01/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Os comunicamos que el día 28 de noviembre de 2025, se ha publicado la resolución definitiva correspondiente en la convocatoria de carrera profesional *N1234O2025 que solicitasteis.
La consulta de los resultados la podéis hacer a la aplicación (intranet e internet) *SGRH que tiene las direcciones siguientes:
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/
https://www1.ics.gencat.cat/sgrh/
Los resultados también son consultables en la dirección curriculum.ics.gencat.cat con las mismas credenciales de acceso a *SGRH.
Por cualquier cuestión o aclaración, no dudéis al contactar con vuestra Unidad de Recursos Humanos (para quien trabajáis a una dirección de atención primaria y en la comunidad), con la Dirección de Personal (para quien trabajáis en un centro hospitalario) o bien con la Unidad de Política Retributiva y Presupuesto de Personal (para quien trabajáis en el Centro Corporativo) Dirección de Personas / Carrera.
Se ha publicado la resolución provisional a fecha 8-10-25 de la carrera profesional campaña N1234O2025 de las solicitudes presentadas antes del 31-12-24.
10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL 09-10-25 PARA PRESENTAR ALEGACIONES
La consulta de los resultados se puede realizar en la aplicación (intranet e internet) SGRH, en las siguientes direcciones:
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
Los resultados también estarán disponibles mediante la dirección curriculum.ics.gencat.cat con las mismas credenciales de acceso a SGRH.
En estos momentos aún no es consultable para todos. Será de forma progresiva. Para cualquier cuestión o aclaración, no duden en contactar con su Unidad de Recursos Humanos (para quienes trabajen en una Gerencia de Atención Primaria y en la Comunidad), con la Dirección de Personal (para quienes trabajen en un centro hospitalario) o bien con la Unidad de Política Retributiva y Presupuesto de personal (trabajadores del Centro Corporativo).
01/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE ESTELLA
AVISO - Publicado el resultado provisional del acto de elección-acoplamiento interno
TCAE Celador
-Plazo presentación alegaciones: Hasta el 5 de diciembre
En el servicio de profesionales del Área de Salud de Estella
https://gcextsalud.navarra.es/
19/11. AVISO - Aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. - Determinada la relación de puestos de trabajo iniciales ofertados.
TCAE Celador -Plazo elección de vacantes: del 19 de noviembre al 27 de noviembre,
a través del siguiente enlace:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/Inicio.aspx.
Instrucciones de la aplicación:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/InstruccionesAplicacion.aspx.
La elección de un puesto supone la aceptación expresa del mismo y tendrá carácter irrenunciable.
https://gcextsalud.navarra.es/
01/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
1 de diciembre, Día Mundial de la lucha contra el Sida
Alcanzar la cifra de cero muertes por SIDA en 2030 es uno de los objetivos de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), pero para ello es necesario que la comunidad internacional impulse una actuación conjunta que permita que los países afectados por los recortes en la financiación - según ONUSIDA, a finales de 2024, se contaba con 18.700 millones de dólares para dar respuesta al SIDA en los países de bajos y medios ingresos, un 17% menos que los 21.900 millones que se necesitan anualmente hasta 2030- puedan seguir trabajando y avanzando para conseguir la meta planteada.
Así, por ejemplo, un presupuesto adecuado es necesario para seguir mejorando los diagnósticos tempranos - según ONUSIDA, en 2024 aproximadamente 5,3 millones de personas no sabían que vivían con el VIH-, garantizar que las personas que reciben un diagnóstico positivo tengan acceso al tratamiento antirretroviral que asegura su calidad de vida y evita la transmisión, y que la atención pueda ser integral.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al lema de ONUSIDA para este año, “Superar las disrupciones, transformar la respuesta al sida”, pues la ayuda y la cooperación de todos es fundamental para seguir avanzando y mejorando las cifras.
“En nuestro país, aunque los nuevos diagnósticos de VIH descienden, aumenta el porcentaje de personas con un diagnóstico tardío -el 48,7% en 2023-. Por ello, es necesario seguir trabajando en la concienciación de la población sobre las prácticas de riesgo y la importancia que tienen las pruebas para detectar a tiempo la infección. El conocimiento es esencial para cuidar la salud. No obstante, el avance en España en la lucha contra el VIH es significativo, por ello debemos trabajar conjuntamente y compartir recursos con los países que más lo necesitan, pues, de otra manera, será imposible erradicar la enfermedad”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
01/12/25 - Autonómica - OPE
ORDEN POR LA QUE SE REGULA LA FIGURA DEL/DE LA COORDINAD@R
https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1423796360505
23/06/22 - Autonómica - OPE
ANUNCIO por el que se aprueba la oferta de empleo público ordinaria 2022, con las siguientes plazas:
• PROMOCIÓN INTERNA
o LABORALES
DENOMINACIÓN: TCE/AE
CANTIDAD: 1
SISTEMA ELECCIÓN: Concurso-oposición
CÓDIGO RPT: 1.2.5.37
PPLL (fecha perceptividad): 2 (26.06.2018)
23/06/22 - Autonómica - Movilidad interna
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de junio de 2022, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las categorías de Técnico en Cuidados de Enfermería, Técnico Esp. en Anatomía Patológica, Técnico Esp. en Radiodiagnóstico, Técnico Esp. en Laboratorio, Técnico Esp. en Higiene Dental, Auxiliar Administrativo y Celador.
• Los concursantes que obtengan plaza cesarán en la que, en su caso desempeñen, al tercer día hábil siguiente a la publicación de la presente Resolución.
• La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas radican en el mismo concejo, o de siete días hábiles al del cese, si la plaza radica en distinto concejo. No obstante, si el concejo de la plaza adjudicada es distinto de la plaza anteriormente desempeñada pero coincidente con la de la residencia de la persona afectada, el plazo será de tres días hábiles.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
Técnico en Cuidados de Enfermería
Técnico Esp. en Anatomía Patológica
Técnico Esp. en Radiodiagnóstico
Técnico Esp. en Laboratorio
Técnico Esp. en Higiene Dental
Auxiliar Administrativo
Celador
23/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se han modificado las solicitudes existentes de Reducciones de Jornada y Permiso sin sueldo.
También se ha añadido el modelo de solicitud de Reducción de Jornada por cuidado de menor de veintitrés años por razón de enfermedad grave.
Ambos modelos se encuentran disponibles, en:
Formularios, Formularios de RRHH-Nominas-Personal, Recursos Humanos:
• Solicitud de Reducción de Jornada
• Solicitud de Permiso no Retribuido por Asuntos Propios
23/06/22 - Autonómica - Reivindicaciones
PRESENTAMOS ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, EXIGIENDO LA PUBLICACIÓN DE LAS PLANILLAS DE LOS MESES ESTIVALES, EN LAS NUMEROSAS INSTITUCIONES SANITARIAS EN LAS CUALES NO HAYAN SIDO PUBLICADAS.
CON ELLO, LES HACEMOS LLEGAR LA DESORGANIZACIÓN QUE EXISTE HOY EN DÍA EN LOS CENTROS DE TRABAJO, ASÍ COMO EL MALESTAR Y LA INCERTIDUMBRE QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR NO SABER CON CERTEZA CUANDO PODRÁN DISFRUTAR DE SUS VACACIONES, VULNERANDO SU DERECHO A LA CONCILIACIÓN FAMILIAR
¿QUÉ SENTIDO TIENE NO FACILITAR ESTA INFORMACIÓN, LA CUAL ES FUNDAMENTAL PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE CADA CENTRO O UNIDAD Y PARA LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJADOR QUE ES EL MAYOR AFECTADO?
22/06/22 - Álava - Movilidad interna
OSI ARABA
La OSI ARABA ha publicado en su Intranet los listados definitivos de la convocatoria 2021 de Movilidad Interna (Definitiva y Temporal) y Adecuación.
LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD TCE/AE
LISTADOS DE ADMITIDOS MOVILIDAD TODAS LAS CATEGORÍAS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN
LISTADOS DE EXCLUIDOS MOVILIDAD
LISTADOS DEFINITIVOS ADECUACIÓN
La OSI ARABA ha publicado en su Intranet los listados provisionales de la convocatoria 2021 de Movilidad Interna (Definitiva y Temporal) y Adecuación.
El plazo de presentación de alegaciones es de 10 días hábiles, hasta el 13 de junio de 2022.
Bolsa provisional de movilidad defintiva
Listado de excluidos
Listado de admitidos
Listados de adecuación abierta y permanente
Con fecha 15 de diciembre de 2021, se ha publicado en la INTRANET de la OSI ARABA, la RESOLUCIÓN 1943/2021, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Araba, por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Definitiva y Movilidad Interna Temporal.
Mediante la presente convocatoria se constituyen las bolsas que permanecerán en vigor durante el ejercicio 2022 desde la publicación de los listados definitivos hasta que se constituyan las siguientes.
Así mismo, de acuerdo a lo dispuesto en la resolución 1943/2021, también se ha publicado el anuncio por el que se procede a la apertura de plazo para la inscripción en las listas de Adecuación.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 29 DE DICIEMBRE DE 2021 INCLUIDO)
Resolución
Anuncio apertura de plazo adecuación