GRUPO C1 Y B
PROPUESTAS DE SAE A LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO

SAE ha exigido a la Comisión Técnica Delegada de la Comisión de RR.HH. del Sistema Nacional de Salud, entre otras cosas, que la reforma del Estatuto Marco que están llevando a cabo, negociada con los sindicatos CC.OO, UGT y CSIF, recoja de una vez  por todas, la clasificación que hace el art. 76 del EBEP que encuadraría a los Técnicos Especialistas en el grupo B y a los Técnicos Medios en el subgrupo C1.

Son muchas las excusas que han esgrimido las CC.AA. y el Gobierno para no hacer realidad el mandato del EBEP, pero es esta ¡¡¡LA OPORTUNIDAD IDÓNEA PARA HACERLO!!!

Esperamos que esos sindicatos que están negociando, presionen lo suficiente para que el Estatuto Marco se adecúe al EBEP como está obligado y así poder demostrar que es de verdad la lucha que dicen tener por conseguir el C1 y el B para los Técnicos de la Formación Profesional y sobre todo porque se plasmaría lo recogido en el famoso “ACUERDO MARCO” entre el gobierno y CC.OO y UGT, demostrando que no es pura propaganda electoral.

Y RECUERDA:
¡¡¡HACE MÁS EL QUE QUIERE, QUE EL QUE PUEDE!!!
 

UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS han proclamado el encierro en el Complejo Hospitalario de Jaén ante la grave situación por la que está pasando el colectivo y la falta de diálogo de la Consejería de Salud que lleva años ninguneado a est@s profesionales e ignorando sus justas reivindicaciones.

Un nuevo frente parece que se le abre a esta Administración incapaz de mantener abiertas las mesas de diálogo y es que la Mesa Técnica para el reconocimiento de las funciones de l@s TCAEs se encuentra en vía muerta desde el otoño pasado. Una situación desesperante que va a llevar, irremisiblemente, a movilizaciones más contundentes.

Por otro lado, el colectivo sigue exigiendo el pase al Grupo C1 mediante el desarrollo del artículo 76 del EBEP y el reconocimiento de las funciones que vienen realizando en nuestros Centros Sanitarios y que la Consejería de Salud se niega a reconocer. Los más de 20.000 profesionales que hay en el SAS están dispuestos a llevar estas movilizaciones al extremo que haga falta para que de una vez se reanude la Mesa Técnica.

Más de lo mismo de nuestra Consejera, incapaz de solucionar la falta de diálogo y consenso, y no parece que exista voluntad de acordar mejoras con estos profesionales.
 

¡¡¡OTRO LOGRO PARA LOS TCES!!!!

SAE CONSIGUE EN MESA SECTORIAL, MÁS TCES EN ATENCIÓN PRIMARIA

SAE CONSIGUE, POR FIN QUE SE PONGA EN MARCHA UN PROYECTO PILOTO EN ATENCIÓN PRIMARIA DONDE SE CONTRATARÁN A MÁS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS PACIENTES CRÓNICOS EN DOMICILIO, CON EL OBJETIVO DE AGILIZAR LA ACTIVIDAD EN LOS CENTROS DE SALUD.
 

RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS 

Publicada el 8 de febrero la resolución por la que se resuelve provisionalmente la convocatoria permanente del año 2022 para participar en la provisión de plazas mediante comisión de servicios en el Servicio Cántabro de Salud.

En el caso de los aspirantes excluidos por la causa de exclusión “Alguna de las plazas solicitadas pertenece al mismo centro de su nombramiento” podrán subsanar su solicitud mediante escrito de alegaciones, presentado en plazo, en el que indiquen que renuncian a la plaza solicitada que ha dado origen a tal exclusión.

Contra esta resolución los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, Sito en Avda .Cardenal Herrera Oria s/n, 39011 Santander.
 

Listado provisional por orden de puntuación 

Listado provisional por orden alfabético 

LISTADO EXCLUIDOS

          “Llevamos años insistiendo en la necesidad de llevar a cabo un cambio en el modelo sanitario para dar respuesta al mismo, cuya falta de sostenibilidad es cada vez más evidente. La Atención Primaria necesita una mejora en profundidad que le permita adaptarse a los cambios sociales y demográficos presentes y sobre todo futuros y estas mejoras pasan por potenciar la figura y el papel que este ámbito desempeñan los Técnicos en Cuidados de Enfermería” afirma Victoria González Palomino, secretaria autonómica de SAE en Extremadura.

“Extremadura va a  iniciar este cambio con el proyecto piloto aprobado ayer. En principio, se llevará a cabo en dos centros de salud para, entre otras funciones, llevar a cabo el seguimiento de los pacientes crónicos y llevar a cabo funciones en la atención domiciliara a los mismos. Esperamos que en breve se implante en todos los centros de salud de Atención Primaria”, explica la secretaria autonómica de SAE.

Es urgente un cambio en el modelo y para ello es prioritario la modificación de algunas cuestiones que afectan, específicamente, a los profesionales Técnicos de Enfermería. La optimización de los recursos humanos es una prioridad para la sostenibilidad del sistema sanitario.

         SAE demanda desde hace tiempo la necesidad de modificar las estructuras y proceder a este cambio a la mayor brevedad posible para conjugar la óptima asistencia sanitaria y la sostenibilidad del sistema y para ello es imprescindible la implicación de los responsables sanitarios.

         El proyecto aprobado ayer en la Mesa Sectorial extremeña está basado, entre otros estudios y documentos presentados por SAE, en el Libro Blanco de la Profesión de Técnico  Enfermería elaborado por la Universidad Europea de Madrid.