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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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25/08/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676___________
18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
25/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061
INSTRUCCIONES BOLSAS/MÉRITOS TELEOPERADOR/A 061 (IB-SALUT)
1. Actualización del Expediente Personal.
Requisito general: Los candidatos deben revisar y actualizar su situación en su expediente personal (revisar fechas de inicio/fin y expedición de todos los cursos).
Eliminación de duplicados: Se deben borrar los cursos o méritos que aparezcan repetidos.
Cursos de oficio: Los cursos impartidos por el Ib-Salut aparecerán resaltados en color azul por haberse traspasado automáticamente.
2. Acreditación de Servicios Prestados en la Sanidad Privada.
Para baremar la experiencia laboral en entidades privadas (por ejemplo, Juaneda, Policlínica, etc.), el usuario debe aportar:
- Certificado de servicios prestados del centro correspondiente.
- Contrato de trabajo.
- Informe de vida laboral actualizado.
3. Cronograma del Proceso.
8 o 9 de septiembre: Publicación del listado provisional de personas admitidas y excluidas.
10 de septiembre: Apertura de la plataforma para la presentación de méritos y documentación a través del trámite de la CAIB (se habilitará un enlace o "línea verde" específica desde la sección del 061).
4. Modalidad de Presentación de Cursos.
Cursos con validación digital (CSV, Código de Barras o QR): Se adjuntan directamente de forma telemática en formato PDF (un archivo individual por cada curso).
Cursos sin validación digital: No se pueden adjuntar de forma telemática directa. Se debe acudir a un registro oficial para escanear y compulsar el documento original.Nota: Se prevé una alta afluencia de consultas por parte de los aspirantes durante los próximos días debido a la complejidad de los trámites.
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20/08/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears CORTE de bolsa en dicha categoría.
Enlace
PLAZO DE ACTUALIZACIÓN O CORTE: 15 DÍAS (desde el día siguiente a la publicación)________
17/03/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
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25/08/26 - Autonómica - OPE
T. FARMACIA - ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
CORRECCIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Osakidetza ha informado, que se han detectado errores en las Listas de Contratación publicadas, relativas a la categoría de T. de Farmacia.Mientras no se publique un nuevo listado con las correcciones, la información respecto a los plazos de reclamación y correcciones sigue vigente, a la espera de que también pueda ser variado o ampliado.
Si se detecta algún error material, de hecho, o aritmético relativo a los datos que aparecen en las listas publicadas, hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA correspondiente)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.
SE VA A IR ACTUALIZANDO LA APP SEGÚN SE VAYAN SUBSANANDO ERRORES, POR LO QUE SE RECOMIENDA CONSULTAR LAS LISTAS ANTES DE ENVIAR EL EMAIL.
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24/08/2026
PUBLICACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Se han publicado en la web de Osakidetza y en la APP de Listas de Contratación las listas de T. De Farmacia con la integración y actualización de datos a 27.02.2026.
Si se detecta algún error hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.IMPORTANTE:
Recomendamos que todos/as los/as interesados/as porque según hemos sabido hay bastantes errores.
Se va a ir actualizando la APP según se vayan subsanando los errores.
___________21/07/2026
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.
El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026
Importante: NO ANULAR SOLICITUD
Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).
Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.
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25/08/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT CONCURSO OPOSICIÓN
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se corrige el error material detectado en la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Enlace:
- RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: 2 MESES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO DEVOLUCIÓN TASA EXCLUIDOS: 20 días naturales.
Fecha del examen será el 13 de diciembre de 2026.
Queda pendiente de publicación el lugar y la hora que os iremos informando______________
23/07/2026
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos del concurso oposición del personal estatutario de la categoría TCE.
Enlace:
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCEPLAZO DE ALEGACIONES: DEL 24 DE JULIO AL 06 DE AGOSTO DE 2026.
Para más información, o si necesitas ayuda, contacta con tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
Últimas Noticias
08/02/23 - Autonómica - OPE
INGESA. CEUTA, MELILLA, VALENCIA. PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
- TCE
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
- TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
- CELADOR
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO
INGESA
PROCESO SELECTIVO TCE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
NOMBRAMIENTO Y TOMA POSESIÓN
Publicada el 7 de Febrero en el BOE, Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de TCE
Una vez finalizado el proceso selectivo y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria por las personas aprobadas, se resuelve:
Nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución personal estatutario fijo de la categoría de TCE, indicándose asimismo el destino adjudicado.
Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria correspondiente.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia.
Publicada resolución de 6 de septiembre de 2021, del Instituto de INGESA, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 10 y 13 de mayo de 2021.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9.1 de las respectivas resoluciones de fechas 10 y 13 de mayo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria («Boletines Oficiales del Estado» n.º 123 y 124 de 24 y 25 de mayo) por las que se convocan diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativo Especialista de Área en Anestesiología y Reanimación, Facultativo Especialista de Área en Aparato Digestivo, Médico de Familia de Equipo de Atención Primaria, Facultativo Especialista de Área en Medicina Intensiva, Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería, Médico de Urgencia Hospitalaria, Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo Auxiliar Administrativo, y Celador, por el turno de acceso libre.
Los aspirantes excluidos y no admitidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Los escritos de subsanación deberán ser dirigidos a la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos, calle Alcalá, n.º 56, 28071-Madrid. Asimismo podrá hacerse uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General a que se hace referencia en el punto 7.3 de la convocatoria de las respectivas convocatorias.
Resolución
Listado admitidos/excludos TCE Turno Libre
Listado admitidos/excludos TCE Reserva discapacitados
Listado admitidos/excludos Celadores Turno Libre
Listado admitidos/excludos Celadores Reserva discapacitados
Publicadas hoy, 25 de mayo, en el BOE, Resoluciones del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por las que se convocan Procesos Selectivos para acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de varias categorías:
-TCE: Ceuta/Melilla/ Valencia: 74 plazas (69 turno libre y 5 turno discapacidad)
-Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: Ceuta. Melilla. Valencia: 10 plazas (9 turno libre y 1 turno discapacidad)
- Técnico Especialista de Laboratorio: Ceuta. Melilla: 10 plazas (9 turno libre y 1 turno discapacidad)
- Celador. Ceuta/Melilla/ Valencia: 42 plazas (39 de turno libre y 3 turno discapacidad)
- Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa: Ceuta/Melilla/ Valencia: 65 plazas (60 turno libre y 5 turno discapacidad)
Los programas que regirán las pruebas selectivas se detallan en el anexo IV de la presente convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes: Las solicitudes de participación deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de Publicación de esta convocatoria en el BOE, excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.
TCE
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
Técnico Especialista en Laboratorio
Celador
Auxiliar Administrativo
08/02/23 - Jaén - Nota de prensa
LOS TCE VUELVEN A MOVILIZARSE ANTE LA FALTA DE DIÁLOGO CON LA CONSEJERÍA DE SALUD
El Complejo Hospitalario de Jaén será escenario de una nueva jornada de protestas
UGT, CCOO, SAE, UNIDAD POR C1 y AETESYS convocan una jornada de protestas y asamblea informativa para mañana 9 de febrero, en el Complejo Hospitalario de Jaén. En dicha asamblea, destinada a los más de 2.000 TCAEs que existen en la provincia jienense, se abordará la grave situación por la que está pasando el colectivo y la falta de diálogo de la Consejería de Salud que lleva años ninguneado a estos profesionales e ignorando sus justas reivindicaciones.
Un nuevo frente parece que se le abre a esta Administración incapaz de mantener abiertas las mesas de diálogo y es que la Mesa Técnica para el reconocimiento de las funciones de los TCAEs se encuentra en vía muerta desde el otoño pasado. Una situación desesperante que va a llevar, irremisiblemente, a movilizaciones más contundentes.
Por otro lado, el colectivo sigue exigiendo el pase al Grupo C1, mediante el desarrollo del artículo 76 del EBEP y el reconocimiento de las funciones que vienen realizando en nuestros Centros Sanitarios y que la Consejería de Salud se niega a reconocer. Los más de 20.000 profesionales que hay en el SAS están dispuestos a llevar estas movilizaciones al extremo que haga falta para que de una vez se reanude la Mesa Técnica.
Más de lo mismo de nuestra Consejera, incapaz de solucionar la falta de diálogo y consenso,ya que no parece exista voluntad de acordar mejoras con estos profesionales.
08/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL AITA-MENNI OSPITALEA
HOSPITAL AITA-MENNI OSPITALEA
NOTA INFORMATIVA
Ayer, 7 de febrero del 2023, se procedió a formar el Comité de Empresa del Hospital Aita Menni, quedando constituido de la siguiente forma:
Presidente - Txema Kortabarria
Secretaria -Sonia Martín Silvoso
Delegados de prevención:
• ELA - Txema Kortabarria
Pedro Cuevas
• USAE - Mª Jesús Vallejo
• SATSE - Amaia Otaola
Respecto al local, los días asignados a cada sindicato quedan de la siguiente manera:
• ELA - Lunes y Viernes
• USAE - Martes y Jueves
(10:00 h. - 15:30 h.)
• SATSE – Miércoles
En cuanto a la negociación del convenio, se realizó una puesta en común de las distintas propuestas de cada sindicato.
Por último, se convocará una reunión con la Dirección de Aita Menni para la negociación del convenio colectivo.
08/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RECLAMACIÓN* DESARROLLO PROFESIONALOSAKIDETZA
RECLAMACIÓN*
DESARROLLO PROFESIONALOSAKIDETZA
*PERSONAS AFILIADAS Y SIMPATIZANTES
- TODAS LAS CATEGORÍAS -
Una vez mantenida reunión con la Dirección de RRHH de Osakidetza y habiendo tratado, entre otros temas, el Desarrollo Profesional; desde el Sindicato SAE ponemos a vuestra disposición la HOJA DE RECLAMACIÓN para rellenar, firmar y registrar en Personal de vuestra OS (que os den una copia).
Esto se debe a que Osakidetza nos informó de la posibilidad de que sea de oficio (tras la petición enviada por SAE), pero que por la tardanza que ello pueda suponer, desde SAE recomendamos realizar la reclamación para garantizaros que no perdáis ningún mes de atrasos (se pueden reclamar únicamente los pagos recibidos en los últimos 4 años).
Debe realizarla toda persona que tenga reconocido CUALQUIER NIVEL PROFESIONAL.
Esta RECLAMACIÓN la tendréis DISPONIBLE EN LAS OFICINAS SAE de vuestros hospitales .
08/02/23 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONSIGUE TRES TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL H. SAN PEDRO DE ALCÁNTARA
Las actuaciones llevadas a cabo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería ante la mala gestión de personal en el Servicio de Urgencias del Hospital San Pedro de Alcántara de Cáceres, han concluido con la contratación de tres Técnicos en Cuidados de Enfermería para cubrir la plantilla.
La sobrecarga laboral a la que la dirección de enfermería estaba sometiendo a los profesionales manteniendo el número mínimo de efectivos en cada turno vulneraba los protocolos de seguridad en el trabajo, pues los profesionales estaban sometidos a mucho estrés para poder realizar sus funciones con todas las garantías para el paciente.
Además, el pasado 5 de enero, la Gerencia registró la orden de incrementar la plantilla de Enfermería en esta unidad con dos enfermeras y dos TCEs con el objetivo de aliviar la presión asistencial, especialmente en el turno de noche.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería seguiremos luchando por mantener la calidad asistencial en los centros sanitarios y socio-sanitarios y esta pasa por mantener plantillas adecuadas que permitan a los profesionales realizar su trabajo sin estar sometidos a un continuo estrés”, explica la secretaria provincial de SAE, Victoria González Palomino.
Informativo Acción Sindical
Campaña
