05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
04/11/25 - Autonómica - OPE
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Servicio Andaluz de Salud
Celador
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.025
02/10/25. 6º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 3 de octubre de 2.025
Publicado:
5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/179/BOJA25-179-00005-12167-01_00325765.pdf
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 18 al 24 de septiembre de 2.025
05/09/25. Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025
04/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Plazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.
Elección de puestos de trabajo en:
Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
04/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Con el fin de agilizar la tramitación y minimizar errores en la gestión del elevado número de expedientes de reducción de jornada con efecto en enero de 2026, se ha establecido un plazo especial para la recepción de solicitudes. La base para la prórroga de las reducciones de jornada para el año 2026 fue la resolución de la Dirección Gerencia, publicada el pasado 23 de octubre de 2025.
Plazo Máximo para Solicitudes (Efecto en enero 2026): 30 de noviembre inclusive
o Aplicable a inicios, finalizaciones o cambios de porcentaje (diarias o acumuladas) que surtan efecto en enero de 2026.
Plazo Mínimo de Antelación General: 15 días hábiles
o Plazo de antelación para la presentación de solicitudes de inicio, finalización, modificación o prórroga. Se debe respetar para cualquier solicitud posterior al 30 de noviembre.
Presentación de Solicitudes
Destinatario: Las solicitudes deben remitirse a la Subdirección Técnica del Área de Personal.
Vías de Presentación: Deben hacerse llegar al Área de Personal por cualquiera de las vías establecidas por la normativa en materia de procedimiento administrativo.
Aviso Importante: No se considerará válida la presentación en el centro de trabajo con posterior derivación al Área de Personal, si esto ocasiona la entrada en registro fuera del plazo establecido. La presentación en plazo es responsabilidad de la persona solicitante.
Requisitos Documentales y Excepciones
Calendario Laboral: Las solicitudes que deban ir acompañadas del calendario laboral individual con el Visto Bueno del responsable del Centro, quedan eximidas de adjuntarlo hasta que puedan ser aportados tras su aprobación.
Prórroga con Informe Médico: Las reducciones de jornada cuya concesión inicial haya requerido un informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento, requerirán una actualización del citado informe médico para su prórroga.
Incapacidad Temporal (IT) y Reducciones: La normativa de la Seguridad Social no permite cambios de porcentaje de dedicación mientras la persona esté en situación de incapacidad temporal. Si una solicitud de reducción es estimada, pero la persona se encuentra en situación de incapacidad temporal en la fecha de aplicación, no surtirá efectos. En este caso, la persona deberá presentar una nueva solicitud indicando una nueva fecha de inicio una vez que haya recibido el alta médica.
25/01/22 - Autonómica - Nota de prensa
En el año 1975, cuando se estableció la Formación Profesional I de nuestra categoría, ya se nos denominó Técnicos y, posteriormente, el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, estableció el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. No obstante, desde entonces, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido un trabajo continuo para que el término “auxiliar” desaparezca de la denominación y ésta se adapte a la praxis que realmente realizan en su día a día los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
La revisión de la cualificación profesional y la actualización de las funciones –aún vigentes las de 1973- son dos de las principales reivindicaciones de SAE para situar a los TCE en el lugar que deben ocupar en la sanidad, sin embargo, otras organizaciones sindicales no dudan en ponernos continuamente la zancadilla.
“Nuestro trabajo consiste en dotar de cuidados fundamentales al paciente, garantizando su bienestar y detectando posibles complicaciones en su proceso asistencial, por ello el término “auxiliar” debe desaparecer de nuestra denominación, que debe ser la de Técnicos en Cuidados de Enfermería. El uso de la denominación “auxiliar de enfermería” o, lo que es peor, “auxiliar de clínica” por parte de algunas organizaciones sindicales solo responde a un afán de desprestigiar a nuestro colectivo que, junto al que representan, conforman los equipos de enfermería, siendo los TCE el segundo más numeroso en la Sanidad y el primero en Servicios Sociales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
El sistema sanitario funciona gracias a equipos de profesionales que se complementan y unen su trabajo y esfuerzo para alcanzar el objetivo final de mejorar la salud de los pacientes. La existencia de organizaciones que únicamente, y egoístamente, solo piensan en su progresión, pisoteando cualquier acción de reconocimiento y crecimiento hacia otros colectivos, como el de Técnicos en Cuidados de Enfermería, es una muestra de ruindad, que se aleja mucho de los principios que deben guiar el trabajo en equipo.
24/01/22 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Publicada, hoy 24 de enero, Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día 1 de febrero y concluirá el día 28 de febrero, ambos de 2022.
Resolución
Publicada Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes, será entre el primer y el último día hábil del mes de febrero, ambos inclusive.
Este proceso vendrá referido a los gastos de 2021
Como novedades te anotamos algunas de las más relevantes:
– No se serán válidas y se tendrán por no presentadas, las instancias que no contengan ninguna submodalidad de ayuda solicitada, las que no estén debidamente registradas de entrada, las presentadas fuera de plazo, y las presentadas en papel que no se encuentren dentro de alguna de las excepciones señaladas.
– Las facturas que sean del año posterior al ejercicio de cada convocatoria deberán indicar expresamente que el importe se abonó, recibió o pagó por un gasto ocasionado en el ejercicio correspondiente.
– Deberá aportarse para todas las submodalidades: el informe del profesional o facultativo correspondiente, y la documentación acreditativa del gasto en que se ha incurrido.
Con respecto a las ayudas por los siguientes estudios:
– Educación post – obligatoria no universitaria (FP, Bachillerato, enseñanzas de régimen especial: enseñanzas artísticas y enseñanzas deportivas).
– Estudios de idiomas en Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Estudios de grado.
– Acceso a la educación superior de personas mayores de 25 años.
Será objeto de ayuda el último curso cerrado y superado en relación con la convocatoria, por tanto, las ayudas que recogen los citados apartados no entrarán en la convocatoria del año 2022. En el año 2023 se presentará la documentación del curso 2021/2022 relativa a dichos estudios y así sucesivamente en las posteriores convocatorias.
Resolución
24/01/22 - Autonómica - Formación
Resolución de 14/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022.
Resolución
Resolución de 13/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.
Resolución
21/01/22 - Autonómica - OPE
Proceso de Oferta Pública de Empleo 2017 de la Consellería de Sanidad.
CELADORES. PUBLICADA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES EN LA CATEGORÍA DE CELADOR O CELADORA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ EL DÍA 15 DE FEBRERO DE 2022 Y FINALIZARÁ EL MISMO DÍA DEL MES SIGUIENTE (15 DE MARZO DE 2022).
PERDERÁN LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PRESENTE PROCESO QUIENES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO, NO SE HAYAN INCORPORADO A SU DESTINO, SALVO FUERZA MAYOR O IMPOSIBILIDAD, APRECIADA POR LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
OPE TCE. Resolución por la que se nombra Personal Estatutario Fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
TURNO LIBRE (2021/4811)
PROMOCIÓN INTERNA (2021/4807)
El plazo de Toma de Posesión será de un mes a partir del 20 de mayo de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
CELADORES: DOGV nª9007 de 28 de enero de 2021 publica la resolución de 28 de enero de 2021 del tribunal del concurso oposición para la provisión de vacantes por el turno libre de celador/a de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.
Listado
MODIFICACIÓN DEL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN. OPE CELADOR
DOGV nº 8982 de 23 de diciembre de 2020, publicada RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 30 de noviembre de 2020, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de CELADOR O CELADORA, Sentencia número 1115/2017 (OPE2005), de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2020/11069]
PLAZO TOMA POSESIÓN: Un mes contado a partir del 25 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos
Resolución
CELADOR. RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de CELADOR O CELADORA, sentencia número 1115/2017 (OPE2005) de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
El plazo de toma de posesión será de 1 mes contado a partir del 7 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente. Si fuera inhábil, el plazo acabará el primer día hábil.
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos.
Resolución
TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO. Publicada en el DOGV nº 8939 de 29/10/2020 la Resolución de la convocatoria de plazas de Técnico Especialista de Laboratorio con el nombramiento de personal estatutario fijo de las personas que han superado el concurso-oposición por el turno de promoción interna.
El plazo para la toma de posesión será de un mes contado a partir del día 9 de noviembre y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución
AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Con fecha 20 de octubre de 2020 se publica resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición.
Toma de posesión: un mes, contado a partir del 2 de noviembre de 2020 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO. Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas por el turno libre en el concurso-oposición de Técnico Especialista de Laboratorio.
Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir dle 15 de septiembre de 2020 (hasta el 15 de octubre de 2020).
Resolución
TCAE.
Publicado en DOCV nº 8992 de fecha 8 de enero de 2021 la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos por la que se modifica la resolución de 1 de julio de 2020, del tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes, por el turno libre, de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.
Pendiente de publicación de la oferta de plazas para solicitar destino.
Listado
Publicada la resolución definitiva del concurso-oposición turno lubre y promoción interna. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación total obtenida en cada fase, y, según el orden final conseguido.
- 456 plazas de turno libre (32 reservadas a diversidad funcional)
- 170 plazas para promoción interna. Las que queden desiertas NO se acumulan a las de turno libre.
Listado turno libre
Listado promoción interna
CELADORES. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación obtenida en cada fase y según el orden final conseguido se hace pública la resolución provisional.
Los y las aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 14 de febrero de 2020 se publica, tras la estimación parcial de diversos recursos, la Resolución definitiva del concurso oposición de TÉCNCO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Resolución
Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la resolución provisonal del concurso -oposición para la provisión de vacantes por turno libre y promoción interna en la categoría de TÉCNICO/A DE EMERGENCIAS SANITARIAS.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación d ela resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Con fecha 17 de septiembre de 2019 se publica la Resolución definitiva del concurso oposición, especificando la puntuación obtenida en cada fase y el orden final conseguido en la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2019, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de Técnico o Técnica Especialista en RADIODIAGNÓSTICO de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 8 de julio de 2019 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados y suspendidos de la categoría de CELADOR/A.
Los aspirantes que han superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso.
Resolución y listados
Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2019 de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y acabará el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 16 de enero de 2019 se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2018 del tribunal del concurso oposición de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de instituciones santiarias dependientes de la Consellería de Sanidad Univesal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición del turno libre y promoción interna.
Resolucuión turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 9 de julio de 2018 se publica la relación definitiva de los aspirantes aprobados y suspendidos en el concurso-oposición 2017 de TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO de acceso libre y promoción interna para la Consellería de Sanidad Universal y Salud Publica.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución (9 de julio de 2018) para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos así como del impreso debidamente cumplimentado del autobaremo.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Total de plazas ofertadas: 6.790, de las cuales 6.432 son para personal estatutario y 358 para personal funcionario.
Número de plazas destinadas a cada categoría profesional:
TCE: 1.025
Técnico Especialista de Laboratorio: 170
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: 130
El resto de plazas ofertadas se distribuyen entre distintas categorías: médicos, farmacéuticos, veterinarios, fisioterapeutas, enfermeros, personal administrativo, celadores, etc...
21/01/22 - Autonómica - OPE
PUBLICADA RESOLUCIÓN CON LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS Y FINALIZACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN DIVERSAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, CONVOCADO POR LA RESOLUCIÓN DE 13 DE DICIEMBRE DE 2019.
TÉCNICO/A EN FARMACIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA.
SE DECLARA FINALIZADA LA FASE DE OPOSICIÓN DEL REFERIDO PROCESO SELECTIVO.
Resolución
Más información
Publicada hoy, 15 de diciembre en el DOG, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa al modelo definitivo de respuestas de los distintos ejercicios y de las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional, Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior En Imagen Para El Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior en Radioterapia.
Contra esta resolución, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante el tribunal, en el plazo de cinco (5) días hábiles siguientes al de su publicación, únicamente de existir errores en la confección aritmética de la puntuación obtenida.
Resolución
Listado radioterapia
Respuestas radioterapia
Listado higiene bucodental
Respuestas higiene bucodental
Listado imagen para el diagnóstico
Respuestas imagen para el diagnóstico
Listados T. Farmacia
Respuestas T. Farmacia
Listado anatomía patológica
Respuestas anatomía patológica
Listado laboratorio
Respuestas laboratorio
Con fecha 3 de septiembre de 2021 se publcia en el DOG, Resolución de 10 de agosto de 2021 de la Dirección de Recursos Humanos por la que se hacen públicos el lugar, la fecha y la hora de realización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diferentes categorías de personal sanitario de formación profesional, convocado por la Resolución de 13 de diciembre de 2019.
Puertas de acceso y número de puesto en la página web del Servicio de Salud (www.sergas.es) sección de empleo público.
Acreditación de identidad y Código de acceso, las personas aspirantes deben acudir con DNI y copia del Código QR. Este código estará a disposición de cada aspirante en (Fides/expediente), desde la fecha de publicación de esta resolución y deberá presentarlo al personal colaborador de la puerta asignada.
El Código QR contendrá información, fecha, hora de realización de los ejercicios, así como el puesto de examen que va a ocupar la persona aspirante.
No se permitirá el acceso al recinto las personas que no presente el Código QR impresO.
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CATEGORIA |
FECHA |
HORA |
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TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA |
Domingo 19/09/2021 |
9:30 |
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TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA |
Domingo 26/09/2021 |
9:30 |
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TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO |
Sábado 2 de Octubre del 2021 |
9:30 |
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TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL |
Domingo 3 de Octubre del 2021 |
9:30 |
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TÉCNICO EN FARMACIA |
Sábado 23 de Octubre del 2021 |
9:30 |
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TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNOSTICO CLÍNICO |
Domingo 24 de Octubre del 2021 |
9:30 |
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HORA |
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9:30 |
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9:30 |
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9:30 |
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9:30 |
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9:30 |
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9:30 |