Así, entre sus prioridades está el cambio de denominación de la categoría y se haga efectiva la anunciada desde el Ministerio de Sanidad de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

          En cuanto a las retribuciones complementarias, la propuesta presentada es que se equipare a los TCE a las establecidas para el subgrupo C1 teniendo en cuenta que el nivel formativo de estos profesionales es el mismos que el establecido para el subgrupo C1 y que los servicios de salud de las distintas comunidades autónomas pueden determinar las cuantías de las retribuciones complementarias.

          Igualmente, se trasladó al director del SCS la conveniencia de valorar tanto la experiencia como la formación en los servicios especiales a los que acceden los profesionales a través de unas listas específicas y en las que hasta el momento sólo se tiene en consideración el tiempo trabajado en dichos servicios sin tener en cuenta los cursos post grado de especialización.

          “La formación nos convierte en mejores profesionales y en estos servicios es fundamental la actualización de conocimientos que debería valorarse y retribuirse específicamente a los profesionales de estos servicios”, considera Isabel Lozano, vocal de organización y comunicación de SAE.

          Los representantes de los TCE instaron al director a que se obligue a todos los hospitales del Servicio Canario de Salud a habilitar los mecanismos necesarios para que los Técnicos de Enfermería puedan registrar absolutamente todos los cuidados o actividades que realizan y no solo las cuestiones más básicas.

          El registro de la praxis realizada es un derecho y una obligación del profesional ya que la ley establece que el usuario tiene derecho a saber qué profesional le ha realizado tal o cual cuidado. Sin embargo, se da la circunstancia de que no todos los hospitales canarios cuentan con estos programas o los TCE no pueden hacer un registro completo y adecuado por estar los campos demasiado limitados a unos cuantos cuidados o técnicas.

          “El registro es una práctica habitual en muchas comunidades autónomas como es la figura del Coordinador de TCE desde hace años. Sin embargo, y a pesar de que el colectivo de TCE es uno de los más numerosos en la sanidad y que la implantación de esta figura serviría, sobre todo, de motivación y reconocimiento profesional, hemos tenido que reclamarla nuevamente”, manifiesta Isabel Lozano.

          Por  otro lado, SAE insistió en la necesidad de que se ejecute en todos sus términos la sentencia en relación con la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo de 2019. SAE presentó demanda contra la convocatoria de 1501 plazas de la OPE del 2019 de TCAE como C2 y desde abril del 2021 que obtuvo sentencia favorable y tras devolver las tasas en diciembre de 2022, el SCS a día de hoy no ha ejecutado la sentencia en todos sus términos como así le obligaba el juzgado en el auto de julio de 2023.

CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 y PEET

Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de las categorías:

T.E.S RADIOTERAPIA
Fecha de examen 07/03/2027

T.AUX.SANITARIO/EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Fecha de examen 17/04/2027

INFORMACIÓN

CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Técnico en Cuidados de Enfermería

Examen 18 de octubre de 2026 a las 9:30 horas

Ya se puede consultar la distribución de las aulas a través de:
https://www.smlsistemas.es/smscnsse/

SE PODRÁ ACCEDER A LA FACULTAD A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS
Ubicación y accesos: Mapas y direcciones - Universidad de Murcia

LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

Publicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:

T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027

Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027

Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
 

29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:

Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026

T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.

https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/9564857?p_r_p_categoryId=9564857

Más información

De esta manera, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades, aprobado ayer, dota de partida económica al Acuerdo de Carrera Profesional que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, firmaron el pasado 20 de abril, tras 14 años en los que la negociación ha estado bloqueada por la Ley 1/2012, de 21 de febrero, del Plan de Garantías de Servicios Sociales.

 El SESCAM era el único servicio del Sistema Nacional de Salud que impedía a sus trabajadores ejercer su derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, o compromiso con la organización.

“Durante estos años hemos mantenido concentraciones, hemos convocado manifestaciones y nos hemos reunido con todos los responsables sanitarios implicados en este proceso para que se desbloqueara la negociación y, por fin, tras esta lucha mantenida en el tiempo, hemos conseguido que todos los profesionales con derecho a la Carrera Profesional puedan comenzar a percibirla. Asimismo, esperamos que con el incremento presupuestario para Sanidad –un 13,6% más que en 2026-, recogido en el Anteproyecto de Ley, la sanidad manchega vea mejoradas sus infraestructuras y plantillas en todos los niveles asistenciales, pues es la única manera de conseguir un Servicio Sanitario fuerte y eficiente”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla la Mancha.

Resolución de 22 de octubre de 2026

RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS AL PERSONAL LABORAL
AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y DE SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS

https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/10/22/pdf/BOCYL-D-22102026-205-9.pdf

Instrucción de la DGP del 20 de octubre de 2026 PERMISOS y VACACIONES