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21/01/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos Especialistas Radioterapia
Turno Libre
Cupo G 69 plazas
Cupo FSS 7 plazas
Cupo FEM 1 plaza
5 3 6 0 0 puntosPromoción Interna
Cupo G 15 plazas
Cupo FSS 2 plazas
Cupo FEM 0 plazas
4 0, 000 puntosRESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición InterpuestosListados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Turno LibreCupo G 2.744 plazas
Cupo FSS 274 plazas
Cupo FEM 31 plazas
50 300 puntosPromoción Interna
Cupo G 3 25 plazas
Cupo FSS 3 2 plazas
Cupo FEM 4 plazas
4 0, 000 puntosRESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador /a (TL y PI).
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
Más información
Consulta por DNI -
21/01/26 - Autonómica - Permisos y licencias
SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS - SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL
Os informamos que, como consecuencia de pronunciamientos judiciales del Tribunal Supremo en materia de festivos y servicios nocturnos durante los periodos de vacaciones, situaciones de incapacidad temporal, días de libre disposición y demás permisos retribuidos, las personas interesadas que hayan disfrutado de días de vacaciones, permisos retribuidos o hayan estado en situación de incapacidad temporal en días coincidentes con días de su calendario en los que tenían asignado trabajo en festivo, y que quieran cobrar estos pluses, deberán presentar el fichero que se adjunta (Excel)
EN EL FICHERO DEBE INDICARSE:
DNIPuesto de trabajo
Centro
Turno
Fecha inicio
Fecha finMotivo: IT, vacación, AP, AP antigüedad, vacación adicional antigüedad, permiso retribuido…
PARA MÁS INFORMACIÓN LEER LA NOTA INFORMATIVA Y LA GUÍA ADJUNTAS EN PDF.
PARA CUALQUIER DUDA AL RESPECTO PODÉIS LLAMAR A NUESTROS COMPAÑEROS DEL IFBS:
945 21 82 34 / 616 48 92 99
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21/01/26 - Badajoz - Nota de prensa
EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA
El trato desigual y discriminatorio a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) frente a otras categorías profesionales, el desprecio continuo a las funciones asistenciales que realiza el colectivo, la invisibilización de su trabajo, y la negativa reiterada de la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, María Teresa Bermejo Sánchez, y su equipo a escuchar, dialogar y dar soluciones a nuestras demandas es intolerable y propio de gestores que no están capacitados para administrar equipos de trabajo en el ámbito asistencial.
El maltrato laboral, el desprecio institucional y la permanente discriminación que sufre la categoría de TCE es vergonzosa, particularmente cuando se presume de calidad asistencial mientras se pisotea sistemáticamente a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes y, por lo tanto, esa calidad asistencial.
“No estamos ante un problema puntual de comunicación con la Dirección de Enfermería, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo, imprescindible en todos las áreas y servicios asistenciales, pues sin nuestro trabajo los pacientes no recibirían los cuidados fundamentales a los que tienen derecho. Por ello, nos resulta hipócrita que el equipo de la Dirección de Enfermería hable de humanización mientras deshumaniza a toda una categoría profesional. Desde USAE exigimos cambios inmediatos, que pasan por un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento claro y público de nuestras funciones, y una Directora de Enfermería que deje a un lado la soberbia y empiece a ejercer su cargo con responsabilidad, una cualidad que pasa por escuchar a los profesionales que dependen de ella. No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Por ello, si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible, pues no vamos a permitir que sigan pisoteando nuestro trabajo, nuestra profesión y nuestra dignidad”, explica Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz.
Últimas Noticias
17/05/22 - Autonómica - Formación
IVAP. CURSOS EUSKERA VERANO 2022
PERSONAL FUNCIONARIO, EXCEPTO OSAKIDETZA
Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera de verano de 2022 para el personal de la Administración General e Institucional de la
Cursos de verano en julio, agosto y septiembre de 2022 en horario laboral y extralaboral y cursos de autoaprendizaje en horario extralaboral.
La persona interesada realizará su solicitud desde la dirección https://ivap.euskadi.eus/izapideak, previa identificación a través de cualquier medio de identificación y firma electrónica que esté admitido en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Plazo de solicitud: Del 17 al 31 de mayo de 2022, ambos inclusive.
17/05/22 - Autonómica - Formación
IVAP. CURSOS EUSKERA 2022-2023
* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
La persona interesada realizará su solicitud desde la dirección https://ivap.euskadi.eus/izapideak, previa identificación a través de cualquier medio de identificación y firma electrónica que esté admitido en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Plazo de solicitud en horario laboral: Del 17 al 31 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Plazo en horario extralaboral: del 1 de junio al 18 de junio de 2022, ambos inclusive.
* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de los entes públicos con convenio de colaboración con el IVAP.
La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.
Plazo de solicitud en horario laboral y extralaboral: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.
3 convocatorias para ambas resoluciones:
1. Principal: de octubre 2022 – junio 2023
2. Complementaria: de febrero a junio 2023
3. Oferta formativa referente a los cursos de verano 2022.
Más información en :
Resolución personal de Admin. General e Instituciones
Resolución personal entes públicos
17/05/22 - Autonómica - Formación
IVAP. CURSOS EUSKERA VERANO 2022
PERSONAL DE ENTES PÚBLICOS CON CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL IVAP
Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera de verano de 2022 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Cursos de verano en julio, agosto y septiembre de 2022 en horario laboral y extralaboral y cursos de autoaprendizaje en horario extralaboral.
La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.
Plazo de solicitud: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.
17/05/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BONO BALNEARIO CANTABRIA
PROMOCION TRABAJADORES PRIMERA LINEA DE COVID HASTA EL 30 DE JUNIO EXCEPTO SÁBADOS
ESTANCIA 1 NOCHE CON MEDIA PENSIÓN Y CIRCUITO TERMO LÚDICO INCLUIDO DE 80 MINUTOS EN HABITACIÓN DOBLE PRECIO ESPECIAL 150 €
REGISTRANDOTE EN www.bonobalneariocantabria.com (15 días de validez desde registro hasta utilización del bono ) Y DESCARGÁNDOTE EL CUPÓN EN EL MOMENTO DEL PAGO APLICAMOS 50 € DE DESCUENTO QUEDANDO EN UN TOTAL DE 100 € .
IVA INCLUIDO.
EN EL PRECIO NO ESTÁN INCLUIDAS LAS BEBIDAS DE SERVICIO DE COMIDA O CENA
RESERVAS LLAMANDO AL 942733625
Promoción disponible hasta el 30 de junio de 2022 o fin de presupuesto de promoción Bono Balneario Cantabria. Excepto sábados. Hasta fin de existencias de cupones descuento de la promoción Bono Balneario Cantabria.
Imprescindible justificar que al menos una persona por habitación pertenezca al colectivo SANITARIO
Promoción NO acumulable a otras ofertas, cupones (Groupon, Colectivia, Aladinia, Wonderbox...) y descuentos.
17/05/22 - Autonómica - OPE
SE APRUEBA CONVOCATORIA OPE SESCAM
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado la convocatoria de plazas para la estabilización de la plantilla sanitaria dentro de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
Se trata de una Oferta de Empleo Pública “histórica” tanto por el número de plazas como por el número de categorías a las que afecta, un total de 65.
Tal y como marca la Ley 20/2021, 267 plazas irán destinadas a quienes lleven más de cinco años ejerciendo en los servicios sanitarios públicos, pasando de este modo a ser fijos por concurso de méritos.
Para los profesionales que acumulen más de tres años de experiencia, el proceso de estabilización contempla el formato de concurso-oposición con 183 plazas para obtener la plaza fija.
Con esta resolución el Sescam cumple los plazos marcados por la legislación, los cuales establecen que la convocatoria de plazas de estabilización debe de ser publicada antes del 1 de junio del 2022
- Técnico en Cuidados de Enfermería: 450 plazas.
. 267 plazas reservadas para aportación de méritos
. 183 plazas destinadas a concurso-oposición
- Técnico en Anatomía Patológica: 8 plazas para aportación méritos
- Técnico en Laboratorio: 10 plazas para aportación de méritos
- Técnico en Medicina Nuclear: 4 plazas.
. 3 plazas reservadas para aportación de méritos
. 1 plaza destinada a concurso-oposición
- Técnico en Radioterapia: 8 plazas para aportación méritos
. 4 plazas reservadas para aportación de méritos
. 4 plazas destinadas a concurso-oposición
- Técnico en Radiodiagnóstico: 10 plazas para aportación de méritos
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