04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
04/09/26 - Córdoba - OPE
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
04/09/26 - Alicante - Concurso de Traslados
88 PLAZAS
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 2 AL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2026
INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA EN LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA DIPUTACIÓN.
Más información
04/09/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
Resolución de 3 de agosto de 2026 de la Directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
PERFILES LINGÜÍSTICOS: A2B1 / B1B1 (antes PL1) / B1B2 / B2B2 (antes PL2) / B2C1 / C1C1 (antes PL3) / C2C1 / C2C2 (antes PL4).
Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
Inscripción: El plazo será del 5 al 18 de septiembre de 2026
Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.
Enlace AZTERNET: www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüísticos – Azternet
enlace para realizar la solicitud
Ruta para: Solicitudes < Perfiles Lingüísticos < Nueva solicitud
PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA
Para poder participar es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción.
28/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO
Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
NUEVOS PLAZOS
-Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
- Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
A TENER EN CUENTA
- Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
- Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
Enlace de consulta
28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Higiene Bucodental
T.S. de Radiodiagnóstico
T.S. de Radioterapia
T.S. en Dietética y Nutrición
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
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27/0/2026
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Documentación Sanitaria
T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T.S. de Medicina Nuclear
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
28/08/26 - Ourense - Movilidad interna
Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
- 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
- 7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
- 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
- 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
- 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
- 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
- 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.
28/08/26 - Ourense - Acuerdos, pactos y convenios
Previsión de vacantes de larga duración para toda el Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras.
PLAZAS DE LARGA DURACIÓN (OFERTADAS PARA OCTUBRE)
Los llamamientos para estas vacantes comenzarán a realizarse a partir de mediados de septiembre.
El desglose de las plazas ofertadas por centros y distritos es el siguiente:
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE OURENSE (CHUO) (Plazas asignadas por comisión de servicios, excepto Aux. Administrativa que va por lista de contratación): 29 TCE
ATENCIÓN PRIMARIA (Plazas por comisión de servicios. Las plazas de los PAC siguen el mismo criterio del hospital de su respectivo distrito):
1 TCE (CS Ponte)
HOSPITAL DE O BARCO DE VALDEORRAS: 1 TCE ( por comisión)
HOSPITAL DE VERÍN: 1 TCE (por comisión)
28/08/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADA CON FECHA 28 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE T.E EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA, GRUPO C/C1 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL (CONCURSO OPOSICIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
plazas adjudicadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (Concurso Oposición), correspondiente a la categoría/especialidad de T.E. en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de T. E. en Documentación Sanitaria Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal (Concurso Oposición), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004