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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL

    ¡ATENCIÓN NOMBRAMIENTOS!

    Los nombramientos de duración inferior a 180 días que se efectúen en las siguientes áreas especiales se cubrirán preferentemente con el personal inscrito en las listas de áreas especiales.
    ÁREAS ESPECIALES: TCE

    Endoscopia
    Esterilización
    Hemodiálisis
    Prematuros - Neonatos
    Quirófanos
    Salud mental
    UCI pediátrica
    UCI - Reanimación - Quemados
    Urgencias hospitalarias

    REQUISITOS GENERALES
    Experiencia mínima: 60 días en el sistema público o 120 días en el sector privado concertado.
    Vía alternativa: También se podrá acceder mediante la formación práctica específica impartida por el SERGAS.

    Incorporación automática: El personal que solicite y supere dicha formación específica se incorporará de forma automática a la lista del área especial correspondiente en la siguiente generación de listas, sin opción a rechazar dicha inclusión.

    IMPORTANTE!
    Listado intermedio: Si no hay aspirantes disponibles en la lista definitiva de un área especial, se recurrirá a un listado intermedio. Este se compone del personal de la lista general que haya superado la formación específica con posterioridad o que acredite la experiencia mínima requerida.

    Solicitud propia: Es la propia persona aspirante quien debe solicitar al área sanitaria su inclusión expresa en este listado intermedio.

    Orden de llamada: El orden de prelación vendrá determinado estrictamente por la posición que se ocupe en la lista general.

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUDA ACCIÓN SOCIAL 2026 RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL

    Resolución del 18 de junio de 2026, por la que se aprueba lista provisional de personas admitidas con carácter general y/o parcial y excluidas de la Consejería de Sanidad en la convocatoria de ayudas de acción social del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo para el ejercicio 2026.

    SUBSANACIONES: 10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL DEL PERSONAL (19/06/2026 al 02/07/2026)
    A través de: «web de la Dirección General de la Función Pública» «Empleadas y Empleados Públicos del Gobierno de Canarias» «Acción Social» «Convocatoria para el Ejercicio 2026»

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

    SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

     La responsable autonómicas del Sindicato de Técnicos de Enfermería han mantenido una reunión con el Director de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, en la que entre otras cuestiones, se ha llevado a cabo un balance del primer semestre en relación con la implantación que, de manera progresiva, se está llevando a cabo de la figura del Técnico de Farmacia. Supone un reconocimiento a estos profesionales dentro del sistema sanitario del SESCAM y cuya labor se está demostrando fundamental en estos meses.

     

     

               La incorporación de estos profesionales se está llevando a cabo de manera progresiva dentro del marco jurídico que la normativa de ampliación de plantilla del SESCAM permite

                Asimismo, se han planteado las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en las distintas gerencias, algunas de gran complejidad. Entre ellas, destacan Albacete y Toledo por su volumen de actividad y por la intensidad de la gestión diaria que requieren. Así, se ha insistido en la necesidad de reforzar el área quirúrgica en la gerencia de Toledo.

    No obstante, ninguna gerencia está al margen de las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que SAE ha planteado como es la necesidad de aumentar las plantillas de TCE o la organización de las funciones.

    En este sentido es importante que los profesionales perciban que su labor es valorada y que su trabajo tiene un impacto real y, en consecuencia, su esfuerzo debe verse reflejado en una mejora de sus condiciones laborales.

    El fortalecimiento de la atención sanitaria radica, igualmente una mayor implicación de los Técnicos de Enfermería en Atención Primaria donde desempeñan un papel fundamental que ha de desarrollarse, pero para seguir avanzando resulta imprescindible trabajar de manera conjunta.

    SAE siempre ha defendido, en infinidad de ocasiones, que los TCE cuentan con la capacitación necesaria para reforzar la estructura sanitaria tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.

    “Para seguir avanzando, resulta imprescindible trabajar de manera conjunta y, una vez más, SESCAM ha mostrado una actitud abierta al diálogo recogiendo nuestras propuestas, lo que nos permite continuar trabajando para mejorar la situación de los profesionales y contribuir al fortalecimiento de la calidad asistencial” manifiesta Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS RECTIFICA ERROR EN LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO D ELA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    PUBLICADA CON FECHA 18 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR MATERIAL EN LA RESOLUCIÓN DE 30 DE ABRIL, QUE ELEVA A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, GRUPO C2, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C2.

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermera/o Grupo A2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    Contra la presenta Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo o bien potestativamente recurso de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

     

Últimas Noticias





Fecha21/02/23 - Málaga - Nota de prensa

ENCIERRO DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) en el Hospital Materno Infantil de Málaga

UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS proclaman el encierro en el Hospital Materno Infantil de Málaga

El colectivo de TCAEs (Técnic@s Cuidados Auxiliares de Enfermería) mantienen un encierro para exigir el pase al Grupo C1 y reconocimiento de sus funciones, ante la falta de diálogo de la consejería de Salud que lleva varios años ninguneando a estos profesionales e ignorando sus justas reivindicaciones.

En dicha asamblea se ha decidido el encierro para obligar a que la Administración resuelva de una vez el grave problema que en el SAS afecta a más de 20.000 profesionales, ya que se nos exige a los TCAE una titulación de FP grado medio, pero no reconocida dicha titulación dentro de esta Administración.

En la provincia de Málaga son casi 3.000 l@s TCAEs que están trabajando en estos momentos y les afecta esta situación, y están acudiendo a dicho encierro manteniendo turnos, sin dejar sus puestos de trabajo.

Las Organizaciones convocantes exigen a la Administración sanitaria de Andalucía se tome en serio este problema, ya tratado en la Moción aprobada por el Parlamento andaluz, BOPA 16 Junio 2020, donde se instaba al Consejo de Gobierno al reconocimiento y desarrollo del TCAE.

Exigimos convoquen la Mesa Técnica donde se estaba discutiendo el reconocimiento de las funciones del colectivo, llevamos sin saber nada de dicha mesa desde antes de Navidad. Y Solicitamos se aplique el art. 76 del EBEP cómo lo reconoce el Acuerdo Marco para una Administración del S. XXI
 

Fecha21/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MANIFESTACIÓN 25 DE FEBRERO

MANIFESTACIÓN 25 DE FEBRERO
12:00 H.

 A FAVOR DE LA SANIDAD PÚBLICA
¡¡¡ NO MÁS RECORTES !!!

Desde el Sindicato SAE hacemos un llamamiento a la plantilla de Osakidetza y a toda la ciudadanía a movilizarse este sábado, 25 de febrero de 2023, en defensa de Osakidetza y en contra del desmantelamiento de la Sanidad Pública.

Salidas en las diferentes provincias:
•    Bilbao: Sagrado Corazón
•    Donostia: Boulevard
•    Gasteiz: Plaza de la Virgen Blanca

¡¡¡ Te esperamos !!!

Fecha20/02/23 - Autonómica - Concurso de Méritos

ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

AVISO
- Advertido error en las puntuaciones del apartado b.1) del baremo de méritos.

- Publicación de los resultados provisionales corregidos.

- Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
hasta el 14 de junio

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
 

AVISO

-Publicados los resultados provisionales de la fase de valoración de méritos.

-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones: 
del 7 al 13 de junio

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676

 

AVISO
•    Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

•    Las personas aspirantes excluidas pueden reclamar y subsanar, solo vía online,
del 21 de febrero al 6 de marzo.

https://www.navarra.es/es/tramites/buscador/-/buscartramite/sort/mas_nuevo/facet/5718400/rpp/10/page/1?pageBackId=5555800

 

ANADP
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

-Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

-Plazo reclamación: hasta el 6 de febrero.


https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676

 

RESOLUCIÓN 2979/2022, de 14 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de 76 plazas del puesto de trabajo de especialista de apoyo educativo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
-Plazo de inscripción: hasta el 27 de diciembre

-Lugar de presentación: Vía online,  a través del ENLACE


 

Fecha20/02/23 - Autonómica - OPE

OPE ESTABILIZACION 2022 TCE

OPE  TCAE 
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS

PUBLICADA HOY, 20 DE FEBRERO DE 2023 EN LA PÁGINA DE RIOJA SALUD LA  VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES  DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.


SAE RIOJA: Avda. Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono: 649789791/941509231
 

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020/2021
VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS 
PERSONAS APROBADAS EN LA OPE.

Publicada con fecha de 3 de Febrero, la valoración provisional de méritos correspondientes a la OPE de TCAE convocada por resolución del 23 de Diciembre del 2021.

Plazo de reclamación: del 6 al 10 de febrero, mediante instancia general por registro.


SAE RIOJA: Avda Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono:649789791 y 941509231
 

 

 

PUBLICADA HOY, 30 DE DICIEMBRE EN BOR, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCAN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DERIVADOS DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA, Y SE APRUEBAN LAS BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LOS MISMOS.

PLAZAS OFERTADAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA C.A.R:

POR CONCURSO: 27 PLAZAS
POR CONCURSO-OPOSICIÓN: 7 PLAZAS.
Resolución

Fecha20/02/23 - Autonómica - OPE

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019, 2020 y 2021

Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

Servicio Andaluz de Salud
•    T.E. Anatomía Patológica (TEAP) ( PI)

•    Celador (TL)


Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de febrero al 14 de marzo de 2.023
 

 

Prevista Publicación:

Listado Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición de Tcos.Cuidados de Enfermería

  • Listado Provisional (Turno Libre) . Concluida la Baremación Prevista la Firma: 20 de Febrero de 2023

Resolución Pendiente de Publicarse en BOJA posteriormente

 

Publicado:

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

 

 

Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 14 de febrero al 7 de marzo de 2.023

 

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas Servicio de Andaluz de Salud

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 14 de febrero de 2023

Publicado:

Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de enero al 20 de febrero de 2.023

La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

 

Publicado:

Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición T.E. Dietética y Nutrición :

Presentación de Autobaremo de Méritos:
Del 8 de febrero al 1 de marzo de 2.023
 

 

 

Corrección de Errores
Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

Tco. Farmacia (Promoción Interna)

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del  9 al  27 de enero de 2.023
 

 

Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General que se publicará en el BOJA, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

 

 

 

Publicada:

Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del  10 al  30 de enero de 2.023

Relación de Plazas Ofertadas tras Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

Presentación de Solicitudes de Destino:9-27 ENERO 2023

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