GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE FUERTEVENTURA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA CON BAREMACIÓN
Publicada Resolución el 05 de agosto de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA DEFINITIVA CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O ESPECILISTA EN RADIODIAGNÓSTICO tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/fd61d69d 52f4 11ef a4cf
97078c4f7b5f/GSS%20FUE_TEC_RADIODIAGNOSTICO_SUPLE_DEF.pdf
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CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIAS
T ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PUBLICADA CON FECHA 24 DE JUNIO RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA ,
POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL , PARA LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES : 15 DÍAS HÁ BILES , contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria (Desde el día 25 de junio al 15 de julio ambos inclusive)
REQUISITOS DE TITULACIÓN TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O
SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL D E LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO : CONCURSO MÉRITOS
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN : LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA .
Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional
(SOLICITUD+AUTOBAREMO)
CONSULTA DE LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS Y GUÍA DE PRESENTACIÓN
TCE RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 14 DE JUNIO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE 7 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONA S EXCLUIDAS
PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 17 DE JUNIO AL 2 5 DE JUNIO
AMBOS INCLUSIVE
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
LISTA EMPLEO SUPLETORIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 15 DE MAYO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL CORREGIDA DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL
MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNÓSTICO.
PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE FUERTEVENTURA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
Publicada Resolución hoy 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ADMITIDAS en la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que
territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente
.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace:https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/60dfdc86-03a7-11ef-84c6-
2d984c354f77/GSS%20FUE_TEC_LABORATORIO_LISTA%20SUPLETORIA.pdf
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA T ESPECIALISTA EN LABORATORIO
Publicada Resolución el día 04 de abril de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ADMITIDAS Y EXCLUIDAS en la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio con expresión de los resultados de baremación así como la puntuación final
Plazo de 5 días hábiles para que las personas ADMITIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES q ue estimen contra los resultados provisionales de baremación.
Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso administrativo que
territorialmente corresponda o bien potesta tivamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente
Listados de admitidos y excluidos
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE FUERTEVENTURA
LISTA EMPLEO SUPLETO RIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 23 DE FEBRERO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS /OS Y EXCLUIDAS / CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN
PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE
PUBLICADA CON FECHA 14 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPLÍA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Debido a que se ha detectado un problema técnico de acceso a la plataforma se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 16 al 19 de febrero de 2024 ambos inclusive.
Publicado en la Página WEB del SAS: 5 de agosto de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Radiodiagnóstico
Presentación de Solicitudes de Destino:APES Del 6 al 12 de agosto de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 30 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
T.E. Anatomía Patológica (SAS) (TL)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de julio al 21 de agosto de 2.024
CONCURSO OPOSICIÓN Publicado en la Página WEB del SAS: 2 9 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 30 de julio al 20 de agosto de 2.024
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022) CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición.
T.E Laboratorio (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Celador- conductor (SAS) (TL)
SAS
Celador (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo de presentación de alegaciones del 25 de julio al 14 de agsoto de 2024:
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 21 de Mayo de 2.024 Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicado en la Página WEB del SAS: 17 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (SAS y APES) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de Abril de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador Discap. Intelectual (SAS) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Radio terapia SAS
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 al 26 de abril de 2.024
Publicado en la Página WEB del SAS: 12 de ABRIL de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 15 de abril al 6 de mayo de 2024
CONCURSO de MÉRITOS
Publicado en la Página WEB del SAS: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Radiodiagnóstico SAS
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 12 de abril de 2.024
Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Dietética y Nutrición (SAS)
T.E. Radiodiagnóstico (ext. APES)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 4 al 10 de abril de 2.024
Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 20 de Marzo de 2.024, el listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación.
Celador-Conductor (SAS) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Resolución
EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
La cualificación de estos profesionales les habilita para hacer distintas funciones sanitarias y mejora la optimización de los recursos
10 de noviembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) aplaude la decisión del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia) que permitirá la incorporación de cuatro profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros escolares y confía en que esta decisión se extienda tanto en el ámbito municipal como en el resto de Administraciones.
“Esta iniciativa se incluye en las medidas que SAE planteó ante las consejerías de Educación con antelación al inicio del curso escolar para garantizar de forma segura la asistencia a los centros de la población infantil y juvenil”, manifiesta la vicesecretaria general de SAE Isabel Lozano
“Aunque cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos no es una actuación generalizada, a pesar de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería podemos actuar no sólo en prevención y control de la COVID-19 sino también otras actuaciones sanitarias de su competencia como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales o la toma de muestras no invasivas, entre otras, dado que somos profesionales cualificados y capacitados para realización de estas funciones y otras específicas en educación para la salud”, manifiesta la vicesecretaria general de SAE.
De esta forma, se seguirían también las recomendaciones de la OMS que ha señalado que en el marco de las prioridades nacionales es necesario que “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas, ocupen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.
España es un país con un elevado número de excelentes profesionales procedentes de la Universidad y también con excelentes profesionales que se han formado en ciclos formativos de la Formación Profesionales capacitados y cualificados para el desempeño en el ámbito laboral de las competencias adquiridas.
“Es fundamental la optimización de los recursos tanto humanos como económicos y la contratación de profesionales sanitarios universitarios en el ámbito educativo para el desempeño de funciones que pueden desempeñar los TCE dista mucho de ser una optimización de los recursos”, finaliza la vicesecretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería-.
Dada la especial situación actual, el tiempo que resta para concluir el año y la necesidad de garantizar la actividad asistencial durante los meses de diciembre 2020 y enero 2021, se autoriza con carácter excepcional que el personal que no haya podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el 30 de abril de 2021.
Resolución
APLAZAMIEMTO DE LAS NUEVAS TOMAS DE POSESIÓN DE OEP E INCORPORACIONES DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2019.
Durante el tiempo necesario hasta que los datos epidemiológicos mejoren y mientras se mantengan las actuales cifras de contagio. Las Resoluciones de Nombramiento se publicarán sin inicio del plazo posesorio pero la antigüedad contará desde la publicación.
BOLSA ÚNICA DEL SAS
Listado Personas Candidatas
• CORTA DURACIÓN, se reduce el número de llamadas, pasando de 3 a 2, con un intervalo de 15 minutos.
• Imposibilidad de comunicar 2 ofertas se sancionará con 60 días, en lugar de 6 como hasta ahora, por no coger el teléfono en días diferentes.
• La oferta mínima de contratación será de un mes, incluso las urgentes cumpliéndose los requisitos indicados en el art.28.3 del Pacto de Bolsa Única.
• Se activa nuevamente la Doble Puntuación por Servicios Prestados en la misma categoría en SAS, SNS y Centros Sociosanitarios-Centros de Diálisis-Ambulancias, en los mismos términos del Estado de Alarma anterior.
Listado Adicional
• No atender llamada o rechazar oferta, conllevará sanción de 30 días.
• Una vez agotada la Bolsa (Turno Libre, Promoción Interna, Cupo de Discapacidad) se ofrecerán 30 días como mínimo y, como máximo, hasta el 30/04/2021, según la oferta que se esté realizando. Salvo excepciones, las que se hayan materializado prorrogarán automáticamente hasta el 30/04/2021.
Ofertas Específicas. Se autorizará su publicación, una vez agotada la Bolsa Única. Se baremarán Servicios Prestados en el SNS en misma categoría y haber aprobado OEP (tendrán que acreditarlo los interesados). Pueden llegar hasta 30/04/2021, con ofertas de mes a mes, si no hay candidatos que acepten en Bolsa o en Listado Adicional.
USAE ha acordado con la dirección nuevas condiciones que regirán para el colectivo de TCAE a partir del día 01/11/2020.
ABONO TOTALIDAD DE HORAS REALIZADAS EN EL MES EN CURSO
Las/los TCAE que están con contrato a tiempo parcial y sobrepasen en cómputo mensual la jornada máxima, percibirán la totalidad de las horas realizadas en la nómina del mismo mes (desde los días 21 al 20).
MEJORA RETRIBUCIÓN TCAE (período covid-19)
Como medida adicional para incentivar las coberturas con profesionales propios, las/los TCAE contratadas/dos a tiempo completo que accedan de forma voluntaria a realizar una jornada de trabajo entera adicional a su calendario de trabajo podrán optar al retorno en tiempo de descanso o su retribución.
Para compensar esta disponibilidad, a la retribución de la jornada completa realizada (Diurno 7,05 y nocturno 10’)
El efecto final del incremento será mínimo de 4€/hora.
Pendientes de alguna posibilidad de aumento.
Los/las trabajadoras/es TCAE que están con contrato a tiempo parcial y sobrepasen, en cómputo mensual, la jornada máxima también tendrán el mismo incremento de precio hora indicado.
Este nuevo sistema de compensación tendrá efectos desde el pasado 01/11/2020, y se mantendrá mientras persista la situación de excepcionalidad generada por la
Pandemia COVID-19.
El pasado 31 de octubre, el sindicato SAE registra un escrito dirigido al Consejero de Salud, SMS y coordinador de Residencias Privadas, informando de las pésimas condiciones en la que los TCAE están trabajando.
Les requerimos que solucionen todas las deficiencias que les comunicamos en la mayor brevedad posible, antes de acudir a otras instancias.
Carta