Elecciones Sindicales

Durante las elecciones realizadas el día de ayer se obtuvieron 1 representante en el Colegio de Técnicos y 2 representantes en el Colegio de Especialistas y no Cualificados que seguirán representando a todos los Técnicos Sanitarios, en el Comité de Empresa, con el mismo entusiasmo y fuerza durante los próximos 4 años. 

¡¡¡ US.A.E AGRADECE VUESTRO APOYO !!!

SERVICIO ANDALUZ de SALUD
12 de abril de 2023

CARRERA PROFESIONAL.

•    SERVICIOS PRESTADOS en VARIAS CATEGORÍAS. Se negocian coeficientes reductores de equivalencia para que puedan computarse los servicios prestados, en otras categorías, sobre la que se está trabajando actualmente.

•    RECLASIFICACIÓN de NIVELES A1 y A2. Podrá solicitarse un nivel superior, al obtenido por el Acuerdo 2008, siempre que se tengan:
1º La acreditación debe estar vigente el 30 de abril de 2023, o haberlo estado a la fecha del Acuerdo 2022 (26 de abril de 2022).
2º Los años correspondientes de servicios prestados exigidos para el nivel que solicita.
Se abrirá un Plazo Extraordinario de Solicitudes
del 1 al 31 de mayo de 2023.

Estas medidas quedan pendientes de validación 
en Mesa Sectorial o de su aplicación directa.
 

En reunión celebrada hoy, 13 de abril entre el Comité de Empresa y la Gerencia se trató lo siguiente:

Vacantes de nueva creación: Tema horario. Muchos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que empezaron a lo largo de abril, con las vacantes de nueva creación,  tienen una alta variabilidad en sus horarios similar a los distintos acúmulos que les vienen a dar vacaciones. Desde la Administración contestan que debe ser una mala interpretación de los centros ya que ellos no dieron tal orden, aunque entienden que si los centros lo hacen así es porque mejora la atención. Desde el Comité no se ve de tal forma, y solo entendemos que lo hacen para que no generen exceso de jornada o cobrar el plus de nocturnidad en las tardes.

Vacantes nuevas creación: Tema vacaciones. Se detecta que a las vacantes de nueva creación las dejan fuera del plan de vacaciones en varios centros  y, en algunos de ellos, ni siquiera se les recoge la petición correspondiente. Desde la Administración se alejan de esta toma de decisiones y solo entienden que los distintos directores están aconsejando a los trabajadores. Desde SAE entendemos que todos los trabajadores tienen los mismos derechos a pedir vacaciones cuando les convenga ya que todos tenemos una vida familiar que conciliar y unos derechos que defender y proteger.

Fijos discontinuos: La Gerencia nos informa que la agenda prevista para esa nueva creación puede verse modificada ya que hay directores a los que se les trasladan períodos con muy poca demanda. Desde el Comité no damos crédito a esa modificación porque deja en un estado aún más vulnerable esa figura del fijo discontinuo. Desde SAE se solicita que nos vayan dando fechas de llamamientos, tal como se hace con las vacantes anuales de nueva creación, a lo que contestan  que es más difícil ya que se realizarán de forma escalonada.

Bombines y llaves: Son varios centros, donde las compras y/o copias deben ser realizadas por los trabajadores y parece ser que ERA se desentiende del pago. Desde el Comité se solicita que paguen a los trabajadores las distintas compras.

CORRECIÓN DE ERRORES
BASES GENERALES Y ESPECÍFICAS

Puedes entrar desde los siguientes enlaces:

• Bases generales de la estabilización de empleo.
• Bases específicas de “Cuidador-a / Auxiliar de residencia / Auxiliar de clínica / Auxiliar sanitario-a”
• Corrección de errores publicado el 9 de febrero de 2023.
• 2ª Corrección de errores del 16 de marzo 2023

Plazo para presentar solicitud:

Hasta el 26 de abril de 2023 en el siguiente enlace:
Proceso de estabilización - Kabia
y abonando la tasa (20 €, salvo personas con discapacidad igual o superior al 33%).
 

ORGANISMO AUTÓNOMO FORAL “KABIA”
OPE Estabilización

TCAE
CORRECIÓN DE ERRORES
BASES GENERALES Y ESPECÍFICAS

Puedes entrar desde los siguientes enlaces:

•  Bases generales de la estabilización de empleo.
•  Bases específicas de “Cuidador-a / Auxiliar de residencia / Auxiliar de clínica / Auxiliar sanitario-a”
• Corrección de errores publicado el 9 de febrero de 2023.

Plazo para presentar solicitud:

     20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncia de las bases específicas en el BOE (todavía no se ha realizado) en el siguiente enlace: Proceso de estabilización - Kabia y abonando la tasa (20 €, salvo personas con discapacidad igual o superior al 33%).

Corrección de errores
Resolución
Más información

ACUERDO por el que se aprueba la oferta de empleo público del organismo autónomo foral Kabia correspondiente a las plazas de estabilización de empleo temporal. 

Más información

El Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, incluye a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en los equipos de Atención Primaria, sin embargo, su presencia es prácticamente inexistente. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años trabajando para que esta situación cambie y los TCE formen parte de las plantillas que conforman este nivel asistencial.
Nuestro trabajo como organización sindical es continuo en este sentido, pero queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para recordar algunas de las funciones en las que, por nuestra formación y profesionalización, los TCE deberíamos ser esenciales en este ámbito: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de los programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes. 
“En definitiva, si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte, seguro y que optimice los recursos humanos existentes, es necesario que los Técnicos en Cuidados de Enfermería tengan mayor presencia en los equipos de profesionales que integran este primer nivel asistencial, pues es innegable que somos una pieza fundamental para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.