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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Promoción interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

    SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.

    Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    SAE CONSIGUE AUMENTAR LA PLANTILLA DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA

     

    Os informamos que una vez más, SAE consigue el aumento de plantilla en un Centro de Salud de la OSI Araba. Tras años de lucha, SAE consiguió hace unos años el aumento de una TCE en el Ambulatorio de Olaguibel, ante el incremento de cargas de trabajo. Conseguido esto, hemos seguido luchando porque en los Centros de Salud donde hay más población atendida cuenten, con al menos, 2 TCE’s en lugar de 1. Las cargas de trabajo y la seguridad de los pacientes atendidos así lo aconsejan. Ahora podemos estar satisfechos que la lucha sigue dando sus frutos, y la Dirección de la OSI Araba ha atendido a las peticiones de SAE y ha aumentado un puesto TCE en Centro de Salud de San Martín. Haciendo de esta manera, que las compañeras TCE’s de San Martín, puedan realizar su labor con mayor seguridad y que la población sea atendida en el centro de la mejor manera posible.

  • Fecha13/02/26 - Teruel - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel

    PROMOCIÓN INTERNA
    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALES

    Resolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
    Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
    Más información en tu sección sindical

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O

    Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.

    Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.

    No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.

    Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.

    También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha17/11/25 - Autonómica - OPE

SES OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

SEGÚN LA INFORMACIÓN FACILITADA POR LOS TRIBUNALES DE LAS OPOSICIONES DEL SES, ESTOS SON LOS DATOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES PRESENTADOS A LOS EJERCICIOS CELEBRADOS EL 16 DE NOVIEMBRE DE 2025:

Fecha17/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COBRO PRODUCTIVIDAD SAS 2024

COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

El SAS ha confirmado que se va a abonar un INCREMENTO del 0,5% sobre los importes a fecha 31/12/2023.

NÓMINA Complementaria Octubre 2.02 5

Se cobra a finales de Noviembre

Fecha17/11/25 - Autonómica - OPE

CONVOCATORIA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

(Código DFX04L24-2)

FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
 

Publicada en el BORM convocatoria de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.

Plazo de inscripción del 18 de noviembre al 16 de diciembre de 2025

Novedad: para poder formar parte de la lista de espera solo hay que presentarse al primer ejercicio de la fase de oposición, sin que sea necesario obtener una puntuación mínima
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/5438/pdf?id=839553

Fecha17/11/25 - Autonómica - OPE

CONCURSO OPOSICIÓN

(CORRECCIÓN DE ERRORES) LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS Y FECHA DE EXAMEN:

- T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA 28 DE ENERO DE 2026 9h HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN SALÓN DE ACTOS EDIF ONCOLOGÍA 2ª PLANTA

- T.E. LABORATORIO T. LIBRE Y PROM. INTERNA 24 DE ENERO DE 2026 9h HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN SALÓN DE ACTOS EDIF ONCOLOGÍA 2ª PLANTA

- T.E. RADIODIAGNÓSTICO 21 DE ENERO DE 2026 9h. HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN SALÓN DE ACTOS EDIF ONCOLOGÍA 2ª PLANTA SALAS SERVICIO OFTALMOLOGÍA

- T.E. RADIOTERAPIA 17 DE ENERO DE 2026 9h. HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN SALÓN DE ACTOS EDIF ONCOLOGÍA 2ª PLANTA
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/12/pdf/2025_45809_es.pdf

Fecha17/11/25 - Autonómica - Reivindicaciones

COMUNICADO DE SAE ANTE LA HUELGA CONVOCADA POR LA PLATAFORMA ESTATAL DE TCAES UNIDOS POR EL C1

Aunque SAE no es convocante de la huelga, apoya todas las reivindicaciones que han llevado a ésta, puesto que son por esas reivindicaciones por las que tantos años lleva SAE luchando y denunciando, como así se le comunicó a la plataforma desde el  primer momento que se recibió la invitación el 23 de septiembre.

La reclasificación profesional de acuerdo a la titulación exigida, la actualización de la funciones, el Grado Superior de la titulación de TCAE, el aumento de ratios, etc… son la razón de ser de SAE y es por lo que ha venido trabajando sin escatimar esfuerzos y muchas son las manifestaciones, huelgas, concentraciones, denuncias, reuniones y negociaciones llevadas a cabo para conseguirlo, sin que hasta el momento, se haya conseguido por la falta de voluntad de los diferentes gobiernos que son a quienes, en definitiva, les corresponde hacerlo realidad.

Desde el desconocimiento, mucho se habla por las redes de que SAE no apoya esta huelga, algo que es incierto y demostrable y muchos comentarios dañinos y gratuitos, pues todos los TCE que nos siguen, conocen perfectamente que SAE ha realizado e insistido en todas las acciones que han estado a su alcance.

SAE jamás ha notificado a esta plataforma que no apoya la huelga, lo que ha querido es cerciorarse de la organización y la viabilidad de la misma ya que cuando recibió la invitación, estaba anunciada a los cuatro vientos y desconocía los pormenores. 

Tras el intercambio de correos con la plataforma pidiéndoles reunión en la que estuvieran presentes asesores jurídicos que nos asesoraran sobre líneas y estrategias conjuntas, solo se recibió por parte de la plataforma negativas, suspicacias y críticas, por tanto SAE OPTÓ  POR QUE EL DÍA DE LA HUELGA PONDRÍA A TODOS SUS DELEGADOS Y ASESORÍAS JURÍDICAS AL SERVICIO DE TODOS AQUELLOS COMPAÑEROS QUE LIBREMENTE DECIDAN HACER HUELGA, SEAN O NO AFILIADOS. Así informamos en el comunicado de fecha 27 de octubre, y así nos seguimos manteniendo. 

No somos convocantes por la opacidad y falta de información de esta plataforma con el sindicato porque somos conscientes de que la efectividad de una huelga precisa de UNA MAYORÍA DE PROFESIONALES QUE LA SECUNDEN que tienen que ser informados de que ello les producirá un desembolso económico así como que esos días no les computarán ni para cotización, ni pagas extras, ni como servicios prestados…. y una vez informados que puedan decidir libremente.

PARA LOS QUE DESCONOCEN O CREEN QUE SAE NO HA HECHO NADA POR LA RECLASIFICACIÓN AL C1, recordarles que: 

SAE fue el primer sindicato en denunciar la Disposición Transitoria 3ª del EBEP en 2009, la presentación de una Proposición No de Ley en el Congreso de los Diputados en 2018 con concentración a sus puertas (más de 1.000 asistentes), más 2 concentraciones a las puertas del Congreso  a lo largo del 2019, la manifestación del 18 de febrero de 2020 desde el Ministerio de Educación hasta el Ministerio de Sanidad (más de 5.000 asistentes), concentraciones en todos los hospitales durante meses, encierros en algunas CC.AA, manifestación en febrero del 2022 desde el Ministerio de Función Pública al Ministerio de Sanidad (más de 8.000 asistentes), manifestación desde el Ministerio de Función Pública hasta el Ministerio de Sanidad en octubre del 2024 (Unos 3.000 asistentes), varias manifestaciones en la C.Valenciana  por la publicación de la Ley de la Función Pública de la C.Valenciana, varias manifestaciones en Andalucía, varias manifestaciones y huelga en Cataluña, denuncias de todas las OPEs de TCAE que salen como C2 desde el 2009, sentencias ganadas de C1 para TES en C.Valenciana, sentencia ganada en 2021 para la OPE de TCAE del 2019 de Canarias como C1 y a día de hoy el Servicio Canario de Salud, devolvió las tasas, pero se niega a convocarla de nuevo como C1 con la connivencia de los sindicatos de esa Mesa Sectorial, varias rondas de reuniones con todos los partidos políticos de todas las comunidades a lo largo de los años, reuniones con ministros, con diputados, con senadores, Petición al Parlamento Europeo, etc, etc……..

¡¡¡¡¡SI TÚ FUIESTE UNA DE ESAS PERSONAS QUE NOS ACOMPAÑASTE EN ESA LUCHA, VOLVEMOS A DARTE LAS GRACIAS Y A ANIMARTE A SEGUIR LUCHANDO POR CONSEGUIR LO QUE NOS PERTENECE POR LEY, CONVOQUE QUIEN CONVOQUE!!!!! 

CONSEGUIR ALGO AJENO A UNO MISMO, AUNQUE LE PERTENEZCA, REQUIERE QUE UNA PARTE LUCHE POR ELLO Y OTRA, LA QUE LO TIENE Y PUEDE OTORGARLO, QUE TENGA VOLUNTAD DE DARLO.  Y HASTA AHORA LA VOLUNTAD DE LA ADMINISTRACIÓN HA SIDO NULA.

Informativo Acción Sindical


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