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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
20/02/23 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACION 2022 TCE
OPE TCAE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS
PUBLICADA HOY, 20 DE FEBRERO DE 2023 EN LA PÁGINA DE RIOJA SALUD LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
SAE RIOJA: Avda. Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono: 649789791/941509231
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020/2021
VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS
PERSONAS APROBADAS EN LA OPE.
Publicada con fecha de 3 de Febrero, la valoración provisional de méritos correspondientes a la OPE de TCAE convocada por resolución del 23 de Diciembre del 2021.
Plazo de reclamación: del 6 al 10 de febrero, mediante instancia general por registro.
SAE RIOJA: Avda Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono:649789791 y 941509231
PUBLICADA HOY, 30 DE DICIEMBRE EN BOR, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCAN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DERIVADOS DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA, Y SE APRUEBAN LAS BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LOS MISMOS.
PLAZAS OFERTADAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA C.A.R:
POR CONCURSO: 27 PLAZAS
POR CONCURSO-OPOSICIÓN: 7 PLAZAS.
Resolución
20/02/23 - Autonómica - OPE
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019, 2020 y 2021
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Anatomía Patológica (TEAP) ( PI)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de febrero al 14 de marzo de 2.023
Prevista Publicación:
Listado Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición de Tcos.Cuidados de Enfermería
- Listado Provisional (Turno Libre) . Concluida la Baremación Prevista la Firma: 20 de Febrero de 2023
Resolución Pendiente de Publicarse en BOJA posteriormente
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
- T.E.Radiodiagnóstico (TERx)
- TURNO LIBRE
- PROMOCION INTERNA
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 14 de febrero al 7 de marzo de 2.023
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas Servicio de Andaluz de Salud
- Técnico en Farmacia :
- Turno libre
- Promoción interna
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 14 de febrero de 2023
Publicado:
- Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Celador-Conductor (TES) (Promoción Interna).
- Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Servicio Andaluz de Salud Celador-Conductor (TES) (Turno Libre)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de enero al 20 de febrero de 2.023
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
Publicado:
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición T.E. Dietética y Nutrición :
Presentación de Autobaremo de Méritos:
Del 8 de febrero al 1 de marzo de 2.023
Corrección de Errores
Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tco. Farmacia (Promoción Interna)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 27 de enero de 2.023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
- T.E. Radioterapia (TERt) (Turno libre)
- T.E. Radioterapia (TERt) (PI)
- T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (TL)
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
Publicada:
Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 10 al 30 de enero de 2.023
Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:9-27 ENERO 2023
20/02/23 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(TRASLADOS-PERSONAL FIJO)
Se está trabajando para la publicación de los próximos procesos de movilidad voluntaria de diversas categorías de personal estatutario.
La participación en los mismos se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente con registro avanzado.
La inscripción y aportación de documentación deberá realizarse a través del Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, previa elección de destinos en el programa GBTS, instancia y hoja de elección de plazas que deberá adjuntarse al Portal.
20/02/23 - Málaga - Nota de prensa
CONTINUAN LAS PROTESTAS DEL COLECTIVO DE TCAEs EN EL SAS
UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS convocan una Asamblea en el Hospital Materno Infantil de Málaga para el día 21 de Febrero
El colectivo de TCAEs (Técnic@s Cuidados Auxiliares de Enfermería) continúan con sus protestas y exigencias, tales como el pase al Grupo C1 y reconocimiento de sus funciones, por ello, volvemos a convocar una Asamblea informativa en el Hospital Materno Infantil, de Málaga.
En dicha asamblea se decidirá si ese mismo día ejercen otro tipo de medidas de presión para obligar a que la Administración resuelva de una vez el grave problema que en el SAS afecta a más de 20.000 profesionales, se nos exige a los TCAE una titulación de FP grado medio, pero no es reconocida dentro de esta Administración.
Esta movilización es una continuación a las ya realizadas en otras provincias de Andalucía y continuarán si no cambia la situación.
En la provincia de Málaga son casi 3000 l@s TCAEs que están trabajando en estos momentos y les afecta esta situación.
Las Organizaciones convocantes exigen a la Administración sanitaria de Andalucía se tome en serio este problema, ya tratado en la Moción aprobada por el Parlamento andaluz, BOPA 16 Junio 2020, donde se instaba al Consejo de Gobierno al reconocimiento y desarrollo del TCAE.
Exigimos convoquen la Mesa Técnica donde se estaba discutiendo el reconocimiento de las funciones del colectivo, llevamos sin saber nada de dicha mesa desde antes de Navidad. Y Solicitamos se aplique el art. 76 del EBEP cómo lo reconoce el Acuerdo Marco para una Administración del S. XXI
20/02/23 - Albacete - Nota de prensa
ÉXITO DE LAS JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR SAE Y FAE
Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería han actualizado sus conocimientos sobre Diálisis y trasplante renal
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre diálisis y trasplante renal y poner de manifiesto el importante papel que estos profesionales juegan en esta área asistencial.
En el acto de inauguración han participado Francisco García Alcaraz, diputado provincial de Sanidad, Ibrahim Hernández, gerente del Hospital General Universitario de Albacete, Daniel Torres, patrono de FAE, y Mª José Soria, secretaria de organización y comunicación de SAE en Castilla La Mancha; asimismo, el acto de clausura ha contado con Emilio Saez Cruz, alcalde de Albacete, y Juan David Fernández, director de enfermería del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete.
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes para el paciente como las complicaciones agudas y crónicas en hemodiálisis, los tipos de donantes, la diálisis peritoneal o la nutrición; pero también se ha destacado el papel del TCE, poniendo de relevancia la importancia de los cuidados que presta al paciente trasplantado, sus funciones en los procesos de donación y trasplante o sus competencias en la unidad de hemodiálisis.
“El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación. Este empeño formativo es fundamental para avanzar y adaptarnos a las demandas y necesidades de los pacientes y del sistema sanitario, por ello desde FAE y SAE mantenemos un calendario formativo continuo que ofrece diferentes opciones a los profesionales”, explica Mª José Soria, secretaria de comunicación y organización de SAE en Castilla La Mancha.
Informativo Acción Sindical
Campaña
