El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial del Corazón, que este año se celebra bajo el lema “Usa el corazón para cada corazón”, con un cartel divulgativo en el que recogemos recomendaciones para mantener un corazón saludable.
No fumar, controlar el estrés y las emociones fuertes, llevar una dieta saludable, realizar un consumo moderado del alcohol, hacer ejercicio, vigilar la tensión arterial y el colesterol, o dormir por lo menos siete horas al día son algunos de los consejos médicos para evitar infartos agudos de miocardio, insuficiencia cardíaca, hipertensión, anginas en el pecho o arritmias. A estos factores de riesgo, se suma la contaminación -según la Organización Mundial de la Salud, la contaminación atmosférica podría estar relacionada con el 25% de las muertes por cardiopatía isquémica y el  24% de los fallecimientos por accidentes cerebrovasculares-, o ambientes laborales que no priman el bienestar laboral y mental de los trabajadores - según el último informe sobre accidentes de trabajo mortales elaborado por el INSST, el 39% de las muertes por accidentes de trabajo en jornada en España se debe a eventos cardiovasculares como síndromes coronarios agudos y accidentes cerebrovasculares-.
“Desde SAE queremos concienciar sobre el problema de salud que suponen las enfermedades cardiovasculares e insistir a la sociedad en la necesidad de acudir al médico para revisiones, pero también creemos que es necesario una mayor actuación en los planes de salud cardiovascular del Sistema Nacional de Salud, siendo fundamental la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales para conseguir una atención de calidad eficiente”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
 

APERTURA PLAZO 1R. ACTO DE ELECCIÓN DE GERENCIA TERRITORIAL POR VÍA TELEMÁTICA  
DESDE 29/09/2022 A 13/10/2022
(CONVOCATORIA TCAE.LIBRE-2018)

En fecha 29 de septiembre de 2022 el tribunal calificador ha publicado una diligencia en la que se acuerda: 

·Distribuir las 1588 plazas (114 con certificado de discapacidad) por gerencias territoriales de la siguiente manera:

-    Gerencia Territorial Alt Pirineu i Aran : 3 plazas
-    Gerencia Territorial Barcelona Ciudad : 118 plazas
-    Gerencia Territorial Camp de Tarragona : 129 plazas
-    Gerencia Territorial de Catalunya Central : 39 plazas
-    Gerencia Territorial Girona : 87 plazas
-    Gerencia Territorial Lleida : 137 plazas
-    Gerencia Territorial Metropolitana Nord : 239 plazas
-    Gerencia Territorial Metropolitana Sud : 369 plazas
-    Gerencia Territorial Terres de l’Ebre : 62 plazas
-    Hospital Universitario Vall d’Hebron : 405 plazas

Se podrán solicitar tantas designaciones como se considere oportuno por orden de preferencia. Las personas que no soliciten ninguna gerencia quedarán excluidas del proceso selectivo 

 · Publicar la ruta dentro de l’SGRH para realizar la petición de la destino:

1.    Acceder a l’SGRH con el nombre de usuario (DNI) i clave
2.    Acceder a “ Convocatòries de selecció”, dentro del apartado  “ Selecció i Provisió”
3.    Acceder a “ Elecció de gerència territorial dentro del apartado“ Inscripcions”
4.    Clicar el enlace de la convocatoria “ TCAI-LLIURE-2018”
5.    Hacer la elección de la gerencia territorial i/o gerencias territoriales per orden de preferencia.
6.    Clicar “Desar” i guardar el pdf para cualquier trámite posterior.

Elección destino

Más información 

Os comunicamos que a partir del día 1 de Octubre de 2022, se modificará el horario de nuestros locales sindicales, para la atención al público.

NUEVO HORARIO:
-    Lunes a Viernes: de 8:00 a 15:00 Horas.
-    Todos los Miércoles: de 8:00 a 18:00 Horas.

LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS  Y EXCLUIDOS
FECHA EXAMEN

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:

-    AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
EXAMEN: 18/12/2022. 10 H.

VALENCIA
-    UNIVERSIDAD DE VALENCIA : CAMPUS LOS NARANJOS Y CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ.
-    HOSPITAL LA FE (EDIF. DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA)

      ALICANTE
-    UNIVERSIDAD DE ALICANTE (S. VICENTE DEL RASPEIG)

CASTELLÓN
-     UNIVERSIDAD JAIME I

Listados
 

DOGV Num. 9305 de 24/03/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.
PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.

Manual de Instrucciones Básicas
Resolución

CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022

PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022,  DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO,  POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADO PROVISIONALES DE LA ACTUALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO  DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES AL LISTADO  PROVISIONAL DE TCAE:

DEL 28 DE SEPTIEMBRE AL 11 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS
 

PUBLICADA  RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022,  DE LA  DIRECCIÓN GERENCIA, LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN Y EL LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021. 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
DEL 22 DE SEPTIEMBRE AL 3 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS

Resolución
 

CON FECHA 7 DE ABRIL SE PUBLICA LA CORRECCIÓN DE ERRORES ENCONTRADOS EN LA CONVOCATORIA DE LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
COMO CONSECUENCIA A ESTA NUEVA PUBLICACIÓN Y EN APLICACIÓN AL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL PRÓXIMO MARTES 19 DE ABRIL DE 2022.
LOS MÉRITOS ADMISIBLES Y VALORABLES SERÁN HASTA EL DÍA 19 DE ABRIL DE 2022.
Resolución
Autobaremo
Solicitud

Resolución de 24 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo.

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes que finalizará el 19 de abril de 2022.

Resolución