ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2022 (PERSONAL FIJO)

Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.

NIVEL    PERMANENCIA EN EL NIVEL    MÍNIMO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Primer Nivel    5 años    5 años
Segundo Nivel    5 años    10 años
Tercer Nivel    7 años    15 años
Cuarto Nivel    -    22 años

Los niveles reconocidos tendrán efectos a partir del del 1 de enero siguiente a la fecha de solicitud.

A partir del 1 de octubre de 2019, la participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRH

La ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público estableció en su art. 2 que LAS OFERTAS DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN DEBERÍA APROBARSE Y PUBLICARSE ANTES DEL 1 DE JUNIO DE 2022 Y LA PUBLICACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA COBERTURA DE LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEBERÁ PRODUCIRSE ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2022.

Estamos a 3 de octubre y los profesionales del IMSERSO, 

¡¡¡TENEMOS NULA INFORMACIÓN POR PARTE DE LOS SINDICATOS IMPLICADOS EN NEGOCIAR LAS BASES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y DE LAS OPES DEL IMSERSO!!!

INSCRIPCIÓN en la BOLSA de EMPLEO:
BolSAS-2022

NOTA INFORMATIVA

COMISIÓN DE SERVICIO

Se abre el plazo para presentar  nuevas solicitudes y aportación de méritos para la Comisión de Servicio de la GAI de Villarrobledo

PLAZO ENTRE EL 1 DE OCTUBRE Y 31 DE DICIEMBRE
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional del Paciente Ostomizado con el objetivo de concienciar a la población sobre esta práctica quirúrgica, sus características y las secuelas emocionales y físicas que puede dejar en el paciente. 

En nuestro país aproximadamente hay 100.000 personas ostomizadas y cada año se suman unos 16.000 nuevos casos a la lista. Estos pacientes pueden experimentar miedo e inseguridad tras la intervención, por ello es necesario que la sociedad conozca esta práctica, empatice con el paciente, le apoye y le integre, tanto en el ámbito social como laboral, pues una persona con una ostomía puede hacer una vida completamente normal y si adopta una serie de rutinas para cuidar el estoma y usar los dispositivos sanitarios adecuados, la ostomía pasa desapercibida. 

Diferentes patologías que afectan al aparato digestivo o al aparato urinario -cáncer colorrectal, cáncer de vejiga, enfermedad inflamatoria intestinal, obstrucción intestinal, enfermedad divertivular o una infección- requieren de una ostomía para modificar la anatomía de algunos órganos, como el intestino o los uréteres. 

 “Desde SAE queremos concienciar a la sociedad para que conozca esta práctica quirúrgica y sus características, y evitar así comportamientos que lleven al paciente a aislarse. Asimismo, es fundamental que los profesionales sanitarios cuenten con la formación y los recursos necesarios para resolver los problemas, tanto físicos como psicológicos que pueden sufrir los pacientes ostomizados. No debemos olvidar que cualquiera podemos tener que someterse a una ostomía para salvar nuestra vida”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.