RECORDATORIO de SITUACIONES y SANCIONES 
por RENUNCIA a CONTRATOS – BOLSA ÚNICA del SAS
 

En reunión celebrada con la nueva Dirección de Profesionales del SESPA, a la que asisten representantes de US.A.E y tras la presentación de los nuevos responsables, proceden a informarnos de los siguientes asuntos:

1.- Estabilización, Concurso
Previsiblemente se publicará resolución la próxima semana en el BOPA, con el listado de admitidos y excluidos. Comenzarán por Celadores, TCEs, Enfermeras y Médicos de Familia. Dado que hay en torno a 6000 participantes que no completaron adecuadamente el proceso de inscripción, estos van a disponer de plazo para completar su inscripción correctamente. No se permitirán aportaciones de nuevos méritos. El listado correspondiente se publicará en Astursalud.
El resto de categorías se publicarán a continuación. 
Garantizan que estarán disponibles los resultados del concurso antes del concurso-oposición.

2.- Desarrollo Profesional Extraordinario
La toma de decisiones en este asunto está supeditada al nombramiento de la nueva Gerencia. Paralelamente están valorando sugerencias de la parte social.
Informan que descartan absentismo laboral como uno de los requisitos para obtener el nivel correspondiente.

3.- Modificaciones del Pacto de Contratación
Habiendo un acuerdo unánime sobre la necesidad de modificar ciertos aspectos del Pacto, la Administración invita a presentar cuantas propuestas considere oportunas la parte social, para abordarlas en un grupo de trabajo.

4.- Licencias, Permisos y Vacaciones
De igual forma, en este punto, la Administración se muestra abierta a recibir propuestas de la parte social para abordarlas en el correspondiente grupo de trabajo.

5.-Contratación
Ratifican que las áreas III, IV y V van a estar sometidas a control, implicando la aprobación por Servicios Centrales de aquellos contratos superiores a 7 días. Aseguran que, con ello, no se está limitando toda la contratación objetivamente considerada necesaria.

6.- Traslados
Confirman que van a convocar un Concurso de traslados “extraordinario” previo al proceso de estabilización, al margen del segundo ciclo que está pendiente. De cara a este concurso, están trabajando en la modificación del Decreto 1/99, de forma que no sea necesario el año de antigüedad para poder trasladarte.

7.- Elecciones del personal laboral del SESPA.
La empresa invita a que los sindicatos pongan fecha a la constitución de la mesa para retrotraer el proceso al momento indicado en la sentencia sobre este asunto.

8.- Incorporación de nuevas categorías.
Informan que continúan con el proceso requerido para incorporar nuevas categorías (T.S en Documentación Sanitarias, Técnicos de Farmacia, …) lo antes posible, todo ello sin adelantar fecha alguna, si bien aseguran que este asunto está muy adelantado.

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas (Servicio de Andaluz de Salud) :

• T.E. Radioterapia (TERt) (TL)
• (PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 27 de junio de 2.023

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio Andaluz de Salud

• T.E. Radioterapia (TERt) (TL)
• T.E. Radioterapia (TERt) (PI)

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 de febrero al 15 de marzo de 2.023

Publicado:

Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

•    T.E. Radioterapia
(Turno Libre y Promoción Interna)

Presentación de Autobaremo de Méritos:
Del 10 al 31 de octubre de 2.022

Resolución sistema de acceso de promoción interna de Técnico/a Especialista Radioterapia

Resolución sistema de acceso libre de Técnico/a Especialista Radioterapia
 

Publicado listado definitivos de personas admitidas y excluidas (tuno libre y promoción interna) y las adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Las Sedes y Aulas de Examen asignadas se harán públicas en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las purebas.
Examen: en Sevilla el 15 de mayo a las 9 horas.
La duración máxiama para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Consutla por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Listados turno libre
Listados promoción interna

Convocatoria del concurso-oposición T.E. Radioterapia (turno libre y promoción interna)
Presentación de solicitudes: del 25 de enero al 14 de febrero de 2022.
Resolución turno libre
Resolucón  promoción interna

CONCURSO TRASLADOS  PUESTOS ADJUDICADOS Y 
PERSONAS ADJUDICATARIAS
 
Publicada el 22 de junio en el BOE, Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve la primera fase del año 2023 del concurso abierto y permanente de traslados para la provisión de puestos de trabajo para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.

Anexo I – «Listado de puestos» adjudicados de la primera fase que fue publicado el 14 de abril de 2023 en el Portal de la Secretaría de Estado de Función Pública Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único 1_2023 (hacienda.gob.es)

La relación de personas adjudicatarias de esta primera fase de 2023.

Anexo II – «Listado de puestos sin adjudicar» de la primera fase de 2023, en el que se relacionan los que han resultado desiertos por falta de personas solicitantes o porque, aun habiéndolas, no cumplen los requisitos exigidos.

El plazo de incorporación en el puesto de trabajo obtenido será de tres días hábiles, en caso de no implicar cambio de residencia del trabajador o trabajadora, o de un mes, en caso de que comporte cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dichos plazos comenzarán a computar desde el día siguiente hábil al de la publicación de la resolución.

Los traslados no darán lugar a indemnización alguna, tienen carácter voluntario y no son renunciables una vez adjudicado el puesto, salvo que antes de la finalización del plazo de incorporación se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública. Si  la persona no se incorpora al puesto de trabajo adjudicado sin justificación, quedará en excedencia voluntaria por interés particular, por dos años.
 

Publicada hoy, 15 de junio  en el BOE, Resolución por la que se establece el Procedimiento Regulador del Concurso Abierto y Permanente de Traslados para la provisión de puestos de trabajo de Personal Laboral en el ámbito del IV Convenio único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado:
-Ámbito de aplicación y periodicidad. Personal que puede participar en el Concurso Abierto y Permanente. Situaciones desde las que se puede participar. Solicitudes. Puestos a solicitar y requisitos. Baremo de Valoración de Méritos. Adjudicación de puestos. Grupo de trabajo de Traslados. Desarrollo del Concurso Abierto y Permanente. Cese e incorporación. Recursos.
ANEXO I: Procedimiento para el encuadramiento en el IV Convenio de los trabajadores en situación de excedencia voluntaria sin reserva de puesto de trabajo.
Se establece el procedimiento a seguir, para el encuadramiento en el IV Convenio Único de los trabajadores con carácter previo a la solicitud de participación en concurso, con el fin de asegurar que el Personal Laboral que solicite el reingreso al servicio activo, esté encuadrado y pueda presentar su solicitud por medios telemáticos en los procesos de provisión del Concurso Abierto y Permanente y de Promoción Profesional.
- ANEXO A Solicitud de encuadramiento de Personal Laboral sin reserva de puesto.
- ANEXO B Encuadramiento del puesto de trabajo a efectos de participación en el Concurso Abierto y Permanente y de participación en los Procesos de Promoción Profesional.
Resolución
 

LISTADOS DEFINITIVOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2023

Publicada con fecha 22 de junio de 2023, en los tablones de anuncios y en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la Resolución 210/2023, de la Directora Gerente, por la que se procede a la publicación de las listas definitivas de Promoción Interna Temporal de la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución, podrá interponerse Recuso de Alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. 

LISTADOS DEFINITIVOS
 

ARABAKO OSASUN MENTALEKO SAREA
RED DE SALUD METAL DE ARABA

2023KO ALDI BATERAKO SUSTAPENERAKO BEHIN-BEHINEKO ZERRENDAK

LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2023

Publicada con fecha 7 de junio de 2023, en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la Resolución 196/2023, de la Directora Gerente, por la que se procede a la publicación de las listas de Promoción Interna Temporal de la Red de Salud Mental de Araba.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
En el departamento de Personal 
del 8 al 21 de junio de 2023.

LISTADOS PROVISIONALES (Adjunto)
 

TCAE - LISTADOS DEFINITIVOS

• CCSS

Resolución 178/2023, de la Directora Gerente de la RSM de Araba por la que se procede a aprobar el listado definitivo.

Plazo para presentar alegaciones:

     Del 31 de mayo al 30 de junio de 2023, ambos inclusive.

Más información en: Resolución y listas

• PIT entre OS

Resolución 179/2023, de la Directora Gerente de la RSM de Araba por la que se procede a aprobar el listado definitivo.

Plazo para presentar alegaciones:

     Del 31 de mayo al 30 de junio de 2023, ambos inclusive.

Más información en:

•    Resolución y listas
 

RED DE SALUD METAL DE ARABA
ARABAKO OSASUN MENTALEKO SAREA

LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN TEMPORAL INTERCENTROS 2023

Publicada en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, la Resolución 89/2023, de 25 de abril, de la Directora Gerente, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Promoción Temporal Intercentros en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá presentarse reclamación en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA, que será rechazada o estimada por medio de la Resolución definitiva de aspirantes.
 

TCAE 

LISTADOS PROVISIONALES - CCSS

Resolución 88/2023, de la Directora Gerente de la RSM de Araba por la que se procede a aprobar el listado provisional.

Plazo para presentar alegaciones:

     Del 08 al 19 de mayo de 2023, ambos inclusive.

Más información en:

•    Resolución y listas

OSAKIDETZA

ALDI BATERAKO BARNE SUSTAPENEKO 2023KO DEIALDIA

CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2023

Publicada con fecha 4 de mayo de 2023, en la página web de la RSMA, la convocatoria para la elaboración de las listas de Promoción Interna Temporal de la Red de Salud Mental de Araba.

Las solicitudes se realizarán en el modelo adjunto, debiendo la persona interesada solicitar en el momento de su presentación en el Departamento de Personal, copia de la misma en la que conste el sello de registro.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR junto con la solicitud:

•    Fotocopia del título y expediente académico.
•    Certificado original de Servicios Prestados (los de RSMA se computarán de oficio).
•    Fotocopia del conocimiento de Euskera.
•    Fotocopia de curso de formación, docencia y difusión del conocimiento.

IMPORTANTE: No es necesaria la presentación de la documentación anterior si constan los méritos en la aplicación Curriculum Vitae debidamente validados por el Departamento de Personal.

PLAZO DE SOLICITUDES:
Del 5 de mayo hasta las 15:00 horas del 25 de mayo de 2023.

CONVOCATORIA 
SOLICITUD