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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha14/08/25 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD VOLUNTARIA

    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

    Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
    El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 18 de agosto de 2025 y finaliza el día 29 de agosto de 2025, ambos inclusive.

    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     


    (TRASLADOS)
    La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
    Técnico/a Superior de Radioterapia.
    Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
    Técnico/a Superior de Laboratorio de Diag. Clínico.
    La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
    El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
    https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicioaragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha14/08/25 - Autonómica - OPE

    PRINCIPADO DE ASTURIAS ELECCIÓN PLAZAS TCAE – SESPA

    l BOPA nº 157 del 14/08/2025 publica la relación de aspirantes convocados para la elección de 188 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE) del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

    Plazas a adjudicar:
     180 de cupo libre
     8 de cupo discapacidad
     Distribuidas en las áreas sanitarias I, II, III, IV, V, VII y VIII.

     Acto de elección:
     Fecha: Miércoles, 20 de agosto de 2025
     Hora: 16:30
     Lugar: Salón de actos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), Oviedo.

     Orden de elección: Según la puntuación final obtenida en el proceso selectivo. Si un aspirante no realiza la elección en el acto, pierde sus derechos sobre la plaza.
    Más información y listado completo en: https://sede.asturias.es/bopa – BOPA nº 157, 14/08/2025.

  • Fecha14/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TAD
    (TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA)

    Relaciones definitivas de integrantes y de excluidos
    Plazo para presentar méritos: 10 días hábiles (del 18 hasta el 29 de agosto)
    La nota de corte queda fijada en 0,024 puntos.

    Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación.

    Documentación de méritos registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
    Información: http://www.empleopublico.jcyl.es.

    Y en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/08/14/pdf/BOCYL-D-14082025-2.pdf

    Más información en tu sección sindical

  • Fecha14/08/25 - Barcelona - Nota de prensa

    SAE DENUNCIA LAS ALTAS TEMPERATURAS QUE LOS PROFESIONALES Y RESIDENTES DE DOMUSVI SANT JORDI SUFREN DIARIAMENTE

    SAE DENUNCIA LAS ALTAS TEMPERATURAS QUE LOS PROFESIONALES Y RESIDENTES DE DOMUSVI SANT JORDI SUFREN DIARIAMENTE

     El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva desde 2015 denunciando en Inspección de Trabajo la práctica que la dirección de la Residencia DomusVi Sant Jordi de Cornellà realiza cada año durante los meses de verano: apagar los sistemas de climatización que aún funcionan y no reparar los que están estropeados, sometiendo así a profesionales y residentes a elevadas temperaturas que ponen en riesgo su integridad física. 

        A pesar de que Inspección de Trabajo ha instado reiteradamente a la empresa a realizar un mantenimiento periódico de los dispositivos de ventilación y refrigeración y llevar un control exhaustivo de las condiciones ambientales, año tras año SAE se ve obligado a denunciar esta situación, que genera un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”. 
    Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales de la residencia están soportando temperaturas de más de 30º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
    “El mantenimiento de las instalaciones de luz de la residencia es nulo y esta es una de las causas por la que los sistemas de aire acondicionado que funcionan no se pueden usar, pues los cortocircuitos son frecuentes. Así, la situación no solo agrava el riesgo de sufrir lipotimias o episodios de deshidratación debido a las altas temperaturas, sino el de incendio por el pésimo estado en que se encuentra el cableado eléctrico. Por ello desde SAE instamos, una vez más, a la dirección del centro residencial a que adopte con urgencia las medidas necesarias para garantizar el confort térmico y el bienestar  de profesionales y residentes y deje de primar el ahorro económico por encima de la seguridad y la salud, pues las consecuencias pueden ser nefastas”, explica Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

Últimas Noticias





Fecha05/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS

LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA CATEGORÍA DE T. E. EN HIGIENE BUCODENTAL

Publicada el 4 de agosto, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría T. E. en HIGIENE BUCODENTAL

RECLAMACIONES: cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en los términos previstos.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/378a944b-7101-11f0-aae8-b3020720572a/CHUC_TECNICA_ESP_EN%20HIGIENE%20BUCODENTAL_LISTA%20SUPLETORIA.pdf


10/04/25. LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA CATEGORÍA DE T. E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

Publicada el 10 de abril de 2025, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría T. E. en DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

RECLAMACIONES: cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en los términos previstos.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/444e9c37-15e2-11f0-8c93-3f5ee45d388f/CHUC_TECNICA_ESP_EN DIETETICA Y NUTRIC_2º LISTA SUPLETORIA.pdf

 


05/11 CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 06 hasta el día 19 de noviembre de 2024 ambos inclusive).

REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN DIETÉTICA, O TÍTULO EQUIVALENTE EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO) en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

ENLACE A RESOLUCIÓN

Fecha05/08/25 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD Y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022) CONCURSO OPOSICIÓN

Publicado:
3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 6 de agosto de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 6 al 20 de agosto de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 6 al 12 de agosto de 2.025

 


2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) 

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 11 de julio de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 11 al 24 de julio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 11 al 17 de julio de 2.025

 


09/07/25. Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

Celador 

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 10 al 23 de julio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 10 al 16 de julio de 2.025


28/05/25. Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 29 de mayo al 4 de junio de 2.025

-

Publicado 4º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas Extintas APES

Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025


Publicado Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas

Servicio Andaluz de Salud
Celador Discap. Intelectual 
Más información

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 22 de mayo de 2.025

Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 22 de mayo al 4 de junio de 2.025

Fecha05/08/25 - Autonómica - Nota de prensa

PACIENTES DE PRIMERA Y DE SEGUNDA SEGÚN LA ISLA

  Los recursos con que cuenta el transporte sanitario en Ibiza se alejan insolentemente de los medios que tienen en Mallorca o Menorca, lo que es un insulto para los ciudadanos y una falta de respeto para los profesionales, que ponen en riesgo su integridad al tener que trabajar bajo temperaturas extremadamente altas mientras buscan soluciones para poder atender de la mejor manera posible a los pacientes.

Así, mientras que en Ibiza los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) tienen que generar sombra sosteniendo el parasol de un vehículo para poder atender al paciente adecuadamente, en Mallorca o Menorca cuentan con carpas y ventiladores que facilitan la asistencia a los ciudadanos.

“Por ello, desde USAE exigimos, como ya existe en estas islas, la implementación de un vehículo de logística sanitaria de apoyo en los servicios, pues los ciudadanos de Ibiza no son pacientes de segunda clase, tal y como da a entender la Administración al mantener este agravio comparativo entre islas”, explica José Manuel Maroto, delegado de USAE en Baleares.

Esta situación se suma al mal estado en el que se encuentran los vehículos, que están frecuentemente averiados, dejando los recursos bajo mínimos. Una realidad denunciada en varias ocasiones por USAE sin que GSAIB haya aportado una solución para prevenir las consecuencias que tiene para los ciudadanos unas ambulancias deficientes. 

“Esperamos que a finales de año podamos contar con las ambulancias nuevas que nos han prometido, pero hasta entonces la situación es de riesgo para los trabajadores y los usuarios”, concluye el delegado de USAE.

Fecha05/08/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

PROCESO SELECTIVO ACCESO LIBRE CELADOR/A PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

MODIFICACIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS

Publicada hoy, 5 de agosto 2025 Resolución por la que se modifica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa

Dada la circunstancia de que una de las personas aspirantes aprobadas no presentó la documentación requerida y la siguiente que tiene derecho por calificaciones, es personal estatutario fijo (anexo I) se procede a sustituir a la persona anteriormente mencionada por la siguiente persona que tiene mayor derecho de las que figuran en el acuerdo del Tribunal Calificador de la categoría de Celador/a, por el que se hacen públicas las calificaciones finales de las personas aspirantes del citado proceso selectivo.

Dicha persona aspirante relacionada en el anexo II de esta resolución, siendo una sola plaza a cubrir deberá presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE. Esta documentación será registrada con tramitación electrónica.
BOE-A-2025-16167

Fecha05/08/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

OPE ESTABILIZACIÓN CELADOR/A

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN

Publicada hoy, 5 de agosto 2025, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la relación de personas que han superado el proceso selectivo.

Se nombra personal estatutario fijo como Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, a las personas aspirantes que se relacionan en el anexo I a la presente resolución, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.

Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.

Dada la circunstancia de que una de las personas nombradas renunció a su derecho, y dos de las personas aspirantes aprobadas siguientes por orden de puntuación no cumplían los requisitos para su nombramiento (anexo II), se procede a sustituir a las personas aspirantes anteriormente mencionadas por la siguiente persona que tiene mayor derecho de las que figuran en el Acuerdo del Tribunal Calificador de la categoría de Celador/a, por el que se hacen públicas las calificaciones finales de las personas aspirantes del citado proceso selectivo. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo III de esta resolución, siendo solo una la plaza restante para cubrir. Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo III deberán presentar la documentación necesaria en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

Esta documentación será registrada con tramitación electrónica,
BOE-A-2025-16153

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