Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
XXXIV Congreso
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

Noticias Destacadas


  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ

    OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO

    El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).

    RECURSO DE ALZADA
    Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.

    TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
    15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org

    SOLICITUDES DE EXCEDENCIA
    Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.

    Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
    ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)

     


    16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:

    1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.

    2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.

    REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
    - Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
    - Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.

    *EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)

  • Fecha07/07/25 - Zaragoza - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “CORRECCIÓN DE ERRORES” CONVOCATORIA
    MOVILIDAD INTERNA

    2ª FASE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    Advertidos errores en el Anexo II a la Resolución de 5 de junio de 2025, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II (publicada en la intranet del Sector Zaragoza II el día 13 de junio de 2025), se procede a su corrección.
     

    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día
    siguiente a la publicación de la presente Resolución.
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    Ante la inminente convocatoria con el fin de dar celeridad al procedimiento se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ABONO DE LA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% EMPLEADOS PÚBLICOS

    Se abonará en la nómina de julio o en la primera que sea posible y tendrá efectos a 1 de enero de 2024. Se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2023.

    El personal que haya cambiado de destino entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Debe solicitarlo el interesado conforme al modelo publicado en el BOE de fecha 3 de julio de 2025 y se abonará por el centro que pagó las retribuciones.

    El personal que haya pasado a prestar servicios en otra Administración Pública entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Los atrasos le serán abonados por el centro donde prestó los servicios previa petición del interesado.

    El personal en situación distinta a las de servicio activo: Los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. En caso de fallecimiento, la petición se formulará por sus herederos conforme al Derecho Civil.

     

    El SERGAS ha comunicado que el reconocimiento del incremento salarial del 0,5% se abonará en los siguientes términos:

    Nómina de julio:
    o Actualización del salario a partir del 1 de julio.
    o Pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (de enero a junio).

    Nómina de agosto:
    o Pago de los atrasos correspondientes a todo el año 2024.

  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones

    USAE CONSIGUE TRES AMBULANCIAS PARA IBIZA Y FORMENTERA

    Tras tener conocimiento de la llegada de 5 coches nuevos con el carrozado definitivo de las nuevas ambulancias a las Islas Baleares para paliar un poco la situación deficiente de los vehículos, realizamos una petición expresa documentada para que el grueso de estos vehículos llegasen a Ibiza y Formentera, ya que son las islas en peor situación.

    Gerencia del SAMU061 nos ha confirmado hoy que, antes de que acabe el mes de julio, llegarán 3 de estos 5 vehículos a Ibiza y Formentera, aceptando nuestra petición bien argumentada.

Últimas Noticias





Fecha07/04/25 - Autonómica - OPE

TCE /AE NOMBRAMIENTO ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

TCE /AE NOMBRAMIENTO ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
PERSONAL FUNCIONARIO DE LA C.A.R.

Publicado en el BOR de fecha 7 de abril de 2025 el nombramiento de personal funcionario a las personas aspirantes en el proceso especial de estabilización de empleo de plazas en la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad de La Rioja

La toma de posesión deberá efectuarse ante la Secretaría General Técnica de la Consejería correspondiente, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El puesto indicado tendrá carácter definitivo.

http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34138756-1-PDF-568356

Fecha04/04/25 - Autonómica - OPE

OPE  ESTABILIZACIÓN TCE SAN/149/2022

TERCERA RELACIÓN COMPLEMENTARIA

Publicada la lista de nombramientos de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas, relacionadas en el Anexo I a esta resolución.
Adjudicar a las personas aspirantes seleccionadas las plazas ofertadas, con la asignación que figura en la relación del citado Anexo I.

La toma de posesión deberá efectuarse, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. Publicar la tercera relación complementaria de aspirantes que han superado el citado proceso selectivo, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo II.

Las personas que han superado el proceso selectivo, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOC. Enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=418327


LISTADO TOMA POSESIÓN
2ª LISTA COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES
Y EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES (OPE SAN/149/2022) CATEGORÍA TCE

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, exclusión de aspirantes y publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo con oferta de plazas.

Nombramiento y adjudicación de plazas.
Se adjudican a las personas aspirantes seleccionadas las plazas ofertadas, con la asignación que figura en la relación del citado Anexo I.

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.

El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.

Declaración decaídas en el derecho al nombramiento.
Se declaran decaídas en su derecho al nombramiento, al no haber tomado posesión en la plaza adjudicada o por no haber presentado la documentación, a las personas aspirantes relacionadas en el Anexo II y III, respectivamente, de esta resolución.

Segunda Relación complementaria. Solicitud de plaza y documentación.
Las personas que han superado el proceso selectivo, relacionadas en el Anexo IV, dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para la presentación de la documentación.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=415297

______________________________________________

 

28/11/24. Publicada la lista de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas, relacionadas en el Anexo I a esta resolución. https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=412811

Adjudicar a las personas aspirantes seleccionadas las plazas ofertadas, con la asignación que figura en la relación del citado Anexo I.

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.

Perderán los derechos derivados de la participación en el proceso selectivo quienes transcurrido el plazo no hayan tomado posesión, salvo causa justificada de fuerza mayor o imposibilidad así apreciada mediante resolución motivada dictada por la persona titular de la Consejería de Salud.

RECOMENDAMOS MANDAR FORMULARIO COMUNICACIÓN FECHA DE NOMBRAMIENTO A: personal.humv@scsalud.es
Relación complementaria de Aspirantes. Solicitud de plaza y documentación.

Las personas que han superado el proceso selectivo, relacionadas en el Anexo III, dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para la presentación, ante la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, de la siguiente documentación: -DNI -Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo. -Certificado médico (solicitar en prevención del HUMV) -Declaración jurada de no haber sido objeto de sanción ni ser personal fijo.- Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. (Se saca con DNI-E, cl@ve)

______________

16/10/24. SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
OPE ESTABILIZACIÓN POR MÉRITOS 553 PLAZAS (SAN/149/2022)

CATEGORIA TCE. RESULTADOS DEFINITIVOS
Publicada la relación definitiva de candidatos a obtener plaza en la oferta de empleo SAN/149/2022 de estabilización por méritos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

  • DNI
  •  TÍTULO ACADÉMICO DE TCE
  •  CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL (CERTIFICADO MÉDICO EMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE RIESGOS)
  •  DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO PÚBLICO (SE DESCARGA DEL PROGRAMA ORION)
  •  DECLARACIÓN JURADA DE NO POSEER LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO (SE DESCARGA DEL PROGRAMA ORION)
  •  CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DELITOS SEXUALES
  •  FORMULARIO SOLICITUD PLAZAS CUMPLIMENTADA (DESDE EL PROGRAMA ORION)

Plataforma del SCS para seleccionar las plazas en orden descendente de preferencia: https://orion.scsalud.es/login
El plazo de presentación de la documentación es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC (5 de noviembre de 2024)
Enlace de Consulta.

-------------------------------------

Publicados los resultados definitivos de cada aspirante al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso de méritos para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
Resolución.

LISTADO ALFABÉTICO

LISTADO POR PUNTOS
 

--------------------------------------------------

Aprobados los resultados provisionales del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento
excepcional de concurso para estabilización SAN/149/2022 de Técnico/a en Cuidados Auxiliares
de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Otorgar el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular las
alegaciones que consideren oportunas. Esta resolución se publicará en las páginas Web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es con fecha 26 de abril de 2024 finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 13 de mayo de 2024.https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/61/1714117367-Res%20prov%20TCAE.report.pdf

Consulta de Listados:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/61/1714117382-listado%20prov%20TCAE-.pdf

 

Publicada hoy, 3 de octubre en BOC, Resolución por la que se hace  pública  la  relación  definitiva de admitidos  y  excluidos al proceso selectivo para el acceso, me¬diante el procedimiento excepcional de concurso para la estabiliza¬ción de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

El plazo de presentación de la do¬cumentación acreditativa de los méritos alegados será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación, del día 4 de OCTUBRE hasta el 25 de OCTUBRE.

Se cumplimentará la "solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)" exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, cuyo acceso se podrá realizar mediante certificado electrónico de persona física, DNIe, Cl@ ve Móvil, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente o Usuario y Contraseña.

Una vez cumplimentada en ORION, la "solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)" será firmada y registrada por cualquiera de los sistemas establecidos.
 

 

 

NOTA INFORMATIVA

OPE  ESTABILIZACIÓN TCE SAN/149/2022
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
FASE APORTACIÓN MÉRITOS

Os informamos que el día 3 de Octubre se publicarán los listados definitivos de admitidos y excluidos de esta convocatoria.

El periodo de aportación de méritos comenzará el 4 de Octubre y finalizará el 25 de Octubre.

Tened operativo vuestro DNI-e, cl@ve pin 24h o cl@ve permanente.
 

Fecha04/04/25 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA 2025

Resolución provisional por la que se efectúa la asignación de los puestos ofertados en la Convocatoria Extraordinaria Movilidad Funcional Voluntaria 2025 para el personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo de 11 de marzo de 2025.

PLAZO PRESENTACIÓN RECLAMACIONES
ASIGNACIÓN PROVISIONAL MFV 2025: 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la resolución provisional y baremos de méritos MFV 2025

LUGAR de PRESENTACIÓN
Cualquier medio previsto en Ley 39/2015 LPAC
MÁS INFORMACIÓN ACCEDIENDO A LA INTRANET DEL HOSPITAL DE LAREDO


HOSPITAL COMARCAL DE LAREDO Publicada en la lNTRANET Hospital de Laredo el Acuerdo de MFV Extr. 2025, y Apertura de la Convocatoria Extraordinaria de Movilidad Funcional Voluntaria 2025 para el Personal Estatutario Fijo de la Gerencia de Atención

Especializada Área II Hospital Comarcal de Laredo. Plazas ofertadas

PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Desde el día 12 de marzo de 2025 hasta el 26 de marzo de 2025.

REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES:
Acuerdo de MFV 2025 (lNTRANET Hospital de Laredo).

LUGAR de PRESENTACIÓN:

ATENCIÓN AL PROFESIONAL Hospital de Laredo o cualquier medio previsto en Ley 39/2015 LPAC.
 

Fecha04/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MODIFICACIÓN DE BAREMOS DE MÉRITOS

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

RESUELVE LA MODIFICACIÓN DE BAREMOS DE MÉRITOS APLICABLE A LA FASE DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LAS PRUEBAS DE ACCESO DE PERSONAL A LAS PLAZAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LOS GRUPOS A1, A2, C1 Y C2 (TCE). EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO (DOGV 9730, 22.11.2023) POR LA CUAL SE MODIFICA EL APARTADO 1.d).
PARA MÁS INFORMACIÓN:
 

https://dogv.gva.es/datos/2025/04/04/pdf/2025_9821_es.pdf

Fecha04/04/25 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios

ZONIFICACIÓN IFAS

ABIERTO PARA QUE LAS PERSONAS INTEGRANTES DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DERIVADAS DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE IFAS PUEDAN EJERCER SU DERECHO DE OPCIÓN DE ZONA DE TRABAJO
PLAZO: HASTA EL 16 DE ABRIL DE 2025

EN LA WEB: www.ifas.bizkaia.eus, en el apartado “Bolsas de Trabajo”, entrando en “Zonificación 2025”.
Quién no ejerza su derecho de opción, se mantendrán las opciones expresadas en la última zonificación.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2025


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Julio 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31   

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok