INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: DPOS 2026

Se ha publicado la resolución definitiva de la evaluación de DPO 2025.
La notificación individual de la resolución y autorización de abono retributivo correspondiente al 2025.
En caso de disconformidad, se ha de interponer un recurso de alzada en La web de trámites gencat: “Interposició de recursos administratius contra actes de l’Institut Català de la Salut en matèria de personal “
Generalitat de Catalunya - Oficina virtual de tràmits ciutadans
Información adicional consulta con tu sección sindical SAE

25/02/25  PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES

De acuerdo con la Resolución provisional del Director Gerente del ICS, los profesionales con derecho a percibir el complemento de productividad variable pueden consultar el resultado de la valoración de los objetivos asignados para el ejercicio 2025, así como la cantidad merecida y otros datos asociados al cómputo del complemento de productividad variable.

Podéis consultar la ficha de valoración de la DPO 2025 en las siguientes direcciones:

https://curriculum.ics.gencat.cat/ (mismas credenciales del SGRH)
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (des de la red de l'Hospital)

Las alegaciones a estos resultados provisionales, podéis presentarlas en el plazo de 10 días hábiles, del 25 de febrero al 10 de marzo de 2026 (ambos inclusive).

Tras la actualización anual, se ha procedido a la publicación del listado provisional de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL en la organización de servicios OSI DONOSTIALDEA.

La baremación se realiza teniendo en cuenta lo establecido en el punto 4 del apartado 2 del Acuerdo de Promoción Interna de 9 de mayo de 2011. En el apartado de la experiencia profesional se tienen en cuenta las bases específicas de cada categoría de su última OPE finalizada (OPE 2018-19). En dichas bases, en el apartado 1 del anexo III, se establece la puntuación a aplicar al personal que acceda a través del turno de promoción interna.

ENLACE LISTADO

TCAE’s página 43
TÉCNICOS (De Laboratorio/Higiene Bucodental/Radiodiagnóstico…) de pág.30 a 35
Excluidos: pág.49

Plazo de reclamaciones: del 31 de marzo al 16 de abril de 202
Resolución 4204/2026 Ebazpena
Enlace a Promoción Interna-Barne-sustapenerako esteka

Abierto el plazo para participar en el Concurso de traslados para el personal estatutario fijo de la categoría TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.

Plazo de solicitud de Traslados:

Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
Utilizar para su petición el código identificativo que aparece en cada plaza

BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:

PROGRAMA ORION

PLAZAS SELECCIONABLES:
 

(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
https://empleo.salud.aragon.es/

Artículo 30. Obligación del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos de relacionarse electrónicamente con la Administración.
El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos estará obligado a relacionarse con la misma a través de la sede electrónica del Gobierno de Navarra para aquellos trámites y actuaciones que realicen por razón de su condición de personas empleadas públicas. A tal fin, se empleará la dirección de correo electrónico que le sea asignada de la red corporativa del Gobierno de Navarra o la que en su lugar haya identificado la persona interesada. Recuerda que para tus solicitudes debes utilizar Registro General Electrónico. Las respuestas emitidas por la organización a tus solicitudes, como empleada/o público, se ponen a tu disposición en la DEHú (Dirección Electrónica Habilitada Única). Recibirás un aviso en tu correo electrónico corporativo (xxx@navarra.es). Recuerda que los plazos para recurrir son importantes. Durante los 10 días naturales siguientes, al acceder, quedará constancia de tu acuse de recibo telemático y la notificación se entenderá practicada en ese momento.
Dado que el personal empleado público tiene la consideración de sujeto obligado a relacionarse con la Administración por medios electrónicos, no acceder a las notificaciones practicadas supondrá que éstas se entenderán rechazadas, pero efectivamente practicadas, lo que implicará el inicio del cómputo del plazo que, en su caso, se haya dado en las mismas. Asimismo, se podrá seguir visualizando el contenido de la notificación ya caducada que quedará conservado en el correspondiente buzón virtual del respectivo empleado/a en la APP.

IMPORTANTE Si tu jornada laboral no requiere que utilices el correo electrónico corporativo, recuerda que puedes indicar otro e-mail, el que utilices habitualmente, para recibir estos avisos de cortesía.
CONSEJO, cómo hacerlo: Accede a la aplicación DEHú (Dirección Electrónica Habilitada Única) y actualiza tus datos de contacto.

Para mayor comodidad, puedes descargar en tu dispositivo móvil - Notifica App (la APP de DEHú).
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es