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15/06/26 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025
Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651 -
15/06/26 - Autonómica - OPE
FECHA Y HORA EXAMEN OPE SAL/55/2023 CATEGORÍA TCE/AE
RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)
Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.
ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077
Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de mayo de 2026.
Hora: 10:30 horas.
Hora del llamamiento: 10:15 horas
Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Enlace de Consulta -
15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OPE TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORALResolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:
La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta -
15/06/26 - Alicante - Nota de prensa
INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE
SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.
Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.
Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.
En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
Últimas Noticias
09/12/22 - Álava - Ayudas Acción Social
RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA CONVOCATORIA de “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”,
Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS DEFINITIVOS de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
Se informa que no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2022, se elevan estas a definitivas.
LISTADOS PROVISIONALES
Con fecha 24 de noviembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS PROVISIONALES de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
El plazo de presentación de reclamaciones es hasta el 05 de diciembre de 2022 incluido.
Publicada en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, la CONVOCATORIA de “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
Podrán solicitar las ayudas para la financiación de estudios todos los trabajadores de esta Organización de Servicios fijos, interinos en cobertura de vacante o sustitutos. El personal no fijo deberá haber prestado un mínimo de 180 días de servicio en la RSMA, tiempo que será computado desde el 1 de diciembre del año anterior hasta la fecha de convocatoria del año correspondiente.
Los cursos que se financiarán, serán exclusivamente los que hayan sido abonados durante el año natural en que se convoquen las ayudas, debiendo presentar justificante original del gasto debidamente cumplimentado.
Todo el personal que desee acogerse a estas ayudas deberá de presentar, en el Departamento de Personal (Elisabeth Nogueira) la solicitud escrita, acompañada del documento original acreditativo de la realización de los estudios y justificante original del gasto.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del día 18 de noviembre de 2022.
INTRANET RSMA (Ctrol + click)
CONVOCATORIA
CRITERIOS
SOLICITUD AYUDA POR ESTUDIOS
09/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE CONTRATACIONES NO SON NECESIDADES DEL SERVICIO SINO MALA GESTIÓN
LA FALTA DE CONTRATACIONES NO SON NECESIDADES DEL SERVICIO SINO MALA GESTIÓN
Cáceres 9 de diciembre de 2022.- La falta de profesionales, la mala gestión en las contrataciones no son “necesidades del servicio” sino que es la excusa para encubrir la situación que están viviendo los profesionales extremeños que, de no solucionarse de inmediato, únicamente va a empeorar. Los profesionales que por estas “necesidades del servicio” se ven obligados a cubrir un puesto cuando no les corresponde están acumulando días que posteriormente van a tener que disfrutar.
Desde hace meses, no se cubren las bajas laborales, la plantilla de los llamados “pool” es insuficiente para cubrir todas las incidencias diarias. El parche ante esta situación es recurrir a los propios trabajadores a los que con el eufemismo de las necesidades de servicio se les obliga a cubrir los turnos que están descubierto.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige al Servicio Extremeño de Salud que contrate el número de Técnicos en Cuidados de Enfermería necesarios para que se puedan cumplir el derecho de los profesionales a conciliar su vida laboral y profesional.
Además, no se trata de una unidad concreta en la que, en determinadas ocasiones, se dan picos asistenciales como las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) o en urgencias sino que la carencia de profesionales es en todas las unidades.
La única necesidad del servicio es que éste cuente con el número de profesionales necesarios para poder cumplir con todas las premisas: ofrecer una atención sanitaria digna, que los profesionales puedan disfrutar de sus permisos reglamentarios y puedan ejercer su derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Por otra parte, las contrataciones han de llevarse a cabo en las debidas condiciones, ya que los pocos contratos que se hacen llegan a hacer 197 horas al mes y les asignan turnos maratonianos en los que tampoco se respetan su derecho la conciliación.
No son pocos los compañeros que han manifestado sentirse los esclavos del Servicio Extremeño de Salud lo que debería llevar a sus responsables a poner fin a esta situación de manera inmediata.
07/12/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERIA DE SALUD. OPE T.E. DE LABOARATORIO. CONVOCATORIA 2021
PUBLICADA NUEVA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:
UNA VEZ REVISADOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE RESUELVE INCLUIR UN NUEVO ASPIRANTE COMO ADMITIDO.
T.E. LABORATORIO FECHA DE EXAMEN: 11/12/2022- 9h.
AULARIOS NORTE Y SUR CAMPUS DE LOS NARANJOS
Resolución
PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:
UNA VEZ REVISADOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE RESUELVE INCLUIR CUATRO NUEVOS ASPIRANTES COMO ADMITIDOS. (RESOLUCIÓN)
DOGV Nº 9473 DE 18 DE NOVIEMBRE DE 2022 PAG.: 60501
- T.E. LABORATORIO
FECHA DE EXAMEN: 11/12/2022- 9h.
AULARIOS NORTE Y SUR
CAMPUS DE LOS NARANJOS
RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2021, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de TÉCNICO O TÉCNICA ESPECIALISTA DE LABORATORIO de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2021/4729]
263 PLAZAS TURNO LIBRE (18 RESERVADAS PARA DIVERSIDAD FUNCIONAL)
49 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Las vacantes que no se cubran por el turno de Promoción Interna, se acumularán a las de turno libre.
La inscripción y pago de tasas se hará exclusivamente por vía telemática en la página www.san.gva.es .
El plazo de inscripción será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, hasta el mismo día del mes siguiente.
Resolución
07/12/22 - Autonómica - OPE
BASES QUE REGULAN EL CONCURSO EXCEPCIONAL PARA EL INGRESO COMO PERSONAL LABORAL DE LA RESIDENCIA MIQUEL MIR DEL IMAS PARA EL AÑO 2022
Publicadas en el BOIB nº 157 de fecha 3 de diciembre de 2022 las bases que regulan los requisitos para participar en la fase de concurso y de concurso oposición para la estabilización de plazas de empleo en la Residencia Miquel Mir.
CONCURSO MÉRITOS TCAE: 13 plazas
La inscripción se iniciará en breve y publicará en el BOIB. La inscripción se hará únicamente de forma telemática siendo necesario tener el certificado digital de la FNMT o el DNI electrónico.
Las personas aspirantes que no puedan acreditar el requisito del Catalán B1 y que estén trabajando en el IMAS en el momento de finalización de la presentación de solicitudes en la misma categoría a la que se presentan, podrán presentarse, aunque no tengan el catalán, pero deberán cumplir los siguientes requisitos:
• En caso de obtener la plaza están obligadas en el plazo de dos años a contar desde la firma de la plaza a obtener el nivel de catalán B1. Si transcurrido el plazo no tienen el título se les retirará la plaza.
• Además, están obligados a participar en todas las convocatorias que convoque la Dirección General de Política Lingüística y la Escuela Balear de Administraciones Publicas
07/12/22 - Autonómica - OPE
BASES QUE REGULAN EL CONCURSO DE MÉRITOS Y EL CONCURSO OPOSICIÓN PARA PERSONAL FUNCIONARIO DEL IMAS
Publicadas en el BOIB nº 157 de fecha 3 de diciembre de 2022 las bases que regulan los requisitos para participar en la fase de concurso y de concurso oposición para la estabilización de plazas de empleo en el IMAS.
TCAE Y TSS:
112 plazas CONCURSO DE MÉRITOS
54 plazas CONCURSO OPOSICIÓN
TCAE Y TSS EN SAID (servicio domicilio):
43 plazas
Con permiso conducir B1
Puedes consultar los requisitos:
Fase concurso: https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/157/1124450
*Concurso oposición: https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/157/1124456
Para la fase concurso oposición todo el temario es de legislación*.
La inscripción se iniciará en breve y se publicará en el BOIB. La inscripción únicamente se podrá realizar de forma telemática siendo necesario tener el certificado digital de la FNMT, o el DNI electrónico.
Las personas aspirantes que no puedan acreditar el requisito del catalán B1 y que estén trabajando en el IMAS, en el momento de la fecha de finalización de la presentación de solicitudes en la misma categoría a la que se presentan, podrán presentarse, aunque no tengan el título, pero deberán cumplir los siguientes requisitos:
• En caso de obtener la plaza están obligadas en el plazo de dos años a contar desde la firma de la plaza a obtener el nivel de catalán B1. Si transcurrido el plazo no tienen el título se les retirara la plaza.
• Además, están obligados a participar en todas las convocatorias que convoque la Dirección General de Política Lingüística y la Escuela Balear de Administraciones Publicas.
Informativo Acción Sindical
Campaña
