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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha17/03/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

    SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

    -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

    TER

    TEAP

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

    Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    TEL
    Concurso-oposición 2023
    - Publicado el segundo nombramiento.
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

    AVISO
    - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
    - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Publicado el resultado de la elección de plazas.
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

    Más información

     

  • Fecha17/03/26 - Autonómica - OPE

    AVISO URGENTE: EXÁMENES OPE CANTABRIA (SCS)

    Procesos Ordinarios 2020, 2021 y 2022 Acumulados

    Se ha anunciado en la página del SCS la fecha oficial para la celebración del ejercicio único eliminatorio (fase oposición) de las siguientes categorías de personal estatutario: SÁBADO, 16 DE MAYO DE 2026

    • Celador/a (SAL/44/2023)
    • Técnico/a de Farmacia (SAL/57/2023)
    • Grupo Técnico de la Función Administrativa (SAL/54/2023)
    • FEA de: Dermatología (SAL/46/2023), Medicina Preventiva (SAL/48/2023), Reumatología (SAL/52/2023), Neumología (SAL/56/2023), Neurología (SAL/49/2023), Psicología Clínica (SAL/50/2023) y Análisis Clínicos (SAL/45/2023)

    SÁBADO, 30 DE MAYO DE 2026

    • TCE (Técnico/a en Cuidados de Enfermería) (SAL/55/2023)
    • Grupo Gestión de la Función Administrativa (SAL/53/2023)
    • Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) (SAL/58/2023)
    • FEA de: Farmacia Hospitalaria (SAL/47/2023)

    IMPORTANTE: Las resoluciones oficiales con el lugar y la hora exacta de los exámenes se publicarán próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). ¡Mucho ánimo con el último empujón de estudio!

  • Fecha17/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061

     

    Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:

    ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

  • Fecha17/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE HOSPITALES PRIVADOS DE BALEARES

    En la reunión mantenida el 12 de marzo, entre los sindicatos de la mesa de negociación y la patronal de clínicas privadas (UBES), esta nos hizo llegar su propuesta de palabra, sin documentación.

    Según sus líneas maestras revelan las siguientes intenciones:

    Introducir la jubilación forzosa con una cláusula en convenio, aunque te falten años de cotización no podrás seguir trabajando.

    Art. 24 del convenio vigente, que regula las bajas (Incapacidad Temporal, IT), pretenden
    o Excluir los accidentes que se producen entre el trabajo y nuestro domicilio (in itinere)
    o Pago del complemento de la baja pasaría a 6 meses en lugar de los 12 meses actuales.

    La subida salarial estaría ligada al Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC), limitando porcentajes de posibles subidas.

    DESDE USAE MANIFESTAMOS NUESTRO TOTAL DESACUERDO CON ESTA PROPUESTA INICIAL.
    SEGUIREMOS LUCHANDO POR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, CON EL FIRME OBJETIVO DE MANTENER CADA DERECHO ALCANZADO TRAS AÑOS DE INTENSA NEGOCIACIÓN CON LA PATRONAL.

    Más información en tu sección sindical

Últimas Noticias





Fecha19/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL

PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL
LISTADO PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

PUBLICADA HOY, 19 DE DICIEMBRE EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA  RELACIÓN PROVISIONAL DE LOS INTERESADOS/AS QUE PRESENTARON LA OPORTUNA SOLICITUD EN EL PLAZO  OTORGADO EN EL AÑO 2022, ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2022, PARA EL ENCUADRAMIENTO EN LOS DISTINTOS GRADOS O NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD EN EL EJERCICIO 2022:

 

  • ANEXO I: SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SOLICITADO O SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO. 
  • ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS, HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DNI Y GRADO RECONOCIDO. RESPECTO AL PERSONAL QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO EN EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN). 
  • PLAZO DE RECLAMACIONES: DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN, PARA RECLAMAR: CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA JUSTIFICAR LOS PERIODOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE PRETENDAN HACER VALER. RECLAMAR POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS EN LOS QUE APOYEN SU RECLAMACIÓN Y RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.

LA PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁ HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.

Fecha19/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

¡¡¡ NUEVAMENTE LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TCE !!!

¡¡¡ NUEVAMENTE LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TCE !!!

Las responsables de SAE en la comunidad autónoma de Galicia, han denunciado la situación de olvido por parte de la Administración y OO.SS firmantes del acuerdo actual de  carrera profesional de un Grupo de TCE fijas, en el Servicio Gallego de Salud, OPE 2015.

Este grupo de TCE, no sólo NO pueden progresar en la actual convocatoria, sino que es el ÚNICO  caso, en el que para acceder al grado II, van a tener que acceder por vía ordinaria, cumpliendo periodo de permanencia y con un número de créditos de formación muy superior al exigido en el anterior y nuevo encuadre.
Del mismo modo, el acceso a este II grado, se hará efectivo, después de que miles de eventuales, accedan a dicho grado.

SAE SE ALEGRA DE QUE TODO EL PERSONAL DISFRUTE DE ACCESO A CARRERA PROFESIONAL, PERO NO DE FORMA DISCRIMINATORIA E INJUSTA SIN ATENDER A CRITERIOS LÓGICOS.

CUALQUIER COMPAÑERO EN DICHA SITUACIÓN PUEDE PONERSE EN CONTACTO, PARA ESTUDIAR SU CASO.

Fecha19/12/22 - Autonómica - OPE

OPE CONCURSO DE MÉRITOS TCE

OPE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA PERSONAL LABORAL DE LA CAM

CONVOCADAS LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE  TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D)

ENLACE: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/12/19/BOCM-20221219-5.PDF

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
(29 DE DICIEMBRE DE 2022)

- RESOLUCIÓN

‼  MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL ‼

Fecha19/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA

LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES Y DESTINOS
2ª FASE

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
•    TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO

PUESTOS ADJUDICADOS EN 1ª Y 2ª FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA

FECHA DE INCORPORACIÓN:
          16 DE ENERO DE 2023
 

Fecha17/12/22 - Autonómica - Nota de prensa

SAE HA SIDO EL ÚNICO SINDICATO SANITARIO EN LA MANIFESTACIÓN POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN

  • 2.000 ciudadanos exigen en Madrid el blindaje de las pensiones
  • Entre ellos personalidades del mundo de la literatura,televisión, cine…

Madrid, 17 de diciembre de 2022.- Dos mil ciudadanos han participado esta mañana en la manifestación convocada por la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) y de la que forma parte el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) junto a otras 500 organizaciones, centenares de personalidades y miles de personas. El objetivo de esta marcha  no es otro que blindar las pensiones en la Constitución y prohibir la privatización de las mismas.

  •  

            Necesitamos tener la garantía de que las pensiones no van a estar sometidas a decisiones políticas del Gobierno, a presiones externas o su privatización. La pensión debe ser un derecho blindado en la constitución entre los derechos fundamentales y  no una meta social, y para ello es necesario promover una reforma de la Carta Magna otorgando a las pensiones este blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.       

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha sido el único sindicato sanitario que ha participado en esta manifestación, junto a miles de ciudadanos de todas las edades, exigiendo que la reforma incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno pueda tocar, recortar o privatizar total o parcialmente el sistema público de pensiones y la obligación constitucional del mantenimiento del poder adquisitivo real.

            El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.

            Isabel Lozano, vicesecretaria del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha recordado al finalizar la manifestación que “hemos entregado 2,6 millones de firmas en la Defensoría del pueblo estatal y las defensorías de 9 comunidades. Hemos recogido firmas en cuidados y pueblos de todo el país, en las  45 universidades públicas y en más de  200 centros de trabajo.  Casi 3 millones de ciudadanos han expresado con su firma que las pensiones son una línea roja que no debemos permitir. Con lluvia, con nieve o con un calor de castigo, cientos de personas dedican tiempo de su vida para hacer posible este objetivo”.

            La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Mª Dolores Martínez Márquez, ha manifestado que “tras el éxito de la convocatoria de hoy los poderes públicos deben tomar conciencia de que esta no es una petición baladí. Deben actuar cuanto antes porque de seguir así tendremos una sociedad en la que los pensionistas estarán cada vez más desprotegidos”.

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