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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP

    TEDS - TERT AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
    - Fecha y lugar del examen

    21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)

    TEDS

    TERT

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP

    -Publicado el resultado de la elección de plazas.
    -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    OPE SESCAM (2023/2024)

    OPE SESCAM (2023/2024)
    LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

    + Información en tu sede sindical

     

     


    11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
     

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.

    Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

    “Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).

    Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.

    Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.

    En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.

    Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.

Últimas Noticias





Fecha25/01/22 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TCE TIENEN SU TITULACIÓN COMO TÉCNICOS DESDE 1995

En el año 1975, cuando se estableció la Formación Profesional I de nuestra categoría, ya se nos denominó Técnicos y, posteriormente, el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, estableció el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. No obstante, desde entonces, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido un trabajo continuo para que el término “auxiliar” desaparezca de la denominación y ésta se adapte a la praxis que realmente realizan en su día a día los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

La revisión de la cualificación profesional y la actualización de las funciones –aún vigentes las de 1973- son dos de las principales reivindicaciones de SAE para situar a los TCE en el lugar que deben ocupar en la sanidad, sin embargo, otras organizaciones sindicales no dudan en ponernos continuamente la zancadilla.
 “Nuestro trabajo consiste en dotar de cuidados fundamentales al paciente, garantizando su bienestar y detectando posibles complicaciones en su proceso asistencial, por ello el término “auxiliar” debe desaparecer de nuestra denominación, que debe ser la de Técnicos en Cuidados de Enfermería. El uso de la denominación “auxiliar de enfermería” o, lo que es peor, “auxiliar de clínica” por parte de algunas organizaciones sindicales solo responde a un afán de desprestigiar a nuestro colectivo que, junto al que representan, conforman los equipos de enfermería, siendo los TCE el segundo más numeroso en la Sanidad y el primero en Servicios Sociales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
     El sistema sanitario funciona gracias a equipos de profesionales que se complementan y unen su trabajo y esfuerzo para alcanzar el objetivo final de mejorar la salud de los pacientes. La existencia de organizaciones que únicamente, y egoístamente, solo piensan en su progresión, pisoteando cualquier acción de reconocimiento y crecimiento hacia otros colectivos, como el de Técnicos en Cuidados de Enfermería, es una muestra de ruindad, que se aleja mucho de los principios que deben guiar el trabajo en equipo.

Fecha24/01/22 - Autonómica - Ayudas Acción Social

SERVICIO CANARIO DE SALUD. AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2022

Publicada, hoy 24 de enero, Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día 1 de febrero y concluirá el día 28 de febrero, ambos de 2022.
Resolución
 

Publicada Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes,  será entre el primer y el último día hábil del mes de febrero, ambos inclusive.
Este proceso vendrá referido a los gastos de 2021
Como novedades  te anotamos algunas de las más relevantes:
– No se serán válidas y se tendrán por no presentadas, las instancias que no contengan ninguna submodalidad de ayuda solicitada, las que no estén debidamente registradas de entrada, las presentadas fuera de plazo, y las presentadas en papel que no se encuentren dentro de alguna de las excepciones señaladas.
– Las facturas que sean del año posterior al ejercicio de cada convocatoria deberán indicar expresamente que el importe se abonó, recibió o pagó por un gasto ocasionado en el ejercicio correspondiente.
– Deberá aportarse para todas las submodalidades: el informe del profesional o facultativo correspondiente, y la documentación acreditativa del gasto en que se ha incurrido.
Con respecto a las ayudas por los siguientes estudios:
– Educación post – obligatoria no universitaria (FP, Bachillerato, enseñanzas de régimen especial: enseñanzas artísticas y enseñanzas deportivas).
– Estudios de idiomas en Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Estudios de grado.
– Acceso a la educación superior de personas mayores de 25 años.
Será objeto de ayuda el último curso cerrado y superado en relación con la convocatoria, por tanto, las ayudas que recogen los citados apartados no entrarán en la convocatoria del año 2022. En el año 2023 se presentará la documentación del curso 2021/2022 relativa a dichos estudios y así sucesivamente en las posteriores convocatorias. 
Resolución

Fecha24/01/22 - Autonómica - Formación

PLAN DE FORMACIÓN 2022

Resolución de 14/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022. 
Resolución

Resolución de 13/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022. 
Resolución

Fecha21/01/22 - Autonómica - OPE

OPE 2017 CONSELLERÍA DE SANIDAD

Proceso de Oferta Pública de Empleo 2017 de la Consellería de Sanidad.

CELADORES. PUBLICADA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES EN LA CATEGORÍA DE CELADOR O CELADORA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ EL DÍA 15 DE FEBRERO DE 2022 Y FINALIZARÁ EL MISMO DÍA DEL MES SIGUIENTE (15 DE MARZO DE 2022).
PERDERÁN LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PRESENTE PROCESO QUIENES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO, NO SE HAYAN INCORPORADO A SU DESTINO, SALVO FUERZA MAYOR O IMPOSIBILIDAD, APRECIADA POR LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

OPE TCE. Resolución por la que se nombra Personal Estatutario Fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
TURNO LIBRE (2021/4811)
PROMOCIÓN INTERNA (2021/4807)
El plazo de Toma de Posesión será de un mes a partir del 20 de mayo de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

CELADORES: DOGV nª9007 de 28 de enero de 2021 publica la resolución de 28 de enero de 2021 del tribunal del concurso oposición para la provisión de vacantes por el turno libre de celador/a de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.
Listado

MODIFICACIÓN DEL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN. OPE CELADOR

DOGV nº 8982 de 23 de diciembre de 2020, publicada RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 30 de noviembre de 2020, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de  CELADOR O CELADORA, Sentencia número 1115/2017 (OPE2005), de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2020/11069]
PLAZO TOMA POSESIÓN: Un mes contado a partir del 25 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos
Resolución

CELADOR. RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de CELADOR O CELADORA, sentencia número 1115/2017 (OPE2005) de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 
El plazo de toma de posesión será de 1 mes contado a partir del 7 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente. Si fuera inhábil, el plazo acabará el primer día hábil.
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos.
Resolución

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO. Publicada en el DOGV nº 8939 de 29/10/2020 la Resolución de la convocatoria de plazas de Técnico Especialista de Laboratorio con el nombramiento de personal estatutario fijo de las personas que han superado el concurso-oposición por el turno de promoción interna.
El plazo para la toma de posesión será de un mes contado a partir del día 9 de noviembre y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución

AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Con fecha 20 de octubre de 2020 se publica resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición.
Toma de posesión: un mes, contado a partir del 2 de noviembre de 2020 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna

TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO. Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas por el turno libre en el concurso-oposición de Técnico Especialista de Laboratorio.
Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir dle 15 de septiembre de 2020 (hasta el 15 de octubre de 2020).
Resolución

TCAE.

Publicado en DOCV nº 8992 de fecha 8 de enero de 2021 la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos por la que se modifica la resolución de 1 de julio de 2020, del tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes, por el turno libre, de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.

Pendiente de publicación de la oferta de plazas para solicitar destino.
Listado

Publicada la resolución definitiva del concurso-oposición turno lubre y promoción interna. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación total obtenida en cada fase, y, según el orden final conseguido.
- 456 plazas de turno libre (32 reservadas a diversidad funcional)
- 170 plazas para promoción interna. Las que queden desiertas NO se acumulan a las de turno libre.
Listado turno libre
Listado promoción interna

CELADORES. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación obtenida en cada fase y según el orden final conseguido se hace pública la resolución provisional. 
Los y las aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 14 de febrero de 2020 se publica, tras la estimación parcial de diversos recursos, la Resolución definitiva del concurso oposición de TÉCNCO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Resolución

Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la resolución provisonal del concurso -oposición para la provisión de vacantes por turno libre y promoción interna en la categoría de TÉCNICO/A DE EMERGENCIAS SANITARIAS.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación d ela resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Listado turno libre
Listado promoción interna
 

Con fecha 17 de septiembre de 2019 se publica la Resolución definitiva del concurso oposición, especificando la puntuación obtenida en cada fase y el orden final conseguido en la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2019, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de Técnico o Técnica Especialista en RADIODIAGNÓSTICO de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 
El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 8 de julio de 2019 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados y suspendidos de la categoría de CELADOR/A.
Los aspirantes que han superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso.
Resolución y listados

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2019 de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y acabará el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 16 de enero de 2019 se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2018 del tribunal del concurso oposición de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de instituciones santiarias dependientes de la Consellería de Sanidad Univesal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición del turno libre y promoción interna.
Resolucuión turno libre
Resolución promoción interna

Con fecha 9 de julio de 2018 se publica la relación definitiva de los aspirantes aprobados y suspendidos  en el  concurso-oposición 2017 de TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO de acceso libre y promoción interna para la Consellería de Sanidad Universal y Salud Publica.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución (9 de julio de 2018)  para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos así como del impreso debidamente cumplimentado del autobaremo.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Total de plazas ofertadas: 6.790, de las cuales 6.432 son para personal estatutario y 358 para personal funcionario.
Número de plazas destinadas a cada categoría profesional:
TCE: 1.025
Técnico Especialista de Laboratorio: 170
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: 130
El resto de plazas ofertadas se distribuyen entre distintas categorías: médicos, farmacéuticos, veterinarios, fisioterapeutas, enfermeros, personal administrativo, celadores, etc...

Fecha21/01/22 - Autonómica - OPE

OPE SERGAS VARIAS CATEGORÍAS

PUBLICADA RESOLUCIÓN CON  LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS Y FINALIZACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN DIVERSAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, CONVOCADO POR LA RESOLUCIÓN DE 13 DE DICIEMBRE DE 2019.

TÉCNICO/A EN FARMACIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA.

SE DECLARA FINALIZADA LA FASE DE OPOSICIÓN DEL REFERIDO PROCESO SELECTIVO.
Resolución
Más información

Publicada hoy, 15 de diciembre en el DOG,  Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa al modelo definitivo de respuestas de los distintos ejercicios y de las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional,  Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior En Imagen Para El Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior en Radioterapia. 
Contra esta resolución, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante el tribunal, en el plazo de cinco (5) días hábiles siguientes al de su publicación, únicamente de existir errores en la confección aritmética de la puntuación obtenida.
Resolución
Listado radioterapia
Respuestas radioterapia
Listado higiene bucodental
Respuestas higiene bucodental
Listado imagen para el diagnóstico
Respuestas imagen para el diagnóstico
Listados T. Farmacia
Respuestas T. Farmacia
Listado anatomía patológica
Respuestas anatomía patológica
Listado laboratorio
Respuestas laboratorio

Con fecha 3 de septiembre de 2021 se publcia en el DOG, Resolución de 10 de agosto de 2021 de la Dirección de Recursos Humanos por la que se hacen públicos el lugar, la fecha y la hora de realización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diferentes categorías de personal sanitario de formación profesional, convocado por la Resolución de 13 de diciembre de 2019.

Puertas de acceso y número de puesto en la página web del Servicio de Salud (www.sergas.es) sección de empleo público.

Acreditación de identidad y Código de acceso, las personas aspirantes deben acudir con DNI y copia del Código QR. Este código estará a disposición de cada aspirante en (Fides/expediente), desde la fecha de publicación de esta resolución y deberá presentarlo al personal colaborador de la puerta asignada.

El  Código QR contendrá información, fecha, hora de realización de los ejercicios, así como el puesto de examen que va a ocupar la persona aspirante.

No se permitirá el acceso al recinto las personas que no presente el Código QR impresO.

 

CATEGORIA

FECHA

HORA

TÉCNICO  SUPERIOR RADIOTERAPIA

Domingo 19/09/2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

Domingo 26/09/2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO

Sábado 2 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

Domingo 3 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO EN FARMACIA

Sábado 23 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNOSTICO CLÍNICO

Domingo 24 de Octubre del 2021

9:30

 

 

 

   

HORA

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

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