumple los plazos marcados por la legislación, los cuales establecen que la convocatoria de plazas de estabilización debe de ser publicada antes del 1 de junio del 2022

- Técnico en Cuidados de Enfermería: 450 plazas.
        . 267 plazas reservadas para aportación de méritos
        . 183 plazas destinadas a concurso-oposición

- Técnico en Anatomía Patológica: 8 plazas para aportación méritos
- Técnico en Laboratorio: 10 plazas para aportación de méritos
- Técnico en Medicina Nuclear: 4 plazas. 
        . 3 plazas reservadas para aportación de méritos 
        . 1 plaza destinada a concurso-oposición
- Técnico en Radioterapia: 8 plazas para aportación méritos 
        . 4 plazas reservadas para aportación de méritos
        . 4 plazas destinadas  a concurso-oposición
- Técnico en Radiodiagnóstico: 10 plazas para aportación de méritos 
 

Fecha17/05/22 - Autonómica - Reivindicaciones

PERSONAL LABORAL JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (MGNEP). OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, AUTORIZADA POR LA  LEY 20/2021

SAE HA PRESENTADO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 114 PLAZAS PARA SU REVISIÓN ENTRE LAS QUE SE INCLUYEN PLAZAS DE TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES (Categoría que no había sido incluida en la oferta), PARA QUE ESA DIRECCIÓN LAS INCORPORE A LA OFERTA EXTRAORDINARIA POR CUMPLIR LOS CRITERIOS REFLEJADOS EN LA LEY 20/2021.


¡¡¡ESPERAMOS QUE LA D.G.F.P. NO SE DEJE  EN EL TINTERO NINGUNA PLAZA !!!

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