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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha04/05/26 - A Coruña - Nota de prensa

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    La situación de varios hospitales del área sanitaria de A Coruña y Cee es insostenible tanto para los profesionales como para los usuarios que ven devaluada la calidad asistencial que reciben. Por todo ello, el Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) insiste en la necesidad de incrementar de inmediato la plantilla de TCE en los turnos de noche y la revisión urgente de las ratios asistenciales en todas las unidades afectadas.

     

    La situación es especialmente crítica en el área sanitaria de A Coruña y Cee, en distintos hospitales con unidades como medicina interna del Abente y Lago y del HUAC, con 25 y 29 pacientes pluripatológicos, así como unidades de cirugía general con hasta 33 pacientes que debe asumir un solo Técnico de Enfermería en turno de noche, incluyendo pacientes recientemente intervenidos quirúrgicamente que requieren cuidados continuos, así como aseos y preparaciones de pacientes que se intervienen al día siguiente.

    Sin embargo, con estas ratios de profesionales no solo es difícil llevar a cabo la realización adecuada de cuidados básicos como higiene, movilización y la debida vigilancia de pacientes pluripatológicos o postquirúrgicos sino que aumentan los tiempos de respuesta ante incidencias clínicas o urgencias.

    No se trata de casos aislados, sino de una situación estructural extendida en el área sanitaria de A Coruña, que afecta directamente a la calidad asistencial y a la seguridad tanto de los pacientes como de los profesionales.

    Pese a llevar años denunciando la situación, la dirección del área sanitaria insiste en que el incremento de plantilla de TCE en estas unidades debe ser autorizada desde los Servicios Centrales del Sergas y, es evidentemente, que no está manifestando interés en este problema.

    Un solo TCE no puede asumir con garantías la atención de este volumen de pacientes con distintos niveles de dependencia y complejidad. Esta situación compromete la seguridad del paciente y genera una sobrecarga laboral insostenible.

    Esta situación, mantenida en el tiempo y sin respuesta efectiva por parte de la administración, requiere medidas urgentes para evitar el deterioro progresivo de la calidad asistencial. Hay que adoptar, de inmediato, medidas estructurales que garanticen una atención segura, digna y de calidad en toda el área sanitaria.

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    CONCURSO de MÉRITOS

    Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

    Publicada Convocatoria para cobertura de 2 puestos de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas
    Sanitarios de Laboratorio (TEL)

    Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
    Del 5 al 18 de mayo de 2.026

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    Publicada con fecha 30 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, grupo C/C2 de Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos)

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C2 de Gestión y Servicios.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSOS DE EUSKERA CURSO 2026-2027

    INICIO DE PLAZOS DE SOLICITUD
    HOY DIA 4 DE MAYO

    Las siguientes son las opciones para inscribirse en la convocatoria principal del curso 2026-2027:
    1. En el caso de los cursos dentro del horario laboral, se ofertarán cursos de 2 horas y de preparación del C2 (de octubre a junio), e intensivos de 5 horas e internados cuatrimestrales (de octubre a febrero); la principal novedad será la posibilidad de realizar internados de un mes, en octubre, noviembre o enero. La fecha límite para presentar las solicitudes será el 17 de mayo.

    2. En el caso de los cursos fuera del horario laboral, se podrán realizar cursos presenciales y de autoaprendizaje, de octubre a junio, y la fecha límite de inscripción en estos cursos será el 29 de mayo.

    Las solicitudes deben realizarse por vía electrónica.

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Consultas personalizadas)

Últimas Noticias





Fecha11/10/22 - Navarra - Reivindicaciones

LIMPIEZA NO ES TAREA DE TCAEs

Como ya enviamos con anterioridad, responsables de SAE nos estamos reuniendo con las Direcciones y Gerencias de los centros dependientes del SNS-O, para que se aplique la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en las que se exige que cada trabajador sea quien se responsabilice de su propio EPI, de su uso y su mantenimiento, incluyendo su limpieza y almacenamiento, y que se deje de obligar a las TCE a realizar esta tarea exponiéndoles a un riesgo biológico mayor.

Desde SAE se está llevando a cabo denuncias al respecto, y cuyas sentencias avalan nuestra posición, es decir, que la limpieza de los EPIs tiene que ser efectuada por cada trabajador que los utiliza. Además estamos recopilando tareas que en algunas unidades están haciendo las TCAE y que NO nos corresponden, como son la limpieza de:

-    Palos de gotero 
-    Armarios de material de aislamiento
-    Carros de ropa
-    Sillas de ruedas
-    Bajada de cortinas
-    Limpiezas de armarios y estanterías
-    Limpiezas de colchones
-    Limpieza de TAG. 

Estamos hartos de que en materia de limpieza se nos asigne tareas que no nos corresponden y que es una muestra más de falta de respeto a la profesión de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Desde SAE  vamos a vigilar y seguir las instrucciones y medidas que se lleven a cabo.
www.sindicatosae.com
 

Fecha11/10/22 - Autonómica - Reivindicaciones

RECLAMACIÓN PAGA ADICIONAL

Con motivo del perjuicio que sufrimos los profesionales del Servicio Canario de Salud en relación al cobro del 65,75% de algunos complementos de la Paga Adicional, SAE tiene a tu disposición una reclamación al Gobierno de Canarias solicitando el abono del 100% de la Paga Adicional, así como como el abono de los atrasos de dicha paga.

Los profesionales del SCS, los “ESENCIALES”, SOMOS LOS ÚNICOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE CANARIAS QUE NO COBRAMOS EL 100% DE LA PAGA ADICIONAL ¿PIENSAS CONSENTIRLO?

Puedes recoger la reclamación en tu Sección Sindical de SAE o en la web del sindicato

MODELO

Fecha11/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ENCUESTA. RIESGO PSICOSOCIAL Y DOLOR MÚSCULO ESQUELÉTICO. CUIDADORAS PROFESIONALES GERIÁTRICAS

ENCUESTA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE MANRESA (UVIc-UCC)

Estudio que tiene como objetivo conocer la realidad de las cuidadoras profesionales geriátricas, estimando la prevalencia del dolor músculo-esquelético que sufren, y poder conocer sus factores de riesgo psicosociales.
El cuestionario se puede responder online (desde cualquier dispositivo móvil, tableta u ordenador) y dura unos 20 minutos. En ningún caso podrá identificarse ni la persona que lo responde ni la empresa donde trabaja.
Enlace del cuestionario: https://is.gd/cuidadoras_cast

Fecha10/10/22 - A Coruña - Concurso de Traslados

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. CONVOCATORIA 2021

ÁREA SANITARIA SANTIAGO DE COMPOSTELA Y BARBANZA

ANULACIÓN DE TRASLADOS INTERNOS TÉCNICOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

PUBLICADA HOY, 10 DE OCTUBRE EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE SANTIAGO DE COMPOSTELA Y BARBANZA, POR LA QUE SE DEJA SIN EFECTO LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE TRASLADOS INTERNOS, CONVOCADA POR RESOLUCIÓN DE 22 DE JULIO DE 2021 (DIARIO OFICIAL DE GALICIA NÚMERO 148, DE 4 DE AGOSTO), CON AFECTACIÓN EXCLUSIVAMENTE A LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA DEBIDO A QUE DESDE LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE TRASLADOS INTERNOS, LOS PROFESIONALES DE DICHA CATEGORÍA HAN PRESENTADO UN NÚMERO PROPORCIONALMENTE SIGNIFICATIVO DE QUEJAS, TODAS ELLAS COINCIDENTES EN UNA QUEJA COMPARTIDA Y COMÚN.

EN EL PLAZO MÁS BREVE POSIBLE, SE REALIZARÁ UNA NUEVA CONVOCATORIA DE TRASLADOS INTERNOS PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.

 

 

Publicada hoy, 4 de agosto en el DOG, Resolución por la que se convoca el procedimiento de Traslados Internos en las categorías de personal sanitario diplomado y Técnico del Personal Fijo en la plantilla de personal del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela.
Las solicitudes para participar en la convocatoria, junto con la documentación a que se refieren sus bases, se presentarán dirigidas a la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza en el Registro General de dicha gerencia o a través de cualquiera de los registros previstos en la Ley 29/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el día siguiente de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia y finaliza el día 30 de septiembre de 2021.
Las Bases Íntegras de la convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios de los centros dependientes del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en los puntos de atención al trabajador (PAT) de la Dirección de Recursos Humanos y en la intranet de la Gerencia de Gestión Integrada de Santiago de Compostela.
Resolución
 

Fecha10/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. PRÓXIMAMENTE LISTADO DEFINTIVO DE LA BOLSA DE EMPLEO

LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LAS LISTAS ACTUALIZADAS A LA FECHA DE CORTE DE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2022 PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:-  

- Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Resolución

Admitidos 

Excluidos 

-    Técnico Superior en Higiene Bucodental.
-    Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología
-    Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
-    Técnico Superior de Radiodiagnóstico
-    Técnico Superior en Medicina Nuclear
-    Técnico Superior de Radioterapia
-    Técnico Superior Documentación Sanitaria
-    Celador 

Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en la web del Gobierno de Aragón, al objeto de que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión.


 

 

 

 

 

Se han enviado a publicar en la web del gobierno de Aragón las listas de admitidos y excluidos en las listas actualizadas a la fecha de corte de 30 de septiembre de 2022 para la contratación temporal de las siguientes categorías:
-    Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería
-    Técnico Superior en Higiene Bucodental.
-    Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología
-    Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
-    Técnico Superior de Radiodiagnóstico
-    Técnico Superior en Medicina Nuclear
-    Técnico Superior de Radioterapia
-    Técnico Superior Documentación Sanitaria
-    Celador 

 

 

A FALTA DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA DE TCAE Y TRAS CONSULTAR AL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.

La fecha de corte para la primera actualización de méritos de todas las categorías será el día 
30 de septiembre de 2022 (incluido). 
Los interesados inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.

 

 

Valoración de los méritos alcanzados por los solicitantes hasta el día 16 de marzo de 2021 y que se inscribieron y registraron en su expediente personal de Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta el día 31 de mayo de 2021.

Fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2022 (incluido). Los interesados inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.

Resolución

Valoración definitiva de meritos

 

LISTADO DEFINITIVO BOLSA DE EMPLEO DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y  CELADOR se ha remitido para su publicación en Boletín Oficial de Aragón. 

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