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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
27/05/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTBILIZACION AYUNTAMIENTO
Publicados en el BOPA de hoy, Aprobaciones de Ofertas de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021.
Hay plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio
Ayuntamiento de Coaña
Ayuntamiento de Santo Adriano
Ayuntamiento de Belmonte de Miranda
27/05/22 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
CONVOCATORIA PROMOCION INTERNA AYUNTAMIENTO DE MOGÁN
CONVOCATORIA OPE TCE PERSONAL LABORAL FIJO
PROMOCIÓN INTERNA
PUBLICADO EL 26 DE MAYO EN EL BO DE CANARIAS, ANUNCIO POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RESOLUCIÓN RELATIVA LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TCE, PERSONAL LABORAL FIJO, DE ACUERDO A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO.
27/05/22 - Autonómica - OPE
OPE IMAS
PERSONAL LABORAL
Decreto n.º 58/2022, de 19 de mayo, por el que se aprueba
la oferta adicional de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Administración Pública de la Región de Murcia.
27/05/22 - Ciudad Real - OPE
OPE AYUNTAMIENTO DE VILLARUBIA DE OJOS
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL 2022.
Se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Personal laboral
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TCE |
C2 |
3 |
TURNO LIBRE |
CONCURSO |
JORNADA COMPLETA |
1 PLAZA PENDIENTE RESOLUCIÓN JUDICIAL |
27/05/22 - Autonómica - Formación
OFERTA Y CALENDARIO FORMACIÓN PROFESIONAL A DISTANCIA
- Cuidados Auxiliares de Enfermería (LOGSE).
- Emergencias Sanitarias (LOE).
BOLETÍN Nº 104 - 27 de mayo de 2022
RESOLUCIÓN 97/2022, de 5 de mayo, del Director General de Formación Profesional, por la que se establece la oferta y el calendario del procedimiento de admisión e inicio a los ciclos de formación profesional a distancia en línea para el curso 2022-2023 en la Comunidad Foral de Navarra.
PLAZO ORDINARIO INSCRIPCIÓN |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
Primer Periodo |
1 de Junio de 2022 |
7 de Junio de 2022 (Hasta Las 14h) |
Segundo Periodo |
5 de Septiembre de 2022 |
9 de Septiembre de 2022 (Hasta las 14h) |
Informativo Acción Sindical
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