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Noticias Destacadas
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07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (2026)
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)
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07/05/26 - Málaga - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS
La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.
La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades. -
07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE Y TECNOS REIVINDICAN LA CORRECTA CLASIFICACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.
SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.
“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.
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07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO AE/TCE C2-03-03
CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdfAcceso a la aplicación GVBOLSAS
CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
Últimas Noticias
06/03/23 - Álava - Concurso de Traslados
GOFE – IFBS 2/2022
GOFE - IFBS
COBERTURAS TEMPORALES DERIVADAS DE LAS TOMAS DE POSESIÓN DEL CONCURSO 2-2022
Publicada en la intranet del IFBS, la lista de puestos para otorgar las coberturas temporales derivadas de las tomas de posesión del concurso 2/2022 se realizarán iniciándose el 8 de marzo.
IMPORTANTE: SAE se ha puesto en contacto con la Dirección por lo que creemos puede ser una errata con respecto a la plaza nº 55164 con respecto a su ubicación. En cuanto nos confirmen si está correcta o no, os avisaremos.
ANEXO: PUESTOS A OFERTAR (Adjunto)
LISTADO PROVISIONAL – CONCURSO DE TRASLADOS 2/2022
Publicado en la intranet del IFBS, el listado provisional de personas admitidas y excluidas para la provisión de puestos de trabajo de Concurso de Traslados, abriéndose un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación para la formulación de reclamaciones y presentación de posibles renuncias a la solicitud presentada.
- PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 30 de enero de 2023
06/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
NO SE PUEDE FIRMAR UN ACUERDO DE MESA SECTORIAL SI NO HAY PREVIAMENTE UN BORRADOR DE DECRETO
Valencia, 6 de marzo de 2023.- La convulsa situación de la sanidad valenciana lleva a que, en ocasiones, se ofrezcan opiniones y valoraciones que no se ajustan a la realidad.
Así es el caso de las negociaciones que se están manteniendo en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad que establece determinadas mejoras en las condiciones de trabajo. Por supuesto que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) va a defender y reivindicar cuantas mejoras sean posibles para los profesionales.
La firma de los acuerdos en Mesa Sectorial se lleva a cabo sobre la existencia, como mínimo, de un borrador del decreto en el que se establecen las mejoras que se han negociado previamente en las diferentes mesas técnicas.
Hasta el momento, no ha existido este borrador por lo que las acusaciones vertidas en torno a la negativa a negociar, son inciertas y no se puede, por tanto, manifestar que CEMSCV-SAE se niega a negociar.
Existe un calendario de negociaciones para tratar cuestiones fundamentales para los profesionales, tales como la implantación de la jornada de 35 horas. SAE llevará a cabo las aportaciones que considere necesarias para que la coalición sindical de la Mesa Sectorial pueda establecer una negociación que sea eficaz para los intereses de los profesionales.
06/03/23 - Asturias - Reivindicaciones
Hospital Monte Naranco
Area IV
Hospital Monte Naranco
SAE, ante la falta de TCE´s en el turno de noche de éste Hospital, procede a reclamar al SESPA el aumento de plantilla que dé solución a la sobrecarga de trabajo en dicho turno.
06/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL 2 de marzo de 2023
EXÁMENES de la OFERTA de EMPLEO PÚBLICO de ESTABILIZACIÓN.
• Prevista la celebración entre los meses de JUNIO 2023 y JUNIO 2024.
• Se elaborará un cronograma por categorías y se publicará próximamente.
INTEGRACIÓN de las APES en el SAS.
• Tras haberse recibido el Informe Jurídico, está adaptándose el Borrador de la Orden de Estatutarización para remitirlo a la Consejería de Salud. A finales de Marzo se analizará en una Mesa Técnica.
• Habrá un Concurso de Traslado, previo a la Integración, entre los Centros de la misma Agencia Pública.
• Ya NO se están negando las peticiones de Excedencias del personal de las APES, se siguen regulando por sus respectivos convenios.
MESA TÉCNICA de TCAE.
• Se cerrará el documento de Funciones de TCAEs y se elaborará una Memoria Económica sobre el colectivo.
06/03/23 - Autonómica - Reivindicaciones
IMSERSO
¡¡¡SAE GANA DENUNCIA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO!!!
SAE, denunció el 10 de octubre ante la INSPECCIÓN DE
TRABAJO la supresión de los “módulos de baja carga”,
lo que provocaba una sobrecarga de esfuerzo a las/os
trabajadoras/es TCE instando a la empresa a adquirir
equipos mecánicos que facilitasen las tareas, así como la
contratación de más personal.
CONSIGUIENDO:
Que la inspección obligue a la empresa con carácter
inmediato y en el plazo de dos meses, como máximo, a
adoptar las medidas necesarias para que las/os
trabajadoras/es realicen su trabajo sin riesgos para su
seguridad y salud por lo que deben adquirirse:
-Grúas, bañeras, carros de bandejas de comedor,
carros de lencería, lavadoras de lavandería, pestaña de
las camas de los usuarios, puertas correderas para los
armarios de las habitaciones de estos, carros únicos de
medicación de curas.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL TCE !!!
Informativo Acción Sindical
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