LISTADOS CALIFICACIONES POR ORDEN DE PUNTUACIÓN
SUPERAN FASE OPOSICIÓN - TCE

PUBLICACIÓN DE CALIFICACIONES OBTENIDAS EN  LA PRUEBA SELECTIVA DEL PASADO 17 DE SEPTIEMBRE PARA LA CATEGORÍA DE TCE.

• - Baremo
• - Calificaciones

Plazo de 20 días hábiles
(hasta el día 29 de diciembre, incluido)
aportación ante este Tribunal de los documentos acreditativos de los méritos valorables.
 

PUBLICACIÓN DE LA PLANTILLA CORRECTORA DEFINITIVA  DE LA OPOSICIÓN DEL 17/09/2022 PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

- Plantilla Correctora

PUBLICACIÓN DE LA PLANTILLA CORRECTORA PROVISIONAL DEL LA OPOSICIÓN DEL 17/09/2022 PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Plantilla correctora

Recordamos a los TCE aspirantes a este proceso selectivo las fechas, horas y lugares de la prueba selectiva

Deberán ir provistos de su DNI o, en su defecto, de cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad (permiso de conducción o pasaporte). Asimismo, deberán comparecer provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.

FECHA: 17 DE SEPTIEMBRE  DE 2022
HORA: 11:00H

TCE
Resolución

Publicada hoy, 16 de marzo en el DOCM, Resolución de 08/03/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican las fechas, horas y lugares para la realización de la prueba selectiva de la fase de oposición de determinados procesos selectivos, convocados por Resoluciones de 19/11/2020, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, discapacidad y promoción interna, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del SESCAM. Se convoca a los aspirantes admitidos definitivamente en los citados procesos para la realización de la prueba selectiva de la fase de oposición, en las fechas, horas y lugares que se determinan en el Anexo de esta Resolución. 
Quienes comparezcan a la realización de la prueba selectiva deberán ir provistos de su DNI o, en su defecto, de cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad (permiso de conducción o pasaporte). Asimismo, deberán comparecer provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.

TCE
FECHA: 17 DE SEPTIEMBRE  DE 2022
HORA: 11:00H
Resolución
TCE

SAE informa que el próximo miércoles día 16 de marzo se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución de 08/03/2022, de esta Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican las fechas, horas y lugares para la realización de la prueba selectiva de la fase de oposición de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/11/2020, para el ingreso por los sistemas general de acceso libre, personas con discapacidad y promoción interna en las siguientes categorías estatutarias del Sescam:

- Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Enfermero/a
- Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico Ginecológica (Matrón/a)
- Fisioterapeuta
- Terapeuta Ocupacional
- Técnico/a Superior Sanitario en Anatomía Patológica
- Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio.
- Técnico/a Superior Sanitario de Radiodiagnóstico
- Técnico/a Superior Sanitario de Radioterapia
- Higienista Dental
  
 

EL PRÓXIMO MIÉRCOLES, DÍA 16 DE FEBRERO SE PUBLICARÁ EN EL DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA LA RESOLUCIÓN DE 08/02/2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE NOMBRARÁ A LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LOS TRIBUNALES CALIFICADORES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS MEDIANTE RESOLUCIONES DE 19/11/2020, PARA EL INGRESO POR LOS SISTEMAS GENERAL DE ACCESO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y PROMOCIÓN INTERNA EN LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS ESTATUTARIAS DEL SESCAM:

-       Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
-       Enfermero/a
-       Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico Ginecológica (Matrón/a)
-       Fisioterapeuta
-       Terapeuta Ocupacional
-       Técnico/a Superior Sanitario en Anatomía Patológica
-       Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio.
-       Técnico/a Superior Sanitario de Radiodiagnóstico
-       Técnico/a Superior Sanitario de Radioterapia
-       Higienista Dental

SE EFECTÚA UNA TERCERA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2021, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE LA RESOLUCIÓN 
- DOGC núm. 8801 de 25.12.2021

ACUERDA:

-    La resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra la resolución de adjudicación se puedan interponer.

-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya. En caso de que comporte el reingreso al servicio activo, o si se deriva de un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de un mes contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
 

Publicado en el DOGC número 8726, Resolución de la comisión técnica de la convocatoria única del concurso del traslado abierto y permanente del Instituto Catalán de la Salud, por la que se hacen públicos los resultados definitivos de la convocatoria (edición 2021)

La lista definitiva de personas admitidas y excluidas, destinos solicitados, valoración de los méritos alegados, orden de clasificación, renuncias y destinos denegados se podrá consultar a través del siguiente enlace:

La publicación de esta diligencia sustituye la notificación a las personas interesadas y se podrá interponer recurso en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación.
Resolución
Listado

                Se trata de una muestra de Carteles que recogen algunas de las funciones que desempeñan estos profesionales en el ejercicio de su profesión y que, de manera itinerante, se va a exponer en los diferentes hospitales de la red del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

                “Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos las manos que cuidan, porque, como parte de un equipo, pasamos muchísimo tiempo con el paciente, humanizando la atención sanitaria. No somos invisibles y todo el que lo desee lo podrá comprobar en esta exposición que recoge algunas de las funciones que desempeñan estos profesionales” manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE.

                “Los cuidados están implícitos en la denominación de la profesión y en el nombre de la titulación. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería cuidamos a los pacientes de la manera más cercana, los que dedicamos más tiempo a su recuperación, acompañando en todo el proceso de la enfermedad, es decir, humanizamos la atención sanitaria. Nuestra profesión tiene como centro la atención a las personas y los pacientes son nuestra razón de ser. Identificar la necesidad y responder de manera eficaz es nuestro signo de identidad y esto nos convierte, hoy en día, en pieza clave en la atención sanitaria y sociosanitaria”, continúa Begoña Ruiz.

                En las imágenes se puede comprobar la adaptación continua de los profesionales a la tecnología que ha ido avanzando a un ritmo vertiginoso. Supone un reto que los TCE están superando con gran éxito.

                “La exposición muestra ejemplos de nuestra actividad en quirófanos, esterilización, UCI, Neonatos, urgencias, partos…etc, sin olvidarnos de la salud mental donde somos el colectivo mayoritario para acompañar en estos procesos a los pacientes. Con esta exposición queremos acercar nuestra profesión a la ciudadanía navarra, así como dar visibilidad en una estructura tan grande y con tantos profesionales implicados, al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería” finaliza la secretaria provincial de SAE que invita a todos los usuarios a visitar esta exposición y comprobar el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

María Viñas, subdirectora de enfermería del Hospital General, ha menospreciado e insultado a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) afirmando a los delegados de USAE que no existe ningún colectivo con esas siglas.
Este menosprecio ha tenido lugar en la reunión que esta mañana ha celebrado el Comité de Seguridad y Salud del Hospital General, donde los delegados de USAE han solicitado un incremento de las ratios de profesionales TCE debido a la sobrecarga de trabajo que existe.
Una petición que ha tenido como respuesta por parte de la subdirectora el ninguneo de nuestro colectivo, fundamental en los equipos de enfermería para garantizar la salud y el bienestar de los pacientes, su negación sobre la existencia del burnout, y sobre la existencia de grandes dependientes en el centro hospitalario para argumentar que las ratios de profesionales TCE son las adecuadas.
Ante esta respuesta por parte de la responsable de enfermería, desde USAE se ha pedido, tanto en el comité como por documento de comunicación de riesgos, una evaluación psicosocial del servicio para constatar que, realmente, los profesionales están sufriendo burnout.
“Con esta actitud parece que María Viñas no comprende el trabajo que se realiza en el hospital, desconoce lo que es un paciente gran dependiente y sus necesidades, e ignora el importante papel que los TCE realizan en la atención sanitaria. Por ello, desde USAE exigimos su rectificación inmediata o su destitución pues con sus actuaciones prepotentes y autoritarias ha dado numerosas muestras de no estar capacitada para mantener el cargo que ocupa”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE.
 
 

    De esta manera, en lugar de buscar la estabilidad laboral, se fomenta la precariedad de algunas categorías profesionales, como la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, realizando “contratos basura” de un día, dos, tres… Además de suponer un ninguneo, este tipo de contrataciones no genera un ahorro de recursos, pues la burocracia que genera en los departamentos de recursos humanos es inadmisible.

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería no entendemos a qué se debe esta actitud del SESPA, a quien queremos recordar que cuando carece de recursos humanos suficientes de quien tira es del personal eventual, trabajadores con derechos, por ello le exigimos que realice contrataciones adecuadas que les permitan contar con contratos estables y dignos. Como representantes de estos profesionales creemos indispensable que el SESPA realice contrataciones adecuadas a las demandas asistenciales y, desde luego, extender contratos de un día contraviene la estabilidad laboral y pone en riesgo la calidad asistencial que reciben los usuarios, por ello, continuaremos llevando a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias para acabar con esta precariedad laboral”, explica María Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE en Asturias.