PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE DE LA OSI BILBAO – BASURTO

Se ha publicado en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto Resolución de la Directora de Personas de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados provisionales correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) de 2023 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.
Plazo de reclamaciones: del 5 al 18 de septiembre.
  
Podéis acceder directamente a la Resolución y a los listados a través del siguiente enlace:
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos 
 
 

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA  - SOLO PARA EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN PROPIEDAD EN ESTA ORGANIZACIÓN Y QUE SE ENCUENTRE EN SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO O ASIMILADO

El personal que se encuentre en situación de adecuación por motivos de salud o pendiente de adecuación por este motivo deberá participar en esta convocatoria. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Unidad Básica de Prevención valorará la idoneidad de los destinos elegidos.

PLAZO: del 27 de junio al 31 de julio de 2023.
RUTA: Inicio>Aplicaciones-Personal-RRHH>Movilidad Interna

Los requisitos y méritos deberán aportarse, dentro del plazo de presentación de solicitude

CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERCENTROS

• Tcos.Cuidados de Enfermería

H.U.Poniente y HAR Toyo (Almería)
HAR Guadix y HAR Loja (Granada)

Publicados:
Listados Provisionales con Puestos de Destino

Presentación de Alegaciones (Anexo II):
Hasta el 13 de octubre de 2.023
 

CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERCENTROS
Tcos.Cuidados de Enfermería

• H.U.Poniente y HAR Toyo (Almería)
• HAR Guadix y HAR Loja (Granada)

Solicitudes de Participación: Cumplimentación del Anexo I . (3 copias)
•    Presentación en cualquier Registro de los centros del SAS, dirigidas a la “Dirección de Profesionales del Hospital Universitario Poniente”. 
•    Entrega de la Copia del justificante del registro de la solicitud presentada, en la Unidad de Atención al Profesional del centro del/la profesional.
•    Copia para el solicitante.

Presentación de Solicitudes: Hasta el 15 de septiembre de 2.023

ANEXOS y RESOLUCIÓN

Abierto plazo para zonificar hasta el 3 octubre.

Para quienes hayan zonificado el pasado viernes, fuera de plazo, ERA informa que va aceptar esas peticiones presentadas.

Adjuntamos solicitud de cambio de área. 

Advertencias a tener en cuenta: 

- Precaución con el modelo a usar, pues circulan dos distintos, el que tiene validez es la que pone en el área 1 Oviedo, Grao y Siero. 

- Es preciso recordar que en ERA cada proceso selectivo genera una bolsa de empleo nueva, por lo tanto todos los que hayáis obtenido puntuación positiva tenéis que zonificar, en caso de no hacerlo se os asignarán todas las áreas.
    
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), dentro de su labor formativa, ha ofrecido en el día de hoy una charla formativa a los alumnos de la Formación Profesional que están cursando el grado medio de Técnico en Cuidados de Enfermería en el CIFP BIDEBIETA (de Basauri)  con el objetivo de acercar a los futuros profesionales la realidad del mundo laboral.

En este sentido, las responsables sindicales han insistido en la urgencia de que se respeten los pactos alcanzados, como la implementación de las 35 horas semanales o la turnicidad, y han presentado un documento con las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, que pasan por la aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana al personal estatutario, con el fin de encuadrar a estos profesionales en el C1, dando así cumplimiento a las sentencias que encuadran a dos TES en el C1. Pero también es fundamental la creación de la figura del Coordinador- Tutor de TCAE, el registro en la Historia Clínica, el incremento de TCAE en las plantillas de Atención Primaria, o una definición clara de las funciones de cada categoría profesional para evitar que se adjudiquen tareas que no son propias; en este sentido, el pliego de limpieza, por ejemplo, adjudica tareas a las TCAEs, por ello, hemos exigido estar presentes en la próxima negociación de este contrato.
“El Conseller ha comunicado a este respecto la creación de un servicio para el Desarrollo de las Competencias de Enfermería, un proyecto en el que esperamos participar,  y se ha comprometido a mejorar la gestión económica de la sanidad valenciana, un objetivo en el que quiere contar con los representantes de los trabajadores. Desde SAE esperamos poder contribuir a esta mejora y hacerle entender que para conseguirla es fundamental que los profesionales TCAE sean respetados y considerados en un sistema sanitario en donde la población envejecida y las patologías crónicas son las protagonistas y nuestro colectivo es el mejor preparado para atender estas demandas sociales”, explica Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.
Asimismo, el Conseller también se ha reunido con el Comité de Empresa de Marina Salud (Denia), comprometiéndose a estudiar el convenio y las condiciones laborales de los profesionales y a realizar una auditoria en todos los departamentos de salud para conocer su funcionamiento y tomar una decisión sobre la concesión.