23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
23/03/26 TOMA DE POSESIÓN
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado hoy 23 de marzo en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1254/pdf?id=841936
10/03/26 SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR
Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
El lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!
24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487
ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es
23/03/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
Publicado el examen y la plantilla de respuestas.
Publicado el resultado provisional de la fase de oposición. Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 24/03/2026 al 30/03/2026
T. Farmacia
TERT
TEHD
TEDS
TED
16/03/26. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
AVISO - Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar. - Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026 a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. FARMACIA
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar.
- Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026, a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. Farmacia
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
TED
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
23/03/26 - Autonómica - OPE
T.E. DE LABORATORIO CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
https://dogv.gva.es/datos/2026/03/23/pdf/2026_8932_es.pdf
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Tras las últimas reuniones mantenidas con la patronal, dónde nos expusieron sus líneas maestras de negociación, USAE ha pasado hoy la propuesta de negociación:
PROPUESTA DE USAE PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Vigencia del convenio 4 años, 2026-2029.
2. Aumento salarial de un 5% cada año.
3. Jornada laboral 35h semanales
4. Pago de las IT EL 100% del salario real desde el primer día , incluidas pagas extras
5. Reducción de jornada por estudios oficiales hasta un 50%.
6. Implantación de carrera profesional, para personal sanitario y administrativos.
7. Plus insularidad.
8. Reducción de jornada por guarda legal de un menor hasta los 16 años.
9. Solape. Contabilizar el solape como tiempo de trabajo efectivo.
10. Actualizar Categorías Profesionales a la normativa nacional MECU/MECES
11. A partir de los 12 años trabajados 4 días de fidelización.
12. Actualización en el convenio los permisos retribuidos (aumentar los días por permiso de defunción e incluir tiempo necesario para realización de pruebas médicas) maternidad /paternidad. Inclusión de los 4 días de fuerza mayor máximo en un año , distribuido por horas
13. En los casos en que se preste jornada diaria continuada a partir de 5 horas diarias el periodo de descanso será de 20 minutos y si la jornada es mas de 10h el descanso será de 60 minutos que se considerará tiempo de trabajo efectivo.
14. Plus de tutorización y formación equivalente a un 10% del salario base.
15. 2 días de mudanza si es en otro municipio.
16. Supresión del art. 31 del Convenio.
Aclaraciones sobre artículos del convenio:
1. Días de fidelización art.19.8 según el turno de ese día.
2. Día por examen, art 20.6 aclarar en convenio, que tipo de examen y cuánto tiempo es el imprescindible.
3. Abono de Festivos Especiales (Navidad , Año Nuevo) por horas y no por día , según tablas plus art.11e
Más información en tu sección sindical
29/09/22 - Autonómica - Nota de prensa
29 de septiembre, Día Mundial del Corazón
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial del Corazón, que este año se celebra bajo el lema “Usa el corazón para cada corazón”, con un cartel divulgativo en el que recogemos recomendaciones para mantener un corazón saludable.
No fumar, controlar el estrés y las emociones fuertes, llevar una dieta saludable, realizar un consumo moderado del alcohol, hacer ejercicio, vigilar la tensión arterial y el colesterol, o dormir por lo menos siete horas al día son algunos de los consejos médicos para evitar infartos agudos de miocardio, insuficiencia cardíaca, hipertensión, anginas en el pecho o arritmias. A estos factores de riesgo, se suma la contaminación -según la Organización Mundial de la Salud, la contaminación atmosférica podría estar relacionada con el 25% de las muertes por cardiopatía isquémica y el 24% de los fallecimientos por accidentes cerebrovasculares-, o ambientes laborales que no priman el bienestar laboral y mental de los trabajadores - según el último informe sobre accidentes de trabajo mortales elaborado por el INSST, el 39% de las muertes por accidentes de trabajo en jornada en España se debe a eventos cardiovasculares como síndromes coronarios agudos y accidentes cerebrovasculares-.
“Desde SAE queremos concienciar sobre el problema de salud que suponen las enfermedades cardiovasculares e insistir a la sociedad en la necesidad de acudir al médico para revisiones, pero también creemos que es necesario una mayor actuación en los planes de salud cardiovascular del Sistema Nacional de Salud, siendo fundamental la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales para conseguir una atención de calidad eficiente”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
29/09/22 - Autonómica - OPE
APERTURA PLAZO 1R. ACTO DE ELECCIÓN DE GERENCIA TERRITORIAL POR VÍA TELEMÁTICA
DESDE 29/09/2022 A 13/10/2022
(CONVOCATORIA TCAE.LIBRE-2018)
En fecha 29 de septiembre de 2022 el tribunal calificador ha publicado una diligencia en la que se acuerda:
·Distribuir las 1588 plazas (114 con certificado de discapacidad) por gerencias territoriales de la siguiente manera:
- Gerencia Territorial Alt Pirineu i Aran : 3 plazas
- Gerencia Territorial Barcelona Ciudad : 118 plazas
- Gerencia Territorial Camp de Tarragona : 129 plazas
- Gerencia Territorial de Catalunya Central : 39 plazas
- Gerencia Territorial Girona : 87 plazas
- Gerencia Territorial Lleida : 137 plazas
- Gerencia Territorial Metropolitana Nord : 239 plazas
- Gerencia Territorial Metropolitana Sud : 369 plazas
- Gerencia Territorial Terres de l’Ebre : 62 plazas
- Hospital Universitario Vall d’Hebron : 405 plazas
Se podrán solicitar tantas designaciones como se considere oportuno por orden de preferencia. Las personas que no soliciten ninguna gerencia quedarán excluidas del proceso selectivo
· Publicar la ruta dentro de l’SGRH para realizar la petición de la destino:
1. Acceder a l’SGRH con el nombre de usuario (DNI) i clave
2. Acceder a “ Convocatòries de selecció”, dentro del apartado “ Selecció i Provisió”
3. Acceder a “ Elecció de gerència territorial dentro del apartado“ Inscripcions”
4. Clicar el enlace de la convocatoria “ TCAI-LLIURE-2018”
5. Hacer la elección de la gerencia territorial i/o gerencias territoriales per orden de preferencia.
6. Clicar “Desar” i guardar el pdf para cualquier trámite posterior.
29/09/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os comunicamos que a partir del día 1 de Octubre de 2022, se modificará el horario de nuestros locales sindicales, para la atención al público.
NUEVO HORARIO:
- Lunes a Viernes: de 8:00 a 15:00 Horas.
- Todos los Miércoles: de 8:00 a 18:00 Horas.
28/09/22 - Autonómica - OPE
LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
FECHA EXAMEN
PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
EXAMEN: 18/12/2022. 10 H.
VALENCIA
- UNIVERSIDAD DE VALENCIA : CAMPUS LOS NARANJOS Y CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ.
- HOSPITAL LA FE (EDIF. DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA)
ALICANTE
- UNIVERSIDAD DE ALICANTE (S. VICENTE DEL RASPEIG)
CASTELLÓN
- UNIVERSIDAD JAIME I
DOGV Num. 9305 de 24/03/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.
PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
Manual de Instrucciones Básicas
Resolución
28/09/22 - Toledo - Movilidad interna
Complejo Hospitalario Universitario de Toledo
CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022
PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADO PROVISIONALES DE LA ACTUALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES AL LISTADO PROVISIONAL DE TCAE:
DEL 28 DE SEPTIEMBRE AL 11 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA, LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN Y EL LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
DEL 22 DE SEPTIEMBRE AL 3 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS
CON FECHA 7 DE ABRIL SE PUBLICA LA CORRECCIÓN DE ERRORES ENCONTRADOS EN LA CONVOCATORIA DE LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
COMO CONSECUENCIA A ESTA NUEVA PUBLICACIÓN Y EN APLICACIÓN AL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL PRÓXIMO MARTES 19 DE ABRIL DE 2022.
LOS MÉRITOS ADMISIBLES Y VALORABLES SERÁN HASTA EL DÍA 19 DE ABRIL DE 2022.
Resolución
Autobaremo
Solicitud
Resolución de 24 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes que finalizará el 19 de abril de 2022.