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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
20/05/22 - Autonómica - OPE
MESA GENERAL DE NEGOCIACION DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
En el día de ayer la Administración ha procedido a presentar la propuesta final de plazas que se ofertarán en la OPE 2022 de Estabilización en el ámbito E.R.A. (personal laboral)
252 plazas de TCAE
20/05/22 - Lleida - OPE
APROBACIÓN DE OFERTA PÚBLICA DE ESTABILIZACIÓN 2022 PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO JUNEDA (Lleida). PATRONAT MUNICIPAL ASSISTENCIAL. RESIDÈNCIA D’AVIS DE JUNEDA
DOGC núm. 8672 en fecha 20.05.2022
14 PLAZAS DE TÉCNICO/A AUXILIAR ENFERMERÍA MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN
MÁS INFORMACIÓN: BASES / INSCRIPCIÓN
19/05/22 - Albacete - Comisión de servicios
GAI ALBACETE. COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos a Comisión de Servicios. Convocatoria 2017.
Publicados los listados definitivos de las comisiones de servicio correspondiente a la convocatoria 2021 de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete.
Entran en vigor el día siguiente a la publicación de los listados (18 de mayo 2022).
Más información
19/05/22 - Autonómica - OPE
IMSERSO. CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PERSONAL LABORAL FIJO 120 PLAZAS TCE. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
RESPUESTAS NECESARIAS PARA SUPERAR EJERCICIO DEL 26 DE FEBRERO 2022. PUBLICADA EN EL IMSERSO, RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO, SOBRE EL NÚMERO DE RESPUESTAS ACERTADAS NECESARIO EN CADA ESPECIALIDAD PARA SUPERAR EL ÚNICO/PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN CELEBRADO EL 26 DE FEBRERO DE 2022.
EL TRIBUNAL CALIFICADOR HA RESUELTO QUE EL NÚMERO DE RESPUESTAS ACERTADAS NECESARIO PARA SUPERAR LOS EJERCICIOS CELEBRADOS EL 26 DE FEBRERO DE 2022 PARA CADA UNA DE LAS ESPECIALIDADES INDICADAS ES EL SIGUIENTE:
ESPECIALIDAD Nº RESPUESTAS ACERTADA
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 53
ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA 50
PUBLICADA HOY, 7 DE ABRIL, EN LA PÁGINA DE IMSERSO RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES, ENTRE OTROS, E2 Y E1, UNA VEZ ANALIZADAS LAS ALEGACIONES PRESENTADAS EN TIEMPO Y FORMA A LAS PREGUNTAS DE LOS DISTINTOS EJERCICIOS QUE CONFORMARON EL PRIMER EJERCICIO/EJERCICIO ÚNICO DE LA FASE DE OPOSICIÓN REALIZADO EL SÁBADO 26 DE FEBRERO DE 2022, INFORMAR DE LAS MODIFICACIONES EFECTUADAS A LAS PLANTILLAS DE RESPUESTAS CORRECTAS QUE SE HICIERON PÚBLICAS EL DÍA 28 DE FEBRERO DE 2022.
FINALMENTE COMO ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN SE PUBLICAN NUEVAMENTE LAS PLANTILLAS DE TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, INCORPORANDO LAS RESPUESTAS ACORDADAS COMO CORRECTAS POR EL TRIBUNAL CALIFICADOR.
Resolución
PLANTILLAS RESPUESTAS CORRECTAS DEL EXAMEN 26 DE FEBRERO DE 2022
ALEGACIONES A LAS PLANTILLAS CORRECTORAS 5 DÍAS HÁBILES: DEL 1 AL 7 DE MARZO DE 2022
Plantilla
Nota informativa
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, E2 Y E1 PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN A LOS ASPIRANTES:
26 DE FEBRERO 2022 A LAS 9:00H
FACULATAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS EMPRESARIALES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
NOTA INFORMATIVA DEL ÓRGANO GESTOR SOBRE ACCESO A LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID Y OTROS SERVICIOS. EJERCICIO DÍA 26.02.22. ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1, E2 Y E1
Resolución
Publicada en la página del IMSERSO resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se deteminan los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio grupos profesionales E2 y E1, así como distribución de aulas examen.
Examen: 26 de febrero 2022 en la Facultad de Ciencias Económicas y empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid a las 9 horas.
Resolución
Distribución de aulas
Publicada hoy, 14 de diciembre en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, como Personal Laboral Fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030,
Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: www.imserso.es y www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Publicado como anexo a la Resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Resolución
Listado
Publicada el pasado sábado, 13 de noviembre en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y/o ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
La lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en las páginas web: www.imserso.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.
Se publica Anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos con expresión de las causas de exclusión.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Las alegaciones que se formulen se dirigirán al señor Director General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
FECHA, HORA Y LUGAR EXAMEN. Se convoca a los aspirantes admitidos para la celebración del primer ejercicio y/o ejercicio único de la fase de oposición para el día 26 de febrero de 2022, a las 9:00 horas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, sita en calle Francisco Tomás y Valiente, número 5, de la Universidad Autónoma de Madrid, 28049 Madrid.
Resolución
Listado
120 PLAZAS: 107 LIBRE Y 13 DISCAPACIDAD
El pasado sábado 31 de julio, se publicó en el BOE Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, como Personal Laboral Fijo, en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, encomendando la Gestión del Proceso a la Dirección General del Imserso.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, con carácter general, a través de la página web: administracion.gob.es, o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos. La presentación de solicitudes se realizará, por vía electrónica, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto, por lo que el plazo empieza a contar desde el 1 de septiembre de 2021.
Convocatoria
Bases
19/05/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE. LISTA EMPLEO SUPLETORIA CELADOR
PUBLICADA RESOLUCIÓN SERVICIO CANARIO DE LA SALUD. GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE INTEGRANTES DE LA LISTA DE EMPLEO PARA NOMBRAMIENTOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL CELADOR/A, A QUIENES SE LES RECONOCE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO, A EFECTOS DE LA COBERTURA DE PUESTO ESPECÍFICO DE LA REFERIDA CATEGORÍA PROFESIONAL, PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE DICHA CATEGORÍA, EN LOS ALMACENES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, ENTRE LAS CUALES SE ENCUENTRA EL USO DE CARRETILLAS DE MANUTENCIÓN-CATEGORÍA II, CARRETILLAS ELEVADORAS FRONTALES-CATEGORÍA II Y SIMILARES O ANÁLOGAS, CONFORME SE DETALLA EN EL ANEXO, ORDENADA ALFABÉTICAMENTE.
LA RESOLUCIÓN ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN EN EL BOC, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
Resolución
PUBLICADA HOY, 11 DE ABRIL DE 2022 EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y CAUSAS DE EXCLUSIÓN, EN LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO DE LA LISTA DE EMPLEO COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL CELADOR/A.
ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS ORDENADA ALFABÉTICAMENTO.
ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS ORDENADA ALFABÉTICAMENTE.
ANEXO III: LAS CAUSAS Y CÓDIGOS DE EXCLUSIÓN, EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS.
LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS U OMITIDOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, PARA FORMULAR RECLAMACIONES CONTRA SU OMISIÓN O EXCLUSIÓN, ASÍ COMO PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE LA MOTIVARON.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
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