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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
09/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ESTE ES EL TEXTO PUBLICADO Y EN LA FASE QUE ESTÁ LA FUTURA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
09/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL ¡¡¡ OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR USAE !!!
TRAS LA INSISTENCIA DE USAE RAMÓN Y CAJAL, LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ACLARARON EN EL PASADO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, QUE LA LIMPIEZA DE LOS CHALECOS PLOMADOS, CONSIDERADOS EPIS DE CLASE 3, DEBE CORRER A CUENTA DEL PROFESIONAL QUE HAGA USO DE ELLOS, INDEPENDIENTEMENTE DE SU CATEGORÍA.
¡¡¡NO ES TAREA EXCLUSIVA DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!!!
SOLICITAMOS QUE A PARTIR DE AHORA LOS MANDOS INTERMEDIOS SE HAGAN CARGO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y LO APLIQUEN EN LOS SERVICIOS EN LOS QUE SE PRESENTE ESTA PROBLEMÁTICA.
09/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS. VENTANILLA ELECTRÓNICA DE PROFESIONALES (VEC). CORTE DE BAREMACIÓN 2022
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 2.021
- T.E. Laboratorio (TEL)
- T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
- T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)
Publicación en la página web SAS:
9 de febrero de 2.023, a partir de las 15 h.
Contratación con este listado a partir del:
10 de febrero de 2.023
BOLSA ÚNICA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos Corte de Baremación 2.021
- T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
- T.E. Laborator io (TEL)
Publicación en la página web SAS:
15 de diciembre de 2.022, a partir de las 15 h.
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 16 al 30 de diciembre de 2.022
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos: Técnicos en Farmacia.
Corte de Baremación 2021
- Publicación en la página web SAS: 30 de noviembre de 2022, a partir de las 15 h.
- Plazo para Formular Alegaciones: Del 1 al 16 de diciembre de 2022
BOLSA ÚNICA del SAS HABILITADA la DESCARGA de los PDFs de los méritos de la Bolsa anterior para subirlos a la VEC.
Dentro de nuestro perfil de BOLSA, accedemos al apartado “Informes”, “Solicitudes de aportación de documentación”, en el recuadro “Detalle” elegimos “Detalle de méritos y documentos” y se nos mostrará el
Detalle de Documentos Presentados en el Corte de Fecha...”. Pulsamos en la lupa correspondiente a cada mérito que nos interese y se nos descargará el documento en formato PDF.
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) Corte de Baremación 2.021
Publicación en la página web SAS
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 9 al 22 de noviembre de 2.022
BOLSA ÚNICA del SAS en VEC
ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD realizados a fecha del corte 31-10-2022
Desde el miércoles 2 de noviembre de 2022, se encuentra operativa, para ofertar contratos, la ACTUALIZACIÓN de:
- CENTROS SANITARIOS, seleccionados.
- TIPOS de VINCULACIÓN, larga y corta duración.
Los listados HTML por centros, en la página Web, se irán visualizando conforme se vayan generando.
Se recuerda que las CONTRATACIONES se efectúan en base a los LISTADOS de CANDIDATAS/OS vigentes y las Actualizaciones ahora publicadas.
ACTUALIZACIÓN de DISPONIBILIDADES ante PRÓXIMAS OFERTAS de CONTRATOS
- Por cambio en el tipo de nombramiento para adaptarlo a la modificación del Estatuto Marco.
- Plan Vacacional, ofertas previstas para la segunda quincena de noviembre.
Se recomienda ponerse DISPONIBLE únicamente en aquellos centros en los que se esté realmente interesado en trabajar.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES para la BOLSA 2.022
• Gestión de Disponibilidades. Se realizan en Bolsa tradicional, al haberse publicado los listados del corte vigente con la “Bolsa Única de Empleo”.
• Actualización de Centros y Vinculaciones (corte 31/10/2022), se hará con los registros indicados en Bolsa tradicional a fecha 31 de octubre de 2022.
• Méritos indicados en VEC (corte 31/10/2022), podrán inscribirse en VEC en fechas posteriores hasta que se realice el autobaremo (marzo-abril 2023).
• UNA Inscripción Distinta por cada categoría. Será válida la última solicitud presentada en esa categoría.
• Criterios de Desempate en el Listado Definitivo, para oferta de contratos:
o 1º Servicios Prestados en la categoría en el SSPA y en SNS subsidiariamente.
o 2º Mayor Puntuación en formación continuada.
o 3º Fecha del primer registro en la categoría, priorizando la inscripción realizada en Bolsa anterior y, para los nuevos inscritos, Bolsa 2022 en VEC.
PRÓXIMAMENTE se PODRÁ:
• Descargar PDFs de los méritos de la Bolsa anterior, para quien desee subirlos a la VEC.
• Servicios Prestados durante la Pandemia. Podrán inscribirse en VEC todos los centros que se incluyeron anteriormente.
• Servicios Prestados de trabajadores de las APES (Agencias Públicas), se están adaptando para incluirlos en los listados.
• Baremo Bolsa 2022. Utilizará los mismos coeficientes que hay actualmente en Bolsa Única así como los subapartados y topes actuales.
• Estudio para un Baremo Único. Para todos los procesos de la VEC (OEP, Traslados, OEP, Bolsa, etc)
FASES del Proceso BOLSA 2022
1.Alta en la aplicación como usuario/a: ya disponible
2.Incorporación de méritos: ya disponible
3.Solicitud de inscripción a las distintas categorías: disponible desde 13 y 14 de octubre de 2022
4.Proceso de autobaremación y presentación de autobaremo: disponible entre marzo-abril 2023
5.Publicación de listados de personas candidatas autobaremadas: disponible entre mayo-junio 2023
6.Inicio de ofertas con listados de autobaremos: disponible entre junio-julio 2023
7.Publicación cada dos meses de los listados actualizados para las ofertas en las distintas categorías.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES
Anexado de Méritos. Previamente deben ser dados de alta en “Mis Méritos”
Registrar cada mérito UNA ÚNICA VEZ en el RUM.
• NO USADO, en ningún proceso. Borrarlo y volverlo a registrar.
• USADO. Marcarlo “No Vigente” y volverlo a registrar. Marcado “No Vigente” deja de puntuar en los Autobaremos que haya sido incluido.
Presentación de la SOLICITUD.
• PRESENTADA. Anula la anterior. Será válida la última solicitud presentada.
COMISIÓN CENTRAL BOLSA ÚNICA del SAS
Una vez disponible el apartado de Bolsa en la VEC, se dejará abierto permanentemente la subida de méritos y la inscripción en las categorías.
Fecha de validez de méritos (corte 2022): 31 de octubre de 2022, aunque se puedan registrar más allá del 31 de octubre.
EJEMPLO: Un curso que finaliza el 30 de octubre de 2022 se puede registrar en VEC, asociarlo a Bolsa el 10 de diciembre y tendrá validez para el corte de octubre 2022.
Posiblemente el autobaremo se realice en 2023.
LA ADMINISTRACIÓN CONFIRMA la IMPLANTACIÓN del ICONO de BOLSA en la APLICACIÓN VEC:
13 o 14 de octubre de 2.022
- Inscripción y Subida de Méritos. Permanecerá abierta permanentemente.
- Corte de Baremación 2.022 (Autobaremo). Se realizará antes del 2.023
- Actualización de Bolsa. Se está barajando que se haga cada dos meses
INSCRIPCIÓN de SOLICITUDES.
• Se prevé que puedan realizarse entre el 1 y el 15 de octubre de 2.022
• Permanecerá abierta permanentemente.
• Se hará a través del icono “BolSAS 2022”
PASOS NECESARIOS para REALIZAR la INSCRIPCIÓN.
1. Proceso selectivo: bolsa SAS.
2. Datos Personales.
3. Datos de Contacto.
4. Requisitos
5. Discapacidad.
6. Selección de Centros.
7. Textos Legales.
8. Firmar y Presentar.
• Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
• NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.
En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
• Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
• Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.
RECORDATORIO a todos los Candidatos
PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos
Mediante icono específico de Bolsa Única en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
Del 1 al 15 de octubre de 2.022
• Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
• NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.
En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
• Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
• Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.
PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos: Del 1 al 15 de octubre de 2.022
08/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA. SAS. TE LABORATORIO Y TE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Listado definitivo de personas candidatas. Corte baremación 2020.
Contratación con este listado a partir del 8 de febrero de 2022.
T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Actualización completa dle listado único de aspirantes admitidos. Corte baremación 2020.
Plazo para formular alegaciones: hasta el 2 de diciembre.
Actualización completa del listado único de aspirantes admitidos del corte de baremación 2020 de las categorías Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista Documentación Sanitaria.
Publicación en la página web SAS: 5 de julio de 2021 a partir de las 15 horas.
Plazo para formular alegaciones: del 6 al 19 de julio de 2021.
08/02/22 - Autonómica - Comisión de servicios
SERVICIO CANTABRO DE SALUD
Procedimiento Comisiones de Servicio 2021
Se ha publicado, en el BOC y en vindionet, en la página web del SCS, las relaciones definitivas de admitidos y excluidos de la convocatoria permanente 2021 (CS 2016-06) para la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
La publicación de la presente resolución se hará en la página web del Servicio Cántabro de Salud (SCS) y en los tablones de anuncios del SCS.
La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación (7 de febrero de 2022).
A efectos de proceder a la actualización de esta Resolución Definitiva, desde el 1 de enero de 2022 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético
Publicada hoy, 14 de enero en BOC, Resolución por la que se resuelve provisionalmente la convocatoria permanente del año 2021 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
La Resolución incluye las nuevas solicitudes, nuevos méritos y modificaciones de solicitudes, presentadas hasta 31 de diciembre de 2021.
Los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la dirección gerencia del servicio cántabro de salud, sito en Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, 39011 Santander.
Resolución
Listado de TCE admitidos por orden alfabético
Listado de TCE admitidos por puntuación
Listado y causa de exclusión
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