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03/07/25 - Álava - Bolsas de Trabajo
BOLSA SUBSIDIARIA
BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 1 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2025.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS: Con vuestra clave personal Portal de Empleo Público del IFBS > Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias > Auxiliar de Enfermería (42132) > Resoluciones > Resolución 01/07/2025
Publicada en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente a la categoría de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de septiembre hasta el 9 de diciembre de 2024.
Para acceder a relación provisional debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS (Ctrol + click)RELACIÓN DEFINITIVA
Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
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21/11/24. RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.
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21/06/24. GOFE - IFBS
LAN POLTSA SUBSIDIARIOA - BOLSA SUBSIDIARIA
BEHIN BEHINEKO ZERRENDA - RELACIÓN PROVISIONALPublicada con fecha 19 de junio de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email.
PROCEDIMIENTO PARA VER EL LISTADO (Adjunto)
GOFE - IFBS
BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONALPublicada con fecha 15 de abril de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de diciembre de 2023 y el 9 de marzo de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email. ADJUNTO
RELACIÓN DEFINITIVA
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de septiembre de 2023 y el 9 de diciembre de 2023.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto -
03/07/25 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍAS:
- TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA-TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNATÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES DEL 4 AL 17 DE JULIO
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/03/pdf/2025_23450_va.pdf
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN DOGV 10086 de 11 de abril de 2025
SE APRUEBA EL CALENDARIO DE INSCRIPCIÓN DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS SEGÚN LA OFERTA DE EMPLEO DE 2025CONVOCATORIA:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/7087PLAZOS DE INSCRIPCIÓN
- T.E. DOC. SANITARIA: 16 DE ABRIL A 5 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE)
- T.E. LABORATORIO
- T.E. RADIODIAGNÓSTICO
- T. E. RADIOTERAPIA
- TCE (AUXILIAR DE ENFERMERÍA)12 A 31 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE) INSCRIPCIÓN: : https://www.hospitalprovincial.es,
CALENDARIO COMPLETO:
https://dogv.gva.es/datos/2025/04/11/pdf/2025_11125_es. -
03/07/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN)
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se hace público el nombre de las personas que han superado la fase de concurso del procedimiento selectivo.
Se declara la apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
CANDIDATOS QUE PASAN A LA FASE CONCURSO
Apertura de la fase de concurso.
Plazo para aportar los méritos hasta el día 19 de mayo de 2025.
Los méritos deberán presentarse en la siguiente dirección electrónica: https://aplicaciones.aragon.es/oeps/oeps?dga_accion_app=meritos
(código de convocatoria 240074)
PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA PROMOCIÓN INTERNA CRUZADA
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.NOMBRAMIENTO FUNCIONARIOS DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial de Aragón”, a cuyo efecto los órganos correspondientes de los Departamentos u Organismos de destino formalizarán las pertinentes diligencias.
Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Funcionarios C2. Turno Promoción Interna Cruzada. Oferta de Empleo Público 2019 y 2021. Gobierno de Aragón
CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAPlicas que han obtenido una puntuación no inferior a 10,176 y que, por tanto, han superado el primer ejercicio de la oposición.
Para superar el segundo ejercicio es preciso obtener una puntuación no inferior a 13,42 puntos.Acto público de apertura de plicas de los aspirantes que superan tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero, que tendrá lugar el día 15 de abril de 2025, a las 16:15 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
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03/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS
Publicada con fecha 2 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.
CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)
Últimas Noticias
29/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO PRÓRROGA NOMBRAMIENTOS TCE Y T.S ESPECIALIDAD LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO E IMAGEN Y CELADOR
Publicada hoy, 29 de noviembre en el DOG, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se adopta, a la vista de la evolución de la pandemia y la necesidad de mantener reforzada la capacidad del sistema sanitario para poder dar una respuesta asistencial adecuada, el acuerdo de prorrogar por 3 meses los nombramientos de emergencia sanitaria vigentes, realizados al amparo del Plan de contingencia COVID-19, en las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Técnico/a Superior en las Especialidades de Laboratorio de Diagnóstico Clínico y de Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a en Cuidados de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Personal de Servicios Generales (PSG) y Celador/a.
Más información
29/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HUELGA GENERAL 30 NOVIEMBRE
DOGC núm. 8553 en fecha 29.11.2021. Informamos que hay convocada huelga general que afecta a todos/as los/as trabajadores/as del sector público de la Comunidad Autónoma de Catalunya.
Para el día 30 de noviembre de 2021.
Se entiende condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos que se detallan en la Orden.
Resolución
29/11/21 - Vizcaya - Movilidad interna
HOSPITAL SANTA MARINA MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (SÓLO PERSONAL FIJO)
PLAZO: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2021
Se podrán elegir todas las unidades organizativas y régimen de jornada para el puesto funcional, con independencia de que, en el momento de presentar la solicitud, las unidades organizativas dispongan de vacantes de dicho puesto.
Se baremarán las solicitudes y se confeccionarán listas para cada unidad organizativa por orden de puntuación.
En el momento en el que se quede sin titular un puesto de carácter básico, con las excepciones recogidas en el acuerdo de 27 de noviembre de 2019, se ofertará a las personas solicitantes de esa unidad, según el orden en las listas confeccionadas.
Resolución
26/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROFESIONALES EXIGEN HECHOS CONCRETOS Y MEJORAS DE SUS CONDICIONES DE TRABAJO, NO GESTOS Y POSTUREO
Continúan los contratos inferiores a los seis días
Oviedo, 26 de noviembre 2021.- Mario Fernández, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado esta mañana en la rueda de prensa en la que ha participado junto Rosa María Carou, de la Plataforma Técnicos Unidos de Asturias, y Daniel Marí Ripa, de Podemos Asturias, que se siguen realizando contratos de menos de 6 días a pesar de la instrucción dictada por el SESPA el pasado día 22 de noviembre según la cual se eliminaba este límite en los contratos.
“Es indignante la celeridad con la que la Administración congela o recorta los derechos de los profesionales y la dificultad que manifiesta para volver a la normalidad. Y esto es lo que está ocurriendo con esta instrucción que debería estar aplicándose de inmediato en todas las áreas sanitarios y, sin embargo, no es así”, ha manifestado Mario Fernández.
“Los profesionales no queremos más gestos ni postureos, ni más negro sobre blanco. Queremos que se traduzcan en hechos concretos, que mejoren las condiciones laborales y esto no se está dando. El personal que está en una planta, en una UVI, en un laboratorio está agotada y al límite y quiere justicia”, ha manifestado el responsable de SAE.
“Además, hay asuntos que llevamos años reivindicando como es la revisión y actualización de las funciones de los TCE, el fin de la Disposición Transitoria del EBEP, que mantiene después de 14 años de transitoriedad a los profesionales en un grupo profesional inadecuado y el nivel 3 para los TCE. La Administración debe ser valiente y enfrentarse a estos tres asuntos lo antes posible” ha insistido Mario Fernández.
Una valentía que también ha reclamado el portavoz de Podemos Asturias, Daniel Marí Ripa, impulsor de la PNL aprobada el día 22 de noviembre que insta al Consejo de Gobierno a actuar en aspectos prioritarios para el colectivo tales como el aumento de las ratios de profesionales y el reconocimiento de los TCE.
“No se puede dejar de lado ni la salud ni la dependencia. Una buena asistencia sanitaria requiere estabilidad y unas ratios adecuadas en aquellas categorías profesionales que aportan calidad sanitaria y calidez asistencial” ha reclamado Daniel Marí Ripa.
26/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSEJERÍA DE SANIDAD. JORNADAS: TURNO ROTATORIO, TURNO FIJO NOCTURNO Y TURNO DIURNO CON JORNADA COMPLEMENTARIA
Efectos desde el 1 de enero de 2022
ORDEN SAN/1383/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.
Se establece la jornada ordinaria, del personal que realiza turno rotatorio y turno nocturno, que vendrá determinada en función del número de noches efectivamente trabajadas.
Resolución
ORDEN SAN/1382/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.
Se establece la jornada ordinaria, del personal que realiza turno diurno con jornada complementaria.
Resolución
ENCUESTA DEL MINISTERIO PARA TCAE
Por primera vez, se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hacer un estudio.
¡¡No podemos dejar pasar esta oportunidad!!
En 15 minutos puedes hacer mucho por el colectivo.
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