Abierto el buzón de participación ciudadana por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para presentar propuestas a la Nueva Ley de Formación Profesional. Animamos a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería a reivindicar nuestro Grado Superior.
https://www.todofp.es/comunes/formulario-nueva-ley.html
¡¡Entre todos los conseguiremos!!
55 plazas de TCE.
Publicada:
Convocatoria del Concurso-Oposición
23 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
20 de Turno Libre y 3 Turno Personas con Discapacidad
Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://sede.dipujaen.es/Convocatorias.
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 5 al 30 de junio de 2.023
Publicada relación de aspirantes con propuesta definitiva de nombramiento como funcionarios de carrera.
Resolución
Publicada relación Aspirantes Superan Ejercicio Práctico (Examen celebrado el 23/11/2021 a 11.30 h) y Puntuaciones en la Fase de Concurso.
Plazo para Aporte de Documentación: Del 1 al 14 de febrero de 2.022
Resolución
Publicada la Relación de aspirantes que superan el ejercicio téorico.
Examen celebrado el 09/10/2021 a 12 h
Fecha de Realización del Ejercicio Práctico
Examen: 23 de noviembre de 2.021, a las 11:30 h.
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios
Situado en la Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
Aula Virgen del Carmen: Desde Abad a Navas.
Aula San Vicente I: Desde Olías a Viglianco.
Imprescindible acudir con el DNI en vigor y bolígrafo propio.
Resolución
Publicado cuestionario del examen y plantilla provisional de respuestas del examen de 9 de octubre.
Plazo para formular alegaciones: del 13 al 19 de octubre de 2021.
Cuestionario
Publicadas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso (solicitudes presentadas del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019) y fecha de realización del ejercicio teórico.
Examen: 9 de octubre de 2021 a las 12 horas.
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B4 Aulario Flores de Lemus (Campus Las Lagunillas, s/n 23071 Jaén).
Conforme se acerque la fecha del examen se publicará la distribución de los aspirantes por aulas.
Listado
Con fecha 23 de septiembre de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
Fecha realización primer ejercicio: por concretar después del 1 de octubre.
Listado
Con fecha 13 de marzo de 2020 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: del 13 al 26 de marzo de 2020.
Listado
Solicitud
Con fecha 24 de octubre de 2019 se publica la convocatoria del proceso selectivo por concurso-oposición para 55 plazas de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019.
Convocatoria BOE
Convocatoria Boletín Jaén
Bases
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
NUEVAS SISTUACIONES DE I.T. POR CONTINGENCIAS COMUNES
ENTRADA EN VIGOR DESDE EL 1 DE JUNIO DE 2023
a) POR MENSTRUACIÓN INCAPACITANTE SECUNDARIA.
Dismenorrea generada por una patología previamente diagnosticada
(endometriosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica, adenomiosis,
pólipos endometriales, ovarios poliquísticos, o dificultad en la salida de
sangre menstrual de cualquier tipo, pudiendo implicar síntomas como
dispareunia, disuria, infertilidad, o sangrados más abundantes de lo normal.
b) LA SITUACIÓN POSTERIOR A LA INTERRUPCIÓN DEL
EMBARAZO, sea voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por
el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo. Si la
interrupción es debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional,
tendrá la consideración de situación de IT por contingencias profesionales.
c) LA DE GESTACIÓN DE LA MUJER DESDE EL DÍA PRIMERO
DE LA SEMANA 39, salvo que se encuentre en situación de riesgo
durante el embarazo.
El acceso a la prestación está condicionado a que la mujer reúna el mismo periodo de
carencia exigido para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado de menor, es
decir (LGSS art.178):
- Si es menor de 21 años a la fecha del inicio del descanso: ninguno;
- Si tiene entre 21 y 26 años: 90 días dentro de los 7 años
inmediatamente anteriores; o 180 días en toda la vida laboral;
- - Si es mayor de 26 años: 180 días dentro de los 7 años inmediatamente
- anteriores. En relación con la prestación por nacimiento y cuidado
- del menor, se elimina el requisito exigido para el caso de
- acogimiento familiar, en caso de que este tenga una duración mínima
- de un año.
En reunión celebrada el día 2 de junio de 2023, con el Director de Profesionales,
se trató lo siguiente:
Proceso de Estabilización: Está prevista la publicación de los listados provisionales a partir del 15 de junio.
Se dará prioridad a aquellas categorías en las que también hay pendiente un proceso de concurso-oposición. (TCEs, facultativos de atención primaria, celadoras/es, enfermeras/os)
Se estima que los exámenes del proceso de concurso-oposición se podrían realizar en el mes de diciembre de este año.
Proceso de Movilidad: Para el primer ciclo de 2023 saldrán un total de 1004 plazas entre todas las categorías.
Proceso de Concurso Oposición de TCE/AE
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución 2160/2017, de 4 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por al que se resuelve la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.
Resolución
Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica en el BON nº 155, la solicitud de la titulación requerida sólo para los aspirantes que se relacionan en el anexo I.
ATENCIÓN: Se establece un plazo de 15 días hábiles, desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para que los aspirantes a la contratación temporal que se relacionan en el anexo I puedan presentar la documentación acreditatitva de la obtención de la titulación exigida en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE.
Durante el plazo establecido y en tanto no se presente la titulación requerida, estas personas constarán en la lista de contratación como admitidas con carácter provisional. En caso de llamamiento será requerida su acreditación en el momento de la formalización del contrato por el centro correspondientes.
Resolución
Con fecha 4 de agosto de 2017 se publica en BON nº 150 la propuesta de nombramiento de TCE para el Servicio Navarro de Salud.
Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en BON de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos (solo los aspirantes que cogen plaza) deberán aportar a la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del SNS-O, los documentos que establece la convocatoria en su base 8.
ATENCIÓN IMPORTANTE: Tal y como recoge el acuerdo de contratación "Orden Foral nº 347/2017, de 23 de marzo de 2017", las listas de contratación temporal nuevas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el BON de la propuesta de nombramiento de las personas que han obtenido plaza.
Resolución
Publicado baremo definitivo de servicos prestados de los aspirantes que no han superado la fase de oposición.
Reclamación mediante Recurso de Alzada ante el Consejero de Salud
Plazo de reclamación de un mes a contar desde el día 25 de julio de 2017
Más información
Publicado baremo provisional de servicios prestados de los aspirantes que obtuvieron menos de 9 puntos en la oposición.
Fecha limite de reclamación: 11 de julio de 2017.
Más información
Con fecha 1 de junio de 2017 se plublica la Resolución 1015E/2017, de 15 de mayo, por la que se establece un plazo para que presenten servicios prestados los aspirantes con puntuación inferior a 9 puntos en el examen de la convocatoria.
Los servicios que han de ser presentados son los prestados hasta el 19 de mayo de 2015 en el puesto de trabajo al que se opta en cualquier Administración Pública, a excepción de los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, que se tendrán en cuenta de oficio.
Plazo: 10 días hábiles a partir del 2 de junio de 2017
Resolución
Con fecha 28 de marzo de 2017 se publica el baremo provisional de suspendidos (sólo se bareman servicios prestados en estamento y especialidad en la administración pública.
Contra este baremo provisional, lo interesados podrán presentar alegaciones hasta el 7 de abril.
Más información
Con fecha 21 de diciembre de 2016 se publica el resultado final del concurso oposición.
- Aprobados con plaza. Publicado listado definitivo. Abierto el plazo para formular la elección de centro de trabajo de destino. La instancia deberá presentarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive).
- Todos los aspirantes podrán variar la elección de centros que realizaron en la solicitud de admisión a la convocatoria en un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017).
- Suspendidos (puntuación mayor o igual a 9 puntos). Se abre un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive) para la presentación de servicios prestados en administraciones públicas en el mismo estamento y especialidad.
Resolución
Con fecha 30 de septiembre de 2016 se publica el resultado provisional de la fase de concurso.
Fecha límite de reclamación: 10 de octubre de 2016
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación
Con fecha 9 de marzo de 2016 se publica el resultado definitivo de la prueba de oposición.
Plazo para presentar baremo para aprobados: del 10 al 30 de marzo de 2016.
Listado turno libre (alfabético)
Listado promoción interna (alfabético)
Listado discapacidad (alfabético)
Listado turno libre (puntuación)
Listado promoción interna (puntuación)
Listado discapacidad (puntuación)
APROBADOS (30 o más puntos)
Para ver los méritos presentados en convocatorias anteriores, pinche aquí.
Nota informartiva pra presentación méritos.
SUSPENDIDOS (mayor o igual a 9 puntos)
Importante: los suspendidos no tienen que presentar méritos ahora.
El plazo será de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de los resultados definitivos de la convocatoria (suma de examen y baremo). Cuando se abra el plazo se darán las instrucciones oportunas y se colgará el documento de autobaremación.
Con fecha 2 de diciembre de 2015 se publican los resultados provisionales de la prueba, de la fase de oposición, de la convocatoria para la provisión mediante concurso - oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Plazo de reclamaciones: hasta el 17 de diciembre de 2015
Planilla respuestas (incorrecta)
Planilla respuestas correctas (anualdas las preguntas 24, 38 y 53 por tener dos respuestas válidas, y la pregunta 47 por no tener ninguna respuestas válida).
Resultado provisional (orden alfabético)
Resultado provisional turno libre (orden alfabético)
Resultado provisional turno promoción (orden alfabético)
Resultado provisional turno personas con discapacidad (orden alfabético)
Publicada la distribución de aulas para el examen de OPE de Navarra, que tendrá lugar el próximo día 28 de noviembre.
Cómo llegar
Distribución de aspirantes por aulas
Plano de ubicación de aulas
Con fecha 11 de noviembre de 2015 se publica la Resolución 391E/2015 por la que se concretan los destinos y los números de plantilla de 16 puestos de trabajo de TCE.
COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA: 6 vacantes
ÁREA DE SALUD DE TUDELA: 3 vacantes
RED DE SALUD MENTAL: 7 vacantes
Resolución
Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría TCE (grupo IV, nivel 3, área D).
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución de 29 de septiembre de 2017, de la Dirección General de RRHH y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba el listado de zonificación de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de TCE (grupo IV, nivel 3, área D).
Contra la presente resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Resolución
Con fecha 4 de julio de 2017 se publica la Resolución de 23 de junio de 2017 por la que se habilita el plazo de elección de zona geográfica a los candidatos que integran la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de TCE.
Los candidatos habrán de seleccionar una, varias o la totalidad de las zonas geográficas de entre las 9 señaladas en el apartado 4 de la solicitud, y todo ello de acuerdo con la distribución geográfica por municipios incorporada como anexo a esta resolución.
Plazo para presentar solicitudes: desde el día siguiente a la publicación de la resolución hata el 15 de agosto de 2017.
Resolución
Convocatoria de OPE de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León.
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica el acuerdo 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
Se convoca un tortal de 798 plazas de personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta, de las que 618 se refieren a procesos de estabilización de empleo temporal, y 45 a plazas correspondientes a trabajadores declarados indefinidos no fijos por sentencia judicial (anexo IV).
144 plazas para TCE.
En promoción interna de personal laboral hay 130 plazas del grupo III que ya concretarán cuando se proceda a la convocatoria.
Resolución
Fiestas laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
Publicadas en BOCM de 28 de septiembre las fiestas laborales de la Comunidad de Madrid y con fecha 29 de septiembre una corrección de errores.
Resolución 28 de septiembre
Resolución 29 de septiembre
Fiestas
Criterios sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al SERMAS.
Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 27 de septiembre de 2017 por el que se modifica el acuerdo de 5 de febrero de 2017.
En dicho acuerdo se modifica y/o amplía lo siguiente:
- Características de las bolsas de empleo temporal.
- Funcionamiento de las bolsas de empleo temporal.
- Procedimiento para la inclusión, actualización de méritos y llamamientos en las bolsas de empleo temporal.
- Mejora de empleo.
- Causas justificadas de renuncia a una oferta de empleo.
Dicho acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en la web www.madrid.org.
Acuerdo