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  • Fecha30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE

    AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE

    Publicadas en BOPA de hoy, bases para la constitución de una bolsa de empleo a efectos de contratación de personal con carácter temporal en la Categoría de TCE-Gerocultor/a en la Residencia Municipal Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.

    PLAZO Y FORMA PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
    20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOPA. Se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villaviciosa. Se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villaviciosa o bien mediante cualquiera de los medios establecidos

    CRITERIO DE VALORACIÓN:
    - Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores dependientes del organismo autónomo ERA, dependientes de otras Entidades Locales y organismos públicos, Entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo.

    - Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores del sector privado con/sin plazas concertadas con el organismo autónomo ERA: 0,10 puntos por mes completo.

    A efectos del cómputo de la experiencia valorada se considera mes completo de servicios efectivamente prestados, al conjunto de servicios, continuados o no, que alcancen los 30 días. Cuando los servicios prestados no lo sean a jornada completa se valorarán proporcionalmente en relación a la jornada completa, de no especificarse ésta se considerará de 37 horas y media.

    Más información en el siguiente enlace:
    Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE

     


    Por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 23 de junio de 2025, se procede a dar publicidad a la CONVOCATORIA URGENTE para conformar una LISTA DE EMPLEO en la categoría de TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA a fin de dotar las necesidades sobrevenidas de personal en la Residencia Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.

    REQUISITOS:
    - Tener 16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la Administración Local, de conformidad con la legislación vigente.
    - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría que se convoca.
    - Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y el título de Técnico en Cuidados de Enfermería o Ciclo Formativo Grado medio de Atención Sociosanitaria.

    CRITERIO DE VALORACIÓN:
    - Por servicios prestados como TCE/AE: 1 punto por cada mes completo de servicios efectivamente prestados.
    La experiencia profesional deberá acreditarse mediante la presentación de informe de vida laboral acompañada de contratos.

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
    HASTA EL VIERNES DÍA 27 DE JUNIO DE 2025 hasta las 14:00 horas
    en el registro del Ayuntamiento de Villaviciosa.
    Más información en el siguiente enlace:
    Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE

  • Fecha30/09/26 - Autonómica - OPE

    ¡¡¡NOMBRAMIENTOS OPE REPOSICIÓN TCAE SACYL!!!

    OPE TCE/AE REPOSICIÓN SACYL

    NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TCE

    Publicada en el BOCYL de hoy, relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.

    Plazo de 1 mes, a partir de mañana para efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.

    Enlace de Consulta

    Más información en tu sección sindical

     


    DESPUÉS DE 6 MESES ESPERANDO DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE VACANTES Y PETICIÓN DE PLAZAS NOS INFORMAN QUE LOS NOMBRAMIENTOS SALDRÁN EL PRÓXIMO DÍA 30 DE SEPTIEMBRE Y LAS INCORPORACIONES SERÁN A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE. SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha30/09/26 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) (Ampliación - Méritos)

    Código de convocatoria: 24/0055

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    NUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA

    La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente
    Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".

     

  • Fecha30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SES ACTUALIZA TU BOLSA

    Plazo de alegación: Del 1 al 15 de octubre de 2026

    Recuerda que tienes hasta el 15 de octubre para registrar en el sistema todos los cursos, titulaciones y méritos que hayas completado y adquirido hasta el 30 de septiembre de 2026
    ¿A quién afecta?

    A todas las personas que ya están inscritas en la Bolsa de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud y quieran incorporar nuevos méritos para la próxima actualización ordinaria.

    Nota: Si ya estás inscrito/a, no tienes que volver a apuntarte desde cero, únicamente debes añadir las novedades a tu expediente.

    ¿Qué méritos puedes incorporar?

    Cursos de formación y formación continua.

    Nuevas titulaciones académicas.

    Experiencia profesional acumulada

    ¿Cómo registrar tus méritos paso a paso?
    1. Entra en el Portal de Selección del SES.
    2. Accede con tus credenciales (certificado digital o Cl@ve) al Portal del Candidato.
    3. Ve al apartado específico de «Bolsa de Trabajo».
    4. Añade, sube en PDF y registra tu nueva documentación
    En tu sección sindical SAE estaremos encantados de ayudarte

Últimas Noticias





Fecha17/03/23 - Cádiz - Nota de prensa

SAE CONSIGUE UN INCREMENTO ESTRUCTURAL DE LA PLANTILLA DE TCE EN EL HOSPITAL DE LA LÍNEA

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), en reunión mantenida con la Dirección Gerencia y Dirección de Enfermería del Hospital de La Línea, ha conseguido el compromiso de los responsables sanitarios de incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería del servicio de partos en un profesional en el turno de noche, pasando así de uno a dos trabajadores.

Esta reivindicación responde a la situación de estrés y sobrecarga laboral a la que está sometido el profesional TCE que cubre este turno; una situación que han valorado ambas  direcciones, mostrándose unánimes en la aprobación de la solicitud presentada por SAE, de manera que se llevarán a cabo los informes que avalen este incremento de plantilla -que se producirá en los próximos meses- y, mientras se materializa, realizarán una contratación de incidencias para que este aumento sea efectivo en los próximos días.

“Es fundamental que las plantillas de profesionales estén cubiertas con el número de trabajadores necesarios para poder dar una atención de calidad a los pacientes, poder resolver las incidencias que puedan surgir con la celeridad adecuada y poder completar la asistencia de forma efectiva y segura. Por ello, desde SAE seguiremos trabajando para mejorar esta atención y este objetivo pasa, desde luego, por tener plantillas adecuadas al volumen de trabajo y la realidad asistencial que existe en el Hospital de La Línea”, explica Ana Isabel Valero Moreno, delegada de SAE en el Hospital de La Línea.
 

Fecha17/03/23 - Autonómica - Nota de prensa

USAE SEGUIRÁ DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONALES TÉCNICOS EN MESA SECTORIAL

La organización sindical incrementa en seis sus representantes en Junta de Personal

USAE consigue 28 delegados a Junta de Personal en el proceso electoral celebrado ayer en el SESCAM, consolidando así su posición en la Mesa Sectorial de la Sanidad, donde se abordan las reivindicaciones de los profesionales sanitarios y se trabaja por sus derechos laborales y retributivos.       

A los logros alcanzados en estos últimos cuatro años, como el aumento de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en todos los centros asistenciales o la visibilización del trabajo que estos profesionales realizan en la Atención Primaria, se suman las reivindicaciones sobre las que aún se está trabajando, como la implantación del Coordinador y del Tutor de formación, el grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y el B para los de Grado Superior, la reapertura de la Carrera Profesional o la jubilación anticipada sin penalización.

“Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de Castilla La Mancha han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que no solo nos permite mantener nuestra posición en la Mesa Sectorial, sino reforzarla con seis delegados más. Por ello, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Luciana Valladolid, responsable autonómica de USAE en Castilla La Mancha.
 

Fecha17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES SESCAM

EL APOYO DE LOS PROFESIONALES EN LAS URNAS MUESTRA SU CONFIANZA EN NUESTRAS SIGLAS Y LAS FORTALECE, OTORGÁNDONOS 28 DELEGADOS A JUNTA DE PERSONAL, CINCO MÁS QUE EN LOS ANTERIORES COMICIOS

¡¡GRACIAS A TODOS POR VUESTRO APOYO Y POR HACER POSIBLE NUESTRO CRECIMIENTO COMO ORGANIZACIÓN COMPROMETIDA EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES Y RETRIBUTIVOS DE LOS PROFESIONALES TÉCNICOS!!!
    
 

Fecha17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA GERENCIA ATENCIÓN ESPECIALIZADA

NOTA INFORMATIVA

ÁREA DE SALUD LANZAROTE

HOSPITAL DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA
GERENCIA ATENCIÓN ESPECIALIZADA

OS RECORDAMOS QUE EN LA NÓMINA DE MARZO/23 SE COBRARÁN LOS INCENTIVOS POR OBJETIVOS 
¡¡¡LOS INCENTIVOS NO SERÁN DEL 100% COMO EN AÑOS ANTERIORES!!!

CANTIDADES ORIENTATIVAS QUE  DEPENDERÁN DEL CUMPLIMIENTO DE CADA GERENCIA 
Y DE LO PACTADO.

B/A2               1.236,05€
C1                 923,59€
C2                749,99€
E/A. Prof.        687,49€

Fecha17/03/23 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡SAE CONSIGUE!!!

AYUNTAMIENTO DE CORIA (CÁCERES)

PATRONATO DE RESIDENCIA DE MAYORES

MEDIANTE RECURSO DE REPOSICIÓN DEJAR SIN EFECTO UNA RESOLUCIÓN PUBLICADA EN EL BOP DE CÁCERES CON FECHA DE 6 DE FEBRERO 2023 EN LA QUE SE CONVOCABA UN PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN DE 6 PLAZAS DE TCAE/AE CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN, CUYO ÚNICO REQUISITO ERRÓNEO, ERA ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO, O TITULACIÓN EQUIVALENTE. CUANDO PARA OPOSITAR EN ESTA CONVOCATORIA SE DEBE ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) 

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