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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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04/08/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)
RELACIÓN PERSONAS APROBADAS
Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).
PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
(GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)
BOCM:
HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDFPAGINA COMUNIDAD DE MADRID
HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
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04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
- MEDICINA NUCLEAR
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.
Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Últimas Noticias
12/01/23 - Huesca - Nota de prensa
SAE CONSIGUE QUE SE CUBRA LA SEGUNDA PLAZA DE TCE EN EL CENTRO DE SALUD DE JACA
Es una reivindicación para toda la Atención Primaria que se traduce en una mejor calidad asistencial
Jaca 12 de enero de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido que se cubra la plaza de Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro de salud de Jaca que ha estado vacante en los últimos seis años.
Una de las reivindicaciones fundamentales de SAE, a nivel nacional, es la implantación de la figura del TCE en los centros de salud cuya presencia es fundamental también en este ámbito asistencial. La lucha de SAE se traduce en estos resultados que, sin lugar a dudas, suponen una mejora de la calidad asistencial en los centros de salud.
La plantilla orgánica para el centro jacetano es de 2 TCE y, sin embargo, durante seis años únicamente ha prestado servicios en este centro un profesional.
La consecuencia de esta situación no solo es la evidente y notable sobrecarga de trabajo sino que el puesto no se podía cubrir durante las vacaciones y los permisos y licencias del profesional del servicio.
Finalmente, y tras la insistencia de los responsables de SAE a la dirección de enfermería de Atención Primaria del sector de Huesca se ha conseguido que se cubran las dos plazas de la plantilla orgánica.
De esta manera, es evidente que mejoran las condiciones laborales del TCE y por otro lado, es una indudable mejora de la calidad asistencial que se presta en este centro.
12/01/23 - Córdoba - Nota de prensa
LA PRESENCIA DEL TCE EN LOS QUIRÓFANOS ES FUNDAMENTAL DURANTE LAS INTERVENCIONES
La reorganización del trabajo y los recursos debe hacerse con criterios asistenciales
Córdoba, 12 de enero de 2023.- La dirección del Hospital Reina Sofía pretende llevar a cabo una reorganización del trabajo en el quirófano del centro de salud Carlos Castilla del Pino que se va a traducir en que las cirugías del centro se lleven a cabo sin la presencia de un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE), como venía sucediendo hasta el momento, y que este profesional acuda a la unidad “cuando sea preciso”.
“En primer lugar, la presencia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería durante una intervención en un quirófano, por más banal que ésta pueda parecer a priori, es fundamental para que el resto de profesionales implicados en una intervención puedan desempeñar sus funciones en las debidas condiciones y respetando tanto los materiales y espacios estériles en condiciones óptimas. Por otro lado, son muchas las posibles incidencias que pueden ocurrir con los pacientes (cerca de una treintena cada día) que precisen la participación del TCE sin que la atención al enfermo vea interrumpida la actividad quirúrgica”, aclara el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Juan Antonio Moreno Torres.
Todos los servicios o unidades asistenciales deben prestarse con la presencia de todos los integrantes del equipo de enfermería y el TCE forma parte indiscutible de estos equipos con sus funciones propias en cada uno de los servicios. Es la actividad asistencial quien determina las funciones y éstas no deben estar sujetas a criterios ajenos a la propia actividad.
En esta ocasión, el motivo para lo que la dirección del hospital considera una reorganización de los recursos humanos es la falta de profesionales, pero la solución es contratar al número de TCE que se precisen y no utilizar a unos profesionales como comodines para suplir a otros compañeros, sin tener en cuenta el deterioro que va a sufrir la calidad asistencial tanto en el quirófano como en las consultas.
Juan Antonio Moreno Torres explica que “esta medida es inadmisible. La presencia del TCE durante la intervención es tan fundamental para que el resto de profesionales puedan llevar a cabo sus funciones en las debidas condiciones. Mantener el espacio en condiciones para el siguiente paciente es, sólo, una de sus competencias pero existen otras fundamentales durante una intervención que, asimismo, han reconocido el resto de integrantes del equipo, es decir, cirujanos y enfermeros”.
“Vamos a llevar a cabo cuantas actuaciones sean necesarias para mantener al TCE en el quirófano con todas las funciones precisas en el mismo para que no se delimiten sus funciones ni se utilice su presencia como un parche a la falta de profesionales en otras consultas”, finaliza el secretario provincial de SAE.
12/01/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
NOTA INFORMATIVA.
LISTAS DE CONTRATACIÓN DE SELECCIÓN TEMPORAL DEL SERGAS.
Se informa que el viernes 13 de enero de 2023, está prevista la publicación en el DOGA, de:
- Resolución por la que se publicará la RELACIÓN PROVISIONAL de ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de la categoría: TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
12/01/23 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
- TCE/AE : DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/1307/2019.
- PROCESO SELECTIVO: Se aprueban las LISTAS PROVISIONALES de admitidos y excluidos al citado proceso selectivo.
- PLAZO: quince días hábiles para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa.
Estas listas se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo VIII de la citada Orden de convocatoria y en la página web de la Dirección General de la Función Pública http://www.empleopublico.jcyl.es.
- Listados
12/01/23 - Autonómica - Formación
PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2023
RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función
Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación.
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/01/11/BOCM-20230111-4.PDF
El plazo para la presentación de solicitudes será del 1 al 28 de febrero de 2023 ambos inclusive.
Informativo Acción Sindical
Campaña
