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  • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

    RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

    Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
    Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
    Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
    Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva

    Resolución 1051/2026 Ebazpena

     


    10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios

    Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
    Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
    Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
    Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.

     

  • Fecha01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    SCS CARRERA PROFESIONAL PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

    A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
    PLAZO DE PRESENTACIÓN:

    DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
    HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026

    LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS

    ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf

  • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    OSI DONOSTIALDEA

    Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
    Resolución 4608/20265, de31 de marzo
    Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.

  • Fecha01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS ABIERTO Y PERMANENTE LISTADO PLAZAS DEL CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS

    Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.

    https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026

    El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril

    Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
    https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/

    Para consultar las plazas por categoría:
    https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656

    + Información en tu sede sindical

Últimas Noticias





Fecha05/01/23 - Autonómica - OPE

MINISTERIO DEL INTERIOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 

CONVOCATORIA OPE ESTABILIZACIÓN TCAE Y OTRAS CATEGORÍAS PERSONAL LABORAL FIJO CONCURSO DE MÉRITOS 20 PLAZAS TCAE
 
PUBLICADA 31 DE DICIEMBRE DE 2022 EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, G3, E2 Y E1, EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Y ENTIDAD ESTATAL TRABAJO PENITENCIARIO Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.

EL PROCESO SELECTIVO SE REALIZARÁ MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, CON LAS VALORACIONES, Y PUNTUACIONES QUE SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO I.
LAS PLAZAS CONVOCADAS SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO II.

CONCLUIDO EL PROCESO, LOS Y LAS ASPIRANTES QUE LO HUBIERAN SUPERADO Y QUE HAYAN ACREDITADO CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS, SERÁN CONTRATADOS/AS CON CARÁCTER FIJO, HASTA COMO MÁXIMO EL NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS.

LA SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL BOE Y SE DIRIGIRÁ A LA SUBSECRETARIA DE INTERIOR.

Fecha04/01/23 - Autonómica - OPE

PUBLICACIONES OPE 2021 SAS Y APES

Estabilización OEP 2021

Baremo Categorías C1 y C2

 

Detalle Plazas convocatoria Concurso Oposición

Detalle Plazas convocatoria Concurso 

•    Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
•    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso a diferentes categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, aprobada mediante el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre). (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
- Convocatoria CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre Categorías y CSF IISS y Bases Específicas OEP 2021 Estabilización SAS 
- Bases Generales Convocatorias CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización SAS 
Convocatoria CONCURSO Turno Libre Categorías y CSF IISS y Bases Específicas OEP 2021 Estabilización SAS 
Bases Generales Convocatorias CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización SAS 
Convocatoria CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
Bases Generales Convocatorias CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
Convocatoria CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
Bases Generales Convocatorias CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
Programa Materias Pruebas Selectivas OEP 2021 Estabilización APES 

Fecha04/01/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social

ARAGÓN DGA Y SALUD

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
PLAZO DE PRESENTACIÓN

DEL 1 DE ENERO AL 20 DE FEBRERO DE 2023
•    AYUDAS A HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD.
•    AYUDAS PARA GUARDERÍA.
•    AYUDAS POR ESTUDIO, ETC...

Solicitudes a través del portal del empleado del Gobierno de Aragón.

https://www.aragon.es/-/accion-social 

Fecha04/01/23 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios

CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

FIRMADO NUEVO CONVENIO CLÍNICA VICENTE SAN SEBASTIÁN PARA LA CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

VIGENCIA: 

  • DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2024

SUBIDA SALARIAL DE UN 9% EN TRES AÑOS, SE PAGARÁN LOS ATRASOS DEL AÑO 2022 EN FEBRERO DEL 2023

+info

Fecha04/01/23 - Jaén - Nota de prensa

SAE GANA UNA NUEVA SENTENCIA QUE RECONOCE LA ILEGALIDAD DE OBLIGAR A LOS TCE A LIMPIAR EPIS

La Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Jaén exige a la dirección de la empresa pública Hospital Alto Guadalquivir el cese en el mantenimiento de la orden que obliga a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería a realizar la limpieza de EPIS por ser considerada constitutiva de delito administrativo.
Tras la denuncia interpuesta en junio por el Sindicato de Técnicos de Enfermería, finalmente los profesionales TCE dejarán de realizar la limpieza de estos Equipos de Protección Individual que, además de no ser una función del colectivo, incumple la normativa de riesgos laborales, pues cada profesional debe responsabilizarse del material de protección que se le facilita, entre el que se incluyen gafas de protección y pantallas faciales. 
La polémica en torno a la desinfección y limpieza de los equipos de protección individual ha sido una constante en muchos centros sanitarios, lo que ha obligado a SAE a interponer denuncias ante las Inspecciones Provinciales de Trabajo para hacer valer la legalidad en materia de prevención de riesgos y el derecho a que se respeten las condiciones de trabajo de los TCE, principales afectados por esta polémica. Así, esta sentencia favorable se suma a las seis ya emitidas por inspecciones de trabajo provinciales en Huelva, Córdoba, Cádiz, Jaén, Sevilla y Almería.
    “Cada profesional debe encargarse del mantenimiento, incluida la limpieza de los EPIS que se le han suministrado, de su material. La existencia de una situación inédita como la Covid-19 no es argumento suficiente para incumplir la normativa existente en cuanto a la prevención de riesgos laborales ni justifica que la Administración no proceda al cumplimiento de sus obligaciones legales”, explica Francisca Cortes Solas, secretaria provincial de SAE en Jaén.
 

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