Publicado hoy, 21 de Octubre en el BOR, Decreto por el que se crea entre otras, la categoría estatutaria de Técnico/a Auxiliar de Farmacia  en el ámbito Sanitario del Servicio Riojano de Salud.
 
La citada categoría se inscribe en el subgrupo C2 del grupo C de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

La pertenencia a esta categoría requiere estar en posesión de la Formación Profesional de Grado Medio requerida para obtener el título de Técnico en Farmacia y/o Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Se entenderá cumplido este requisito cuando se posea cualquier otro título declarado equivalente en los términos previstos en la normativa de Ordenación General de la Formación Profesional.

Decreto

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

LA ADMINISTRACIÓN ABRE EL PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES PARA QUE, CADA OPOSITOR QUE HAYA SUPERADO LA PRUEBA SELECTIVA DEL SES, COMPRUEBE EN EL PORTAL DEL CANDIDATO, SUS 
SERVICIOS PRESTADOS EN EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

- resolución

PLAZO DE RECLAMACIÓN: DESDE 21/10/2022 HASTA 27/10/2022
AMBOS INCLUIDOS MÁS INFORMACIÓN

¡¡¡ IMPORTANTE !!!
FINALIZADA LA FASE DE CORRECCIÓN DE EXAMENES DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD,

INFORMAMOS :

SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DE APROBADOS EN EL PORTAL DEL CANDIDATO DEL SES
- Plazo de presentación de alegaciones al acuerdo de fase de oposición: 12/10/2022 - 26/10/2022.
- Plazo de aportación de méritos para fase de concurso: 12/10/2022 - 26/10/2022.
 

Siendo SAE el único sindicato presente el miércoles 14 de septiembre, en la reunión que mantuvo el Tribunal del Proceso Selectivo de las Pruebas de Técnicos en Cuidados de Enfermería del SES, este sindicato os informa del contenido de dicho encuentro.

1.- Que, a pesar de que ha habido varias impugnaciones, el tribunal, en el ejercicio del derecho que le otorga el punto siete de la quinta base: 

 “El Tribunal actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria.”

Decide desestimarlas todas por falta de justificación científica. De lo que este Tribunal, informará de manera individual a cada impugnador/a.
Y una vez que quede resuelta esta parte del proceso, se dará comienzo a la corrección de los exámenes y la publicación del listado de las notas obtenidas.

2.- Próximamente se seguirán manteniendo reuniones con el Tribunal de TCAEs y SAE, estará ahí para informaros detalladamente del transcurso de los acontecimientos. 

Publicado en la Intranet corporativa de Osakidetza, la Resolución 786/2022, de 17 de octubre, de la directora de Recursos Humanos de Osakidetza, por la que se publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a la segunda convocatoria ordinaria de 2022 de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos para el personal empleado de Osakidetza.

En esta convocatoria participarán también los aprobados de las categorías del 1º ciclo de la OPE 2018-2019.
 
Contra dicha resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Directora General de Osakidetza en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en la intranet de Osakidetza.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECURSO DE ALZADA: DEL 20 DE OCTUBRE AL 20 DE NOVIEMBRE DE 2022, AMBOS INCLUSIVE.

Las pruebas escritas se realizarán en el BEC de Barakaldo el 5 de noviembre, en los pabellones 3 y 6.

RESOLUCIÓN 786/2022

Duración de los exámenes:
PL1: 1h      PL2: 1h 10m      PL3: 1h 25m      PL4: 1h 45m

Instrucciones para el día del examen
Distribución por apellidos de las personas convocadas

Listado de personas convocadas

PL1: Pabellón 3 a las 12:30
PL2: Pabellones 3 y 6 a las 09:00
PL3: Pabellón 6 a las 12:30
PL4: Pabellón 3 a las 15:30

Hoja de respuesta para la prueba de comprensión escrita

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebramos el Acuerdo Marco para una Administración del s. XXI, firmado entre el Gobierno y CCOO y UGT, dos de los sindicatos presentes en Función Pública, ya que, entre otras medidas, recoge que la Disposición Transitoria Tercera del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) queda “culminada”, lo que permitirá que se lleve a cabo la clasificación del personal al servicio de las Administraciones Públicas prevista en el artículo 76 del Estatuto: los profesionales Técnicos de Grado Medio, donde están encuadrados lo Técnicos en Cuidados de Enfermería, pasarían al grupo C1, y los Técnicos Superiores, al grupo B. Por ello, insistimos, celebramos el acuerdo y esperamos que no sea mera propaganda electoral.
Desde SAE llevamos trabajando y presionando para que esta Disposición Transitoria desaparezca desde el año 2007, cuando se estableció, dejando injustamente a los profesionales Técnicos Sanitarios en un grupo de clasificación que no les correspondía. 
Durante estos 15 años, desde SAE hemos convocado manifestaciones, concentraciones, hemos ganado varias sentencias en este sentido, hemos presentado demandas, nos hemos reunido con los responsables políticos españoles, hemos mantenido encuentros con eurodiputados… y todos han reconocido la justicia de nuestra reivindicación.  
    Uno de los últimos apoyos en este sentido, lo recibimos de la Presidenta de la Comisión de Peticiones, Dolors Montserrat, quien nos notificó que había admitido nuestra petición, ya que el asunto planteado entra dentro de los ámbitos de actuación de la Unión Europea, y la solicitud al parlamento europeo para que obligue a la Administración española a la correcta clasificación de los profesionales indicados dentro del grupo que les corresponde.  La Comisión declaraba esta petición admisible y solicitaba a la Comisión Europea que llevara a cabo una investigación preliminar sobre este asunto.
    Asimismo, esta semana, el Tribunal Supremo no ha admitido a trámite el recurso que el Servicio Canario de Salud interpuso contra la sentencia en la que el Tribunal Superior de Justicia daba la razón SAE en relación a la convocatoria de OPE del Servicio Canario de Salud de 2019, en la que las plazas de TCE se incluían en el Subgrupo C2 en lugar del C1. Ya el TSJ exponía que “la Resolución de 14 de noviembre de 2019 del Servicio Canario de Salud es nula de pleno derecho, toda vez que procede a extender los efectos del derecho transitorio, en concreto la Disposición Transitoria Tercera, enfatizando que esta situación de mantener “sine die” la vigencia de la misma ha generado una discriminación que conculca el artículo 14 de la Constitución Española”.
    Ahora, como ya nos imaginábamos desde SAE, el acuerdo se firma entre el Gobierno y dos sindicatos de clase, dejando fuera a quienes realmente llevamos años luchando y trabajando por esta reivindicación. 
    Por ello, desde SAE celebramos este acuerdo y esperamos que no sea mera propaganda electoral. Los profesionales Técnicos Sanitarios llevan 15 años esperando su correcta clasificación, y desde SAE confiamos en que, tal y como recoge el acuerdo, ésta sea una realidad cuanto antes, pues su aplicación no requiere de ningún análisis concienzudo ni negociación, ya que la reivindicación es histórica y su cumplimiento pasa por suprimir la disposición transitoria tercera para que el derecho de los profesionales quede automáticamente reconocido.