Osakidetza ha publicado en la página web de OPE los horarios asignados para la celebración de los exámenes correspondientes a las 9 categorías profesionales que abrieron su plazo de inscripción el pasado 23 de marzo en Oferta Pública de Empleo 2023-2024-2025 convocada por Osakidetza y que tendrán lugar en el BEC (Barakaldo) en el mes de junio de 2026.
TCAE 20/06/2026 13:30 H.
T.E. LABORATORIO 19/06/2026 17:30 H.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado a todos los responsables del Hospital de Denia que cumpla con las obligaciones que conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales le corresponde previo a la implantación del protocolo de “Asignación de tareas en circuitos intrahospitalarios”. Asimismo, esta asignación de tareas ha sido comunicada de manera unilateral a los profesionales Técnicos de Enfermería y si bien se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana el Hospital de Denia, previamente a su implementación debe cumplir las responsabilidades contenidas en el mismo y la normativa de prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana que se deriva a los diferentes centros sanitarios, pero no es un protocolo específico para el Hospital de Denia, sino que su objetivo es servir como base para que cada centro de trabajo luego defina el protocolo específico de trabajo y para ello y antes de su puesta en marcha debe llevar a cabo determinadas medidas como, por ejemplo, una adecuada evaluación de riesgos. 
No se puede llevar a cabo una reorganización de funciones, mucho menos una imposición de las mismas, sin que se establezcan medidas de seguridad adecuadas, se evalúe la carga de trabajo habida cuenta de que no hay aumento de profesionales. Por supuesto, para SAE es inadmisible que se impongan a los Técnicos de Enfermería tareas ajenas al cuidado y atención al paciente que afectan directamente a la calidad asistencial.
En definitiva, desde SAE exigimos que previo a cualquier decisión que afecte a las funciones de los profesionales se cumpla con las obligaciones específicas relativas a la prevención de riesgos laborales y en todo caso dichas decisiones o modificaciones debe ser tratadas en el Comité de Seguridad y Salud como parte de la participación y consulta con los representantes de los trabajadores. 

CONVOCATORIA CONCURSO GENERAL PARA PROVISIÓN DE PUESTOS VACANTES RESERVADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO

Se ha publicado en el B.O.G. la convocatoria del concurso general para provisión de puestos vacantes RESERVADOS el personal laboral fijo de Fundación Uliazpi, así como las Bases que lo van a regir. Se ha aplicado a todos los puestos de cuidador/a el apartado 5 A de la norma de cobertura de vacantes.
Entre otros hay que cumplir los siguientes requisitos:

Ser personal fijo de Uliazpi de la plaza a la que pertenece el puesto al que se opta, aunque se halle en excedencia, servicios especiales….

Cumplir todos los requisitos del puesto al que se opta.

No haber tomado posesión en los 2 años anteriores en un puesto obtenido en concurso.
Se pueden consultar las bases en el siguiente enlace: Boletín Oficial de Guipúzcoa
La inscripción se debe realizar a través de la sede electrónica de Fundación Uliazpi-empleo público. Si por razones de convivencia familiar dos personas estén interesadas en obtener plaza en la misma localidad, deben indicarlo en sus solicitudes, entendiéndose que si no puede ser así sería anulada la petición. ULIAZPI

SEDE ELECTRÓNICA-EMPLEO PUBLICO
Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 de abril al 7 de mayo de 2026

Publicada hoy 15 de abril de 2026, relación definitiva de solicitudes estimadas y desestimadas, que presentaron la oportuna solicitud de encuadramiento en el periodo comprendido entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, para acceder al sistema de carrera profesional, 5º grado.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-072-1172.pdf

RECLAMACIONES: cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación.

CONVOCATORIA PERSONAL SANITARIO GRADO/DIPLOMADO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

La Gerencia del Área Sanitaria de Pontevedra y O Salnés convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo del Hospital Público del Salnés en las categorías de personal sanitario, formación profesional y gestión.

El plazo de presentación de solicitudes para este proceso, aplicable a sanitarios de grado/diplomado y personal de gestión, está abierto hasta el 8 de mayo de 2026.

Se presentarán preferentemente, en el Registro de entrada del Hospital Público del Salnés, sito en la calle Hospital de Salnés, 30, Rubiáns 36619 Vilagarcía de Arousa.

Los puestos ofertados, la resolución de convocatoria y las bases del procedimiento estarán publicados en la intranet del área Sanitario de Pontevedra y O Salnés.

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