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Noticias Destacadas
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18/03/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
PERFILES LINGÜÍSTICOS PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2026
SOLICITUDES ADMITIDAS DEFINITIVAS
Se pueden consultar en AZTERNET siguiendo la siguiente ruta:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Datos solicitud».Plazo de Recurso de Alzada: Del 19 de marzo al 18 de abril de 2026, ambos inclusive.
La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Nueva reclamación / recurso».Enlace a la resolución/ Ebazpenerako esteka
Enlace a AZTERNET / AZTERNETerako esteka
26/02/26 PERFILES LINGÜÍSTICOS PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2026 SOLICITUDES ADMITIDAS PROVISIONALES
Se pueden consultar en AZTERNET siguiendo la siguiente ruta:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Datos solicitud».
Plazo de reclamación: Del 27 de febrero al 5 de marzo, ambos inclusive.La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Nueva reclamación / recurso».
Enlace a la resolución/ Ebazpenerako esteka
Enlace a AZTERNET / AZTERNETerako esteka
Resolución de 23 de enero de 2026 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
PERFILES LINGÜÍSTICOS:
A2B1 / B1B1(antes PL1) / B1B2 / B2B2(antes PL2) / B2C1 / C1C1(antes PL3) / C2C1 / C2C2(antes PL4)Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
Inscripción: El plazo será del 3 al 16 de febrero de 2026Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.
Enlace AZTERNET www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüístícos – Azternet
ruta: Solicitudes < Perfiles Lingüísticos < Nueva solicitudPARA PERSONAL DE OSAKIDETZA Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción.
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18/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL
Calendario de actualización: Para las categorías que exigen una especialidad sanitaria, la fecha límite para actualizar las listas se traslada al 30 de junio
Facilidad en promoción interna: Se suprime la obligación de haber ocupado una plaza fija durante un año completo para poder optar a la promoción profesional temporal
Inclusión: Se establece una regulación específica para el turno de promoción profesional temporal dirigida a personal con discapacidad intelectual
Gestión de Áreas Especiales: La formación necesaria para poder acceder a dichas áreas aumenta de los 60 días previos hasta un máximo de 180 días, creándose además nuevas áreas
Digitalización de contratos: Se introduce la opción de realizar ofertas de contratación a través de plataformas telemáticas, con una implantación progresiva
Movilidad en listas autonómicas: Dentro de las listas de ámbito autonómico, se ofertarán también los vínculos de larga duración de otros distritos preferentes, algo que en el pacto previo no se recogía
Ajustes en vinculaciones: Se elimina el derecho de mejora de vinculación que permitía pasar de un contrato de larga duración (SEA) a una interinidad en plaza vacante
Flexibilidad en la suspensión de llamadas: Se permite la suspensión general de llamamientos sin necesidad de aportar justificantes o motivos específicos
Suspensión selectiva: Ahora es posible pausar los llamamientos en una sola categoría específica, a diferencia del sistema anterior que obligaba a hacerlo en todas las categorías en las que se estuviera inscrito
Control de "listas paralelas": El personal que se encuentre "fuera de lista" también podrá ser objeto de penalizaciones y de suspensión de llamamientos
NOTA IMPORTANTE: Estos cambios entrarán en vigor con la generación de listas de 2026; las que están pendientes de publicarse (de la actualización de 2025) seguirán bajo la normativa anterior.
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18/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUNIONES CON FUNCIÓN PÚBLICA Y GSAIB
Tras las últimas reuniones mantenida con Función Pública y GSAIB, OS INFORMAMOS DE LAS ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES:
1. Contratación:
Se tomará como referencia la última lista baremada para realizar las nuevas incorporaciones. Siguiendo el orden establecido, se mantendrá a toda la plantilla actual y los contratos se formalizarán entre esta semana y la próxima.2. Consejo de Administración
El procedimiento excepcional acordado entre Función Pública y GSAIB será elevado al Consejo de Administración para su conocimiento.3. Actualización salarial
Se presentará igualmente al Consejo la actualización salarial para todo el personal, adaptado y no adaptado, con los siguientes incrementos:0,5% correspondiente al año 2024
2,5% correspondiente al año 2025
Si se aprueba esta semana, se remitirá a nóminas para su abono.4. Fecha para la adaptación
Se ha fijado el 1 de enero de 2026 como fecha de referencia para la adaptación, incluyendo el incremento de insularidad y otros conceptos.5. Dietas del personal CAIB:
Se nos comunicado que el informe de Función Pública es favorable y su abono se realizará a la mayor brevedad posible. Tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero 2026
#somoslasmanosquetecuidan -
18/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE A LOS PARTIDOS POLÍTICOS CONSENSO POR EL BIEN DE LOS CIUDADANOS
La calidad asistencial depende de la aprobación de los presupuestos
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a todos los grupos parlamentarios seriedad y compromiso con la salud de los ciudadanos catalanes y para ello es urgente que lleguen a un consenso presupuestario de forma urgente.
Tras el anuncio realizado por Salvador Illa sobre el bloqueo de los presupuestos generales de Cataluña de 2026, los 17.250 millones de euros destinados a la sanidad catalana vuelven a la mesa de negociación, dilatando así una situación que lleva paralizada desde 2023, año en que se aprobaron los últimos presupuestos autonómicos. Ahora, la fecha tope que han anunciado los responsables políticos para alcanzar un acuerdo es el próximo verano, lo que, sin duda, no responde a los intereses de los usuarios y de los profesionales sanitarios; por ello, desde SAE exigimos que los representantes catalanes dejen a un lado su rédito político y empiecen a trabajar por sus ciudadanos, pues la falta de presupuesto afecta, por ejemplo, a la negociación de los convenios: el de la sanidad concertada aún está pendiente de aprobación y el de la sanidad pública se firmó sin una partida económica adecuada, lo que está impidiendo que se contraten profesionales o que se mantengan los recortes, entre otras cuestiones.
“Queremos apelar al sentido común de todos los grupos parlamentarios para que dejen a un lado sus diferencias y comiencen a mirar por el bien común de quienes representan, pues los ciudadanos tienen derecho a un sistema de salud fuerte, dotado con los recursos profesionales y materiales necesarios, apostando siempre por los avances tecnológicos para garantizar la renovación del sistema y, por supuesto, su avance, ofreciendo así la mejor atención a la población”, manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
Últimas Noticias
22/12/22 - Autonómica - OPE
CHGUV HOSPITAL GENERAL DE VALENCIA
PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO OPOSICIÓN DE:
TCE: 24 PLAZAS
TEL: 1 PLAZA
AUX. DE FARMACIA: 1 PLAZA
LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, EL PAGO DE LAS TASAS Y LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA, EN SU CASO, DE EXENCIÓN DE LAS MISMAS O DIVERSIDAD FUNCIONAL, SE HARÁ EXCLUSIVAMENTE DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA PÁGINA:
https://chguv.san.gva.es
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
TODA LA INFORMACIÓN, SALVO LA RESOLUCIÓN QUE PONE FIN AL PROCESO, SE PUBLICARÁ EN EL TABÓN DE ANUNCIOS DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS Y EN LA PÁGINA
http://chguv.san.gva.es/empleopublico
LA RESOLUCIÓN FINAL SE PUBLICARÁ EN EL DOGV
22/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL LABORAL
LISTADO PROVISIONAL CARRERA PROFESIONAL GRADO I
ACCESO EXTRAORDINARIO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL I DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL,
RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca, con carácter excepcional y por una sola vez, proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.
Plazo de 10 días, para la presentación de las alegaciones, dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
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Convocatoria de carrera profesional I correspondiente al año 2022
En la MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA de hoy, se aprueba la convocatoria extraordinaria de grupo 1 CARRERA PROFESIONAL Y CONVOCATORIA ORDINARIA DEL GRUPO I.
SE PUBLICARÁ EL DÍA 29 DE DICIEMBRE EN BOCYL
• Convocatoria ordinaria carrera profesional I
• Convocatoria extraordinaria carrera profesional I de carácter extraordinaria con carácter excepcional.
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CONVOCATORIA DE CATEGORÍA PROFESIONAL GRUPO I CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022
En la MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA de hoy, se aprueba la convocatoria extraordinaria de grupo 1 CARRERA PROFESIONAL Y CONVOCATORIA ORDINARIA DEL GRUPO I.
SE PUBLICARÁ EL DÍA 29 DE DICIEMBRE EN BOCYL
• Convocatoria carrera profesional CATEGORÍA PROFESIONAL I
• Convocatoria carrera profesional CATEGORIA PROFESIONAL I de carácter extraordinaria con carácter excepcional
22/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE CONCURSO OPOSICIÓN
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
PUBLICADA HOY, 22 DE DICIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PERSONAL ESTATUTARIO POR EL SISTEMA GENERAL ACCESO LIBRE CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.
LAS SOLICITUDES DEBERÁN CUMPLIMENTARSE ELECTRÓNICAMENTE EN EL MODELO OFICIAL 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, CON CARÁCTER GENERAL, A TRAVÉS DEL PUNTO DE ACCESO GENERAL (https://administracion.gob.es/pag/ips).
LAS SOLICITUDES SE PRESENTARÁN POR VÍA ELECTRÓNICA Y SE DIRIGIRÁ A LA SUBSECRETARÍA DE DEFENSA (SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL). EL PLAZO PARA SU PRESENTACIÓN SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO».
21/12/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
ACOPLAMIENTO - ÁREA SALUD TUDELA
-Publicada la adjudicación definitiva de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
-Fecha incorporación:
• Administrativo: 7 de febrero de 2023
• Fisioterapeuta: 21 de febrero de 2023
• T.C.A.E.: 21 de febrero de 2023
• T.E.L.: 7 de febrero de 2023
• Celador: 7 de marzo de 2023
• Médico,….: 14 de febrero de 2023
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el resultado provisional del acto de elección de la convocatoria de TCAE.
-Plazo reclamación:
Hasta el día 09 de diciembre
Resultado provisional del acto de elección de la convocatoria de acoplamiento interno previo (Estabilización) de las categorías de Administrativo, Fisioterapia, T.E.L., Celador y Médico EAP, Médico SNU y Médico Adjunto Urgencias.
• Administrativo
• Fisioterapeuta
• T.E.L.
• Celador
-Plazo reclamación:
Hasta el día 30 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicada la lista definitiva de admitidos de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
• Administrativo
• Fisioterapeuta
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
-Plazo elección de vacantes:
Hasta el día 22 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Las instrucciones de la aplicación se encuentran en la siguiente URL
https://administracionelectronica.navarra.es/eleccionvacantes.portal/InstruccionesAplicacion.aspx
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos de la Convocatoria de AIP del Área de Salud de Tudela.
• Administrativo
• Trabajador Social
• Telefonista
• Fisioterapeuta
• T.E.R.
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
-Plazo reclamación:
Hasta el día 19 de octubre.
Mediante resolución de la Jefa del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Tudela se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de distintas categorías para su provisión mediante concurso de méritos:
• Administrativo
• Trabajador Social
• Telefonista
• Fisioterapeuta
• T.E.R.
• T.E.L.
• T.C.A.E.
• Celador
- Plazo presentación: Hasta el día 7 de octubre.
- Hoja solicitud publicada en Auzolan.
- Lugar de presentación de las solicitudes:
*Por Registro General Electónico del Gobierno de Navarra https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Registro-General-Electronico
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
21/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
CONCENTRACIÓN EN EL PARLAMENTO DURANTE LA APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS DE NAVARRA
SAE ha exigido que se recoja una partida presupuestaria que ponga fin a la discriminación que sufren los Técnicos Sanitarios
Navarra, 21 de diciembre de 2022.- Los Técnicos Sanitarios se concentrarán mañana frente al Parlamento de Navarra el día 22 de diciembre de 9 a 12 de la mañana coincidiendo con la aprobación de los Presupuestos para Navarra para el 2023.
En esta ocasión, la concentración del Sindicato de Técnicos de Enfermería contará con la participación de los profesionales que integran la Plataforma de los Días especiales cuya reivindicación es compartida por SAE porque es evidente es que los días especiales tienen esta consideración para todos los profesionales no solo para aquellos que están de guardia. Si tienen una remuneración específica debe ser tanto para los que están de guardia como para quienes estos días forman parte de su jornada.
“Apoyamos esta reivindicación pero las nuestras son evidentes y firmes porque nuestra lucha es contra la situación de abandono y traición que sentimos los Técnicos Sanitarios navarros. Exigimos el respeto que como profesionales sanitarios merecemos y los derechos en igualdad de condiciones que como trabajadores tienen que ser reconocidos”, recuerda la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Begoña Ruiz.
La Formación Profesional se defiende desde el reconocimiento a los estudios que se imparten y que este reconocimiento se traslade al ámbito laboral. Por ello, exigimos reconocimiento a nuestros estudios de Formación Profesional que en estos momentos no se está valorando al estar en el nivel más bajo de la administración junto con los trabajadores que no requieren titulación, debido al Acuerdo alcanzado en marzo de 2018 entre la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y los sindicatos LAB, CCOO y UGT.
La Carrera Profesional es un instrumento para la formación, motivación e implicación de los profesionales en la mejora de la prestación de los servicios sociosanitarios, formación le sale gratis a la Administración de Navarra en el caso de nuestro colectivo que no abandonan su interés formativo a pesar del abandono que sí sufren por la Administración.
Hasta en tres ocasiones el Defensor del Pueblo ha avalado la reivindicación de SAE para que se reconozca la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios y hay una moción aprobada por el Parlamento de Navarra con el apoyo unánime de todos los grupos políticos para que se ponga fin a este agravio que sufren los Técnicos Sanitarios navarros. Sin embargo, no ha habido avances en este sentido.
El Gobierno de Navarra va a aprobar unos presupuestos en los que no recogen de momento ninguna partida para solventar el agravio que sufrimos, por ello instamos al Gobierno de Navarra y a todos los partidos políticos que corrijan esta desigualdad de trato que estamos sufriendo y acaben con esta discriminación. Mientras el Gobierno de Navarra continúe con este agravio, SAE mantendrás sus concentraciones: no vamos a dejar que nos hagan invisibles porque no lo somos”, finaliza la secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Informativo Acción Sindical
Próximos Eventos
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| 2 | 3Jornadas provinciales de TCE en Barcelona | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA | 14IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA | 15 |
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