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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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21/10/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
IVAP PERFILES LINGUÍSTICOS
PERFILES LINGÜÍSTICOS
EXAMEN ESCRITO Os recordamos que el próximo sábado 24 de octubre se celebra el examen escrito en el BEC de Baracaldo
2ª CONVOCATORIA 2026
EXAMEN ESCRITO 24/10/2026 BEC BARACALDO
Solicitudes Admitidas Definitivas
Consulta de solicitudes en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > datos solicitud».
Presentación de reclamaciones en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > Nueva reclamación / recurso».
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21/10/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Celador/a-Subalterno/a
CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUDPublicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el BORM de las categorías:
- T.E.S Laboratorio de Diagnóstico Clínico Fecha de examen 21/03/2027
- T. Especialista no Sanitario Administrativo/a Fecha de examen 15/05/2027
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Resolución por la que se modifica la fecha prevista para la realización del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir 111 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.
NUEVA FECHA DE EXAMEN: 14 DE MARZO DE 2027
Fecha examen modificada
murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35 -
21/10/26 - Baleares - Nota de prensa
LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES
En 2024, USAE solicitó por primera vez a la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Son Espases un turno colectivo para el personal fijo de enfermería polivalente de hospitalización de adultos. El pasado mes de diciembre de 2025 se volvió a solicitar y, tras reunión con la subdirección del hospital, se negó la petición al no verla operativa para el área de hospitalización. Ante esta falta de actuación, hemos elevado denuncia a Inspección de Trabajo.
Tanto la Dirección de Enfermería del centro hospitalario como la Directora de RR.HH. del Ibsalut tienen conocimiento de esta situación, pues, al hecho de que este pull es el único de la gerencia que no tiene una rueda de trabajo anual, se suma la manera en que la supervisora del área de hospitalización de adultos lo está gestionando, vulnerando tres derechos laborales: la conciliación de la vida laboral y familiar (Art. 34, 37 del Estatuto de los Trabajadores y Art. 49 del Estatuto Básico del Empleado Público), el cumplimiento de la normativa en materia de petición de reducción de jornada y permisos del personal estatutario de Ibsalut (Manual de permisos y licencias), y la desconexión digital (Art. 88 de la LOPDGDD, 3/2018, y Ley 10/2021).
Además del agravio comparativo que supone con el resto de unidades -el pull de pediatría tiene turno anual y las eventualidades de descubiertos se gestionan de la misma manera que en una unidad de hospitalización (solicitando a los trabajadores si pueden cubrir el descubierto con cambios de turnos, prolongaciones de jornada…)-, elaborar el turno mes a mes obliga a que éste no esté preparado hasta pasado el día 20, dejando a los trabajadores 10 días para realizar los cambios que necesiten e impidiéndoles solicitar reducciones o permisos antes del día 15 del mes en curso, tal y como indica la norma, o teniendo que hacerlo sin conocer su calendario laboral del siguiente mes. De lo contrario, el trabajador debe solicitarlo, por escrito o verbalmente, a la supervisora de área, sin que exista un registro telemático que permita seguir un control de las horas mensuales / anuales de manera adecuada.
Con respecto a las ubicaciones, éstas se otorgan cuando se publica el turno e, incluso, unos pocos días antes o el mismo día de trabajo, siendo habitual los cambios de unidad en la misma jornada laboral, lo que obliga al profesional a estar en continua comunicación para conocer su puesto de trabajo o si tiene que acudir o no al mismo, generando ansiedad y estrés, especialmente en los últimos meses, en los que no se les da opción de réplica a lo indicado.“El servicio donde más renuncias a contratos de corta duración existen es en este pull y esto es debido a la mala gestión y organización del equipo, lo que es responsabilidad de la supervisora del área de hospitalización de adultos. Por ello, desde USAE hemos vuelto a exigir la creación del turno colectivo para garantizar la conciliación, la solicitud de permisos y licencias tal y como indica la normativa vigente y el derecho a la desconexión digital, pues el trabajador no está obligado a responder llamadas, ni correos ni mensajes fuera de su jornada laboral. A lo que sí tiene derecho es a poder desempeñar su trabajo en un entorno laboral que cumpla la normativa y garantice su seguridad. Esperamos que Inspección de Trabajo analice la situación y adopte las medidas necesarias contra quien tiene la máxima responsabilidad en este sentido, pues es evidente que sus decisiones están vulnerando los derechos tanto de los trabajadores como de los sindicatos –Ley de Libertad Sindical-, pues, en nuestro caso, ha dejado de convocarnos a los apercibimientos disciplinarios y de darnos respuesta a los correos enviados”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de USAE en Baleares.
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21/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Corrección de errores del 2º ciclo de adjudicación
Resolución de 20 de octubre de 2026
Corrección de los listados provisionales publicados originalmente el 14 de agosto de 2026.
Contenido afectado Modificaciones en los anexos de solicitantes provisionalmente admitidos (con sus puntuaciones y destinos adjudicados) y de solicitantes excluidos
Los errores informáticos modifican asignaciones de plazas o puntuaciones en los listados¿Qué debes hacer?
• Revisar los listados: Si participaste en este ciclo , es imprescindible que compruebes tu DNI en los nuevos anexos corregidos del BOC para verificar si ha cambiado tu puntuación o tu destino adjudicado.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441915
Últimas Noticias
05/04/23 - Cantabria - OPE
OPE PERSONAL ESTATUTARIO SCS
Proceso de OPE para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud.
RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCIO ELIMINATORIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, A PLAZAS DE LA CATEGORIA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE INSTITUCIONES
PLANTILLA EXAMEN
PUBLICADA PLANTILLA CORRECTORA Y CUADERNILLO DEL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN CELEBRADO EL SÁBADO 1 DE ABRIL DE 2023
OPE TCAE
ORDEN SAN/43/2022
DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS
Publicada hoy 22 de marzo, Resolución por la que se publica la distribución de aspirantes por aulas para realizar el examen de la categoría TCAE. En el listado aparece la Universidad / aula y piso de cada aspirante.
FECHA EXAMEN: 1 de ABRIL
COMIENZO DE LLAMAMIENTO: 16:30
COMIENZO DEL EXAMEN: 17:00
LUGAR: FACULTADES DE CIENCIAS, DERECHO Y EMPRESARIALES, EDIFICIO INTERFACULTATIVO, INGENIEROS Y TELECOMUNICACIONES
También se han publicado las medidas de adaptación para las personas que lo solicitaron y se lo concedieron.
OPE 2018 TCAE
Publicada en el BOC la fecha, hora y lugar definitivos correspondiente a la OPE 2018, categoría TCAE:
Lugar: Campus de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 1 de abril de 2023.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:30 horas.
La distribución de aspirantes por edificios y aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en las páginas web del Servicio Cántabro de Salud www.scsalud.es y de la Consejería de Sanidad www.saludcantabria.es
Las personas aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
TRIBUNAL CALIFICADOR
OPE 2018 TCE
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Se designa a los miembros del Tribunal Calificador que actuará en el proceso selectivo para el ingreso en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/43/2021,
Presidente: Luis Miguel Ruiz Ceballos
Presidente suplente: José Carlos Berrocal Sánchez
Vocales titulares: Rocío Serrano Pérez Inmaculada Domínguez Vejo Yolanda García Obregón
Vocales suplentes: Isabel Cobo Lavín Inmaculada Sierra Saiz Mª Gema Peña Herrera Secretario: Luis Echevarría Laso
Secretario suplente: Ángel Antonio Flores Pinacho
Publicada hoy, 31 de mayo en el BOC, Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, declarándose excluidas provisionalmente, por los motivos que se señalan, a las personas que se relacionan en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles (hasta el 14 de junio 2022), a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la Base 3.7 de la Orden de convocatoria.
Resolución
Con fecha 15 de enero de 2019 se publica corrección de errores al Decreto 103/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la OPE ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabaria para el año 2018.
Resolución
Plazas
Con fecha 31 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 1032/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la OPE ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabaria para el año 2018.
Resolución
05/04/23 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO TRASLADOS. T.E. DE LABORATORIO
CONCURSO DE TRASLADOS IBSALUT LISTADO DEFINITIVO
TÉCNICO/TÉCNICA ESPECIALISTA DE LABORATORIO
Publicada el 3 de abril, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se resuelve con carácter definitivo el Concurso de Traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de Personal Estatutario en la categoría de Técnico/Técnica Especialista de Laboratorio.
Más información:
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
Con fecha 10 de marzo de 2020 se publica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 4 de marzo de 2020 por
la que se declara desierto el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de la categoría de técnico/técnica especialista de laboratorio.
Resolución
05/04/23 - Toledo - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Personal estatutario fijo del Complejo Hospitario Universitario de Toledo
RESOLUCIÓN DE 3 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, POR LA QUE SE CONVOCA LA ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 3 DE ABRIL AL 3 DE MAYO DE 2023 (AMBOS INCLUSIVE)
MÉRITOS ACTUALIZABLES: ENTRE EL 1 DE ABRIL DE 2022 Y EL 31 DE MARZO DE 2023 EL PERSONAL QUE YA ESTÉ INSCRITO EN LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEBERÁ PRESENTAR LA SOLICITUD PARA QUE SE LE ACTUALICEN LOS MÉRITOS.
EL PERSONAL QUE HAYA PRESENTADO SOLICITUD DE INGRESO EN LA BOLSA DESDE EL 03/05/2022 HASTA EL 31/03/2023 DEBERÁ PRESENTAR SOLICITUD DE ACTUALIZACIÓN PARA SER INCLUIDO EN LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA
PARA LAS NUEVAS INSCRIPCIONES PRESENTADAS SE COMPUTARÁN TODOS LOS MÉRITOS HASTA EL 31 DE MARZO DE 2023
Resolución
Categorías convocatorias
Solicitud de inscripción
Autobaremación
MAS INFORMACIÓN DELEGADOS SINDICALES
Publicada Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo, de 1 de abril de 2022, por la que se convoca la actualización de la bolsa de promoción interna temporal de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla-La Mancha.
Plazo de actualización de los méritos desde el 1 de abril al 2 de mayo de 2022 (ambos inclusive)
Los méritos actualizables serán los obtenidos entre el 1 de abril de 2021 y el 31 de marzo de 2022
Para las nuevas inscripciones presentadas se computarán todos los méritos alegados hasta el 31 de marzo de 2022.
Resolución
Categorías convocatorias
Solicitud de inscripción
Autobaremación
05/04/23 - Toledo - Promoción interna
GAI TALAVERA DE LA REINA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2022
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS BOLSA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA
TALAVERA DE LA REINA
PUBLICADA CON FECHA 21 DE MARZO DE 2023 RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA SOBRE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS EN LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO.
- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 30 DE ABRIL DE 2023 INCLUIDO.
- MÉRITOS ACTUALIZABLES: ENTRE EL 1 DE MAYO DE 2022 Y EL 31 DE MARZO DE 2023.
LAS SOLICITUDES REGISTRADAS DE NUEVO INGRESO FUERA DEL CITADO PLAZO DEL MES DE ABRIL, Y HASTA PRÓXIMA ACTUALIZACIÓN, OCUPARÁN EL ÚLTIMO LUGAR DE LA BOLSA CORRESPONDIENTE A SU CATEGORÍA.
PARA LAS NUEVAS INSCRIPCIONES PRESENTADAS SE COMPUTARÁN TODOS LOS MÉRITOS HASTA EL 31 DE MARZO DE 2023
MAS INFORMACIÓN DELEGADOS SINDICALES
POR RESOLUCIÓN DE 14 DE JULIO DE 2022 SE PUBLICAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN Y POR CATEGORÍAS PROFESIONALES, DE LOS PROFESIONALES INSCRITOS EN LAS DIFERENTES BOLSAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL /2022, CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 21/03/2022.
ESTA RESOLUCIÓN PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, CONTRA LA MISMA SE PUEDE INTERPONER RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE 1 MES, O INTERPONER DIRECTAMENTE DEMANDA O RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE 2 MESES.
Resolución
05/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TELEOPERADORA/ TELEOPERADOR DEL 061
Publicada hoy, 5 de abril en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican las listas definitivas de puntuaciones de la convocatoria de carácter excepcional de llamamiento público para seleccionar aspirantes para los nombramientos de personal estatutario temporal de la categoría de Teleoperador/ Teleoperadora 061.
PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES: 10 DÍAS HÁBILES. DESDE EL DÍA 11 DE ABRIL AL DÍA 24 DE ABRIL DE 2023.
Más información:
LLAMAMIENTO PÚBLICO TELEOPERADORA/TELEOPERADOR 061
LISTADO DEFINITIVO DE BOLSA DE CANDIDATOS DE LA CATEGORÍA DE TELEOPERADORA/ TELEOPERADOR DEL 061
Publicada hoy, 30 de marzo, Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban y se publican las listas definitivas de personas candidatas y de personas excluidas, así como la lista de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la Convocatoria del Concurso de Méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar Personal Estatutario Temporal de la categoría de:
TELEOPERADORA/TELEOPERADOR DE LA CENTRAL DE COORDINACIÓN DEL 061.
PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN:
DESDE EL DÍA 31 DE MARZO HASTA EL 18 DE ABRIL DE 2023.
Más información:
TELEOPERADORA/TELEOPERADOR DE LA CENTRAL DE COORDINACIÓN DEL 061.-
Informativo Acción Sindical
Campaña
