07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
07/11/25 - Autonómica - OPE
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
02/06/22 - Autonómica - OPE
02/06/22 - Autonómica - OPE
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal de personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en cumplimiento de lo dispuesto de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los términos que se recogen en el presente Decreto, autorizándose la convocatoria de los correspondientes procesos de selección. Podrán optar las personas que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
TÉCNICO EN FARMACIA 29 PLAZAS
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DISPOSICION ADICIONAL 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO: 41 PLAZAS
TÉCNICO EN FARMACIA 2 PLAZAS
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO: 61 PLAZAS
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 533 PLAZAS
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA PARA 2019 DE PERSONAL ESTATUTARIOTÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA LABORATORIO: 76 PLAZAS
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO: 25 PLAZAS
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA PARA 2020 DE PERSONAL ESTATUTARIO
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA: 61 PLAZAS
TÉCNICO EN FARMACIA: 24 PLAZAS
Resolución
01/06/22 - Autonómica - OPE
Administración Comunidad Autónoma de Extremadura.
Acceso a puestos vacantes del grupo IV de personal laboral.
Publicada RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, convocadas por Orden de 25 de abril de 2019.
Las personas que figuran en el listado adjunto disponen de un plazo de 10 días hábiles (del 2 al 15 de junio, ambos incluidos) para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Tanto la relación de aprobados, como los documentos acreditativos exigidos en la convocatoria, pueden consultarse en la publicación del D.O.E. de 1 junio 2022.
Resolución
PUBLICADA EN LAS OFICINAS DE ASISTENCIA A LA CIUDADANIA DE LA JUNTA DE EXREMADURA LA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES PARA LA REALIZACIÓN DEL EXAMEN POR FACULTADES Y AULAS.
Asimismo, esta información se podrá consultar en la siguiente en la dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.
FECHA: Sábado, 10 de julio de 2021.
LUGAR:
Badajoz: Campus Universitario. Avda. Elvas s/n
Cáceres: Campus Universitario. Avda. Universidad s/n.
HORA: 10.00 h.
Distribución turno libre Cáceres
Distribución turno discapacidad Cáceres
Distribución turno libre Badajoz
Distribución turno discapacidad Badajoz
Declaración responsable
Nota informativa
PUBLICADAS EN DOE DE 3 DE JUNIO DE 2021 LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS convocadas por Orden de 25 de abril de 2019, PARA EL ACCESO A PUESTOS VACANTES DEL GRUPO IV CATEGORÍA/ESPECIALIDAD AE/TCE.
FECHA: sábado 10 de julio de 2021.
LUGAR: Badajoz: Campus Universitario. Avda. Elvas s/n
Cáceres: Campus Universitario. Avda. Universidad s/n.
HORA: 10.00 h.
NOTA: Con suficiente antelación se publicarán en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura la distribución de aspirantes por facultades y aulas. Asimismo, esta información se podrá consultar en la siguiente en la dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
NOTA INFORMATIVA
Según ha podido conocer esta organización sindical, MAÑANA JUEVES 3 DE JUNIO DE 2021, SE PUBLICARÁ LA RESOLUCIÓN de la Dirección General de Función Pública, por la que SE DECLARAN APROBADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS convocadas por Orden de 25 de abril de 2019, PARA EL ACCESO A PUESTOS VACANTES DEL GRUPO IV CATEGORÍA/ESPECIALIDAD AE/TCE DE PERSONAL LABORAL de la Junta de Extremadura.
Podrá, asimismo, consultarse en la siguiente dirección de internet: http://ciudadano.gobex.es.
De conformidad con lo dispuesto en la orden de convocatoria el primer ejercicio se celebrará en la fecha, LUGAR Y HORA DE REALIZACIÓN QUE SE ESPECIFICARÁ EN LOS DIFERENTES ANEXOS A ESTA RESOLUCIÓN.
RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que SE DECLARAN APROBADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS convocadas por Orden de 25 de abril de 2019, PARA EL ACCESO A PUESTOS VACANTES DEL GRUPO IV CATEGORÍA/ESPECIALIDAD ATE-CUIDADOR/A DE PERSONAL LABORAL de la Junta de Extremadura.
LUGAR Y HORA PRIMER EJERCICIO
FECHA: Domingo 20 de junio de 2021
LUGAR: Campus Universitario Avda. Elvas s/n Badajoz Campus Universitario Avda. Universidad s/n Cáceres
HORA: 10.00 h.
NOTA: Con suficiente antelación, se publicarán en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura la distribución de aspirantes por facultades y aulas.
Asimismo esta información se podrá consultar en la siguiente en la dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico
Así mismo, hacemos énfasis en la lectura de las instrucciones relativas a
la realización de las pruebas selectivas, como consecuencia del covid-19, que también os adjuntamos.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 26 de abril de 2019 se publica la Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacatnes del Grupo IV de personal laboral de la Adminsitración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 75 vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la CC.AA de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera imprescindible, de acuerdo con la distribución que a continuación se expresa:
a) 72 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b) 3 plazas para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 %.
Solicitudes: Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http://ips.juntaex.es, indicando la Categoría/Especialidad a la que se desea participar.
Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, y su posterior registro, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos.
Resolución
01/06/22 - Autonómica - OPE
PUBLICADA EN EL DOG DEL 30 DE NOVIEMBRE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DA PUBLICIDAD A DIVERSOS ACUERDOS:
PRIMERO. ELEVAR A DEFINITIVAS LAS CALIFICACIONES OBTENIDAS POR LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LA PRUEBA TIPO TEST HECHAS PÚBLICAS POR LA RESOLUCIÓN DE 21 DE ABRIL DE 2022 (DOG NÚM. 84, DE 2 DE MAYO).
SEGUNDO. HACER PÚBLICA LA BAREMACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS AL QUE SE PODRÁ ACCEDER A TRAVÉS DE LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:
https:// www.xunta.gal/ funcion-publica/funcionarizacion.
CONTRA LA BAREMACIÓN PROVISIONAL SE PODRÁ PRESENTAR RECLAMACIÓN ANTE LA PROPIA COMISIÓN DE FUNCIONARIZACIÓN EN EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN EN EL DOG.
TERCERO. CONTRA EL PRESENTE ACUERDO DE LA COMISIÓN SE PODRÁ PRESENTAR RECURSO DE ALZADA ANTE LA PERSONA TITULAR DE LA CONSELLERÍA COMPETENTE EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA.
Resolución
Baremo provisional concurso
FECHA EXAMEN PERSONAS QUE NO ASISTIERON PRUEBAS ANTERIORES
PUBLICADO CON 25 DE MARZO EN EL DOG, ACUERDO DE LA COMISIÓN DESIGNADA PARA JUZGAR EL PROCESO PARA LA ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y CUERPO DE AUXILIARES DE CARÁCTER TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA, SUBGRUPO C2, DEL PERSONAL LABORAL FIJO DE DIVERSAS CATEGORÍAS Y PUESTOS, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA FECHA, LA HORA Y EL LUGAR DE REALIZACIÓN DE LA PRUEBA TIPO TEST PARA AQUELLAS PERSONAS QUE JUSTIFICARON SU AUSENCIA EN LAS PRUEBAS DEL DÍA 4 DE OCTUBRE DE 2020, 2 DE OCTUBRE DE 2021 Y 28 DE NOVIEMBRE DE 2021.
LA PRUEBA TIPO TEST PARA LAS PERSONAS QUE SE CITAN EN EL ANEXO DE ESTE ACUERDO TENDRÁ LUGAR EL 8 DE ABRIL DE 2022, EN LLAMAMIENTO ÚNICO QUE SE INICIARÁ A LAS 16.00 HORAS, EN EL AULA NÚMERO 11 DE LA ESCUELA GALLEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (EGAP), EN SANTIAGO DE COMPOSTELA.
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE FIGURAN EN EL ANEXO DEBERÁN IR PROVISTAS DE DNI O DE OTRO DOCUMENTO FEHACIENTE QUE A JUICIO DE LA COMISIÓN ACREDITE SU IDENTIDAD. ADEMÁS DEBERÁN VENIR PROVISTAS DE BOLÍGRAFO DE COLOR AZUL O NEGRO.
SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA BASE II.1 DE LA CONVOCATORIA, LAS PERSONAS ASPIRANTES PODRÁN SERVIRSE DE TEXTOS LEGALES SIN COMENTARIOS. EN RELACIÓN CON ESTOS, SE ADMITIRÁN SUS VERSIONES CONSOLIDADAS, AQUELLAS EN LAS CUALES FIGUREN NOTAS DE VIGENCIA Y/O REFERENCIAS CRUZADAS LA OTRAS NORMAS Y LOS SUBRAYADOS SIMPLES.
NO SE PODRÁ ACUDIR A LA REALIZACIÓN DE LA PRUEBA CON REPRODUCCIONES DE LA BATERÍA DE PREGUNTAS PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB (HTTPS://WWW.XUNTA.GAL/FUNCION-PUBLICA/FUNCIONARIZACION).
Resolución
Publicada hoy, 18 de febrero en el DOG Resolución de la comisión encargada de calificar el proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de la Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, por la que se da publicidad de diversos acuerdos.
Al no haber recibido ninguna alegación se elevan a definitivas las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en la fase de concurso, hechas públicas por la Resolución de 16 de diciembre de 2021 (DOG núm. 251, de 31 de diciembre)
Anexo a la presente resolución la relación de personas aspirantes que superaron el proceso de funcionarización para cada categoría, proponiendo su nombramiento como personal funcionario de carrera.
Contra el presente acuerdo de la comisión podrá presentarse un recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública.
Resolución
Publicada hoy, 18 de junio en el DOG, Resolución de la Comisión encargada de calificar el proceso para la Adquisición de la Condición de Personal Funcionario de Carrera del cuerpo auxiliar de Administración General y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración Especial, subgrupo C2, del Personal Laboral Fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, por la que se da publicidad a diversos acuerdos:
-Al no haber recibido ninguna alegación, se elevan a definitivas la calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en la Fase de Concurso, hechas públicas por la Resolución de 10 de mayo de 2021 (DOG núm. 94, de 21 de mayo). Las personas que realizaron la prueba el día 16 de marzo de 2021.
-Se publica como Anexo a la presente Resolución la relación de personas aspirantes que superaron el Proceso de Funcionarización para cada categoría, proponiendo su Nombramiento como Personal Funcionario de Carrera.
Publicada hoy, 11 de junio de 2021 en el DOG, Resolución por la que se convoca el Proceso para la Adquisición de la Condición de Personal Funcionario de Carrera del cuerpo auxiliar de administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de administración especial, subgrupo C2, del Personal Laboral Fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes a los grupos IV y V del V Convenio colectivo del Personal Laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico.
Se incluyen en el Proceso de Funcionarización convocado nuevos códigos de puestos para adaptarlos a la realidad de los puestos existentes.
Categoría 003
Auxiliar Sanitario.
AE/TCE(…) NIF Inicial Apellido 1 Inicial Apellido 2 Inicial Renombre
PSC994080036560229 ***1130** F A Y
PSC994080215770123 ***2521** F L M
Convocatoria
01/06/22 - Autonómica - OPE
PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A PLAZAS VACANTES DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL CUERPO TÉCNICO, ADMINISTRATIVO, AUXILIAR, SUBALTERNO, Y GRUPOS II, III, IV Y V DE PERSONAL LABORAL
RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos/ as y excluidos/as para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones, según modelo que figura en anexo.
Aquellos/as aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as de la realización de las pruebas.
Ambas listas de Admitidos/as y Excluidos/as podrán consultarse en la siguiente dirección de Internet: https://ciudadano.gobex.es
Resolución
Las solicitudes serán cumplimentadas exclusivamente a través de la aplicación informática disponible en la página web http://ips.juntaex.es indicando la Especialidad a la que se desea participar.
La solicitud deberá cumplimentarse y generarse de forma electrónica, ya se presente de forma digital o presencial.
Formas y lugares de presentación de la solicitud:
Cumplimentada y generada la solicitud la persona aspirante podrá:
-Imprimirla, firmarla de forma manuscrita, digitalizarla y presentarla en el Registro Electrónico de la Junta de Extremadura o en el de la Administración General del Estado, junto con el documento o carta de pago de la tasa.
-Firmarla digitalmente y presentarla en el Registro Electrónico de la Junta de Extremadura o en el de la Administración General del Estado, junto con el documento o carta de pago de la tasa.
-Imprimirla, firmarla de forma manuscrita y registrarla de forma presencial en las oficinas, junto con el documento o carta de pago de la tasa.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 22/12/2021 al 19/01/2022
Resolución