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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    LISTADOS DEFINITIVOS VALORACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL 2023
    PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO

    III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.

    ENLACE BOCM:https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-11.PDF

    EL PAGO SERÁ PROBABLEMENTE EN LA NÓMINA DE JULIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES

     

     

    RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF

    EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
     

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - OPE

    ANADP. CONCURSO-OPOSICIÓN 2022

    AVISO
    - Abierto el plazo de acreditación de otros niveles de euskera en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas del 3 al 16 de julio
     

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

    AVISO
    - Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
    - Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
    del 2 al 15 de julio

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

     

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

     

    AVISO
    -Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
    -Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
    -Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
    -Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
    + INFORMACIÓN

     

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    Especialista Apoyo Educativo

    AVISO
    - Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
    - Plazo presentación documentación, solo de forma online:  Del 14 al 27 de junio de 2024

    Más información

     

    AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
    BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024

    -    Publicado el nombramiento
    -    Toma de posesión: 10 de junio de 2024

    Más información

     

    Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    - Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio

     

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

    AVISO
    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
    - Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo

    Más información

     

    AVISO
    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
    excluidas

    Cuidador
    Especialista de Apoyo Educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a AVISO

    - Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
     

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra

     

     

    Cuidador AVISO
    - Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
    - Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

     

    AVISO

    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso

    - Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022


    Cuidador

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

    Cuidador/a Gerontológico/a

    Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    Bolsa empleo temporal

    BOLSA DE TRABAJO
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.

    Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Técnico/a Superior de Higiene Bucodental

    ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.

     

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA

    Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.

    Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE CORTE 31 DE DICIEMBRE DE 2022.




     

     

     

    Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.

     T. Cuidados Auxiliares de Enfermería 
     T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología 
     T. Superior de Documentación Sanitaria 
     T. Superior de Higiene Bucodental 
     T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
     T. Superior de Medicina Nuclear
     T. Superior de Radiodiagnóstico
     T. Superior de Radioterapia

    Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.

    Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud 

    Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CONVOCATORIA DE ACCESO A GRADO I Y II DE CARRERA HORIZONTAL DE 2024

    Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.

    Publicado en el tablón de anuncios virtual de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la relación provisional de personas admitidas y excluidas al acceso o progresión en el sistema de carrera profesional horizontal para el año 2024.


    Las relaciones provisionales se componen de:
    1. Relación provisional de personas admitidas APTAS – Grado I y II.
    2. Relación provisional de personas admitidas NO APTAS – Grado I y II.
    3. Relación provisional de personas excluidas – Grado I y II.
    Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión, así como para presentar alegaciones al resultado de las valoraciones realizadas, se concederá un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. (Plazo de subsanación: del 3 al 16 de julio de 2024, ambos incluidos).
    www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional

     

    Publicada en el BOR de fecha 26 de marzo de 2024 la convocatoria de acceso al Grado I y II de Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.

    Los requisitos exigidos en la convocatoria deberán cumplirse a fecha 1 de enero de 2024.
    Las solicitudes de acceso: Se formularán de forma electrónica en el plazo de 15 días hábiles (del 2 al 22 de mayo de 2024, ambos incluidos).

    Junto a la solicitud, se deberán presentar los méritos que serán tenidos en cuenta para la valoración de los bloques del sistema de Carrera Horizontal.
    Más información: BOR de 26 de marzo de 2024.

     

Últimas Noticias





Fecha06/03/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA. CONVOCATORIA OPE 2022

Publicación sobre las calificaciones otorgadas del primer y segundo ejercicio.
5 PLAZAS TCE CASA AMPARO (LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Comunicar a todas las personas participantes en los dos ejercicios del proceso selectivo que disponen de 2 días hábiles, a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.

El plazo comienza el día 6 de marzo de 2024 y finaliza el día 7 de marzo de 2024.
Información de todo el proceso en:

https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173

 

 

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Y FECHA DE EXAMEN

  • 4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

Día: 18 de abril de 2024. Hora: 17:00 horas.
Lugar: Edificio Betancourt, Campus Río Ebro Calle María de Luna, 1, 50018 Zaragoza.
Publicar en el “Tablón de Anuncios del Edificio Seminario” y en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es) la autobaremación de los aspirantes, reflejada en la casilla titulada “TOTAL PUNTUACIÓN:______”,
Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336

 

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

  • 4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

PLAZO DE RECLAMACIÓN:

HASTA EL 19 DE FEBRERO DE 2024.

La subsanación de las exclusiones deberá realizarse con instancia general presentada por: registro electrónico, registro presencial o de forma presencial en la Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza, sita en Vía Hispanidad nº20 2ªplanta (Zaragoza).

Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336

 

AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA  -  CONVOCATORIA OPE 2022

Acuerdo Tribunal sobre el cuestionario y las plantillas definitivas del primer y segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

El plazo de alegaciones es desde el 31 de enero de 2024 hasta el 1 de febrero de 2024.


Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  

 

 

Acuerdo Tribunal sobre el cuestionario y las plantillas provisionales del primer y segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Conceder un plazo de 2 días hábiles, a los efectos de poder formular y presentar las personas interesadas aquellas peticiones de aclaración de actuaciones del órgano seleccionador en la celebración del primer y segundo ejercicio que se estime conveniente, así como alegaciones a preguntas o cuestiones planteadas en ambas pruebas.

El plazo comienza el día 22 de diciembre de 2023 y finaliza el día 26 de diciembre de 2023.

Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  


 

 

 

Acuerdo Tribunal y Fecha del primero y del segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Edificio Betancourt sito en el Campus Río Ebro, c/ María de Luna, s/n.

19 de diciembre de 2023, a las 17:00 horas, para la realización del primer y segundo ejercicio de la oposición.

Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  

Fecha06/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES 2.023

EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Resolución 010/2024 , de 3 de marzo, de la Dirección Gral.Personal . Incremento 0,5% adicional respecto a las cuantías 31 /12/2022

Fecha06/03/24 - Autonómica - Nota de prensa

LA CONSELLERÍA AÚN NO HA IGUALADO LAS CONDICIONES DE LOS PROFESIONALES DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE DENIA 

Tras finalizar la concesión a Marina Salud, los trabajadores del Departamento de Salud de Denia forman parte desde el pasado uno de febrero de la Consejería de Sanidad, por lo que deberían tener los mismos derechos laborales y retributivos que el resto de profesionales. 

Sin embargo, aún no es así, por ello desde CESM CV SAE queremos recordar al Conseller la urgencia de implementar las herramientas y medidas necesarias para que se igualen las condiciones y esta integración sea totalmente efectiva.

No es la primera vez que la Consellería lleva a cabo un proceso de integración, por lo que conoce perfectamente los errores cometidos con anterioridad. Así, la vicepresidenta del Gobierno valencianos, Susana Camarero, tranquilizó a los profesionales asegurándoles que, a diferencia de las anteriores revisiones, esta sería “modélica y ordenada”, sin embargo, las diferencias entre profesionales continúan siendo significativas más de un mes después. 

“Entendemos que el proceso requiere un tiempo, pero la Consellería debería haber iniciado los trámites antes del uno de febrero para que esta integración se hubiera realizado correctamente desde el inicio. Y así se lo hemos trasladado al Conseller, pues las diferencias actuales entre profesionales pueden llegar a generar conflictos laborales. Desde CESM CV SAE creemos que esta medida no puede retrasarse por más tiempo y es necesaria para evitar, como ha manifestado el Conseller, que se generen profesionales de primera y de segunda”, explican los responsables de CESM CV SAE.
 

Fecha06/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUBIDA SALARIAL EMPLEADOS PÚBLICOS

Se publican hoy en BOCYL según ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativo al incremento del PIB.

Se reconocerá con efectos de 1 de enero de 2023, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los anexos de la presente orden.
 

ANEXOS

Fecha06/03/24 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

GERENCIA DE L HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA

LISTA EMPLEO SUPLETORIA T . ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS


PUBLICADA HOY 06 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN R ADIOTERAPIA

PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA Q UE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN

 

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