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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha20/03/26 - Autonómica - OPE

    RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE

    PROCESO SELECTIVO DE INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACESSO LIBRE NOMBRAMIENTO Y NUEVA RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS
    PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución 430/38141/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38556/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, en plazas de la misma categoría anteriormente mencionada, convocado por Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre.

    Nombramiento de personal estatutario fijo a las personas aspirantes relacionadas en el anexo I de la presente resolución. Para efectuar la toma de posesión dispondrán de un plazo de 15 días naturales, que será 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente la de ésta publicación.

    Se publica la nueva relación de personas aspirantes, en el anexo III, que deberán presentar la documentación requerida, en un registro oficial, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente en el «BOE». Esta circunstancia se da por renuncia o por la falta de presentación de la documentación solicitada por varias personas aspirantes relacionadas en la resolución anterior (anexo II)

    Enlace de Consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/20/pdfs/BOE-A-2026-6490.pdf

  • Fecha20/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    OSAKIDETZA OPE 2023-2024-2025

    Se han publicado hoy en el BOPV las bases específicas de varias categorías, entre otras las de:
    TCAE: enlace a Bases Específicas de TCAE

    T. LABORATORIO: enlace a Bases Específicas de T. DE LABORATORIO

    CELADOR: enlace a Bases Específicas de Celador Plazo de Inscripción: Desde el 23 de marzo hasta el 22 de abril a las 14:00 h.

    Plazas que se ofertan: TCAE

    Convocatoria de turno de promoción interna: 7 destinos (Acceso general 6 / Personas con discapacidad 1)

    Convocatoria de turno libre: 920 destinos (Acceso general 856 / Personas con discapacidad 64)
    T. LABORATORIO

    Convocatoria de turno de promoción interna: 11 destinos (Acceso general 10 / Personas con discapacidad 1)

    Convocatoria de turno libre: 59 destinos (Acceso general 55 / Personas con discapacidad 4)
    Como norma general las personas que se presenten, deben reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes, es decir 22 de abril a las 14:00 h.

    Requisitos:

    Estar en posesión de la Titulación exigida para cada categoría.

    Cumplir los requisitos del puesto al que se opte establecidos por la normativa vigente.

    Haber hecho el pago de los derechos de inscripción que es de 15€ para TCAE Y T. de Laboratorio y 10€ para Celadores.

    La documentación, junto con los méritos valorables se aportará una vez se publiquen las listas de personas admitidas y excluidas. La batería de preguntas de la que se van a sacar las preguntas para ejercicio de oposición, se facilitará al menos 12 semanas antes al examen en la página WEB de Osakidetza.
    Baremo de Méritos TCAE Y T. Laboratorio

    Experiencia profesional 60 puntos máximo.

    Formación, docencia e investigación, 20 puntos máximo.

    Euskera. PL2 18 Puntos y PL1 9 puntos.

  • Fecha20/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha20/03/26 - Autonómica - OPE

    SECTOR HUESCA HOSPITAL SAN JORGE

    CONVOCATORIA

    2ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril, ambos incluidos

Últimas Noticias





Fecha21/11/22 - Zaragoza - Movilidad interna

HOSPITAL PROVINCIAL. CONVOCATORIA 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA SECTOR ZARAGOZA I

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
T.S. Radiodiagnóstico

LISTA PROVISIONAL 2ª FASE
SECTOR ZARAGOZA I

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

T.S. Radiodiagnóstico (DESIERTO)

Plazo de reclamación hasta el 2 de diciembre de 2022.

 

 

TCE. Publicada lista definitiva y puestos adjudicados. 
Resolución
Listados

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 19 de mayo de 2022.
Convocatoria
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V

Fecha21/11/22 - Autonómica - OPE

OPE 2018,2019,2020,2021 TE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

Publicado: Cuadernillo de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas

T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) celebrado el 20/11/2022 

T.Libre

P.Interna

• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta las 23:59:59 del miércoles 23 de noviembre de 2022.

 

Publicado:
Lugar, Fecha y Hora
T.E. Dietética y Nutrición
(T.Libre y P.Interna)

SAS – Campus Universitario Ramón y Cajal. Facultad de CC. Económicas y Empresariales
Puerta Izquierda y Derecha por Avda. de Ramón y Cajal, 1. 41018 (Sevilla).
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp


Examen: 20 de noviembre de 2022 a 9:00 h.

La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.

Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.

- Resolución T.Libre

- Resolución P.Interna

Publicados:
Listados Definitivos de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )
•    Personas Admitidas y Excluidas
•    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas

CONSULTA POR DNI

EXAMEN en Sevilla.

LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA. 

RESOLUCIÓN P.I

RESOLUCIÓN T.L

 

 

 

Publicados:
Listados Provisionales de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )

•    Personas Admitidas y Excluidas
•    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas

Plazo para Formular Alegaciones:
Del 19 de septiembre al 7 de octubre de 2022

Resolución P.I

Resolución turno libre


 

Publicada Convocatoria del Concurso-Oposición
T.E. Dietética y Nutrición

Turno libre: 11
Promocion Interna 7

Plazo de Presentación de Solicitudes:
Del 3 al 23 de junio de 2022

Convocatoria turno libre
Convocatoria promoción interna

Fecha21/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL CLINIC - Elecciones

¡¡¡ GRACIAS !!!

EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS LOS DÍAS 17 Y 18 DE NOVIEMBRE DE 2022,  LOGRA SEIS MIEMBROS DE COMITÉ, TRIPLICANDO LOS RESULTADOS DE LAS ÚLTIMAS ELECCIONES Y REAFIRMANDO SU LIDERAZGO COMO EL SINDICATO REFERENTE DE LOS TCE EN EL HOSPITAL CLINIC

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO

Fecha21/11/22 - Autonómica - Nota de prensa

EL MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBE CONTAR CON UNA MAYOR PRESENCIA DE LOS TCE

SAE se suma a las concentraciones convocadas en Primaria

Murcia, 21 de noviembre de 2022.- La deficitaria situación de la Atención Primaria está afectando y perjudicando a todos los implicados tanto a los usuarios como a todos los profesionales sanitarios, ya que si no existen los efectivos precisos en los centros de salud y no hay tiempo para la atención, la calidad asistencial que se presta se ve claramente perjudicada.

         Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a las protestas que se llevarán a cabo para exigir mejoras en  la Atención Primaria.

         El aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería, la optimización de los recursos humanos y la adecuada reorganización de los profesionales es una de las claves para mantener la sostenibilidad del sistema sanitario.

      El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado en varias ocasiones sus propuestas ante el Gerente del Servicio Murciano de Salud, Francisco José Ponce, y otros responsables sanitarios, en las reuniones mantenidas en torno al modelo de Atención Primaria para el próximo periodo 2023-2027 en el que uno de los puntos fundamentales es, precisamente, la dotación de Recursos Humanos.

 

         Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE recuerda que “llevamos tiempo trabajando para mejorar la atención en este nivel y SAE ha entregado en las reuniones anteriores toda la documentación relativa a nuestras funciones en la atención a pacientes crónicos, insistiendo en nuestra polivalencia dentro de los equipos”, manifiesta la secretaria autonómica, Elisa Romero.

 

         De hecho, los responsables de la sanidad murciana han dado valor a esta polivalencia que se está teniendo en cuenta para la dotación de los equipos con un modelo en el que al incorporar las especialidades en enfermería, será necesario contar con profesionales que den continuidad, seguimiento y control al paciente crónico complejo. El Técnico en Cuidados de Enfermería tiene la formación adecuada  para desarrollar estas funciones en Atención Primaria.

         “Es evidente que para prestar una atención primaria de calidad y que sea sostenible para el sistema la premisa fundamental es la optimización de los recursos humanos. Y esto que debería ser básico en cualquier momento, se hace imprescindible en el contexto de crisis como el que se atraviesa”, finaliza Elisa Romero.

Fecha21/11/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

AYUNTAMIENTO DE VITORIA

INCREMENTO RETRIBUTIVO ADICIONAL 2022
Con fecha 21 de noviembre de 2022, se ha publicado en el BOTHA la aprobación del INCREMENTO RETRIBUTIVO ADICIONAL PARA EL AÑO 2022.

Se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, de forma que la suma de ambos consolidará, en todo caso, un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5 por ciento.

Se materializará en la nómina del mes de noviembre de 2022, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.


 

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