Junto a Fabiola Paule integran este órgano directivo de SAE: Agustín Serna Rodríguez, que ocupará la vicesecretaría autonómica y la de acción sindical; Idoia Uson Camarero, secretaria de finanzas con el apoyo de Julia Pascual Estévez; Cristina Moreno Calvo, secretaria de organización y comunicación; y Vicenta del Campo Jiménez, secretaria de acción social y formación.

Este equipo de trabajo ha presentado un programa de futuro centrado en potenciar, principalmente, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería en todos los ámbitos, tanto públicos como privados, y en todos los niveles asistenciales: atención primaria, especializada o centros socio sanitarios. Asimismo, figura entre sus objetivos afianzarse como el sindicato de referencia para todos los técnicos sanitarios.

Entre los objetivos fundamentales destacan negociar convenios para establecer condiciones de trabajo dignas en los centros privados, mejorar acuerdos en los centros públicos así como conseguir, junto a las distintas direcciones la unificación de criterios en cuanto a las tareas, mediante el establecimiento de protocolos de cuidados y actuaciones de forma que mejoren las condiciones laborales de los profesionales y, por extensión, la calidad asistencial que se presta al usuario. Igualmente es una prioridad lograr el aumento de plantillas de TCE en todos los centros de trabajo.

“La labor en años anteriores del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha conseguido cumplir algunos de sus objetivos que son la base para seguir fortaleciendo nuestros logros. Así y una vez consolidada la figura del tutor de formación como un referente en las plantas de Osakidetza, queremos conseguir que se extienda a todos los hospitales tanto la figura del tutor referencial como del coordinador para TCE” reconoce la secretaria autonómica electa Fabiola Paule

Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-. 
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo. 
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación. 
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.

(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)

Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados

TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
 

Publicada hoy 11 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba los resultados definitivos de la fase de concurso y oposición del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso oposición), de personal estatutario, de la categoría/especialidad de: Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

Anexo I: Resultados definitivos (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del Proceso Selectivo para la estabilización del Empleo Temporal. Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del Proceso Selectivo para la estabilización del Empleo Temporal (Concurso Oposición). Anexo III: Resultados definitivos de la Fase de Concurso y Oposición del proceso selectivo para la estabilización del empleo Temporal (Concurso Oposición).

RECURSO DE ALZADA: plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación. (12/09/2026 – 12/10/2026)

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004