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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

     

     


    12/05/26 .

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T E Radioterapia (TERt)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
    ordenados por puntuación

    Tcos. Cuidados de Enfermería
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

  • Fecha22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2025

    COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

    El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

    Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

    NÓMINA Complementaria Junio 2.026

    Se cobra a finales de Julio

    El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses

  • Fecha22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

    Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

    Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios

    Titulación de TERt o TEMN

    Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
    Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026

  • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD CELADOR/A MODIFICACIÓN

    Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
    Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X

Últimas Noticias





Fecha22/03/23 - Autonómica - Concurso de Méritos

AYUNTAMIENTO DE COCENTAINA (ALICANTE)

B.O.E. nº 67 de 20 de marzo de 2023

CONVOCADO CONCURSO DE MÉRITOS
TCE: 3 PLAZAS
(Convocadas como “Auxiliar de Clínica”)

  • CONTRATO LABORAL FIJO A TIEMPO PARCIAL
  • 30 HORAS SEMANALES
  • BASES: B.O.P. ALICANTE 31/10/2022 MODIFICADAS: B.O.P. ALICANTE 13/12/2022

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 
HASTA EL 19 DE ABRIL DE 2023
http://www.cocentaina.sedelectronica.es

Fecha22/03/23 - Badajoz - Nota de prensa

LA SITUACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE URGENCIAS DEL HOSPITAL PERPETUO SOCORRO ES INSOSTENIBLE

Se han concentrado en la puerta de Urgencias exigiendo más personal            

Badajoz, 22 de marzo de 2023.- Los profesionales del Hospital Perpetuo Socorro de Badajoz reclaman más personal para el servicio de urgencias y con esta demanda han celebrado una concentración frente a la puerta de dicho servicio.

 

    

La situación de las urgencias del centro es insostenible para los profesionales de enfermería. Tanto los Técnicos en Cuidados de Enfermería como los enfermeros están al límite de su capacidad tanto física como emocional dada la sobrecarga de trabajo del servicio.

                La media de pacientes que se atienden diariamente en este servicio es de 450 enfermos. Además,  en la sala de observación, donde permanecen muchos pacientes hasta que se decide su situación de alta o de hospitalización, hay un total de 15 camas, de las que 9 tienen monitores multiparámetros para pacientes especialmente inestables que necesitan una vigilancia constante.  Estos datos son una muestra de la situación en el servicio donde la demanda asistencial se ha multiplicado en los últimos años pero no ha ocurrido lo mismo con el personal que no ha aumentado y es claramente insuficiente.

                Durante las mañanas y las tardes solo hay un TCE y dos enfermeras y durante el turno de noche únicamente hay un profesional de cada una de estas categorías para atender al mismo número de pacientes y con las mismas necesidades (cambios posturales, higiene, sondajes, alimentación…)

                El personal de las consultas de urgencias es igualmente deficitario ya que para un total de 7 consultas hay dos enfermeras y un TCE. A todas luces personal totalmente insuficiente para hacer frente a dicha demanda asistencial y prestar los cuidados de calidad que necesitan los pacientes.

                Soledad Villar Garriga, secretaria provincial de SAE en Badajoz, recuerda que “el máximo interés del  personal sanitario del servicio de Urgencias del Hospital Perpetuo Socorro es atender lo mejor posible a toda la población que demanda asistencia sanitaria, con la mayor celeridad y calidad posible, pero para ello necesitamos más personal. Por ello, se ha solicitado tanto a la dirección de enfermería como a la de recursos humanos que, de manera urgente, se lleve a cabo un aumento de plantilla que, como mínimo, debería ser de 1 enfermera más en el turno de noche y dos TCE más uno en el turno de noche y otro en el turno de tarde”.

Fecha22/03/23 - Autonómica - OPE

CONCURSO-OPOSICIÓN DE IB-SALUT

Hoy, 22 de marzo, se ha publicado el Calendario Orientativo de las pruebas de los Procesos Selectivos mediante Concurso-Oposición de las diferentes categorías:

Fecha : 4 de junio 2023
•    Higienista Dental de área de Atención Primaria.
•    Terapeuta Ocupacional.
•    Logopeda.
•    Técnico/ Técnica Superior en Documentación Sanitaria.
•    Trabajador/ Trabajadora Social.

Fecha probable septiembre 2023
•    Técnico Medio Sanitario/Técnica Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Fecha probable octubre 2023
•    Grupo Técnico de la Función Administrativa.
•    Grupo de Gestión de la Función Administrativa.
•    Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
•    Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

Fecha probable diciembre 2023
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Laboratorio.
•    Telefonista.


 

Fecha22/03/23 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

GOFE - IFBS

ELECCIONES SINDICALES

Celebradas ayer 21 de marzo las Elecciones Sindicales del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), SAE ha conseguido mantener su representación en el IFBS con su delegada electa.

Damos las gracias a todas aquellas personas que hicisteis el esfuerzo de ir a votar.

Con estos resultados, SAE puede continuar los próximos 4 años luchando por los derechos de todas/os las/os Técnicos en Cuidados de Enfermería del IFBS.

¡¡¡GRACIAS POR VUESTRO APOYO!!!
 

Fecha22/03/23 - Autonómica - Nota de prensa

SAE, ELA Y CCOO CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN DE PROTESTA EL 23 DE MARZO A LAS 10:00 FRENTE AL PARLAMENTO Y HUELGA EN OSASUNBIDEA PARA EL PRÓXIMO 4 DE ABRIL

La falta de autonomía de LAB y UGT ha sido determinante a la hora de suscribir un acuerdo que no mejora las condiciones laborales del personal sanitario y no sanitario

Pamplona, a 22 de marzo de 2023. SAE, junto a ELA y CCOO, han manifestado su rechazo al acuerdo entre LAB, UGT y Osasunbidea, un acuerdo insuficiente e inconcreto que no aporta nada que no esté recogido en la Ley de Presupuestos Generales o en la Proposición de Ley Foral que se tratará en el Pleno del Parlamento. Tampoco incorpora ninguna medida de importancia que tenga garantizado respaldo presupuestario y no sirve para mejorar las condiciones laborales de la plantilla.

Consideran, además, que este acuerdo solo se explica por la falta de autonomía de LAB y UGT respecto de unos partidos políticos con los que han sido más leales que con el personal al que dicen defender y a quien tendrán que explicar exactamente los puntos que comparten el acuerdo que han firmado con las reivindicaciones que propiciaron la convocatoria de la huelga. Los profesionales merecen igualmente conocer los argumentos por los que se desconvoca una huelga a la que se hizo un llamamiento público durante la manifestación celebrada el sábado, cuando ya se conocía el documento que han terminado firmando.

Por otro lado, la huelga del día 23 fue convocada a título particular por LAB por lo que al ser desconvocada por la firma de este acuerdo se imposibilita el derecho a esta  huelga tanto de las organizaciones que no han firmado el acuerdo como de todos los trabajadores convocados.

Las discrepancias sindicales son legítimas, pero torpedear el ejercicio al derecho fundamental a la huelga es una línea roja que ningún sindicato debería atravesar.

Por ello, la alternativa propuesta por los tres sindicatos es la de hacer una nueva convocatoria el 4 de abril que tendrá como objetivo conseguir un acuerdo que de verdad corrija las desigualdades y mejore las condiciones laborales del personal sanitario y no sanitario de Osasunbidea.

En este escenario, SAE, ELA y CCOO han convocado también una concentración de rechazo al acuerdo el día 23 de marzo a las 10:00 frente al Parlamento para reivindicar los derechos de todos los colectivos profesionales  que no van a quedar contemplados en la modificación de la la Ley Foral 11/1992 que se va a tratar en el Pleno.

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