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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

    Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
    Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
    Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

    + Información en tu sede sindical

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BIDASOA MOVILIDAD INTERNA

    Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.

    Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
    Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
    Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PRÓXIMOS PASOS: PREPARACIÓN DE MÉRITOS OEP SESCAM 2023/2024

    De cara a la fase de concurso, es fundamental anticiparse y tener toda la documentación preparada.
    Recomendamos a todos los opositores que organicen sus méritos en formato digital (por ejemplo, en un PEN), incluyendo:

    Experiencia profesional
    - Servicios prestados en Administraciones Públicas (NO SESCAM)
    - Junta de Castilla-La Mancha
    - Diputaciones
    - Otros Servicios de Salud a nivel nacional

    Formación continuada
    - Cursos acreditados relacionados con la categoría

    Publicaciones
    - Capítulos de libro

    Docencia
    - Participación como colaborador en prácticas

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

    MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE SAN ADRIÁN, AZAGRA, ANDOSILLA Y CÁRCAR

     

    Concurso-oposición de una plaza de trabajador/a familiar del Servicio a domicilio en régimen laboral fijo mediante contrato de relevo

    Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de San Adrián, Azagra, Andosilla y Cárcar y deberán presentarse en el Registro General Electrónico de la Mancomunidad (http://ssociales.sedelectronica.es)

    Las instancias también podrán presentarse presencialmente, en el Registro de la Mancomunidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -Plazo de presentación de instancia:

    20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
     

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/79/25

Últimas Noticias





Fecha13/02/23 - Autonómica - Nota de prensa

LA MESA SECTORIAL RECONOCE EL PAPEL DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA EN LA ATENCIÓN PRIMARIA

Cáceres, 13 de febrero de 2023.- USAE ha firmado esta mañana en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad un pacto que recoge importantes mejoras en las condiciones laborales para los profesionales del Servicio Extremeño de Salud. Además se llevará a cabo la contratación de 407 sanitarios, entre ellos 123 Técnicos en Cuidados de Enfermería que, sin lugar a dudas, va a suponer una mejora para todos los usuarios.

Para USAE el punto más destacado de este pacto es la incorporación de los TCE en Atención Primaria que supondrá una descarga en el trabajo de los centros de salud y, por tanto, una mejor calidad en la atención.

Entre las funciones de los TCE estará llevar a cabo el seguimiento de los pacientes crónicos y que, en ocasiones, precisarán atención domiciliaria. Con esto, además de los cuidados dispensados al paciente, los profesionales participarán en la labor de educación sanitaria que se lleva a cabo con los familiares y cuidadores principales del usuario.

 

Victoria González, secretaria autonómica de USAE, recuerda que “llevamos años insistiendo en la necesidad de llevar a cabo un cambio en el modelo sanitario para dar respuesta al mismo, cuya falta de sostenibilidad es cada vez más evidente. La Atención Primaria necesita una mejora en profundidad que le permita adaptarse a los cambios sociales y demográficos presentes y sobre todo futuros y estas mejoras pasan por potenciar la figura y el papel que este ámbito desempeñan los Técnicos en Cuidados de Enfermería”.

        

 

Fecha10/02/23 - Autonómica - Nota de prensa

ÉXITO EN LAS CONCENTRACIONES CELEBRADAS HOY EN LOS DIFERENTES CENTROS DEL SNS-O

Pamplona, 10 de febrero de 2023.- El apoyo de los profesionales, entre ellos muchos Técnicos en Cuidados de Enfermería  y Técnicos Sanitarios, a las concentraciones celebradas hoy en todos los centros sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ha sido masivo y es una muestra de la situación de hartazgo que viven los profesionales.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería mantiene, junto a otros sindicatos diferentes actuaciones, que si no obtienen el resultado esperado, culminarán en la convocatoria de una huelga en la jornada del 15 de febrero reivindicando mejoras laborales y retributivas de todos. Para SAE este resultado pasa por la negociación en torno a la reclasificación de los profesionales en el C.

            “Llevamos cuatro años anclados en la pasividad del Gobierno de Navarra que no atiende ni a los profesionales, ni al Defensor del Pueblo ni al Parlamento…”, recuerda Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

            “Pero éste que para SAE y los Técnicos Sanitarios es una prioridad absoluta, no es el único motivo que justifica una medida tan extrema como una convocatoria de huelga. La plantilla de Salud, se siente abandonada ante el deterioro de sus condiciones laborales y la alarmante pérdida de poder adquisitivo que acumulan los profesionales sanitarios navarros” afirma Begoña Ruiz.

            “No obstante, confiamos en recibir una respuesta satisfactoria a nuestras demandas antes de la fecha anunciada para llevar a cabo esta medida”, finaliza Begoña Ruiz.

Fecha10/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONCURSO OPOSICIÓN  ESTABILIZACIÓN CONSELLERÍA DE SANITAT


 

POR PROBLEMAS TÉCNICOS,

SE AMPLÍA EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LOS CONCURSOS OPOSICIÓN CONVOCADOS EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD.

HASTA LAS 23:59H. DEL

12 DE FEBRERO DE 2023
 

Fecha10/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones

GRUPO C1 Y B. PROPUESTAS DE SAE A LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO

GRUPO C1 Y B
PROPUESTAS DE SAE A LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO

SAE ha exigido a la Comisión Técnica Delegada de la Comisión de RR.HH. del Sistema Nacional de Salud, entre otras cosas, que la reforma del Estatuto Marco que están llevando a cabo, negociada con los sindicatos CC.OO, UGT y CSIF, recoja de una vez  por todas, la clasificación que hace el art. 76 del EBEP que encuadraría a los Técnicos Especialistas en el grupo B y a los Técnicos Medios en el subgrupo C1.

Son muchas las excusas que han esgrimido las CC.AA. y el Gobierno para no hacer realidad el mandato del EBEP, pero es esta ¡¡¡LA OPORTUNIDAD IDÓNEA PARA HACERLO!!!

Esperamos que esos sindicatos que están negociando, presionen lo suficiente para que el Estatuto Marco se adecúe al EBEP como está obligado y así poder demostrar que es de verdad la lucha que dicen tener por conseguir el C1 y el B para los Técnicos de la Formación Profesional y sobre todo porque se plasmaría lo recogido en el famoso “ACUERDO MARCO” entre el gobierno y CC.OO y UGT, demostrando que no es pura propaganda electoral.

Y RECUERDA:
¡¡¡HACE MÁS EL QUE QUIERE, QUE EL QUE PUEDE!!!
 

Fecha09/02/23 - Jaén - Nota de prensa

Encierro de los/as Técnic@s en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en el Complejo Hospitalario de Jaén

Se proclama el encierro en el Complejo Hospitalario de Jaén por la situación en la que se encuentran l@s TCAEs

UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS han proclamado el encierro en el Complejo Hospitalario de Jaén ante la grave situación por la que está pasando el colectivo y la falta de diálogo de la Consejería de Salud que lleva años ninguneado a est@s profesionales e ignorando sus justas reivindicaciones.

Un nuevo frente parece que se le abre a esta Administración incapaz de mantener abiertas las mesas de diálogo y es que la Mesa Técnica para el reconocimiento de las funciones de l@s TCAEs se encuentra en vía muerta desde el otoño pasado. Una situación desesperante que va a llevar, irremisiblemente, a movilizaciones más contundentes.

Por otro lado, el colectivo sigue exigiendo el pase al Grupo C1 mediante el desarrollo del artículo 76 del EBEP y el reconocimiento de las funciones que vienen realizando en nuestros Centros Sanitarios y que la Consejería de Salud se niega a reconocer. Los más de 20.000 profesionales que hay en el SAS están dispuestos a llevar estas movilizaciones al extremo que haga falta para que de una vez se reanude la Mesa Técnica.

Más de lo mismo de nuestra Consejera, incapaz de solucionar la falta de diálogo y consenso, y no parece que exista voluntad de acordar mejoras con estos profesionales.
 

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