20/03/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACESSO LIBRE NOMBRAMIENTO Y NUEVA RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38141/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38556/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, en plazas de la misma categoría anteriormente mencionada, convocado por Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre.
Nombramiento de personal estatutario fijo a las personas aspirantes relacionadas en el anexo I de la presente resolución. Para efectuar la toma de posesión dispondrán de un plazo de 15 días naturales, que será 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente la de ésta publicación.
Se publica la nueva relación de personas aspirantes, en el anexo III, que deberán presentar la documentación requerida, en un registro oficial, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente en el «BOE». Esta circunstancia se da por renuncia o por la falta de presentación de la documentación solicitada por varias personas aspirantes relacionadas en la resolución anterior (anexo II)
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/20/pdfs/BOE-A-2026-6490.pdf
20/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se han publicado hoy en el BOPV las bases específicas de varias categorías, entre otras las de:
TCAE: enlace a Bases Específicas de TCAE
T. LABORATORIO: enlace a Bases Específicas de T. DE LABORATORIO
CELADOR: enlace a Bases Específicas de Celador Plazo de Inscripción: Desde el 23 de marzo hasta el 22 de abril a las 14:00 h.
Plazas que se ofertan: TCAE
Convocatoria de turno de promoción interna: 7 destinos (Acceso general 6 / Personas con discapacidad 1)
Convocatoria de turno libre: 920 destinos (Acceso general 856 / Personas con discapacidad 64)
T. LABORATORIO
Convocatoria de turno de promoción interna: 11 destinos (Acceso general 10 / Personas con discapacidad 1)
Convocatoria de turno libre: 59 destinos (Acceso general 55 / Personas con discapacidad 4)
Como norma general las personas que se presenten, deben reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes, es decir 22 de abril a las 14:00 h.
Requisitos:
Estar en posesión de la Titulación exigida para cada categoría.
Cumplir los requisitos del puesto al que se opte establecidos por la normativa vigente.
Haber hecho el pago de los derechos de inscripción que es de 15€ para TCAE Y T. de Laboratorio y 10€ para Celadores.
La documentación, junto con los méritos valorables se aportará una vez se publiquen las listas de personas admitidas y excluidas. La batería de preguntas de la que se van a sacar las preguntas para ejercicio de oposición, se facilitará al menos 12 semanas antes al examen en la página WEB de Osakidetza.
Baremo de Méritos TCAE Y T. Laboratorio
Experiencia profesional 60 puntos máximo.
Formación, docencia e investigación, 20 puntos máximo.
Euskera. PL2 18 Puntos y PL1 9 puntos.
02/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
Cáceres, 2 de diciembre de 2022.- USAE ha conseguido 20 delegados de Junta de Personal en los comicios celebrados ayer en el Servicio Extremeño de Salud que nos mantiene en la Mesa Sectorial del Servicio Extremeño de Salud. Además, sigue siendo una de las fuerzas sindicales mejor valoradas por los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
“Nuestro trabajo durante los pasados años nos han permitido seguir contando con el apoyo de los profesionales sanitarios en las urnas y esta confianza es la que nos impulsa a continuar trabajando y luchando como hasta ahora por los derechos laborales y retributivos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería”, explica Victoria González, responsable de USAE en Extremadura.
“Son muchas las reivindicaciones que siguen pendientes para los profesionales a quienes representamos como la jubilación anticipada a los 60 sin penalización, la actualización definitiva de nuestras funciones, o el aumento de las plantillas en todos los centros de trabajo. En definitiva, nos esperan meses de duro trabajo para conseguir los que para USAE son objetivos prioritarios” manifiesta Victoria González que asimismo “agradece el apoyo de todos los compañeros que han depositado su confianza en nosotros”.
02/12/22 - Autonómica - Reivindicaciones
MANIFESTACIÓN POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
SAE APOYA LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA POR LA MESA ESTATAL POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
¡¡¡ ACUDE !!!
¡¡¡¡QUE LAS COSAS CAMBIEN, DEPENDEN DE TI!!!!
02/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CESMCV-SAE CONSIGUE
1 MIEMBRO DE COMITÉ DE EMPRESA
GRACIAS A TODOS/AS LOS QUE HABÉIS CONFIADO EN NOSOTRAS/OS
VUESTRO APOYO NOS ANIMA A SEGUIR TRABAJANDO
02/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En Mesa de Contrataciones del Área IV, celebrada en el día 30 de noviembre de 2022, se acordó lo siguiente:
1. Reubicaciones internas extraordinarias:
- TCEs: Se están valorando las alegaciones presentadas. Pendiente de publicación de listados definitivos.
- Celadores: Se publicaron los listados definitivos de puntuaciones el 01 de diciembre de 2022. El próximo 12 o 13 se convocará el acto de elección.
2. Nombramientos anuales (estructurales):
Todos los contratos anuales, de todas las categorías, serán prorrogados hasta el día 31 de enero del 2023.
Una vez el SESPA modifique la plantilla orgánica, estos nombramientos se transformarán en interinidades.
02/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE ENVÍA UN ESCRITO A LA DGRRHH POR LA ALARMANTE FALTA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE) EN EL SERMAS.
EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA PODEMOS COMPROBAR QUE LA PLANTILLA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ENTRE LOS AÑOS 2020 AL 2022 HA DISMINUIDO EN 1724 TCE.
ESTO ESTÁ PRODUCIENDO UNA SOBRECARGA DE TRABAJO Y UN ELEVADO RIESGO DE AGOTAMIENTO, TANTO EMOCIONAL COMO FÍSICO, ASÍ COMO, UNA INADECUADA ATENCIÓN PROFESIONAL AL PACIENTE.
SAE HA PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LAS DIRECCIONES GERENCIAS DE LOS HOSPITALES Y ATENCIÓN PRIMARIA ESTE PROBLEMA Y NO SE HA ADOPTADO NINGUNA MEDIDA PARA SOLUCIONAR EL ASUNTO.
¡¡¡SAE EXIGE UN AUMENTO DE PLANTILLA DE TCE ADECUADO A LA DEMANDA ASISTENCIAL ACTUAL