11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
13/07/23 - Autonómica - OPE
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. Por motivos organizativos y asistenciales derivados de la coincidencia con el periodo vacacional, el cómputo de dicho plazo se iniciará el día 17 de julio de 2023.
Listado
Listado promoción interna
13/07/23 - Autonómica - OPE
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la ofeta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
13/07/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
13/07/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los trabajadores que no dispongan de día de descanso completo el próximo 23 de julio, tienen derecho a los siguientes permisos retribuidos dentro de la jornada laboral con el fin de que puedan acudir a las Elecciones Generales:
a) Trabajadores electores. Tienen derecho a un permiso de hasta 4 horas dentro de la jornada laboral para ejercer el derecho al voto, siempre que la jornada laboral coincida con el horario de apertura de los colegios electorales.
También tienen derecho a un permiso de 4 horas retribuidas los trabajadores que, por estar trabajando lejos de su domicilio habitual o que tengan dificultad para ejercer este derecho el día de las elecciones, puedan formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo, así como para la remisión del voto por correo. Si el trabajo se presta en jornada reducida, estos permisos se reducen proporcionalmente.
b) Trabajadores que tengan la condición de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, e Interventores. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día 23 de julio y a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día 24.
c) Trabajadores que tengan la condición de Apoderados. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día de la votación.
Los miembros de la mesa electoral e interventores y los apoderados que tengan que trabajar en turno de noche del día inmediatamente anterior, pueden solicitar el cambio de turno para descansar la noche previa al ejercicio de estos permisos, se exige preaviso y justificación. A estos efectos sirve como justificante la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.
12/07/23 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada hoy, 12 de julio, Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 del IV Convenio Único para Personal Laboral de la Administración General del Estado en el IMSERSO.
Las relaciones definitivas de admitidos y excluidos se encontrarán expuestas en las páginas web: www.imserso.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Se publica como Anexo a la presente Resolución, la relación definitiva de personas excluidas con expresión de las causas de exclusión.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen se valoren en la fase de concurso.
La documentación se presentará a través del Formulario de Propósito General dispuesto en la Sede Electrónica del Imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como Asunto el texto “Méritos Proceso Estabilización Concurso”.
Resolución
OPE 2019 TCAE Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL LABORAL FIJO
RELACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS FASE CONCURSO
Publicada hoy, 28 de junio en el BOE, la Resolución de 27 de junio de 2023 (314 Kb.), del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre y Promoción Interna, como Personal Laboral Fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 sujetos al IV Convenio único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado por la que se acuerda hacer pública la relación con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes, sin que sea admisible la aportación de nueva documentación (toda aquella no presentada en el plazo de presentación de méritos).
Dichas alegaciones deberán presentarse a través del Formulario de Propósito General dispuesto en la Sede Electrónica del Imserso, indicando como Asunto el texto «Alegaciones Valoración Provisional Méritos OEP 2019», así como el Grupo Profesional, el turno de acceso y la especialidad a la que corresponde.