RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de CONCURSO DE MÉRITOS

 ATE-Cuidador/a.
 ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
 TCE.
 TCE a tiempo parcial.

En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, (del 2 al 16 de enero 2026) las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

 Copia auténtica del DNI
 Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
 Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

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RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes en reserva, a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por el procedimiento de concurso-oposición en las categorías:

 ATE-Cuidador/a.
 ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
 TCE.

Se publica la relación de personas aspirantes a las que, sin figurar en la relación de personas aprobadas, se les adjudicará un puesto como personal laboral fijo por el orden de puntuación total que figura en anexo I, así como de los puestos que se ofertan.

En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el DOE, (del 2 al 16 de enero), las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

 Copia auténtica del DNI
 Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
 Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

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ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE LAS LISTAS YA CONSTITUIDAS Y NUEVAS INSTANCIAS

REQUISITOS
 1. Tener la condición de personal estatutario fijo, con nombramiento en propiedad en el mismo centro o institución sanitaria dependiente del Servicio de Salud de Castilla y León en donde se genere la vacante o se produzca la ausencia del titular con derecho a reserva de puesto.
 2. Ostentar plaza de otra categoría de personal estatutario del mismo o inferior nivel de titulación que el exigido para el acceso por promoción interna temporal.
 3. Estar en posesión de la titulación requerida para ocupar la plaza por promoción interna temporal o estar en condiciones de obtenerla a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

DOCUMENTACIÓN
 SOLICITUD
 CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EXPEDIDO POR EL CENTRO
 LOS SERVICIOS PRESTADOS EN EL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS SERÁN VALORADOS DE OFICIO
 LOS MÉRITOS QUE SE APORTEN JUNTO CON LA INSTANCIA SERÁN TENIDOS EN CUENTA HASTA EL 31/12/2025

SOLICITUDES
- DIRIGIDAS AL GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE BURGOS
- REGISTRO EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL O REGISTROS OFICIALES

PLAZO DE PRESENTACIÓN: DEL 1 AL 20 DE ENERO 2026
Actualización méritos
Bases comunes
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
 

AVISO
-Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
- Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
Solo de forma online
Más información

APROBADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS PERSONAS SELECCIONADAS, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA Y PUESTO DE DESTINO QUE LE CORRESPONDE

EN UN PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» (29/12/2025), DEBEN PRESENTAR LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LAS CONDICIONES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO

EN EL PLAZO DE 20 DÍAS SEÑALADO, SE DARÁ CITA PARA REALIZAR EL EXAMEN MÉDICO DE MANERA INDIVIDUALIZADA, CON OBJETO DE ACREDITAR LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO.

CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE ES DEFINITIVA EN VÍA ADMINISTRATIVA, SE PODRÁ INTERPONER EN EL PLAZO DE DOS MESES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVO.

NO OBSTANTE, CON CARÁCTER POTESTATIVO Y PREVIO AL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO SEÑALADO EN EL PÁRRAFO ANTERIOR, CONTRA LA RESOLUCIÓN ALUDIDA, SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE REPOSICIÓN, ANTE EL MISMO ÓRGANO QUE LA DICTÓ, EN EL PLAZO DE UN MES, QUE SE CONTARÁ DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN.