Desde SAE llevamos años reclamando la ampliación a 2 TCE en las salas de hospitalización en el turno de noche dado que la dotación mantenida durante años, únicamente había un profesional para atender a 36 pacientes, supone además de una evidente sobrecarga laboral para este profesional, un déficit en la calidad asistencial que puede prestar a los pacientes. Asimismo se aumenta hasta 3 el número de profesionales para la atención en domingos y festivos.     

Tras esta decisión tomada finalmente por el actual gerente de Marina Salud, Javier Palau y la directora de enfermería Natalia Casado, está la constancia e insistencia de la delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el centro hospitalario, Carmen Sanchís, que ha mantenido infinidad de reuniones con las direcciones de enfermería, partidos políticos, en definitiva, denunciando la situación que pacientes y profesionales padecían en el centro por la falta de profesionales

“Incluso se interpuso una denuncia a la Inspección de Trabajo y solicitamos medidas cautelares tras el resultado del informe realizado conjuntamente la técnico de prevención de Marina Salud que determinaba el evidente riesgo psicosocial para los profesionales”, manifiesta la delegada de SAE.

         La petición de SAE del aumento de profesionales estaba más que avalada y se ha dilatado mucho en el tiempo la toma de decisiones al respecto. Por eso mismo, es también fundamental la presencia de un Coordinador de TCE en el equipo directivo que detecten antes las necesidades de los profesionales y pueda participar en la toma de decisiones.

         Carmen Sanchís confía en seguir avanzando y se tomen más decisiones que mejoren la situación tanto de los profesionales como de los pacientes.

        Actualmente y con un sesgo sindical más que evidente hacia los Sindicatos Mayoritarios (CCOO, UGT)  claramente politizados, se está impidiendo de manera escandalosa y claramente inconstitucional, la participación de los sindicatos independientes en las mesas de negociación de los distintos servicios y administraciones públicas, muchas veces con representaciones elegidas por los propios empleados públicos mucho más amplias que estos sindicatos, impidiendo negociar a los legítimos representantes elegidos por las y los trabajadores en los distintos centros de trabajo públicos.

            La Plataforma EBEP 36.3 “Por una Democracia Sindical Real y Efectiva en la Mesas de Negociación de la Administración” constituida y apoyada por todo el tejido sindical independiente de toda España y de toda índole (sanitario, enseñanza, seguridad, local, autonómico general, profesionales…) ya presentó un estudio jurídico de la Universidad de Valencia, que dejaba en evidencia el actual funcionamiento de las mesas de negociación, el cual presentaron al legislador apoyándonos estos y motivo por el cual se presentó y aprobó por el Congreso de manera mayoritaria esta PNL instando al Gobierno a su modificación legal.

            Por parte de la Plataforma llevan más de 3 años intentando reunirse con la Ministra y la Secretaría de Estado de Función Pública, haciendo estas oídos sordos y sin dignarse a reunirse con esta Plataforma Sindical que aglutina cerca del 40% de la representación sindical de todas las Administraciones Públicas.

            Desconocemos si también el Gobierno como la Ministra y/o la Secretaria de Estado seguirán haciendo oídos sordos a los representantes políticos de la ciudadanía que por mayoría le instan al cambio y el Gobierno dé muestras de su interés, respeto y compromiso con los representantes sindicales de las y los empleados públicos en una inmensa mayoría, hoy secuestrada en su función representativa.

            La plataforma que en su momento agradeció el compromiso actual y futuro de los grupos que apoyaron la PNL en mayo y como ya hizo entonces protestando frente al Congreso, no descarta movilizaciones ni acciones de protesta en los próximos meses.

PUBLICADA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON PUNTUACIÓN EN LA FASE DE CONCURSO POR EL TURNO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL CONVOCADAS POR ORDEN DE
28 DE MARZO DE 2019, DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su exposición en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).

Resolución

Publican relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno de Consolidación de Empleo Temporal, con indicación de la puntuación obtenida y aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera. 
Presentación de méritos para los aspirantes a plaza 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación.
Presentación de méritos para los aspirantes que forman parte de la lista de espera en el plazo de 15 días hábiles.
Resolución
Aprobados
Lista de espera

Publican relación de aspirantes que han realizado el EJERCICIO ÚNICO, de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, con indicación de la puntuación obtenida.
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación. 
Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).
Resolución

PUBLICADA PLANTILLA OPE IMAS TCE.
Cuestionario
Plantilla

ANUNCIO DEL TRIBUNAL, COMPLEMENTARIO AL DE 1 DE OCTUBRE DE 2021, SOBRE LLAMAMIENTO Y DISTRIBUCION DE AULAS. Con motivo de aplicación de las Medidas preventivas del contagio por Coronavirus SARSCOV-19 durante la realización de procesos selectivos, se cita a las personas opositoras para el día 24 de octubre de 2021, a las 08:30 horas.
Más información

Distribución de aulas para el examen del 24 de octubre

Se convoca a todas las personas opositoras en llamamiento único para la realización del ejercicio único el día 24 de octubre de 2021, a las 9 horas en el Campus Universitario de Espinardo (Murcia).
Llevar DNNI, pasaporte o permiso de conducción. Asimismo, deberán acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Resolución 
 

Se nombra a las personas miembros del Tribunal de las pruebas selectivas para cubrir 298 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional (Código DFX04C18-3).
A partir de la constitución del Tribunal y dentro del plazo establecido, quince días hábiles desde la publicación de la presente Orden, el Tribunal deberá fijar el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único. 
Plazo de reclamación, recurso de reposición, un mes desde el día siguiente a su publicación.
Orden

En la Mesa de Negociación de Administración y Servicios nos comunican que el examen de estabilización de la CARM de TCE se celebrará entre abril y mayo de 2020.

Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo de reclmación: 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta orden (12/11/19).
Resolución
 

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la Orden de 28 de marzo de 2019, de la Consejería de Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 298 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxilaires, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional, para la estabilización de empleo temporal.
7 se reservan para el turno de personas con discapacidad.
Código DFX04C18-3)
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el BORM.
Resolución

Cristóbal Arjona, secretario de acción sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) aplaude el fallo de la sentencia aunque lamenta “tener que recurrir de manera reiterada a los tribunales para hacer valer nuestros derechos y funciones. Es un derroche de recursos que la justicia no puede permitirse y que se sustenta en el empeño de las direcciones gerencias en no respetar las funciones que nos corresponden”.

Si el Ministerio de Sanidad hubiera cumplido con el compromiso adquirido con SAE y la actualización de las funciones hubiera finalizado, no se darían más situaciones conflictivas relacionadas con las funciones. Hace más de dos años que se comprometieron a poner fin a esta cuestión que mantiene a los Técnicos en Cuidados de Enfermería anclados a un estatuto profesional preconstitucional.

El último fallo judicial ha sido del  Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº4 de Cádiz, según el cual “la resolución  de 27 de mayo de 2021 de la Dirección General del Hospital Universitario Puerto Real  no es conforme a derecho  y declara que los Técnicos de Enfermería no tienen, en ningún caso, la obligación de trasladar las muestras biológicas desde cada uno de los servicios en que se generan al laboratorio correspondiente por no constituir ésta una de las funciones encomendadas a esta categoría profesional”.

Existen, además sentencias anteriores, incluso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, cuyos fallos se redactan en similares términos en torno al traslado de las muestras biológicas por parte de los Técnicos de Enfermería.

“Y mientras el Ministerio se demore en cumplir con sus propios compromisos, nos vemos obligados a recurrir a los tribunales en un derroche innecesario de recursos públicos para solucionar todos los conflictos de competencias que surgen en los hospitales españoles. De hecho, en el Complejo Universitario  Reina Sofía de Córdoba se repite la misma situación que ante la falta de otros profesionales se obliga a los TCE a realizar funciones ajenas.  Y de nuevo, nos veremos obligados a recurrir a la justicia a la espera de que el Ministerio de Sanidad cumpla sus compromisos respecto a la actualización de las funciones de los TCE” continúa el secretario de acción sindical de SAE.

Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se aprueba la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas vacantes correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (FA.52/20).

RESUELVE
Primero.- Aprobar la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas de igual o análogo contenido profesional, que figura en el Anexo a esta resolución y ordenar la publicación de este Anexo de conformidad con el punto segundo de la presente resolución. La presente lista de espera dejará sin efecto la anterior que ya exista en dicho Cuerpo.

Segundo.- La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente de la publicación de su Anexo en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet
https://www.larioja.org/empleo-publico/es/oposiciones-rioja/oposiciones/convocatorias-oferta-empleo-publico-2017-2020

Contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución