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23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
23/03/26 TOMA DE POSESIÓN
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado hoy 23 de marzo en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abrilLa toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1254/pdf?id=841936
10/03/26 SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR
Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!
24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487
ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es -
23/03/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
Publicado el examen y la plantilla de respuestas.Publicado el resultado provisional de la fase de oposición. Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 24/03/2026 al 30/03/2026
T. Farmacia
TERT
TEHD
TEDS
TED
16/03/26. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
AVISO - Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar. - Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026 a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. FARMACIA
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar.
- Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026, a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. Farmacia
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025TED
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
23/03/26 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE SANIDAD
T.E. DE LABORATORIO CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
https://dogv.gva.es/datos/2026/03/23/pdf/2026_8932_es.pdfTÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
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23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITALES PRIVADOS
Tras las últimas reuniones mantenidas con la patronal, dónde nos expusieron sus líneas maestras de negociación, USAE ha pasado hoy la propuesta de negociación:
PROPUESTA DE USAE PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Vigencia del convenio 4 años, 2026-2029.
2. Aumento salarial de un 5% cada año.
3. Jornada laboral 35h semanales
4. Pago de las IT EL 100% del salario real desde el primer día , incluidas pagas extras
5. Reducción de jornada por estudios oficiales hasta un 50%.
6. Implantación de carrera profesional, para personal sanitario y administrativos.
7. Plus insularidad.
8. Reducción de jornada por guarda legal de un menor hasta los 16 años.
9. Solape. Contabilizar el solape como tiempo de trabajo efectivo.
10. Actualizar Categorías Profesionales a la normativa nacional MECU/MECES
11. A partir de los 12 años trabajados 4 días de fidelización.
12. Actualización en el convenio los permisos retribuidos (aumentar los días por permiso de defunción e incluir tiempo necesario para realización de pruebas médicas) maternidad /paternidad. Inclusión de los 4 días de fuerza mayor máximo en un año , distribuido por horas
13. En los casos en que se preste jornada diaria continuada a partir de 5 horas diarias el periodo de descanso será de 20 minutos y si la jornada es mas de 10h el descanso será de 60 minutos que se considerará tiempo de trabajo efectivo.
14. Plus de tutorización y formación equivalente a un 10% del salario base.
15. 2 días de mudanza si es en otro municipio.
16. Supresión del art. 31 del Convenio.
Aclaraciones sobre artículos del convenio:
1. Días de fidelización art.19.8 según el turno de ese día.
2. Día por examen, art 20.6 aclarar en convenio, que tipo de examen y cuánto tiempo es el imprescindible.
3. Abono de Festivos Especiales (Navidad , Año Nuevo) por horas y no por día , según tablas plus art.11e
Más información en tu sección sindical
Últimas Noticias
01/09/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE HOSPITAL 12 DE OCTUBRE- INCORPORACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
RESOLUCIÓN DE 31 DE AGOSTO DE 2022 DE LA DIRECCION GERENCIA POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL QUE PUEDE SER DESPLAZADO POR INCORPORACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Personal INTERINO, en PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIO de las siguientes categorías:
- TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO
- CELADOR
- ENFERMERAO
- MATRONA
- PINCHE
- TÉCNICO SUPERIOR E. DE LABORATORIO EN DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO SUPERIOR E. DE RADIODIAGNÓSTICO
Los servicios prestados han sido valorados hasta el día 30 de junio de 2022 inclusive
Los interesados tendrán un plazo de 1O días naturales desde el día siguiente a la presente publicación para interponer reclamación Anexo IX.
Los escritos de reclamación se dirigirán a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario 12 de Octubre y podrán presentarse en la Unidad de Registro del Hospital Universitario 12 de Octubre, situada en la Planta baja del Edificio del Hospital General, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes.
31/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA. T.E. RADIOTERAPIA. LISTA SUPLETORIA
PROCESO SELECTIVO CONSTITUCIÓN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
CON FECHA 30/08/2022 SE HA PRODECIDO A PUBLICAR EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADIMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.
SE OTORGA PLAZO DE RECLAMACIÓN DE 5 DÍAS HABILES (DEL 31 DE AGOSTO AL 06 DE SEPTIEMBRE) PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN
Publicada hoy, 22 de noviembre en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Radioterapia, con la puntuación final.
Resolución
Publicada en el Tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional de baremación. - Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Se otorga 5 días hábiles para reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
Publicada hoy, 26 de abril de 2021, en el Tablón de Anuncios de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Plazo de presentación de reclamaciones: 5 días hábiles
Resolución
Presentación reclamaciones
Convocatoria con carácter urgente de Lista Supletoria - Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria Categoría: Técnico/a Especialista de Radioterapia.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 24 de marzo de 2021 hasta las 23:59 horas del 8 de abril de 2021, ambos inclusive).
Se adjunta Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación de méritos.
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
Resolución
Guía
31/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTA DE ESPERA. TCE
Publicada con fecha 31 de agosto de 202 la resoluciñón de 24 de agosto.
Por Orden de 25 de abril de 2019 (DOE n.º 80, de 26 de abril) se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes en la Categoría/Especialidad Auxiliar de Enfermería del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
De conformidad con lo anterior, la base duodécima de la citada orden, establece que para la constitución de listas de espera, cuyo procedimiento se regula en el título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura con los/as aspirantes que no superaron el proceso de selección (2019) solo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de oposición.
1. La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:
1º Mayor número de ejercicios aprobados.
2º Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.
3º En los supuestos de empates, el orden de prelación comenzará por la letra “E” resultante del sorteo público celebrado en cumplimiento del artículo 29 del mencionado Re¬glamento General de Ingreso, publicado mediante Resolución de 18 de febrero de 2019 (DOE n.º 36, de 21 de febrero).
2. Las listas de espera constituidas se instrumentarán de acuerdo con los criterios de zonificación que se hallen vigentes, de tal modo que dará lugar a listas específicas en cada una de las zonas existentes en función de la petición formulada por cada aspirante en la instancia de participación en las pruebas selectivas.
31/08/22 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONSIGUE EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN PARA LOS TCE EN EL HOSPITAL DE LA JANDA
SAE lleva años trabajando por este cambio que, sin ser el deseado, se adapta a la legalidad
Cádiz, 31 de agosto de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido, finalmente el cambio de denominación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital de Alta Resolución-La Janda tras la intensa labor desempeñada en el centro por el delegado de SAE, Cristian Braza, también vocal de comunicación del sindicato en Andalucía.
Se avanza así un paso más hacia el cumplimiento de la reivindicación que SAE mantiene desde hace tiempo y es la adecuación de la denominación del colectivo con la situación social, académica y laboral actual.
El Servicio Andaluz de Salud ya llevó a cabo esta modificación hace unos meses para el personal estatutario de manera que tanto las nóminas, identificaciones, planillas... pero este cambio no se ha hecho extensivo al personal laboral, que es el régimen de los profesionales del Hospital de La Janda, hasta ahora.
La denominación auxiliar de enfermería está absolutamente desfasada y, ni siquiera, se ajustaba a lo legalmente establecido en los Reales Decretos 549/1995 y 558/1995, ni al Real Decreto de Homologación de Categorías 184/2015. Más de veinte años después, se adecúa a la norma y los diferentes documentos en lo que se refieran al colectivo aparecerá la de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Sin embargo, en todo este tiempo es evidente que la profesión ha evolucionado y, con ser ésta la legal tampoco es la denominación que corresponde al colectivo, pues debería ser, tal y como reclama SAE, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería”,
“Somos personal de enfermería y los cuidados son básicos o especializados, en ningún caso son auxiliares, por lo que este concepto no tiene ninguna justificación en lo referido a los profesionales de enfermería. Nuestra lucha es evidente y justificada: queremos que nuestra denominación se ajuste a la situación real”, continúa el responsable autonómico de SAE.
“Por eso y, a pesar de no ser lo deseado supone un avance en este sentido y desde SAE seguiremos trabajando hasta conseguir el objetivo final”, manifiesta al respecto
“Ahora el cambio debe materializarse igualmente en las tarjetas identificativas de los profesionales, las nóminas y todos los documentos en los que se haga alusión a este colectivo de profesionales. Confiamos en que en breve los compañeros puedan tener sus identificaciones correctas”, finaliza el responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
31/08/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FESTIVOS 2023 CANARIAS
FESTIVOS CANARIAS 2023
6 DE ENERO Epifanía del Señor (viernes)
6 DE ABRIL Jueves Santo
7 DE ABRIL Viernes Santo
1 DE MAYO Fiesta del Trabajo (lunes)
30 DE MAYO Día de Canarias (martes)
15 DE AGOSTO Asunción de la Virgen (martes)
12 DE OCTUBRE Fiesta Nacional (jueves)
1 DE NOVIEMBRE Día de Todos Los Santos (miércoles)
6 DE DICIEMBRE Día de la Constitución Española (miércoles)
8 DE DICIEMBRE Inmaculada Concepción (viernes)
25 DE DICIEMBRE Natividad del Señor (lunes)
En las islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, La Palma, Lanzarote y Tenerife, las fiestas laborales serán, además, las siguientes:
EL HIERRO 25 de septiembre (lunes)
FUERTEVENTURA 15 de septiembre (viernes)
GRAN CANARIA 8 de septiembre (viernes)
LA GOMERA 9 de octubre (lunes)
LA PALMA 5 de agosto (viernes)
LANZAROTE 15 de septiembre (viernes)
LA GRACIOSA 15 de septiembre (viernes)
TENERIFE 2 de febrero (jueves)
Informativo Acción Sindical
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