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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha18/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS (CT 14/26) TCE/AE

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)

    Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).

    Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
    La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.

    Más información
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40425971-1-PDF-577352-X
    SAE LA RIOJA AVD. PORTUGAL Nº 18-3D LOGROÑO TELÉFONOS: 941509231 / 649789791


     

     

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

    RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDAS

    Resolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
    La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)

    Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.

    La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
     

  • Fecha18/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD SECTOR ZARAGOZA II HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE

    Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
    Técnico/a S. de Radioterapia.
    Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
    (Méritos hasta el 13 de abril de 2026)
     

    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    (Dirigido a personal fijo, reingreso provisional, comisiones de servicios, promoción interna e interinos)

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL HISTOCOMPATIBILIDAD (HLA)
    (Experiencia acreditada en técnicas propias de Histocompatibilidad)
    El plazo de alegaciones finaliza el 21 de mayo de 2026 a las 14 horas.
    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    11/05 Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    (Dirigido a personal fijo, reingreso provisional, comisiones de servicios, promoción interna e interinos)

    COBERTURA PUNTUAL DE INCIDENCIAS EN LA SECCIÓN DE HISTOCOMPATIBILIDAD (HLA)
    (Experiencia acreditada en técnicas propias de Histocompatibilidad)
    Presentación de solicitudes en dirección de enfermería Área diagnostica y paciente externo Investigación e innovación hasta el 14 de mayo de 2026 a las 14 horas.

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

  • Fecha18/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CIERRE DE CLÍNICA VIRGEN BLANCA Y PUESTA EN MARCHA DE CLÍNICA ZORROZAURRE INTEGRADA

    ACUERDO DE INTEGRACIÓN Y REASIGNACIÓN DEFINITIVA DE PROFESIONALES CVSS

    Integración de profesionales para garantizar una transición ordenada, equitativa y transparente. Antes del proceso general, se realizará una fase previa para personas reubicadas por motivos de salud (Vigilancia de la Salud) para asignarles un puesto definitivo acorde a sus restricciones.

    Plazas: Resultantes de la fase previa, jubilaciones, excedencias sin reserva, movilidad interna 2025 y plazas de nueva creación.

    Participación Obligatoria: Personal de Clínica Virgen Blanca, Refuerzos de UCI, personal correturnos, fijos sin puesto, Refuerzo de Endoscopias y Grupo IV de Celadores.

    Participación Voluntaria: El resto de profesionales puede optar a las plazas ofertadas si lo desea.
    Criterio Principal: Antigüedad en la empresa (1 punto por mes trabajado, sin límite).

    Desempate 1: Antigüedad en la unidad (últimos 10 años).
    Desempate 2: Formación específica de los últimos 15 años (relevante para puestos con perfil).
    Desempate 3: Sorteo.

    Fases del proceso:

    Asignación inicial: Adjudicación general de plazas.

    Primera resulta: Prioridad para quienes perdieron su puesto de origen (participantes obligatorios) y no obtuvieron plaza en la inicial.

    Segunda y última resulta: Para las plazas restantes.

    Si tras estas fases queda personal sin puesto, se procederá a la asignación forzosa.

    Plazos y Ejecución: El plazo de solicitud será de 7 días naturales a través del Portal del Empleado. Tras cada fase habrá 3 días para alegaciones.

    Periodo Transitorio: Se respetarán las carteleras y vacaciones existentes hasta el 1 de octubre.
    La incorporación a los nuevos puestos será progresiva según las necesidades del servicio, utilizando este tiempo como periodo de adaptación.

  • Fecha18/05/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN EXAMEN OPE Y LAS RESPUESTAS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA SAL/57/2023

    PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).

    EXAMEN TÉCNICO DE FARMACIA

    PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN TÉCNICO DE FARMACIA

Últimas Noticias





Fecha07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CHARLA INFORMATIVA

S.A.E. Asturias organiza una charla informativa que impartirá nuestra Asesoría Jurídica, donde se abordarán aspectos relacionados con:

-    OPE de Estabilización en SESPA y ERA.

-    Subidas salariales para 2022, 2023 y 2024.

-    Nuevos modelos de contratación derivados de la Ley 20/21, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

-    Lugar: HUCA (Oviedo). Salón de Actos.
-    Día: 23 de Noviembre de 2022.
-    Hora: a las 14:00 horas, con repetición a las 15:00 horas.
 

Fecha07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PUBLICADO HOY EN EL BOCM EL INCREMENTO DEL 1.5 %

1. FIJAR, CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022, UN INCREMENTO ADICIONAL DE LAS RETRIBUCIONES ÍNTEGRAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONTEMPLADO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA CAM PARA 2022, DEL 1,5 % RESPECTO A LAS VIGENTES A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, DE FORMA QUE LA SUMA DE AMBAS CONSOLIDE, EN TODO CASO, UN INCREMENTO RETRIBUTIVO GLOBAL MÁXIMO PARA EL EJERCICIO 2022 DEL 3,5 %.

2. EL INCREMENTO SE MATERIALIZARÁ EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022, ABONÁNDOSE COMO ATRASOS EL INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE ENERO A NOVIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
SAE CONSIDERA ESTA SUBIDA TOTALMENTE INSUFICIENTE YA QUE LOS TCE HEMOS PERDIDO PODER ADQUISITIVO, ADEMÁS DE POR LA SITUACIÓN ACTUAL, PRINCIPALMENTE POR NO ESTAR EN EL NIVEL C1 QUE NOS CORRESPONDE.

Fecha04/11/22 - Autonómica - OPE

OPE 2017-2018E-2018. TCE

AVISO

BOLETÍN Nº 218 - 4 de noviembre de 2022

CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) Para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Tercera propuesta de nombramiento complementaria.

- Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.

 

 

 

 

 

AVISO

RESOLUCIÓN 2039/2022, de 8 de agosto, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.E.) y se les adjudica plaza.

-Publicado tercer  nombramiento.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Tecnico-en-Cuidados-Auxiliares-de-Enfermeria-T-C-A-E--Concurso-oposicion-OPE-2017-2018E-2018
 

AVISO
BOLETÍN Nº 126 - 27 de junio de 2022. CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria e información relativa a la misma.
Resolución

AVISO
BOLETÍN Nº 94 - 16 de mayo de 2022. Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea. Propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicada propuesta nombramiento complementaria e información
relativa a la misma.
Convocatoria
 

Publicado el resultado de la elección complementaria de plazas.
Resolución

BOLETÍN Nº 67 - 4 de abril de 2022. RESOLUCIÓN 676/2022, de 14 de marzo, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
- Publicado Segundo nombramiento
Resolución

AVISO. Publicada la información para la elección complementaria de plazas.
Plazo para formular elección hasta el 11 de abril.
Aspirantes
Centros
Instancia elección

BOLETÍN Nº 39 - 23 de febrero de 2022. RESOLUCIÓN 180/2022, de 20 de enero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico en Cuidados  de Enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento.
Resolución
 

Previsto publicar ombramiento el 23 de febrero.
Previsto incorporación: un mes a partir del 24 de febrero.

Con fecha 26 de noviembre se publica en el Boletín:
-Se ha interpuesto Recurso de Alzada frente a la propuesta de nombramiento de Técnico en Cuidados de Enfermería (T.C.E.).
-Se pueden presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación.
-Las personas interesadas en obtener una copia de los recursos interpuestos los podrán solicitar a través del Registro General Electrónico http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/1718/Registro-General-Electronico


Publicada propuesta de nombramiento.

-  Las personas propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la base 8.2 de la convocatoria.
Resolución
 

Publicada información relativa a la elección de centro de trabajo

AVISO:
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso tras recurso de alzada.
- Publicado resultado final del concurso oposición tras recurso de alzada.
- Publicado nuevo listado con el orden de elección tras recursos de alzada.
Plazo de elección plazas para los nuevos aspirantes  23/09/2021 a 06/10/2021. 
Resultados
Características plazas
Aspirantes que deben formular elección
Elección de centro de trabajo de destino
 

AVISO:
Previsión de propuesta de nombramiento :
mediados del mes de septiembre (con esta publicación se inicia la nueva lista de contratación
Previsión de incorporación: principios del año 2022

 

AVISO

•    Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso oposición (ver pestaña Resultados/Fase Concurso). Si quiere consultar su baremo individual vaya a la pestaña Tramitación/Web del Aspirante.
•    Plazo de elección plazas 10/04/2021 a 23/04/2021 (información en pestaña Tramitación/Pasos siguientes. Enlace a la aplicación en Tramitación/Elección de plazas).
Resultado definitivo fase concurso
Resultados orden de puntuación
 

Baremo provisional sumado al resultado definitivo de la fase de oposición.
Ver documento

 

AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
-Plazo de alegaciones del 8/01/2021 a 21/01/2021
Más información

 

AVISO

- Publicado resultado prueba escrita euskera.
- Indicación día y hora prueba oral
Resolución

AVISO

-Publicado resultado definitivo fase oposición tras recurso alzada.
 
-Plazo de presentación de méritos SOLO para los aspirantes que estaban suspendidos y tras la resolución del RECURSO DE ALZADA han superado la fase oposición, vía ONLINE: desde el 24-11-2020 al 11-12-2020. 
Más información
 

Aviso Euskarabidea

Prueba de euskera 20 de noviembre

PRUEBA ESCRITA
Día: 20 de noviembre de 2020. 
Lugar: Euskarabidea (c/ Paulino Caballero, 13 - Pamplona) 
Hora:        1ª tanda: 8:00 
2ª tanda: 10:00 
3ª tanda: 12:00 
4ª tanda: 14:00
PRUEBA ORAL 
Se realizará a las personas que hayan superado la prueba escrita y, previsiblemente, los días 16, 17 y 18 de diciembre de 2020.
Aviso
 

Publicados resultados definitivos de la fase oposición.
Los aspirantes que han superado la fase oposición pueden presentar méritos al baremo: del 12/06/2020 al 25/06/2020.
Contra este resultado definitivo podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del SNS-O, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Listado alfabético
Listado puntuación
Más información

Publicados resultados provisionales del examen celebrado el 22 de febrero de 2020.
Plazo de alegaciones: del 25 de febrero de 2020 al 6 de marzo de 2020.
Resultado provisional orden alfabético
Resultado provisional orde puntuación
Modelo examen A
Modelo examen B
Plantilla examen A
Plantilla examen B

Publicadas instrucciones generales opositores, relación de aspirantes por aula, ubicación y cómo llegar.
El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía). 
Relación de aspirantes por aula

El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía).
Más información

Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 3534E/2019, de 11 de noviembre por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 210 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de subsanación: del 26-11-2019 a 12-12-2019.
Resolución


Con fecha 2 de septiembre se ha publicado en el BON la  Resolución 905E/2019, de 29 de julio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 210 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

Plazo de presentación de solicitudes: 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

Resolución

Fecha04/11/22 - Asturias - OPE

ERA. PRUEBAS SELECTIVAS. INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADOLFO PASADA. TASA DE REPOSICIÓN

Plazas de: 293 de TCE (AE) de la tasa de reposición de las OEP 2018, OEP 2019 y OEP 2020

Sae Asturias te ofrece servicio de autobús para trasladarte al examen de la OPE del día 1 de Diciembre de 2022 en Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón (Feria de Muestras) .                  
Comienzo de la prueba a las 11:00h                      
¡ Si estas interesad@ reserva tu plaza antes del 24 de Noviembre en las Secciones Sindicales de SAE o en la sede provincial! 
(plazas limitadas)

ENLACE

 

 

Fecha04/11/22 - Autonómica - Nota de prensa

LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE EN LOS PRESUPUESTOS DE 2023

SAE no abandona su reivindicación de reconocimiento profesional

 

Navarra, 4 de noviembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido un avance en su reivindicación del reconocimiento de la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios que por primera vez figura expresamente en el documento firmado esta mañana en el Parlamento en el que se recoge el compromiso de abordar en el primer cuatrimestre del año 2023 contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no lo tengan actualmente reconocido (Técnicos Sanitarios, TCE..) y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria.

            Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, considera insuficiente este texto después de cuatro años, incluida esta mañana en la que los Técnicos Sanitarios han estado reivindicando con concentraciones quincenales que se implante la carrera profesional, hay una moción en el Parlamento y dos sugerencias del Defensor del Pueblo. Y después de todo esto aparecen términos como “compromiso de abordar”, “implantación progresiva” o “suficiencia presupuestaria”.

            Si se quiere acabar con la discriminación que sufrimos los Técnicos  no hay compromiso de abordaje: hay que publicar la ley que lo recoja y en igualdad de condiciones que el resto de categorías profesionales que sí lo tienen reconocido.

            Esto  obliga a SAE a mantener sus concentraciones reivindicando que el “compromiso de abordar” sea inmediato, que la “implantación progresiva” se acelere al máximo y que se destine una partida presupuestaria concreta para solventar la “suficiencia presupuestaria”. Y todo ello, por supuesto, sin olvidar nuestro reconocimiento profesional.

            Por otro lado, mucho nos tememos que ahora algunos interesados utilizarán este párrafo para vender humo a los profesionales cuando en realidad más allá del reconocimiento explícito de que los Técnicos no tenemos carrera profesional no hay nada concreto que mejore la situación.          

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