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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP

    TEDS - TERT AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
    - Fecha y lugar del examen

    21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)

    TEDS

    TERT

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP

    -Publicado el resultado de la elección de plazas.
    -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    OPE SESCAM (2023/2024)

    OPE SESCAM (2023/2024)
    LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

    + Información en tu sede sindical

     

     


    11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
     

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.

    Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

    “Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).

    Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.

    Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.

    En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.

    Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.

Últimas Noticias





Fecha20/07/22 - Autonómica - OPE

PROCESO SELECTIVO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TÉCNICO/A ESPECIALISTA  EN ANATOMÍA PATOLÓGICA, LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO

TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO. SE PONEN A DISPOSICIÓN DE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO, LOS CERTIFICADOS RELATIVOS A LA ACREDITACIÓN DE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN CENTROS O INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. 
El acceso a los certificados de servicios prestados (CSP) se realizará a través del Portal de Selección de Personal del SES (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), al que el aspirante accederá haciendo uso de su certificado digital o del DNI electrónico. Dentro del apartado “mis solicitudes”, seleccionará la solicitud correspondiente al proceso selectivo del que se trate haciendo doble click sobre la misma y se desplazará hasta la parte inferior del formulario, bajo el epígrafe “fase de concurso”, donde se encuentra el enlace de descarga del CSP. 
En caso de duda, se podrá consultar el apartado correspondiente del manual disponible en la sección de “ayuda”. El mencionado CSP no deberá ser aportado como mérito por el aspirante, sino que será el propio Servicio Extremeño de Salud el que lo aportará de oficio al Tribunal de Selección para su valoración en la fase de concurso. 
Los aspirantes cuentan con un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el DOE para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado, puedan manifestarlo ante la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud a través de la opción habilitada para ello en el Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos, y subiendo dichos documentos digitalizados al portal.
Resolución

TÉCNICO EN LABORATORIO. ABIERTO EL PERIODO DE APORTACIÓN DE MÉRITOS PARA DE LA ÚLTIMA OPOSICIÓN REALIZADA

El acceso a los certificados de servicios prestados (CSP) se realizará a través del Portal de Selección de Personal del SES (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), al que el aspirante accederá haciendo uso de su certificado digital o del DNI electrónico. Dentro del apartado “mis solicitudes”, seleccionará la solicitud correspondiente al proceso selectivo del que se trate haciendo doble click sobre la misma y se desplazará hasta la parte inferior del formulario, bajo el epígrafe “fase de concurso”, donde se encuentra el enlace de descarga del CSP. En caso de duda, se podrá consultar el apartado correspondiente del manual disponible en la sección de “ayuda”. El mencionado CSP no deberá ser aportado como mérito por el aspirante, sino que será el propio Servicio Extremeño de Salud el que lo aportará de oficio al Tribunal de Selección para su valoración en la fase de concurso.
Asimismo, se indica a los aspirantes que cuentan con un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado, puedan manifestarlo ante la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud a través de la opción habilitada para ello en el Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos, y subiendo dichos documentos digitalizados al portal. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.
Resolución
 

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE FIJA EL LUGAR, FECHA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
•    LUGAR: Campus Universitario, Av. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz.
o    Escuela de Ingenierías Industriales.
o     Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. 
•    FECHA: sábado, 4 de junio de 2022.
•    HORA: 10:00 horas.
•    TURNOS: Libre, promoción interna y discapacidad.

La distribución de los opositores en la Facultad y en la Escuela, se publicará en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), con antelación suficiente al día de realización de la prueba.
Resolución

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE FIJA EL LUGAR, FECHA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
•    LUGAR: Campus Universitario, Av. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz.
o    Facultad de EDUCACIÓN Y PSICOLOGÍA
o    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. 
•    FECHA: domingo, 5 de junio de 2022.
•    HORA: 10:00 horas.
•    TURNOS: Libre, promoción interna y discapacidad.

La distribución de los opositores en la Facultad y en la Escuela, se publicará en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), con antelación suficiente al día de realización de la prueba.
Resolución
 

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE FIJA EL LUGAR, FECHA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMIA PATOLÓGICA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
•    LUGAR: Campus Universitario, Av. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz.
o    Escuela de Ingenierías Industriales.
•    FECHA: domingo, 5 de junio de 2022.
•    HORA: 10:00 horas.
•    TURNOS: Libre, promoción interna y discapacidad.

La distribución de los opositores en la Facultad y en la Escuela, se publicará en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), con antelación suficiente al día de realización de la prueba.
Resolución
 

SE CONOVOCA PROCESO SELECTIVO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORIA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA, LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTRTEMEÑO DE SALUD.
SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 173 PLAZAS BÁSICAS DE ACUERDO CON LA SIGUIENTE DISTRIBUCIÓN:

A.- 148 PLAZAS PARA SER CUBIERTAS CON EL TURNO LIBRE:
TAP = 11
TEL = 67
TER= 70
B.- 2 PLAZAS PARA SER CUBIERTAS POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.
TEL= 1
TER= 1
C.- 23 PLAZAS RESERVADAS PARA SER CUBIERTA POR EL TURNO DE DISCAPACIDAD.
TAP= 1
TEL=12
TER=10
PARA PARTICIPAR EN ESTE PROCESO SELECTIVO, A TRAVÉS DEL PORTAL DEL CANDIDATO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL DÍA 06/11/2021 HASTA 03/12/2021
Resolución

Fecha20/07/22 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

OSAKIDETZA. PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 2022

RESULTADOS GLOBALES DEFINITIVOS. Resolución 1308/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS.
Plazo de reclamación: Del 21 de julio al 20 de agosto de 2022, ambos inclusive.
Más información
 

RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES. Resolución 503/2022, de 21 de junio, de la directora de RRHH de Osakidetza, por la que se hacen públicos los resultados globales provisionales de las pruebas de acreditación de PPLL d la 1º convocatoria de 2022.
Para reclamar: Cumplimentar la hoja de reclamación (los campos editables) y enviar a USUARIO.BUZONPERFILESLINGUISTICOS@osakidetza.eus siguiendo el procedimiento de reclamación.
Plazo de reclamación (examen escrito y oral): Del 23 al 29 de junio de 2022, ambos inclusive.
 

Publicados resultados de la prueba escrita y fecha de realización de la prueba oral: 9 y 10 de junio de 2022.
Más información
Listado
 

PRUEBA ESCRITA.
Se realizarán en el BEC de Barakaldo el 7 de mayo, en los pabellones 5 y 6.
Duranción de los exámenes:
PL1: 1h    PL2: 1h 10m               PL3: 1h 25m              PL4: 1h 45m

Listado de personas convocadas
 PL1: Pabellón 5 a las 17:30
 PL2: Se realizará en dos turnos
     1. turno PL2: Pabellón 6 a las 09:00
     2. turno PL2: Pabellón 5 a las 10:00
 PL3: Se realizará en dos turnos
     1. turno PL3: Pabellón 6 a las 12:30
     2. turno PL3: Pabellón 5 a las 13:30
 PL4: Pabellón 6 a las 16:30
Distribución de los espacios de examen dentro de los pabellones del BEC. Plano
Hojas de respuesta para la prueba de comprensión escrita
 

Publicada en el BOPV, la resolución 130/2021, por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2022 para personal de Osakidetza.
Podrá participar en la convocatoria el personal de Osakidetza, cualquiera que sea su relación de empleo, que se haya encontrado o encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el período comprendido entre el 21 de septiembre de 2021 (fin del plazo de inscripción del segundo proceso de acreditación de 2021) y el 23 de febrero de 2022 (fin del plazo de inscripción de este proceso).
Plazo de presentación de solicitudes: 9 al 23 de febrero de 2022 (ambos inclusive)
La solicitud se deberá cumplimentar por vía electrónica, accediendo para ello a la siguiente dirección electrónica: www.osakidetza.eus (Profesionales>Euskera>Perfiles Lingüísticos >Convocatorias acreditación PL>1.ª Convocatoria (28-01-2022>Solicitud).
Resolución 
 

Fecha20/07/22 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA. ¡¡¡ OTRO ÉXITO PARA LOS TCE !!!

LOS DELEGADOS DE USAE EN EL HOSPITAL GÓMEZ ULLA HAN OBTENIDO EL COMPROMISO CON LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL HOSPITAL PARA QUE, AL IGUAL QUE COMIDAS Y CENAS, LOS DESAYUNOS Y MERIENDAS SUBAN DIRECTAMENTE MONTADOS DESDE COCINA, COMPETENCIA QUE ES DE LOS PINCHES, NO DE LOS TCE.
 

Fecha20/07/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL. DEROGACIÓN ARTÍCULO 58 PRIMAS POR JUBILACIÓN VOLUNTARIA

Con fecha 20 de julio de 2022, se ha publicado en el BOTHA Decreto Foral 31/2022 del Consejo de Gobierno Foral de 12 de julio, por el que se aprueba la modificación del segundo Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social de Álava.

En cumplimiento de la sentencia 421/2022 del Tribunal Supremo se declaran improcedentes las primas por jubilación voluntaria y  renuncia incentivada a la condición de funcionario/a de carrera quedando derogadas por invalidez legal.

Este Decreto Foral entró en vigor el día siguiente de su aprobación.

DECRETO FORAL 

Fecha19/07/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

OPE 2018. TCE. CONSTITUCIÓN BOLSA TEMPORAL

PLAZA VACANTE PLANTILLA FUNCIONARIOS. CONSTITUCIÓN BOLSA TEMPORAL ASPIRANTES SUPERAN PRIMER EJERCICIO 

PUBLICADO HOY, 19 DE JULIO EN EL BOCCE, DECRETO POR EL QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL CON LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PRIMER EJERCICIO DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TCE MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2018, VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA CIUDAD.
Resolución

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