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  • Fecha15/06/26 - Autonómica - OPE

    SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025

    Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

    Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X

     


    RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.

    Más información:
    http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651

  • Fecha15/06/26 - Autonómica - OPE

    FECHA Y HORA EXAMEN OPE SAL/55/2023 CATEGORÍA TCE/AE

    RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)

    Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.

    ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077

     

     


    Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
    Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
    Fecha: 30 de mayo de 2026.
    Hora: 10:30 horas.
    Hora del llamamiento: 10:15 horas
    Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.

    Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
    Enlace de Consulta

  • Fecha15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    OPE TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
    INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORAL

    Resolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
    Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.

    A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.

    Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
    La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.

    Más información

     

     


    Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:

    La plantilla de respuestas modificada
    Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
    La relación de aprobados de la fase de oposición.

    Enlace de Consulta:
    https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

  • Fecha15/06/26 - Alicante - Nota de prensa

    INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE 

    INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE 

    SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería. 

    Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.

    La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.

    Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.

    Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.

    En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
     

Últimas Noticias





Fecha24/04/23 - Murcia - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNO. CONVOCATORIA MAYO 2022

Concurso de traslados TCE y CELADOR 

Publicado en el BORM con fecha 24 de abril de 2023 Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados convocado mediante Resolución de 9 de mayo de 2022, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 11/05/2022), para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería  y Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a  del Servicio Murciano de Salud.  

El plazo de toma de posesión es el establecido en el apartado 8 de la base específica novena de la convocatoria. Dicho plazo se iniciará el día siguiente al del cese, que tendrá lugar en todo caso, el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de la resolución por la que se resuelva definitivamente el concurso de traslados.

-Resolución Celador

-Resolución TCAE

https://www.borm.es/#/home/sumario/24-04-2023

 

 

Publicado en el BORM con fecha 11 de marzo Resolución de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de personal de servicios, opción Celador/a-Subalterno/a y Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Auxiliar Administrativo del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la propuesta de adjudicación definitiva de plazas

Frente a esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, en el plazo un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/1473/pdf?id=816894

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/1474/pdf?id=816895


 

 

 

Concurso de traslados 

Publicada resolución de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de Personal de Servicios /opción Celador/a-Subalterno/a, convocado mediante Resolución de 3 de mayo de 2022, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 11/05/2022), por la que se aprueba la relación provisional de adjudicación de plazas.

Frente a esta resolución se podrán formular reclamaciones que se dirigirán a esta Comisión de Selección, en el plazo de quince días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia


https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/439/pdf?id=815186
 

 

 

Concurso de traslados TCAE 

Publicado en el BORM con fecha 8 de noviembre de 2022 lista definitiva de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Murciano de Salud, convocado por Resolución de 9 de mayo de 2022.

- LISTA

Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá formular recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación

más info

 

 

Concurso de traslados TCAE 

Publicado en el BORM con fecha 30 de septiembre de 2022  lista provisional de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Murciano de Salud, convocado por Resolución de 9 de mayo de 2022

Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para presentar reclamaciones y subsanar los defectos

Las personas excluidas les llegará personalmente una notificación de servicios centrales para poder subsanar su exclusión

Publicación número 4882 del BORM número 227 de 30/09/2022
 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO. CORRECCIÓN DE ERRORES. Publicado en el BORM Corrección de errores de la Resolución de 12 de julio de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Auxiliar Administrativo.
Más información



 

CELADOR/A-SUBALTERNO/A. CORRECCIÓN DE ERRORES. Publicado en el BORM Corrección de errores de la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud de 9 de mayo de 2022 por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a del Servicio Murciano de Salud.
Resolución
 

CORRECCIÓN DE ERRORES TCE. Publicación en el BORM corrección de errores en relación al Anexo de la convocatoria del concurso de traslados en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería.
 La modificación afecta a las siguientes plazas:
•    CIAS 0802001302L , adscrita  a la Unidad de Fisioterapia de Cartagena Oeste, antes figura en turno de mañana ahora figura en turno de TARDES.
•    La plaza en la Unidad de Fisioterapia de Cartagena Casco figuraba ubicado físicamente en el Rosell y ahora figura ubicado en el Centro de Salud Cartagena Oeste.
 Os recordamos que NO es necesario presentar nueva solicitud, salvo en aquellos casos en los que se desee modificar la solicitud presentada.
Plazo de ampliación hasta el 1 de Julio de 2.022
Resolución

El Servicio Murciano de Salud convoca un concurso de traslados externos, en el que se incluye turno de resultas, para la provisión de los puestos de trabajo de las categorías Técnico en Cuidados de Enfermería y Celador-Subalterno del Servicio Murciano de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes es desde el 12/05/2022 al 13/06/2022.
Resolucón TCE
Anexo I TCE
Resolución Celador
Anexo I Celador
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Fecha24/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACUERDOS MESA SECTORIAL SERGAS.

En la reunión mantenida el 21 de abril en Mesa Sectorial, se han acordado las siguientes mejoras en la jornada de trabajo y en las retribuciones, tanto en ATENCIÓN ESPECIALIZADA  como  en ATENCIÓN PRIMARIA.

1. Aumento de retribuciones en cuanto a nocturnidad de 7,90% a partir de 1 de Enero de 2024 (adelanto del 50% de estas retribuciones a 1 de Julio de 2023).
2. Aumento de las retribuciones en cuanto a festividad del 15.61% a partir de 1 de Enero de 2024 (adelanto de estas retribuciones a 1 de Julio de 2023).
3. Retribución como prefestiva la noche de Viernes ( a partir de 1 de Enero de 2024).
4. Reducción de la jornada laboral  en los  próximos dos años (112h/16 días): 21h (2023), 49h (2024) y 42h (2025).
5. Consideración de días festivo especial con abono de módulo de guardia de 7h el 24 y 31 de Diciembre.
6. Se añade el complemento de turnicidad de QRS (PRD) a los turnos de tardes fijas o deslizantes a partir de Enero de 2024.
7. Se iniciará una negociación en Septiembre de la valoración de las retribuciones en concepto de complemento específico.
8. Actualización normativa de libranzas personal residente en formación.

Fecha24/04/23 - Autonómica - OPE

   PERMISOS ELECTORALES

ORDEN PRE/505/2023, de 5 de abril, por la que se regula la concesión de permisos de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León con motivo de las elecciones locales.


- El empleado público, candidato a las elecciones locales será dispensado de la prestación del servicio durante el tiempo de duración de la campaña electoral.

- El empleado público que sea designado Presidente, Vocal o Interventor de Mesa Electoral tendrá derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfruta en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.

 - El empleado público que acredite su condición de apoderado tiene derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si no disfruta en tal fecha del descanso semanal.

-El empleado público, para ejercer su voto, tiene derecho a un permiso de HASTA CUATRO HORAS RETRIBUIDAS.
 

Fecha24/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVOCATORIA DE CCSS POR MOTIVOS DE SALUD

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria de Comisión de Servicios por motivos de salud para el desempeño de varios puestos de trabajo.

•    Centro de día Ajuria: 55.236, 55.239 y 55.361.
•    Centro de día Lakua: 55.481 y 55.484.
•    Centro de día asistido Txagorritxu: 55.247, 55.251 y 55.363.
•    Centro de día Psicogeriátrico Txagorritxu: 55.254 y 55.258.
•    Centro de día Llodio: 55.426 y 55.428.
•    Centro de día Salvatierra: 55.469 y 55.470.
•    Centro de día asistido Zadorra: 55.243 y 55.326.
•    Centro de día Psicogeriátrico Zadorra: 55.488 y 55.489.

La duración de las CCSS no podrá exceder de dos años.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Del 24 de abril al 4 de mayo de 2023, ambos inclusive
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INFORMES:
Del 5 al 11 de mayo de 2023, ambos inclusive

+info
 

Fecha24/04/23 - Autonómica - Nota de prensa

SAE INTERPONE RECURSO CONTRA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CONSELELRIA DE IGUALDAD

El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha interpuesto una demanda de recurso contencioso administrativo contra la Resolución de 21 de febrero de 2023, de la Subsecretaría de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convoca una   bolsa   de   empleo    temporal    específica    del    cuerpo    C2-03-03,    Auxiliar    de Enfermería, de la Administración de la Generalitat, por entender que la misma no se ajusta a derecho.


    El objeto de la convocatoria es la constitución de la bolsa de empleo temporal específica del cuerpo C2-03-03, “Auxiliar de Enfermería”. En relación con los requisitos de titulación se establece que estar en posesión del título de Graduado en Educación     Secundaria     (ESO)     o     equivalente     o      cumplidas      las    condiciones  para   obtenerlos   antes   de   la   finalización   del   plazo   de   presentación     de     solicitudes.     
    Es incongruente aprobar una convocatoria para “Auxiliares de Enfermería” e integrar estas plazas en el Grupo C2, ya que se están solicitando conocimientos propios y específicos de Técnicos en Enfermería, que corresponden con funciones propias para las que únicamente están habilitados los TCAE, que por su titulación están encuadrados en el C1, y en el supuesto de que se les encuadre en el C2, no puede equipararse en el mismo grupo profesional a categorías cuyo nivel de titulación es de bachiller o técnico con categorías cuya titulación es el título de Educación Secundaria (ESO) o equivalente.
    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo reclamando, tanto al Gobierno como a los responsables de las consejerías competentes en cada comunidad autónoma, que se apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en las residencias y centros socio sanitarios. Las personas mayores merecen profesionales con la debida titulación y la exigencia de ésta debería ser requisito imprescindible para poder optar a cualquier puesto de atención directa a las personas.
    Desde que se aprobó la Ley 4/2021 de 16 de abril de la Función Pública de la Comunidad Valenciana, SAE ha registrado diferentes peticiones y presentado distintos recursos para que se aplicara de manera inmediata lo concerniente a la correcta clasificación de los Técnicos Sanitarios. Únicamente la Consellería de Justicia  respondió que las personas encuadradas en el C2, podrían acceder al C1 por los sistemas de promoción interna que contemple la Ley.  
    Sin embargo, el objetivo no es promocionar, sino que se lleve a cabo la debida clasificación de los profesionales en el grupo que les corresponde según la propia Ley de la Función Pública de la Comunidad Valenciana, y que en el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es el C1.
    Lejos de avanzar en la adecuada clasificación, retroceden en las exigencias y, por tanto, en la calidad asistencial que se va a prestar, convocando una bolsa de trabajo en la que no se exige la cualificación y titulación establecidas para el cuidado de personas mayores. Los cuidados sanitarios y socio sanitarios son competencia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y hay una titulación que garantiza que estos cuidados se lleven a cabo debidamente.
    “Estamos asistiendo a un envejecimiento progresivo de la población, lo que aumenta el número de pacientes crónicos y con pluripatologías, que cada vez más, tendrán que recibir, sobre todo, cuidados fundamentales de enfermería, pero que estos cuidados sean fundamentales no quiere decir que tengamos que dejar a nuestros mayores en manos sin ninguna preparación. Ni la edad de los pacientes ni el tipo de establecimiento en el que se encuentran es el criterio para que la atención y cuidados sanitarios que precisan puedan hacerse sin titulación”, explica Mª Nieves Escrihuela Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.


 

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