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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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04/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
DESDE SAE QUEREMOS DESTACAR LA IMPORTANTE CARGA DE DESGASTE FÍSICO Y EMOCIONAL DEL COLECTIVO TCE
4 de octubre, Día Europeo contra la Depresión
10 de octubre, Día Mundial de la Salud MentalSegún el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria.
“Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.
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02/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos
Del 5 al 26 de octubre de 2 026
RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
CONCURSO de TRASLADOS 2026TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y
CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º REINGRESOS PROVISIONALES
2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación
Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas
T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6 -
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Área Sanitaria Salnés
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Hospital do SalnésPublicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital -
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Área Sanitaria Salnés
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Hospital do SalnésPublicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital
Últimas Noticias
29/09/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD.PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS T.E. EN HIGIENE BUCODENTAL
Publicada hoy día 29 de septiembre de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal (CONCURSO-OPOSICIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-195-3360.pdf
PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrá del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución (30/09/2026-14/10/2026).
CABE INTERPONER: - RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: 2 meses desde el día siguiente al de la notificación de la resolución - RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 mes desde el día siguiente al de la notificación de la resolución
PUBLICADA CON FECHA 28 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE T.E EN HIGIENE BUCODENTAL, GRUPO C/C1 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL (CONCURSO OPOSICIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
plazas adjudicadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (Concurso Oposición), correspondiente a la categoría/especialidad de T.E. en Higiene Bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de T. E. en Higiene Bucodental Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal (Concurso Oposición), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
29/09/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Técnicos/as en Farmacia (TF)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 30 de septiembre al 21 de octubre de 2 026
28/09 Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino
T.E. Radioterapia (TERt)
Celador
Celador-Conductor
Plazo para Alegaciones y Desistimientos
Del 29 de septiembre al 20 de octubre de 2 026
Publicado
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino
T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos Del 25 de septiembre al 16 de octubre de 2 .026
29/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL DE SANIDAD (28 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
APROBADA LA JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES
1512H. ANUALES
Se tramitará por vía de urgencia para que entre en vigor el 1 de enero de 2027
Supondrá un significativo aumento de plantilla
OTRAS INFORMACIONES DE INTERÉS
Bolsa de trabajo (Edición 26): Pendiente de la negociación de la nueva normativa. La Consellería pretende iniciar las mesas de negociación la próxima semana.
Selección y provisión: Falta negociar el baremo de méritos y publicar el nuevo decreto regulador.
o Oferta Pública de Empleo (OPE) 2026: Se aprobará próximamente. Si no es posible convocar antes de fin de año y caduca la oferta de 2023, se convocarán conjuntamente las OPE de 2024, 2025 y 2026, acumulando las plazas de 2023.
29/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
APROBADA LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN SANIDAD
A partir del próximo 1 de enero, el personal estatutario de la Consellería de Sanidad comenzará a realizar la jornada de 35 horas semanales -1.512 horas anuales- con la modificación del Real Decreto 137/2003, de 18 de julio, por el que se regula la jornada y horarios de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal. Según nos ha informado la Consellería, si no fuera posible publicarlo en el Diario Oficial antes del 31 de diciembre, se aplicaría con carácter retroactivo desde esta fecha.
“La medida se aplicará tras ser aprobada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de organizaciones sindicales en Mesa Sectorial, pero hemos firmado con reservas, exigiendo a la Consellería que esta reducción de jornada no suponga ninguna merma de derechos para los profesionales, siendo fundamental que haya un incremento de plantilla suficiente para que no aumente la deuda horaria”, explica Mª Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.
Durante el encuentro, se abordó la nueva normativa de la bolsa de trabajo y las futuras convocatorias de Oferta Pública de Empleo, previéndose aprobar en los próximos meses la correspondiente a 2026.
“Asimismo, la creación del Comité de Cuidados de Enfermería en febrero nos dejó fuera a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y, tras varias reivindicaciones en este sentido por parte de SAE, seguimos sin una respuesta adecuada, por lo que volvimos a exigir nuestra inclusión en esta última mesa sectorial, pues los TCE somos fundamentales en los cuidados al paciente y, por supuesto, conformamos los equipos de enfermería. Por ello, esperamos que nos den una respuesta favorable antes de acabar el año y podamos empezar a trabajar en este Comité”, concluye Mª Nieves Gómez.
29/09/26 - Autonómica - OPE
Publicada Convocatoria de Oposición 31 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, pago de la tasa y registro de la solicitud se realizará preferentemente por vía telemática cumplimentando el formulario situado en “Procesos selectivos-solicitud”, “Admisión a pruebas selectivas de…” ubicado dentro de la Sede Electrónica: https://sede.dipucadiz.es Bolsa de Empleo. En caso de encontrarse vigente el actual Reglamento, Se integrará a los/as aspirantes que hayan aprobado, al menos UN EJERCICIO, en el lugar correspondiente en función de la puntuación obtenida.
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 30 de septiembre al 29 de octubre de 2026
Informativo Acción Sindical
Campaña
