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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    DISFRUTE DEL SÉPTIMO DÍA ADICIONAL 2023

    Publicada hoy 9 de diciembre de 2025 Instrucción 14/2025 del Director del SCS por la que se aprueba el disfrute del séptimo día de libre disposición correspondiente al año 2023.

    Este permiso NO se solicitará a través del sistema Sicho.

    Podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero 2026 y el 31 de enero del 2027.
    Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción al ver que han surtido efecto las reclamaciones que hemos llevado a cabo, y la reciente publicación de esta Instrucción es la prueba tangible de nuestro empeño.

    Enlace de Consulta:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/3698c8a1-d4ef-11f0-8783-6d0e76324664/Instruccion%2014_25.pdf

  • Fecha09/12/25 - Autonómica - OPE

    SERGAS. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN

    PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
    NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO

    RESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:

    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.

    Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.

    Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.

    Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.

     

     


    RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    Técnico/a en Farmacia

    Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
    Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
    Más información
    Enlace a DOG

  • Fecha09/12/25 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA TÉCNICO E. DE RADIODIAGNÓSTICO

    RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS

    Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
    Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.

    Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.

    Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)

    Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.

    Documentación que hay que aportar:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.

    Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
    Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.

    Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.

    Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.

    ADJUNTAMOS RESOLUCIONES

  • Fecha09/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    QUÉ DEBES SABER SOBRE LAS RECLAMACIONES DE LA PAGA EXTRA COMPLETA

    Desde el sindicato SAE os ponemos en conocimiento de lo siguiente:

    No estamos de acuerdo con la información que circula, no es correcta, pudiendo generar falsas expectativas.
    La sentencia del Tribunal Supremo que se está utilizando como argumento para la reclamación (STS 822/2025 de 25 de junio y similares) NO HABLA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS de junio y diciembre.
    Dicha sentencia solo trata del derecho a percibir el abono de las noches, y festivos en vacaciones, permisos retribuidos e IT.

    Somos conscientes del revuelo causado por ciertas organizaciones que están poniendo reclamaciones basándose en esa sentencia, pero no es de recibo que la información que llega al usuario final sea sesgada e incompleta, además de poder causar perjuicios económicos por costas, en caso de juicio desestimatorio.

    Para mayor información, consulta con tu sección sindical.

Últimas Noticias





Fecha13/07/22 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN .¡¡¡ OTRO ÉXITO PARA LOS TCE!!!

TRAS DEMANDAS PRESENTADAS POR SAE, LOS JUZGADOS DE MÓSTOLES HAN RECONOCIDO EL PAGO DE LA CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL INTERINO DE ALCORCÓN.

¡¡¡¡RECLAMA TU CARRERA PROFESIONAL CON SAE!!!!

Fecha12/07/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO LABORAL 2023 CANARIAS

Fecha12/07/22 - Autonómica - Movilidad interna

CONVOCATORIA ANUAL PARA LA MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA SERVICIO CANTABRO DE SALUD. HUMV

Se procede a efectuar la convocatoria para solicitar la movilidad funcional en el HUMV. Los siguientes son los requisitos necesarios para poder solicitarla:

-Tener la condición de personal estatutario fijo en el HUMV

-Personal en situación de Reingreso provisional, comisión de servicio o promoción interna.

-Tener un año de servicios prestados en el HUMV con cualquier tipo de vinculación.

-Haber transcurrido 2 años desde la última incorporación /remoción de la anterior movilidad interna.

-No estar en excedencia.

Plazo para la presentación: 1 mes desde la publicación de la convocatoria
Resolución

Fecha12/07/22 - Autonómica - Reivindicaciones

SAS. MESA TÉCNICA PARA TRATAR LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

SAE celebra que hoy, la Administración del SAS, convoque una Mesa Técnica para tratar los temas que llevamos reivindicando, de forma reiterativa, para los TCAEs

SAE debe estar en dicha Mesa por ser el ÚNICO SINDICATO PROFESIONAL de los TCAEs. Esperamos que, en sucesivas reuniones, cuenten con nosotros, ya que tenemos las propuestas y sabemos necesidades del colectivo que requiere una solución YA !!

•    C1
•    Funciones
•    Implantación de la Coordinadora en todos los centros.
•    Dispersión geográfica en Atención Primaria.
•    Aumento de Plantilla, tanto Especializada como Primaria.
•    Retribuciones

Esperamos la inmediata puesta en marcha, de dichas reivindicaciones. Estaremos vigilando y presionando para que así sea. Por un reconocimiento justo y digno.
 

Fecha12/07/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GERENCIA ATENCIÓN INTEGRADA DE VILLARROBLEDO.  LISTADOS PROVISIONALES DE ORDEN DE CESES  

Publicados en el Tablón de anuncios y en la intranet de la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo los Listados provisionales de orden de ceses del Personal Estatutario Temporal en las diferentes categorías, conforme a los servicios prestados y acreditados por los interesados a fecha 30 de junio de 2022.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: HASTA EL 25 DE JULIO DE 2022
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