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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
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13/05/26 - Autonómica - Formación
PERMISOS EXÁMENES TRABAJADORES AYUNTAMIENTO
Os recordamos que, la próxima semana tendrán lugar los exámenes del proceso de la OPE 22-24 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Las condiciones de los permisos para acudir a la realización de las pruebas PARA TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO:
Personas que trabajan en el turno en el que se desarrolla el examen, se les concederá el desplazamiento (30 min para ir y 30 min para volver) + el tiempo necesario para la realización del examen.
Para disfrutar de este permiso es necesario llevar un mínimo de 6 meses en el puesto/contrato que se ocupa actualmente.
Quienes acudan al examen desde su puesto de trabajo deberán aportar JUSTIFICANTE de asistencia.
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13/05/26 - Asturias - Nota de prensa
LA IV JORNADA AUTONÓMICA DE ENFERMERÍA RECOGE AVANCES Y EVIDENCIA RETOS PENDIENTES
La IV Jornada Autonómica de Enfermería del Principado de Asturias, celebrada ayer 12 de mayo bajo el lema “Liderando los cuidados”, dejó avances significativos hacia una visión más integradora de los cuidados, aunque también evidenció como algunos estamentos continúan sin reconocer que los equipos de enfermería también están conformados por los Técnicos de Enfermería.
En esta visión más inclusiva, destaca el trabajo que desde la Consejería de Sanidad y el Principado de Asturias realizaron tras la reivindicación que le planteamos desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para que la imagen y el lema de la jornada fueran modificados en este sentido. Y así también se pronunció durante su discurso de inauguración la directora general de Cuidados y Coordinación Sociosanitaria, Rocío Allande, destacando que “las organizaciones sanitarias más seguras son aquellas donde existe colaboración real entre categorías profesionales, se comparte conocimiento y cada profesional entiende que cuidar también significa coordinarse”.
Un planteamiento que desde SAE compartimos plenamente y que consideramos imprescindible para avanzar hacia un modelo sanitario moderno, basado en el trabajo coordinado de todos los profesionales implicados en la atención y los cuidados. Tal y como plasmaron durante sus intervenciones los dos profesionales Técnicos de Enfermería que participaron como ponentes en este encuentro, poniendo en alza el trabajo y la formación del colectivo.
“Sin embargo, y pese a estos avances, algunos invitados insistieron en recalcar su visión reducida de los equipos de enfermería, refiriéndose únicamente a las/os enfermeras/os en sus discursos, lo que no refleja la realidad asistencial ni la forma de trabajar en los centros asistenciales y sociosanitarios y, además, supone una ofensa para los Técnicos de Enfermería, especialmente para quienes participaban ayer en la jornada. Desde SAE consideramos que los cuidados no pueden entenderse desde una única categoría profesional, sino desde el trabajo conjunto, coordinado y complementario de todos los profesionales que sostienen diariamente el sistema sanitario y por ello continuaremos trabajando para conseguir el respeto y reconocimiento que los Técnicos de Enfermería merecen”, explican los responsables de SAE en Asturias.
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13/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
CONTINÚAN SIN RESPETAR A LOS PROFESIONALES TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Responsables sanitarios de varias comunidades no han incluido a los Técnicos de Enfermería en las celebraciones del 12 de mayo
Agradecimientos, felicitaciones, ensalzamiento del trabajo realizado… se han sucedido por parte de los responsables sanitarios en actos públicos y redes sociales durante la celebración del 12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería y Día Internacional de la Enfermería. Sin embargo, este reconocimiento, en algunas comunidades, sólo ha ido dirigido al colectivo de enfermeras/os, obviando, como en otras ocasiones, a los Técnicos de Enfermería.
Frases como “son el alma humana de la sanidad balear”, de Marga Prohens, presidenta del Gobierno de Islas Baleares, “son profesionales que previenen, educan en salud, cuidan y acompañan”, pronunciada por Manuela García, Consejera de Salud en Islas Baleares, “ser enfermera es cuidar, acompañar, sostener y marcar la diferencia. Gracias a todas por vuestra dedicación diaria en el cuidado al paciente”, recogida en el vídeo con el que el Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda (Madrid) felicita el 12 de mayo, o “Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas”, usada por la Dirección de Enfermería del Departamento de Salud de Denia (Alicante); y actividades como el panel interactivo habilitado por el Hospital Son Espases (Baleares) para que familiares y acompañantes pudieran dejar un mensaje a las enfermeras/os, o los talleres de RCP que se impartieron en Marina Baixa (Alicante) sin contar con los TCE, son solo algunos ejemplos del ninguneo consciente que los responsables políticos y gestores de la sanidad han ejercido contra los Técnicos de Enfermería durante este 12 de mayo.
Una decisión, la de reconocer el trabajo de solo uno de los colectivos que conforman los equipos de enfermería, que se vuelve más ofensiva si tenemos en cuenta que recientemente todos los Consejeros y Direcciones de Enfermería recibieron la sentencia 69/2024, de 18 de julio, emitida por el Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid, que reconoce nuestra marca “12 de mayo: Día del Técnico de Enfermería” y, por lo tanto, nuestro derecho, a pesar de las maniobras en contra por parte del Consejo General de Enfermería, a celebrar esta fecha tan significativa.
“Desde SAE queremos manifestar el malestar de las/los TCEs que ayer no se sintieron representados, reconocidos o agradecidos por su trabajo dentro de los equipos de enfermería. El 12 de mayo es una fecha fundamental para que ambos colectivos celebren su pertenencia a un equipo unido por el espíritu de colaboración y apoyo mutuo. Y así lo han sabido ver desde Consejerías de Salud como la de Navarra o la del Principado de Asturias, direcciones de enfermería y gerencias de los hospitales del Área Sanitaria de Lugo, A Mariña e Monforte de Lemos, u hospitales como el de Donostia (Gipuzkoa). Ejemplos de integración y celebración conjunta de los que deben tomar buena nota quienes aún se dejan llevar por el clasismo e insisten en ofender a uno de los colectivos más significativos de la sanidad, los TCE, a cambio de seguir haciendo el juego al Consejo General de Enfermería”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
Últimas Noticias
31/10/22 - Autonómica - Permisos y licencias
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “PERMISOS”
PERMISO DE FAMILIA MONOPARENTAL.
16 SEMANAS
PERMISO POR CUIDADO DE MENORES DE 23 AÑOS CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE.
UNA REDUCCIÓN DE JORNADA HASTA UN 99%.
29/10/22 - Autonómica - Nota de prensa
USAE PIDE MAYOR RECONOCIMIENTO AL TRABAJO DE LOS TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS
Día Nacional de los Técnicos en Emergencias Sanitarias
El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde USAE queremos conmemorar la labor que los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) españoles realizan en nuestro país.
Un trabajo que, al igual que el del resto de profesionales sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido en España: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. A ello hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
Así, aunque existen comunidades, como Baleares, en las que se ha optado por hacer público el servicio de urgencias extrahospitalarias, en la mayoría de España este servicio aún depende de empresas privadas y cuando, por ejemplo, ocurre una agresión a un TES en el transcurso de una salida, hay ocasiones en las que el 061 no solo no se hace responsable de estas agresiones, sino que tampoco adopta medidas para evitarlas.
Por ello es fundamental el reconocimiento de la categoría profesional sanitaria de los TES, ya que, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. En este sentido, también sería fundamental que les considerasen autoridad sanitaria, pues deberían tener los mismos derechos que el resto de profesionales sanitarios, independientemente de la empresa en la que trabajen.
“En nuestro país se atienden 30 millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, responsable de USAE.
28/10/22 - Cantabria - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA TCE
Convocado proceso selectivo para bolsa de trabajo extraordinaria con carácter interino
Habiendo finalizado el plazo de admisión de instancias para participar en el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional TCAE perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
Se declara provisionalmente excluidos, por los motivos que se señalan, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo II,
Plazo de cinco días, a partir del siguiente al de la publicación en el BOC de esta Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.
Resolución por la que se modifica la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería.
Resolución
Se publica hoy en el BOC el listado definitivo de puntuación de méritos de personal que esta apuntado a la bolsa de empleo extraordinaria de la categoría Técnico Sociosanitario.
Contra la actual resolución, se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de 1 mes, o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC y que resuelve el mismo órgano que dicta la resolución.
Resolución
PUBLICADA HOY, 30 DE DICIEMBRE EN BO DE CANTABRIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TEMPORAL DE PUESTOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TCE.
ESTIMADOS LOS RECURSOS DE REPOSICIÓN PRESENTADOS POR VARIOS PARTICIPANTES CONTRA LA ANTERIOR RESOLUCIÓN, LA COMISIÓN DE VALORACIÓN REALIZA UNA NUEVA PROPUESTAS DE ADMITIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO, RELACIONADOS EN EL ANEXO I.
Resolución
Publicada hoy, 5 de agosto en el BO de Cantabria, Resolución por la que se hace pública la Bolsa de Trabajo Extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos reservados a Personal Laboral de la categoría profesional de TCE/AE.
Anexo I: Listado Admitidos con puntuación total.
Anexo II: Listado Excluidos con la causa de exclusión.
Resolución
Con fecha 28 de agosto de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal, de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
A los aspirantes incluidos en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación el VIII Convenio Colectivo para el Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web
https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-extraordinarias
REQUISITOS: estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en BOC de la convocatoria.
LUGAR DE PRESENTACIÓN en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.
28/10/22 - Jaén - Nota de prensa
SAE TRASLADA SUS REIVINDICACIONES A LA DELEGADA DE SALUD
El aumento de TCE en los hospitales es una prioridad
Jaén, 28 de octubre de 2022.- La delegada de Salud y Consumo en Jaén, Elena González, ha mantenido una reunión con Francisca Cortés Solas y Francisco Javier Viana Santiago, secretaria provincial y vicesecretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en la que los responsables sindicales han trasladado los problemas fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
“Son varios los problemas que se han tratado en este encuentro pero uno de los prioritarios, y que requiere de una solución urgente, es la falta de Técnicos de Enfermería en los centros jienenses”, manifiesta Francisca Cortés.
“Para poder ofrecer una atención de calidad digna es fundamental que las dotaciones de profesionales sean las adecuados y en los centros sanitarios de la provincia son deficitarias. En la mayor parte de los hospitales solo hay un TCE en el turno de noche lo que la mayoría de las veces supone tanto una sobrecarga laboral para el profesional como que la atención a un paciente se vea demorada porque se está atendiendo a otro”, aclara Francisca Cortés.
“Asimismo, hemos solicitado el cambio de las camas del hospital de Úbeda. Es inadmisible que aún existan camas no articuladas lo que están generando tanto problemas de salud en los profesionales como evidentes dificultades en pacientes con problemas de movilidad”, continúa la secretaria provincial de SAE.
El Coordinador de TCE o el Tutor de Formación son figuras que para SAE han sido fundamentales. La presencia del Coordinador mejoraría la situación de los profesionales en activo y que sea un TCE quien lleva a cabo el seguimiento de las prácticas de los futuros profesionales permite a estos un mejor desarrollo de estas.
Además, le ha informado de las reivindicaciones que SAE abandera para los Técnicos en Cuidados de Enfermería fundamentales para los profesionales en todo el territorio español tales como la jubilación anticipada sin penalización.
28/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES HOSPITAL PARTICULAR PUIGCERDÀ Y RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO IDCQ HOSPITALES –TEKNON
HOSPITAL PARTICULAR PUIGCERDÀ
USAE HA CONSEGUIDO CUATRO MIEMBROS DE COMITÉ EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 27 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DEL HOSPITAL PARTICULAR DE PUIGCERDÀ OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCAE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO
IDCQ HOSPITALES –TEKNON
USAE HA CONSEGUIDO DOS MIEMBROS DE COMITÉ Y UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 26 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA COMO TERCERA FUERZA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE IDCQ HOSPITALES –TEKNON
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAR EL COLECTIVO
Informativo Acción Sindical
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