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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)
BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador
MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.
Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026
Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).
Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026
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03/07/26 - Autonómica - OPE
OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA
Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS. -
03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa
AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA
La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.
La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.
SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.
Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.
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03/07/26 - Autonómica - OPE
PUESTO INFORMATIVO SAE CANTABRIA 11 DE JULIO 2026 OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Últimas Noticias
30/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SE PUBLICA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN (OPE) PARA PERSONAL LABORAL DE LA FUNDACIÓN DE LA DEPENDENCIA DE BALEARES
FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: BOIB Nº168 27-12-2022 https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/168/1126604
CENTROS DE LA FUNDACIÓN DE LA DEPENDENCIA: SON GÜELLS, SA RIERA, SON TUGORES, Y SON LLEBRE EN MALLORCA Y CAN RASPALLS, SA SERRA Y CAN BLAI EN IBIZA, ENTRE OTROS.
REQUISITO TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO DE TÉCNICO/A EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O EQUIVALENTES.
MALLORCA IBIZA
AUXILIAR SOCIOSANITARIO RESIDENCIA 4 68
AUXILIAR SOCIOSANITARIO CENTRO DE DIA 1 4
AUXILIAR DE FARMACIA 2 1
REQUISITO CATALÁN B1
ATENCIÓN, LOS ASPIRANTES QUE ESTÉN TRABAJANDO EN ALGÚN CENTRO DE LA FUNDACIÓN DE LA DEPENDENCIA EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE OPTAN Y QUE AL FINALIZAR EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES NO PUEDAN ACREDITAR TENER EL NIVEL B1, DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DOS AÑOS DESDE LA TOMA DE POSESIÓN PARA ACREDITARLO, POR LO TANTO, SE PUEDEN PRESENTAR A ESTE CONCURSO OPOSICIÓN.
PARA PRESENTAR LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, LA PERSONA INTERESADA DEBE TENER DNI ELECTRÓNICO O CERTIFICADO DIGITAL VÁLIDO. PARA ELLO, LA PERSONA INTERESADA DEBE ACCEDER A https://fbd.convoca.online Y CREAR UNA SOLICITUD.
A CONTINUACIÓN, DEBE RELLENAR EL FORMULARIO DE DATOS DEL SOLICITANTE.
DEBE SEGUIR LOS PASOS QUE INDICA EL PROGRAMA Y FINALIZAR EL PROCESO.
LA PERSONA INTERESADA RECIBIRÁ UN CORREO ELECTRÓNICO CON LA CONFORMIDAD DE QUE SE HA INSCRITO CORRECTAMENTE, JUNTO CON UN JUSTIFICANTE CON LA FECHA Y HORA DEL REGISTRO DE ENTRADA Y UN NÚMERO DE IDENTIFICADOR.
ADEMÁS PODRÁ CONSULTARLO EN EL PORTAL DEL CANDIDATO EN EL APARTADO "MIS INSCRIPCIONES"
• FECHA INICIO 30 DÍAS HÁBILES A CONTAR A PARTIR DEL:
02-01-2023.
• LAS PERSONAS ASPIRANTES A LOS PROCESOS SELECTIVOS PUEDEN PRESENTAR LA SOLICITUD TELEMÁTICA, SIEMPRE QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS QUE INDICA EL BOIB EN EL APARTADO “REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES DE LAS PERSONAS INTERESADAS”.
• EN LA SOLICITUD SE CONSIGNARÁN, EN LOS APARTADOS QUE SE INDIQUEN, LOS SIGUIENTES DATOS:
A) LA CATEGORÍA PROFESIONAL, Y LA ESPECIALIDAD O PUESTO DE TRABAJO INDIVIDUALIZADO A LA QUE SE PRESENTAN.
B) LA ISLA A LA QUE OPTAN (SOLO PUEDEN PRESENTARSE EN LUGARES DE UNA ISLA).
C) LA TITULACIÓN QUE POSEEN PARA ACCEDER (EN CASO DE TÍTULOS UNIVERSITARIOS DEBE SEÑALARSE LA UNIVERSIDAD Y EL AÑO DE EXPEDICIÓN).
D) EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA Y EL TIPO DE CERTIFICADO QUE LE ACREDITA. EN CASO DE NO TENERLO HAY QUE INDICARLO.
CON LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DEBEN APORTARSE LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LOS REQUISITOS Y DE LOS MÉRITOS ESCANEADOS. EL ASPIRANTE DECLARA, BAJO SU RESPONSABILIDAD, QUE DISPONE DE LOS REQUISITOS ALEGADOS Y DE LOS MÉRITOS DECLARADOS.
FECHA PREVISTA DE EXAMEN ENTRE EN 01/06/2023 Y 31/10/2023
Resolución
30/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CRITERIOS BÁSICOS DE CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN
Publicada RESOLUCIÓN del 23 de diciembre del 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos , por la que se publica el acuerdo adoptado por la mesa sectorial de negociación del personal estatutario sobre los criterios básicos de las convocatorias de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, del 28 de Diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.
- CONCURSO-OPOSICIÓN:
1. Fase OPOSICIÓN el 60 %.
2. Fase CONCURSO el 40%.
3. Nota de corte será el 35 % en la parte específica.
- CONCURSO DE MÉRITOS:
1. La puntuación máxima será de 45 puntos (baremo de méritos 40 puntos y 5 puntos de gallego).
2. Baremo de méritos (40 puntos), se ajustará a los siguientes criterios:
3. El 30% restante de la puntuación se destinará a valorar la formación y otros méritos relevantes para el desempeño de las funciones (12 puntos).
4. Conocimiento de la lengua Gallega (5 puntos).
Resolución
30/12/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS. INCREMENTO SALARIAL
Publicado en el BOTHA, el Acuerdo 819/2022, del Consejo de Gobierno Foral de 20 de diciembre, por el que se aprueba el incremento, con carácter adicional al 2 por ciento autorizado en la Ley 22/2021, de 2 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social en un 1,5 por ciento respecto a las del año 2021, todo ello con fecha de efectos de 1 de enero de 2022.
Contra el presente acuerdo podrá interponerse, a partir del día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz o, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la Resolución.
Resolución
30/12/22 - Autonómica - OPE
OPE 2022 SMS. PLAZAS DE TURNO LIBRE Y PI DE VARIAS CATEGORÍAS
30/12/22 - Soria - OPE
CONVOCATORIA OPE DE ESTABILIZACIÓN ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE LA DIPUTACIÓN DE SORIA PARA EL PERSONAL LABORAL DE LAS RESIDENCIAS Y CONSTITUCION DE BOLSA DE EMPLEO.
Informativo Acción Sindical
Campaña
