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Noticias Destacadas


  • Fecha11/03/26 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCE SCS.

    BOLSA EMPLEO TEMPORAL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍA TCE

    Aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de la categoría TCE.

    Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.

    Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre.

    Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

    ADMITIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151749-2025.TCAE%20PROV.%20ADMITIDOS.pdf EXCLUIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151768-2025.TCAE%20PROV.%20EXCLUIDOS.pdf

     


    Corrección listas definitivas 2024 . Publicado el listado de candidatos en la lista de PET categoría TCAE debido a la Ejecución de la Sentencia del TSJ de Cantabria, en el reconocimiento de los servicios prestados de un candidato que presentó recurso de alzada.

    En la relación que se ha publicado NO ESTÁN INCLUIDOS TODAVÍA los méritos que se hayan introducido en el último año: cursos, opes aprobadas… Se ha eliminado a las personas que han obtenido plaza fija.

    Más información

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    NUEVO CORTE DE BOLSA ÚNICA IBSALUT, EN LA CATEGORÍA DE HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

    IB-SALUT: BOLSA HIGIENISTA DENTAL ÁREA DE PRIMARIA

    PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO CONCURSO DE MÉRITOS, ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DESPUÉS DE RECURSOS DE REPOSICIÓN

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares relativa al concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría Higienista Dental de área en la Atención Primaria a raíz de la estimación total o parcial de diversos recursos de reposición.

    Enlace:
    Higienista Dental de área en la atención primaria

     


    16_05_25 Publicada la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican:

    Lista provisional de puntuaciones de la convocatoria de concurso de méritos de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud.

    Lista provisional de excluidos.

    Enlaces:
    LISTADO PROV MÉRITOS HIGIENISTA BUCODENTAL
    FORMULACIÓN DE ALEGACIONES HIGIENISTA BUCODENTAL
    PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 16/05/2025 AL 29/05/2025)
     


    14/03/2025 Publicado en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo de admitidos que deben presentar documentación en la categoría de Higienista Bucodental en el Área de atención primaria.

    LISTADO ADMITIDOS Y MANUAL ENTREGA DOC. HIGIENISTA BUCODENTAL
    Plazo de presentación: 10 días hábiles (DEL 17/03/2025 AL 28/03/2025).
    Más información, en tu sección sindical.
     

    ________________

    IB-SALUT BOLSA ÚNICA:

    LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA HIGIENISTA BUCODENTAL EN EL ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

    Publicado en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de Higienista Bucodental en el Área de atención primaria.
    HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

    Plazo para alegación, 10 días hábiles (del 26/02/2025 al 11/03/2025)
     

    ______________________________________________________

     

     

     

    30/01. Publicado en el BOIB nº14 del 30/01/25, categoría de Higienista Bucodental de Área de Atención Primaria.
    La bolsa estará abierta permanentemente para la categoría y en el cual se establece un plazo de 15 días a partir del día siguiente de la publicación, para inscribirse los nuevos aspirantes y actualización de méritos según anexo 2 de la convocatoria.

    La inscripción y anexos deben cumplimentarse únicamente por vía telemática.
    Más información en tu Sección Sindical

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    Publicada hoy 11 de marzo de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición, Grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-048-784.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Auxiliar de Farmacia , grupo C2 del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-638.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATÓLOGICA

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en A natomía Patológica , grupo C 1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-636.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental , grupo C 1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-637.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - OPE

    OPOSICIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
    DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar, la fecha de EXAMEN PARA EL DÍA 29 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en el campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza, en el edificio Agustín de Betancourt.

    No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder las personas aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.
     

Últimas Noticias





Fecha09/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas

T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020

Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

Fecha09/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

RESPONSABLES DE SAE SE REÚNEN CON ALDA RECAS PARA ABORDAR LA LEY DE RATIOS 

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Mª Dolores Martínez, Isabel Lozano y Jorge Santurio, se han reunido esta mañana con Alda Recas, portavoz de Más Madrid en la Comisión de Sanidad, para abordar la situación en la que se encuentra el proceso de tramitación de la Ley de ratios.

Durante el encuentro, la diputada nos ha confirmado que la Ley tendrá en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), y que se establecerán las ratios atendiendo al tiempo y complejidad que tienen los cuidados en la atención.
Es fundamental que se actualicen las ratios en todo el territorio nacional, de manera que se garanticen plantillas adecuadas a las necesidades que los ciudadanos demandan del Sistema Nacional de Salud y que pasan, además de por proteger su salud, por dotarles de los cuidados necesarios para asegurar su bienestar y confort.
Los TCE somos parte del personal de enfermería y, por nuestra formación, estamos presentes en todos los ámbitos asistenciales y servicios hospitalarios, adaptándonos a los cambios que la atención al paciente ha ido experimentando en los últimos años, convirtiéndonos en un apoyo fundamental para el resto del equipo multidisciplinar.
Por ello, esta Ley de ratios es esencial para revisar las plantillas y ajustar el número de profesionales por paciente a las necesidades y complejidad de cada servicio y ámbito asistencial, de manera que se asegure la seguridad y dignidad de los pacientes, pero también la de los profesionales, sometidos actualmente a una sobrecarga laboral, que perjudica su salud, por la falta de plantillas.

Fecha08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
    Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados. 
    “Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.

Fecha06/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

Publicada Convocatoria T. Cuidados de Enfermería (TCAE)

4.653 plazas Técnicos en Farmacia

(TF) 216 plazas

Plazo de Presentación de Solicitudes, Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)

Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

Fecha06/03/26 - Baleares - Nota de prensa

LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD

Las complicaciones surgidas ayer tras el colapso de los servicios de urgencias en los hospitales mallorquines, ha generado críticas por parte de algunos pacientes, que han llegado a verbalizar que los profesionales del Hospital Son Espases les trataban “como a perros”. 

    “Estas actitudes contra quienes velan por la salud y el bienestar de los usuarios, incluso en momentos tan complicados como los vividos ayer, suponen una agresión verbal que desde la Junta del centro hospitalario condenamos”, explica Alejandro Juan Alonso, presidente de la Junta de Personal.

Este tipo de ataques contra los trabajadores son habituales en el ámbito sanitario, por ello desde la Junta de Personal queremos poner en valor la profesionalidad de todo el personal, sanitario y no sanitario, en la atención a los pacientes y sus familiares, aclarando que existe un proceso de triaje y unos tiempos para todo el mundo, y que este procedimiento se puede complicar debido a una sobrecarga laboral como la vivida ayer, pero, en todo momento, se trata a los pacientes con el respeto y la dignidad que merecen.

“Desde la Junta de Personal seguiremos luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo exentos de recibir este tipo de acusaciones, pues no podemos consentir que el estrés o los nervios de los pacientes acabe en ataques directos al trabajo de unos profesionales que se desviven por garantizar una atención de calidad”, concluye el presidente de la Junta de Personal.
 

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