22/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
El próximo año, la dotación de la Carrera Profesional para los profesionales del SESCAM pasa de 50,99 millones de euros a 99,76, duplicando así el presupuesto para garantizar que todos los trabajadores que tienen derecho a percibir este complemento lo vean reflejado en sus nóminas.
De esta manera, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades, aprobado ayer, dota de partida económica al Acuerdo de Carrera Profesional que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, firmaron el pasado 20 de abril, tras 14 años en los que la negociación ha estado bloqueada por la Ley 1/2012, de 21 de febrero, del Plan de Garantías de Servicios Sociales.
El SESCAM era el único servicio del Sistema Nacional de Salud que impedía a sus trabajadores ejercer su derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, o compromiso con la organización.
“Durante estos años hemos mantenido concentraciones, hemos convocado manifestaciones y nos hemos reunido con todos los responsables sanitarios implicados en este proceso para que se desbloqueara la negociación y, por fin, tras esta lucha mantenida en el tiempo, hemos conseguido que todos los profesionales con derecho a la Carrera Profesional puedan comenzar a percibirla. Asimismo, esperamos que con el incremento presupuestario para Sanidad –un 13,6% más que en 2026-, recogido en el Anteproyecto de Ley, la sanidad manchega vea mejoradas sus infraestructuras y plantillas en todos los niveles asistenciales, pues es la única manera de conseguir un Servicio Sanitario fuerte y eficiente”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla la Mancha.
22/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TCE . Resolución de 20 de octubre de 2026
Acto único, obligatorio y telemático, de elección de destino, en ejecución de sentencia, de acceso por el turno de discapacidad.
Plazo de presentación: del 22 al 28 de octubre de 2026
22/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Enlace a la Resolución 1582/2026
Las personas inscritas en las listas de 2026 que deseen participar
en la movilidad en 2027 deberán volver a inscribirse.
Plazo de solicitud: Del 22 de octubre al 4 de noviembre de 2026 (ambos inclusive)
22/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL
Resolución de 22 de octubre de 2026
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS AL PERSONAL LABORAL
AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y DE SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/10/22/pdf/BOCYL-D-22102026-205-9.pdf
04/04/23 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIONES
Resolución por la que se declara la pérdida de derechos a una de las participantes por no comparecer al acto de adjudicación de destinos y con el fin de cubrir todas las vacantes convocadas, se nombra personal estatutario fijo a los participantes detallados en el anexo adjunto a la Resolución de:
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
2º LLAMAMIENTO
DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO
ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE DESTINOS SALÓN DE ACTOS DE LOS SS CENTRALES DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
21 de marzo 2023 - 13:00 horas
De conformidad con lo establecido en la base 7.7 de la Resolución de 11 de septiembre de 2020, los aspirantes deberán presentar, el mismo día del acto de elección, la documentación.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(OPOSICIONES)
Próximo 14 de marzo de 2023
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
2º LLAMAMIENTO
DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO
ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE DESTINO
21 de marzo 2023 - 13:00 horas
04/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INFORMACIÓN SOBRE LA MESA TÉCNICA CELEBRADA HOY 3 DE ABRIL PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SESCAM.
PUNTOS TRATADOS:
- Puntuación sobre méritos a tener en cuenta en este proceso.
- Aumento del número de plazas previstas con respecto a años anteriores.
SAE propone que se fijen plazos determinados en las próximas resoluciones de traslados.
Seguiremos informando puntualmente de todas las negociaciones que vayamos llevando a cabo.
04/04/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SEGÚN INFORMACIÓN DE CONSELLERÍA:
- LA PRÓXIMA EDICIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO SE DENOMINARÁ “EDICIÓN DEL AÑO 2023”.
- ESTÁ ABIERTA DESDE EL 1 DE ABRIL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023
- LA FECHA DE CORTE PARA MÉRITOS SERÁ A 30 DE SEPTIEMBRE.
- A PARTIR DE AHORA HABRÁ UN SOLO CORTE AL AÑO.
- SE INCLUYEN LOS DEPARTAMENTOS DE DENIA Y MANISES, DE PRÓXIMA REVERSIÓN. EL DEPARTAMENTO DE MANISES REVERTIRÁ A PRINCIPIOS DE MAYO.
- LOS ASPIRANTES QUE SÓLO TENGAN QUE APORTAR MÉRITOS NO VALORABLES DE OFICIO, SIN CAMBIO DE DEPARTAMENTO NI CATEGORÍAS, SÓLO TENDRÁN QUE CUMPLIMENTAR LA SEGUNDA FASE, SIN NECESIDAD DE VOLVER A HACER INSCRIPCIÓN.
- SE TERMINARÁN DE INCLUIR LAS CATEGORÍAS DE SALUD PÚBLICA QUE FALTABAN.
04/04/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PLAZO ADICIONAL SOLICITUDES
PUBLICADA EL 28 DE MARZO EN EL DOG, CONVOCATORIA POR LA QUE SE AMPLÍA EL PLAZO PARA PRESENTAR DETERMINADAS SOLICITUDES GRADO I CARRERA PROFESIONAL.
EL SEGUNDO PLAZO ADICIONAL Y EXCEPCIONAL TENDRÁ EFECTO DE RECONOCIMIENTO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE 7/08/18.
PODRÁN SOLICITARLO EL PERSONAL FIJO, TEMPORAL Y DE PROMOCIÓN INTERNA QUE TENGAN CUALQUIER VINCULACIÓN ACTIVA EN LA CATEGORÍA QUE SOLICITA POSTERIOR AL 6/08/18.
PLAZO DE SOLICITUD
HASTA EL 30 DE ABRIL DE 2023
TENDRÁN QUE SOLICITARLO A TRAVÉS DEL MODELO NORMALIZADO DISPONIBLE EN FIDES, REGISTRÁNDOLO ELECTRÓNICAMENTE O CON CERTIFICADO ELECTRÓNICO EN VIGOR (CAMERFIRMA, FNMT, DNI ELECTRÓNICO).
03/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOY DÍA 3 DE ABRIL A LAS 12,30 MANTENDREMOS REUNIÓN CON LA DIRECTORA TÉCNICA DE RRHH Y GESTIÓN DE CENTROS DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, CON EL FIN DE TRATAR LOS PROBLEMAS QUE ESTAMOS SUFRIENDO EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, RESIDENCIAS DE MAYORES Y CAMP