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Fecha02/09/20 - Álava - Nota de prensa

NO SE PUEDE PRESCINDIR DE LA TITULACIÓN DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERIA

No hay estado de necesidad que justifique que se devalúe la calidad asistencial de los mayores

Vitoria-Gasteiz 2 de septiembre 2020.- Es inadmisible que continúen apareciendo normativas en las que se habilita a determinados organismos la contratación de personas sin la debida titulación y se pretenda justificar esta merma en la atención sanitaria apelando a la necesidad, o el estado de emergencia sanitaria cuando hay suficientes Técnicos en Cuidados de Enfermería debidamente titulados y capacitados en situación de desempleo que pueden optar a esos puestos.

            Pese a ello, se ha publicado una orden formal capacitando a que en el  IFBS se permita la contratación para la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, a trabajadores sin la titulación requerida para el puesto y en su lugar contratar a personas que dispongan del certificado de profesionalidad de “atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”.

            Prescindir del requisito imprescindible de la titulación supone una merma en la calidad de los cuidados que se prestan a nuestros mayores. Es inaudito en cualquier establecimiento, pero mucho más cuando esta situación se permite en los centros públicos rebajando los requisitos en la titulación, tal y como se establece en la citada orden foral para acceder a un puesto en una administración pública, que equipararía a las residencias del IFBS con la precaria situación que se vive en los centros privados, donde en muchos de ellos los residentes son atendidos por personal con nula o escasa formación sanitaria.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha exigido formalmente ante la Consejera de Trabajo y Políticas Sociales que en todas las residencias privadas se exija la titulación de Técnico en Cuidados de Enfermería. Es sencillamente inadmisible.

            SAE ya comunicó tanto al Vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, como máximo responsable de la gestión y, por tanto, de los profesionales de las residencias de mayores y centros socio sanitarios, así como a los responsables de las consejerías competentes en cada comunidad autónoma, que se apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en estos centros.

            Para este Sindicato, la primera muestra de consideración a nuestros mayores debe ser la de asegurarles la atención adecuada por los profesionales indicados, debidamente formados. El cuidado, el respeto y la protección a las personas mayores debe estar entre las prioridades de cualquier sistema de salud.

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Fecha02/09/20 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO

Con fecha 2 de septiembre se publica en la página web de Rioja Salud la convocatoria para cambio de puesto de trabajo por movilidad para el personal sanitario no facultativo, TCAE.

Plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la página web.

Las solicitudes se presentarán en los registros del CARPA y del Hospital San Pedro.

Junto a las solicitudes se aportará los servicios prestados no incluidos en el Servicio Riojano de Salud y en los casos de Salud Laboral se adjuntará el Informe médico del trabajador emitido por dicho servicio. 


Más información en https://www.riojasalud.es/rrhh/seleccion-y-provision/movilidad/personal-sanitario-no-facultativo/2020-movilidad-personal-sanitario-no-facultativo

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Fecha02/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE EN DEFENSA DE LOS TCE COMO MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERÍA

Tras el escrito dirigido a la Consejería de Sanidad poniendo en su conocimiento la petición de contratación de más tce para realizar labores de rastreo, la Dirección General de Salud Pública contesta que se seguirá contando con los TCE para esta labor-

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Fecha02/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECORDATORIO INSCRIPCIÓN EXPERIENCIA NO SAS

Bolsa única (Corte 31-10-2020)

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Fecha01/09/20 - Burgos - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. HOSPITAL SANTOS REYES (ARANDA)

Proceso de movilidad interna voluntaria del Hospital Santos Reyes de Aranda de Duero

Con fecha 4 de agosto de 2020, el Presidente de la Comisión de Baremación propone la adjudicación definitiva de puestos de trabajo ofertados anunciados en la convocatoria con fecha 3 de diciembre de 2019, con indicación de los méritos de los participantes y la asignación provisional de puestos.

Resolución

La Gerencia de Atención Especializada de Aranda de Duero, con fecha 3 de diciembre de 2019 publicó la Convocatoria para la movilidad voluntaria del personal estatutario fijo de esta Gerencia, conforme a la ORDEN SAN/77/2014, de bases comunes reguladoras de la movilidad voluntaria del personal estatutario fijo en el Servicio de Salud de Castilla y León, y también conforme a la modificación de la misma mediante la ORDEN/476/2016, de 30 de mayo.
En consecuencia, se han realizado modificaciones y correcciones de errores en el Anexo I de la convocatoria, y nos retrotraeremos al momento de publicación de la misma, abriendo un nuevo período de presentación de solicitudes, por lo que:
Las solicitudes y documentación presentada en el plazo anterior (desde el 3 al 23 de diciembre de 2019) son totalmente válidas, rigiendo para el nuevo plazo las mismas bases establecidas en la Orden SAN/77/2014, que son las siguientes:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria. Los participantes harán constar en la solicitud todos los datos requeridos en la misma, así como los puestos de trabajo a los que optan por orden de preferencia.
Resolución

Convocatoria pública para la movilidad voluntaria del personal estatutario fijo de la gerencia de Atención Especializada de Aranda de Duero (Burgos).
Resolución
 

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