Sin embargo, dos de los cinco sindicatos convocantes han roto la unidad de acción bajo la que se estaban convocando estas movilizaciones al firmar el citado documento presentado al comité de huelga por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Un documento que el Sindicato de Técnicos de Enfermería no ha firmado dado que no recoge las propuestas que llevaron a la movilización de los profesionales tanto la jornada de huelga,  como las concentraciones en los centros sanitarios  o en la manifestación celebrada el pasado sábado en defensa de una sanidad pública de calidad y condiciones laborales dignas.

Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE, argumenta su oposición a validar este documento que considera propuestas sin fundamento y carentes de sentido que no recogen las reivindicaciones reales de los profesionales que nos han llevado a esta situación.

“No podemos firmar un documento que se presenta, supuestamente, tras un proceso negociador como fruto de este proceso cuestiones que ya estaban previamente conseguidas como es el caso de la carrera profesional del personal sanitario y que, por otro lado, tanto esfuerzo invirtió SAE en que se recogieran en la  Ley de  Presupuestos de la Comunidad Foral”.

SAE reivindica un complemento retributivo adicional para los Técnicos Sanitarios en tanto se corrija el encuadramiento de niveles y un compromiso del Departamento de Salud y del Gobierno de Navarra de impulsar disposiciones necesarias para mejoras de estos colectivos.  Sin embargo, la propuesta que nos han presentado para que SAE firme  este  acuerdo  es la   de ampliar la jornada de trabajo a 8 TCAEs que trabajan en centros de salud de Atención Primaria que en abril de 2021 iban a despedir y que se mantuvieron en los centros de salud gracias a las movilizaciones que  SAE  llevó a cabo.

Confiamos en que se mantenga tanto la necesidad de mejorar los contratos precarios como la incorporación de los TCAEs en Atención Primaria, cuya profesionalidad y necesidad ha quedado patente, y que la negativa de SAE a firmar este acuerdo no interfiera en estas cuestiones.

No hay nada nuevo que justifique la desconvocatoria de la huelga e incluso algunos de los puntos que se van a aprobar este jueves en el Parlamento mantienen  y aumentan  agravios respecto a las  mejoras que han experimentado otros colectivos.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE, CCOO y ELA que no han firmado el documento estudian mantener las medidas de presión que consideren oportunas hasta conseguir que los profesionales vean reconocidas sus reivindicaciones.

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO PARA LA CATEGORÍA TCE QUE SE RECOGEN EN EL ANEXO I CON ARREGLO AL ACUERDO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL DE FECHA 

13 DE MARZO DE 2023

Plazos

Proceso de inscripción:
Abierto permanentemente de lunes a viernes en horario de 10:00 a 14:00 en la secretaría de la FUNDACIÓN SANATORIO ADARO.

Proceso de actualización de méritos:
FASE I: A partir del 24 de marzo, bien a través de la web habilitada en cualquier horario, bien en las instalaciones de la FUNDACIÓN SANATORIO ADARO en horario de 09:30 a 14:30.

FASE II: entre el 24 de marzo y el 5 de abril se subirán los méritos a la aplicación sin aportar documentación. En esta fase los candidatos reservarán día y hora para la subida de documentación a la aplicación.

FASE III: del 6 al 26 de abril, ambos inclusive

FASE IV: A partir del 1 de mayo.

Más información en la resolución adjunta.
 

La Jefa de Sección de Personal informa, vía correo electrónico, al 
Comité de Empresa lo siguiente:

Se detalla a continuación el listado de ceses que se producirán en los centros como consecuencia de la resolución del concurso de traslados que se publicará previsiblemente en el BOPA del 23/marzo/2023.

La fecha de efectos del cese en la categoría de TCAEs será el 31/marzo/2023.

LAB Y UGT han firmado un documento que no recoge 
las propuestas de los profesionales para ir a la segunda convocatoria de huelga

El Sindicato de Técnicos de Enfermería no ha firmado el documento presentado al comité de huelga por el SNS-O en un ejercicio de coherencia y responsabilidad con los cientos de profesionales que, no solo, han secundado las medidas de presión de la semana pasada sino que apoyaron una jornada de huelga el pasado 15 de febrero con movilizaciones masivas y que ahora están apoyando una nueva convocatoria de una jornada de huelga. 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería no ha firmado el documento ya que no recoge las propuestas que llevaron a la movilización de los profesionales tanto en la jornada de huelga, como las concentraciones en los centros sanitarios o en la manifestación celebrada el pasado sábado en defensa de una sanidad pública de calidad y condiciones laborales dignas.

No podemos firmar un documento que se presenta, con cuestiones que ya estaban previamente conseguidas como es el caso de la carrera profesional del personal sanitario y que, por otro lado, tanto esfuerzo invirtió SAE en que se recogieran en la  Ley de Presupuestos de la Comunidad Foral.

Hemos reivindicado un complemento retributivo adicional para los Técnicos Sanitarios en tanto se corrija el encuadramiento de niveles con el compromiso del Departamento de Salud y del Gobierno de Navarra de impulsar disposiciones necesarias para mejoras de estos colectivos.  Sin embargo, la propuesta que nos han presentado para que SAE firme  este acuerdo  es la  de ampliar la jornada de trabajo a 8 TCAEs que trabajan en centros de salud de Atención Primaria que en abril de 2021 iban a despedir y que se mantuvieron en los centros de salud gracias a las movilizaciones que  SAE  llevó a cabo.
 
Confiamos en que se mantenga tanto la necesidad de mejorar los contratos precarios como la incorporación de los TCAEs en Atención Primaria, cuya profesionalidad y necesidad ha quedado patente, y que la negativa de SAE a firmar este acuerdo no interfiera en estas cuestiones. 

No hay nada nuevo que justifique la desconvocatoria de la huelga e incluso algunos de los puntos que se van a aprobar este jueves en el Parlamento mantienen  y aumentan  agravios respecto a las  mejoras que han experimentado otros colectivos. 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE, CCOO y ELA que no han firmado el documento estudian mantener las medidas de presión que consideren oportunas hasta conseguir que los profesionales vean reconocidas sus reivindicaciones. 
 

Publicada en el BORM con fecha 17 de marzo de 2023 la Resolución de la Comisión de Selección del Concurso de Traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería, del Servicio Murciano de Salud, convocado mediante resolución de 9 de mayo de 2022, del director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 11/05/2022), por la que
se aprueba la propuesta de adjudicación definitiva de plazas.

Frente a esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, en el plazo un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/1610/pdf?id=817115
 

Concurso de traslados TCAE 

Publicada en el BORM con fecha 11 de febrero de 2023 Resolución de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario /opción Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado mediante resolución de 9 de mayo de 2022, del director gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 11/05/2022) por lo que se aprueba la relación provisional de adjudicación de plazas

Frente a esta resolución se podrán formular reclamaciones que se dirigirán a esta Comisión de Selección, en el plazo de quince días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/794/pdf?id=815712

Publicada con fecha 2 de febrero en el BORM la Resolución provisional del concurso de traslados de TCAE y Agrupación Profesional de la CARM.
Contra la presente Resolución provisional, los interesados podrán formular reclamación en sede electrónica, ante la Comisión de Selección en el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 25 DE NOVIEMBRE EN EL BORM CONVOCATORIA CONCURSO DE TRASLADOS TCAE CARM

Se convoca concurso de méritos general y turno de resultas para la provisión de puestos de trabajo correspondientes al Subgrupo de Clasificación Profesional C2, opción Cuidados Auxiliares Enfermería, Código convocatoria: AUXSP

Plazo de presentación de las solicitudes y el resto de documentación que, en su caso se requiera, será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación.

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2022/numero/6061/pdf?id=813218