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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP

    TEDS - TERT AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
    - Fecha y lugar del examen

    21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)

    TEDS

    TERT

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP

    -Publicado el resultado de la elección de plazas.
    -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    OPE SESCAM (2023/2024)

    OPE SESCAM (2023/2024)
    LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

    + Información en tu sede sindical

     

     


    11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
     

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.

    Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

    “Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).

    Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.

    Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.

    En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.

    Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.

Últimas Noticias





Fecha13/04/22 - Autonómica - OPE

SERVICIO BALEAR DE SALUD OPE TCAE IBSALUT

Hoy, 13 de abril se han publicado los listados definitivos de la OPE de TCE celebrada el 12/12/21 y 06/02/22.
Las personas aspirantes que tengan una nota igual o superior a 29,9992 puntos tienen un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día 19/04/22, para presentar el autobaremo junto con la documentación para la acreditación de méritos. Los méritos se tienen que acreditar y valorar siempre con referencia al último día del plazo para presentar solicitudes (30/08/2021)
Además también se tienen que introducir todos los méritos, que no estén introducidos, en el portal del candidato/bolsa, pestaña gestión curricular:
https://www.caib.es/ibscandidat/j_security_lang?lang=ca
Listados en apartado 4.1.4.2 notas definitivas:
Oposiciones - IB-SALUT | Servicio de Salud de las Islas Baleares (ibsalut.es)
Estamos pendientes de que se publique un documento en que se autoriza a que el Ibsalut vuelque toda la documentación que está presentada en bolsa y validada en color verde. Esta documentación presentada era hasta 30/07/2020. La documentación a presentar sería la que no se haya valorado en bolsa y la realizada hasta el 30/08/2021.
Diligencia
Notas promoción interna
Notas segundo llamamiento turno libre
Notas turno discapacidad
Notas segundo llamamiento turno discapacidad
Autobaremo
 

Publicadas hoy las notas provisionales de la oposición de Técnico en Cuidados de Enfermería Celebrado los días 12/12/21 y 06/02/22

De la prueba del día 12/12/21 se ha anulado la pregunta 83 sustituida por la 89 de reserva.

De la prueba del día 06/02/22 se ha anulado la pregunta 27 sustituida por la 89 de reserva.

Los aspirantes que observen errores de sus datos o cualquier otro error mecánico o material disponen de 5 días hábiles a contar desde el siguiente día de publicación para comunicarlo al Tribunal. 
Resolución

Fecha13/04/22 - Autonómica - Formación

ESSSCAN. ACCIONES FORMATIVAS

Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución de 7 de abril de 2022, del Director, de corrección de errores de la Resolución de 30 de marzo de 2022, por la que se convocan acciones formativas de prevención de riesgos laborales dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de esta Consejería, en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, incluidas en su programa de actividades para el 2022 y se establecen sus bases (BOC nº 69, de 7.4.2022).
Resolución

Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución
de 7 de abril de 2022, del Director, de corrección de errores de la Resolución de 30
de marzo de 2022
, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud en materia de política social en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, incluidas en su programa de actividades para 2022 y se establecen sus bases (BOC nº 69, de 7.4.2022).
Resolución

Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución de 30 de marzo de 2021, del Director, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud en materia de política social en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, incluidos en su programa de actividades para 2022 y se establecen sus bases.
Resolución

Fecha12/04/22 - Autonómica - OPE

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD. OPE 2017 TCE

Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad de 23 de marzo de 2022, por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, correspondiente a la primera relación complementaria, y adjudicación de las plazas ofertadas, así como, publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas, publicada en el Boletín O cial de Cantabria número 66, de 5 de abril de 2022.
Resolución

Publicadas hoy, 5 de abril en el bo de cantabria, resoluciones por las que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Celador en las instituciones sanitarias de la comunidad autónoma de Cantabria, correspondiente a la primera relación complementaria, y adjudicación de las plazas ofertadas, así como publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas

Anexo I se adjudica a los aspirantes seleccionados las plazas ofertadas.

La toma de posesión deberá efectuarse, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de estas resoluciones en el boletín oficial de cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables a la persona interesada no justificadas. el destino adjudicado tendrá carácter definitivo.

Resolución TCE
Resolución celador

PUBLICADA RESOLUCIÓN CON LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE LAS PERSONAS QUE OPTAN A PLAZA POR LAS QUE SE  DECLARARON DECAÍDAS EN SU DERECHO A NOMBRAMIENTO AL NO PRESENTAR DOCUMENTACIÓN NI ANEXO DE SOLICITUD DE PLAZA EN EL PLAZO ESTABLECIDO PARA ELLO: 1 ASPIRANTE DEL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y 11 ASPIRANTES DEL TURNO LIBRE.

ANEXO I: RELACIÓN ASPIRANTES POR ORDEN DE PUNTUACIÓN OBTENIDA.
ANEXO II: PLAZAS OFERTADAS
ANEXO III: MODELO SOLICITUD PLAZA

PLAZO DE PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN: 20 DÍAS NATURALES A CONTAR DESDE HOY 22 DE FEBRERO.
Resolución
 

MODIFICACIÓN DE DESTINO ADJUDICADO. Se revisa el destino adjudicado  a los solicitantes relacionados en el Anexo I de acuerdo con su solicitud de revisión del destino, indicando la nueva plaza adjudicada en su caso.
El plazo de toma de posesión en el nuevo puesto adjudicado para los solicitantes que figuran en el citado Anexo I con nueva plaza adjudicada, será de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. El cese en el destino anterior se producirá con fecha de efectos del día anterior a la fecha de toma de posesión.
Se mantiene el destino de los aspirantes que figuran en el Anexo II, bien porque habiendo ejercido la opción de revisión del mismo, este no resulta modificado teniendo en cuenta el orden de preferencia, o bien porque no han ejercido tal derecho.
El resto de los aspirantes ya nombrados en el mencionado proceso selectivo, mantienen el destino adjudicado.
Resolución

La Administración informa que la semana que viene serán publicados los listados definitivos con los destinos a elegir para los aprobados en la OPE 2017 del SCS.
El reparto de plazas por centro quedaría de la siguiente manera, aunque pueden ser modificados en la Resolución final:
Hospital Valdecilla: 253 plazas
Hospital Laredo: 49 plazas
Hospital Sierrallana: 41 plazas
Atención Primaria: 2 plazas 
(Castro Norte y Campoo-Los Valles)
 

Después del sorteo para desempatar puntuaciones, se ha publicado la relación de aspirantes que determina el puesto en orden final  del listado de puntuación sumando las notas de Concurso de Oposición y Concurso de Méritos.
En un breve periodo de tiempo se publicarán las listas actualizadas para el NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS.
Anuncio

Publicada hoy, 26 de mayo en el BOC, Resolución por la que se aprueba el Listado Definitivo de la Fase Concurso de aspirantes a  obtener plaza perteneciente a la OPE 2017 Categoría Estatutaria TCE.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación
Listado turno libre
 

Publicada hoy, 12 de abril de 2021, en BO de Cantabria, Resolución por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase Concurso de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de la categoría estatutaria de TCE.
Plazo  de alegaciones para reclamar posibles errores a la hora de contabilizar los créditos introducidos tanto de experiencia profesional como de cursos: hasta el 26 de Abril del 2021.
Resolución
Listado
 

Fecha12/04/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL AÑOS 2010, 2011 Y 2019

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, del Grado II y del Grado III de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011 y 2019, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.
Resolución

Fecha12/04/22 - Girona - OPE

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO INSTITUTO ASISTENCIA SANITARIA (SALT-GIRONA)

DOGC núm. 8646 en fecha 12.04.2022. Anuncio sobre el ACUERDO del Consejo de Administración del IAS de 31 de marzo de 2022, de aprobación de la oferta pública de empleo 2022-2024 del Instituto de Asistencia Sanitaria.
Se da publicidad a la siguiente OPE:
TCAE: 14 PLAZAS
La publicación de las correspondientes convocatorias de ofertas de trabajo público se publicará en el DOGC antes del 31 de diciembre de 2022 y las resoluciones de éstas se publicarán antes del 31 de diciembre de 2024.
Acuerdo
 

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