OPE TCE/AE PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA ELECCIÓN PLAZAS
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV en la categoría de TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se hace pública la relación de plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, a elegir por las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, correspondiente a las categorías profesionales del Grupo IV.
Se convocan a todas las personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, para que comparezcan al acto público de elección de plazas, donde se procederá a la elección de las mismas atendiendo al orden de puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso, tal como figura en la relación definitiva de aprobados. Fecha: 2 de abril de 2024. Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n., de Mérida. Hora: 9:00 horas.
Las personas aprobadas deberán concurrir personalmente, provistos del DNI u otro documento que acredite la personalidad de modo fehaciente, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando su personalidad de igual forma que las personas interesadas.
Aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no haga+n elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas.
Consulta las bases en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/610o/24061119.pdf
PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDEN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021
Pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría y TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Resolución de 27 de febrero de 2024, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, ordenadas según la puntuación total obtenida. Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, los/as aspirantes que figuren en la misma para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/440o/24060833.pdf
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad,
Los/as interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 9 al 23 de febrero), contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Consulta los listados en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/280o/24060410.pdf
Acuerdo de 18 de diciembre de 2023 del Tribunal Único, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal laboral turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, nombrado por Orden de 11 de abril de 2023, (D.O.E n° 70 de 13 de abril).
En el día de hoy, el Tribunal Único hace pública la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición del Grupo IV – TCAE/AE, por turno libre. En los términos recogidos en anexo del presente acuerdo.
Dicha publicación puedes consultarla en el siguiente enlace,
RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la categoría TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 28 de noviembre, hasta el 13 de diciembre) contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para que los/as aspirantes admitidos/as presenten, de conformidad con lo dispuesto en las bases, exclusivamente, los méritos contemplados en el anexo III de las correspondientes órdenes de convocatoria en el apartado a)3 “Servicios prestados en otras Administraciones Públicas” y al apartado b)3 “Titulación Académica”.
Las listas definitivas que comprenden la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos están disponibles en internet a través del portal web de la Junta de Extremadura en la siguiente dirección: https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
OPE TCE/AE
Listados Provisionales Admitidos y Excluidos
Se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupos IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la categoría de TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar de forma telemática a través de la siguiente dirección https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/, los defectos que hayan motivado la exclusión siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de esta resolución. No deberá entregarse en ningún caso, las subsanaciones o reclamaciones en papel.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
Las reclamaciones presentadas por los/as aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
SESPA CAMBIO DE ÁREA
Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Listados definitivos Cambio de Área
Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:
- CAMBIO del Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES
Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.
PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD RECONOCIMIENTO DE CAMBIO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE NIVEL II A NIVEL III PRESENTADAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE MAYO DE 2023
https://www.aragon.es/-/carrera-profesional-del-personal-sanitario-de-formacion-profesional-y-personal-de-gestion-y-servicios
RECLAMACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO ALGÚN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT,MATERNAL…) DESDE EL RECONOMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL
PONEOS EN CONTACTO CON LA SEDE O SECCIÓNES SINDICALES DE FTPS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
En el BO de Cantabria de hoy, 13 de mayo, se han publicado Resoluciones de 5 de mayo de 2020, por la que se modifican la Resoluciones de 2 de marzo de 2020, que establecen las bases y convocan para el año 2020 las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y grado superior de Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
El periodo de inscripción para la realización de estas pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio estará comprendido entre el 1 y el 18 de junio de 2020, ambos inclusive.
Grado Medio
Grado Superior
El papel del Técnico en Cuidados de Enfermería es necesario y fundamental
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) formamos, junto con los enfermeros, el equipo de enfermería y, en consecuencia, celebramos nuestro día el 12 de mayo con el derecho que nos da ser parte indiscutible de estos equipos, a pesar de que otros sectores nos quieren imponer otro día distinto.
Además de estar regulado legalmente, si algo ha dejado claro la pandemia del Covid-19 de la que estamos saliendo, pero en absoluto hemos superado, es la necesidad de contar con equipos de trabajo coordinados y debidamente estructurados. Solo así, la atención sanitaria funciona como un reloj, sin querer acaparar protagonismos excluyentes que es lo que en la mayoría de las ocasiones ejercen algunos compañeros de una parte del equipo de enfermería (la diplomada) en relación con los profesionales procedentes de la Formación Profesional, esto es, los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Para los TCE es habitual sentirse invisibles a pesar, no solo del innegable papel que juegan en la cadena sanitaria, sino de la evidencia de que los cuidados asistenciales que prestan son fundamentales para que el resto del equipo pueda desarrollar debidamente su labor.
En esta crisis sanitaria en la que se ha ensalzado el papel de los profesionales, muchos TCE se han sentido invisibles, a pesar de haber estado al pie del cañón como todos, con la misma falta de EPIs, en la misma precariedad laboral, enfrentándose a las mismas situaciones físicas y emocionales…. Sin embargo, siempre hay quien considera que no ha sido mérito de este colectivo de profesionales y se erigen en único valedor de la salud de los pacientes.
Pero somos los TCE los profesionales que más tiempo pasamos con el paciente, pues le proporcionamos los cuidados fundamentales: tomamos las constantes vitales, le realizamos la higiene, le proporcionamos la alimentación o llevamos a cabo los cambios posturales que precisa, entre otras muchas funciones, por lo que la importancia de nuestro trabajo dentro de los equipos asistenciales es incuestionable.
Por eso, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere conmemorar el Día Internacional de la Enfermería, celebrando también este Año Internacional, y reivindicar, siempre, el papel que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos en la sanidad.
La compañera ha fallecido en el Hospital de Alcoy.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), en el Día Internacional de la Enfermería, tenemos que lamentar el fallecimiento de otra profesional Técnico en Cuidados de Enfermería por Covid-19. En esta ocasión, nuestra compañera, de 59 años, había sido contratada exclusivamente para trabajar con Coronavirus en el Hospital de Alcoy.
Los TCE somos quienes más cerca estamos del paciente pues entre nuestras múltiples funciones se encuentran, por ejemplo, la realización de la higiene, los cambios posturales, la toma de constantes vitales o la administración de medicación oral, rectal y tópica, además de la nutrición enteral y nasogástrica. Esta cercanía, sin la protección adecuada, nos expone a un alto riesgo de contagio. Por ello, desde SAE continuamos exigiendo que se proteja adecuadamente a los profesionales y se realicen los test PCR y serológicos a todos los trabajadores sanitarios, hayan estado o no en contacto con pacientes positivos, pues es la única manera de poder atajar de forma contundente y eficaz la propagación.
Pero además, reivindicamos un mayor reconocimiento para nuestro colectivo, parte fundamental de los equipos de Enfermería, y que se nos considere como profesionales de riesgo ya que este contacto tan directo y continuo con los pacientes, incrementa nuestra exposición al virus, terminando, desgraciadamente, en algunos casos, con la vida de quienes cuidamos.
“Desde SAE queremos hacer llegar nuestro más sentido pésame a las familias que están perdiendo a sus seres queridos y compartir con ellas la tristeza que existe en cada una de estas despedidas que, si ya de por sí son duras, la imposibilidad de poder contar con el apoyo y el abrazo reconfortante de amigos y familiares las hacen aún más difíciles. Esta desgarradora situación que está viviendo el país es inhumana para todos, por lo que exigimos a los gestores sanitarios que empiecen a tomarse la pandemia con la seriedad que requiere y dejen de jugar con la vida de los profesionales sanitarios y de los ciudadanos”, explica Concepción García, secretaria provincial de SAE en Alicante.
Valladolid, 12 de mayo de 2020.- Todo el mundo puede cometer un error. Cometer el mismo error, o similar, dos veces manifiesta la poca capacidad de quien así actúa.
Es la segunda vez que la Junta de Castilla y León se ve obligada a retirar las mascarillas, compradas en el mercado chino, por no tener la protección que deberían. Y, además, actúan sin ofrecer la información debida a los profesionales aumentando el miedo a un posible contagio de quienes las han estado utilizando hasta su retirada.
Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León explica que “estas mascarillas ofrecían una protección del 80% por debajo del 95% que sería lo adecuada, pero no significa que los profesionales no hayan tenido esa protección del 80%. Ha sido la retirada, sin ninguna explicación, lo que ha generado el miedo a su exposición mayor de lo que en realidad ha sido”
“Después de dos meses en esta situación es inadmisible que se siguen cometiendo los mismos errores. Debería adquirirse el material en España, comprobar y homologar antes de su distribución que cumple con todos los requisitos, y si aun así, surge algún problema dar las explicaciones oportunas” finaliza la secretaria autonómica de SAE en Castilla y León-