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  • Fecha30/12/25 - Alicante - OPE

    MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES MARINA ALTA ALICANTE

    CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO

    -TCE
    -TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
    -TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA CONVOCATORIA (HASTA EL 28 DE ENERO DE 2026)

    Bases
    Convocatoria
     

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL COMARCAL DE INCA

    DESDE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL COMARCAL DE INCA, SE NOS COMUNICA QUE ESTÁ PREVISTA LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA PARA TCAEs, DESPUÉS DE LAS FIESTAS NAVIDEÑAS.
    Plazas a convocar:
     3 movilidades para TCAE:
    o 1 en UCI.
    o 1 en Psiquiatría.
    o 1 en Quirófano.
    PARA MÁS INFORMACIÓN PODÉIS ACUDIR A VUESTRA SECCIÓN SINDICAL MÁS CERCANA.

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    JUNTA DE EXTREMADURA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS

    RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de CONCURSO DE MÉRITOS

     ATE-Cuidador/a.
     ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
     TCE.
     TCE a tiempo parcial.

    En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, (del 2 al 16 de enero 2026) las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

     Copia auténtica del DNI
     Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
     Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

    Más información
     

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - OPE

    JUNTA DE EXTREMADURA PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN

    RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes en reserva, a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por el procedimiento de concurso-oposición en las categorías:

     ATE-Cuidador/a.
     ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
     TCE.

    Se publica la relación de personas aspirantes a las que, sin figurar en la relación de personas aprobadas, se les adjudicará un puesto como personal laboral fijo por el orden de puntuación total que figura en anexo I, así como de los puestos que se ofertan.

    En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el DOE, (del 2 al 16 de enero), las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

     Copia auténtica del DNI
     Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
     Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

    Más información


     

Últimas Noticias





Fecha22/08/22 - Autonómica - OPE

PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERMAS

Resolución de 9 de agosto de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos.

Resolución

Fecha19/08/22 - Baleares - Bolsas de Trabajo

SERVICIO BALEAR DE SALUD. LLAMAMIENTO PÚBLICO PARA INTERINIDADES Y CONTRATOS  DE LARGA DURACIÓN TCE PARA SEPTIEMBRE

Hoy, 18 de agosto se nos ha informado desde IBSalut de la convocatoria del llamamiento público para la adjudicación de plazas de interinidad y contratos de larga duración de TCE. Estamos pendientes de la totalidad de las plazas. 
Recordad modificar las preferencias en bolsa única para la asignación de plazas y contratos antes del 31 de agosto 2022. 
Os recomendamos que solo estéis disponibles en las áreas donde queréis obtener la interinidad.
Está PREVISTO que el llamamiento se realice el próximo día 8 de Septiembre 2022 (área de Mallorca), Ibiza y Menorca (será de manera telefónica).

 

Fecha19/08/22 - Autonómica - OPE

CONVOCATORIA PROCESO ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN  AYUNTAMIENTO DE SELAYA PERSONAL LABORAL FIJO AUXILIAR AYUDA DOMICILIO

Publicada hoy, 19 de Agosto en el BOE, Resolución del Ayuntamiento de Selaya (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno restringido. 

El plazo de presentación de solicitudes: veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
         
En el «Boletín Oficial de Cantabria de 9 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria. 

TITULACIÓN:
- Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

También es título equivalente estar en posesión del certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.
BOC
BOE


 

Fecha19/08/22 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE AYORA. OPE

MODIFICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA 2022
PERSONAL LABORAL FIJO:
TCE CENTRO MIXTO
GRUPO: C2
Nº PLAZAS: 28
Resolución

Fecha19/08/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MODIFICACIÓN V CONVENIO COLECTIVO PAERSONAL LABORAL

RESOLUCIÓN de 3 de agosto de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del acuerdo parcial para la modificación del artículo 34 del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación.
Resolución

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