Según el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
    Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
    Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria. 
    “Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE. 
 

Publicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital

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Se publica Resolución de 29 de septiembre de 2026 por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, se designa el Tribunal Calificador y se convoca a las personas aspirantes a la realización del ejercicio de la fase de oposición.

EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN

Se convoca a las personas aspirantes a la realización del único ejercicio eliminatorio del proceso selectivo.

Fecha: 18 de octubre de 2026
Hora del ejercicio: 17:30 horas
Llamamiento: 17:15 horas
Lugar: Universidad de Cantabria – Facultad de Derecho y Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Dirección: Avenida de los Castros, s/n – Santander

DISTRIBUCIÓN POR AULAS
La asignación de aula se realiza por orden alfabético de apellidos. Consultar resolución
Las personas del turno libre se distribuyen entre las aulas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y de la Facultad de Derecho. Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441281

5 DE OCTUBRE DE 2026 – 9:00 H

Técnico/a en Cuidados de Enfermería
En los Sectores de Alcañiz, Barbastro, Calatayud, Huesca, Teruel y 061, comenzarán los llamamientos para plazas vacantes conforme al orden de las bolsas de empleo temporal y/o promoción interna temporal.

6 DE OCTUBRE DE 2026 – 9:00 H

LLAMAMIENTO COORDINADO
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
El procedimiento será rotatorio, sucesivo y no simultáneo:

Zaragoza II 3 llamamientos Enfermería + 3 llamamientos TCAE

Zaragoza III 3 llamamientos Enfermería + 3 llamamientos TCAE

Zaragoza I 2 llamamientos Enfermería + 2 llamamientos TCAE

El sistema continuará sucesivamente hasta cubrir las plazas vacantes o agotar las posibilidades de las bolsas/listas correspondientes.

IMPORTANTE
Cada Sector solo podrá realizar llamamientos cuando le corresponda su turno. No se realizarán llamamientos simultáneos ni anticipados.