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Noticias Destacadas


  • Fecha23/05/24 - Autonómica - OPE

    OPE DE ESTABILIZACIÓN DEL SERIS TCAE

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD TCE OPE ESTABILIZACIÓN

    Publicada la relación de aprobados en la fase de oposición de la OPE de ESTABILIZACION del SERVICIO RIOJANO DE SALUD de la categoría de TCE.

    Las personas interesadas disponen de un plazo de 5 dias hábiles (hasta el día 29 de mayo) para interponer reclamaciones.

    Publicada también la plantilla de respuestas modificada.
     

     

    OPE  TCAE 
    PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    NOMBRAMIENTO TRIBUNAL 

    Publicada hoy, 23 de octubre de 2023 en el BOR, la Resolución por la que se nombra el Tribunal de selección del Concurso Oposición para la provisión de plazas vacantes  de Personal Estatutario Fijo de la categoría de TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

     

     

    • LUGAR, FECHA Y HORA EXAMEN

    Publicada hoy, 19 de septiembre en el BOR, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se publica el lugar, fecha y hora de realización del ejercicio de la fase de oposición de varias categorías:

    -    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería: Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral, Avda. de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja): 20/04/2024 17:00.

    -    Técnico/a Especialista en Laboratorio:  Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral, Avda. de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja): 16/03/2024 17:00.

    -    Celador/a: Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral Avda de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja) 05/10/2024 17:00
     

    Publicada en el BOR de fecha 12 de abril de 2023, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en la OPE de ESTABILIZACIÓN del SERIS en la categoría de TCAE.
        

    • Plazo de presentación de autobaremo:15 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOR. Se presentará en el modelo obligatorio de autobaremación (Anexo III) junto con las fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados hasta el 27 de diciembre de 2022 y la declaración responsable.

    Toda la documentación se presentará a través de cualquier registro dirigido a la Unidad de Valoración de Méritos de la Dirección de RRHH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.

    Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=24697445-1-PDF-552983

     

    OPE ESTABILIZACIÓN

    • TCAE

    Publicada en el BOR de 27 de Febrero la relación provisional de admitidos y excluidos en la OPE de ESTABILIZACIÓN. 

    Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.

    Más información:
    https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=24005460-6-HTML-551947-X


     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN.  OPE DGA CONVOCATORIA 2020 TCE

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS DESDE EL 30 DE MAYO DE 2024
    Deberán incorporarse al Departamento u Organismo de adscripción, hasta su toma de posesión como funcionarios de carrera o, en su caso, hasta la declaración de “no apto”.
    Una vez superado el período de prácticas y el curso de formación, y completado con ello el proceso selectivo, las personas aprobadas elegirán destino.
    MÁS INFO

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN OPE DGA CONVOCATORIA 2020
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
    Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aspirantes aprobadas en el proceso selectivo aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.

    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-turno-libre-para-la-estabilizacion-de-empleo-temporal.-oferta-de-empleo-publico-de-2017-2018-y-2019

     

     

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN OPE DGA CONVOCATORIA 2020

    PUNTUACIONES FINALES DE LA OPOSICIÓN

    (A las alegaciones desestimadas, se les dará contestación individualmente.)

     

     

    Listado de aprobados 
    2º ejercicio de la oposición.

    En consecuencia, se procede a publicar en Anexo I, la lista de los candidatos que han obtenido una puntuación no inferior a 14,220 puntos, y que por tanto han superado el segundo ejercicio de la oposición, identificados por su número de plica con la puntuación obtenida.
    APERTURA DE LOS SOBRES QUE CONTIENEN LA IDENTIFICACIÓN PERSONAL de los opositores que han aprobado tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero TENDRÁ LUGAR EN EL MES DE SEPTIEMBRE.
    Más información
     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA. Movilidad Voluntaria (Traslados)

    MOVILIDAD VOLUNTARIA
    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 9 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica.
    Higienista Dental  Celador.

    Plazo de reclamación: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.


     

     

     

     

    *Publicadas en el BOPA de hoy Resoluciones de 19 de Julio de 2023, de la Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico (primer ciclo del año 2023), para el acceso a plazas estatutarias, entre otras, de las categorías de Técnico en Cuidados de Enfermería, Técnico Esp. en Anatomía Patológica, Técnico Esp. en Radiodiagnóstico, Técnico Esp. en Laboratorio, Técnico Esp. en Radioterapia, Auxiliar Administrativo y Celador. 
    * Se abre plazo de 15 días hábiles, a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los concursantes puedan formular las alegaciones que consideren. La presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del Registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del Registro de Servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    * Consultar Resoluciones en el portal corporativo de Astursalud (www.astursalud.es), o en el BOPA de hoy en el siguiente enlace:
    Resolución
     

    La Dirección de Profesionales informa que, previsiblemente, el lunes 14 de agosto, se publicará en el BOPA la resolución provisional de adjudicación de plazas del proceso de movilidad voluntaria correspondiente al primer ciclo de 2023.

    El plazo para alegaciones será si se cumple esta previsión desde el día 16 de agosto al 5 de septiembre, ambos inclusive.
     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MODIFICACIONES DEL PERMISO DE LACTANCIA y PROTECCIÓN DEL DESEMPLEO

    MODIFICACIONES DEL PERMISO DE LACTANCIA

    Por Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE)
    2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, se amplía el ejercicio del permiso por lactancia. Con vigencia desde el 23-5-2024 se posibilita que todas las personas trabajadoras puedan acumular las horas retribuidas de ausencia por lactancia en jornadas completas, aunque el convenio colectivo aplicable o el pacto de empresa no lo permita.

    PROTECCIÓN DEL DESEMPLEO
    No se excluirá al solicitante que supere el 75% del SMI sino que se tendrá la consideración de responsabilidades familiares cuando el total de rentas de la unidad familiar entre el número de personas que la forman, (incluido el
    solicitante) no supere el 75 por ciento del SMI.

    Se elimina el mes de espera, especialmente para los colectivos con mayor grado de vulnerabilidad.

    Ampliación a más colectivos: los menores de 45 años sin cargas familiares o las personas trabajadoras eventuales agrarias.

    Se garantizan los mismos derechos para los trabajadores a tiempo parcial. Las mujeres mayores de 16 años víctimas de violencia de género podrán acceder al subsidio específico de nueva creación, con las mismas cuantías
    que el ordinario. Compatibilidades del subsidio de desempleo y el trabajo por cuenta ajena: durante un máximo de ciento ochenta días, en una o varias relaciones laborales, con el objetivo de no penalizar la reincorporación al trabajo.

Últimas Noticias





Fecha12/02/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA LA PASADA NOCHE POR DOS TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SNAITARIAS

Una vez más, desgraciadamente, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería tenemos que lamentar y condenar la agresión sufrida ayer por dos Técnicos de Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU de Baleares.

Los profesionales fueron agredidos físicamente dentro de la cabina de la ambulancia durante el ejercicio de su trabajo por los usuarios que solicitaron este servicio asistencial de urgencias.

“A pesar de las medidas emprendidas por la Administración, como la creación del interlocutor policial sanitario, y de las acciones de concienciación, como la campaña que SAE emprendió el año pasado, puestas en marcha para acabar con este tipo de conductas violentas, el número ataques hacia los profesionales sanitarios no deja de crecer. Por ello, desde SAE no vamos a dejar de luchar y de trabajar para poner a cero el porcentaje de agresiones, pero para conseguirlo también es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia. En este sentido, nosotros continuaremos presionando a las Administraciones para que desarrollen acciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones, pero éstos, a su vez, deben denunciar cualquier tipo de agresión que sufran, tanto física como verbal. Solo la acción conjunta nos permitirá acabar con la violencia en los centros asistenciales”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.
 
 

Fecha11/02/19 - Autonómica - Formación

OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE FP

Proceso de obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional año 2019.

CONVOCATORIA 2019
Publicado en el BOC de 11 de febrero de 2019 la Resolución de 1 de febrero de 2019, por la que se convocan, para el año 2019, las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico y Técnicos Superior de FP del Sistema Educativo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Plazo para presentar solicitudes: del 12 al 25 de febrero de 2019
Resolución

 

Fecha11/02/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DERIVADA DE LA CONVOCATORIA DE 59 PLAZAS DE TCE (BOP 11/8/2017)

Bolsa de trabajo derivada de la convocatoria de 59 plazas de TCE (publicado en BOP 11 de agosto de 2017).

Relación de personas que componen la bolsa de empleo derivada de la resolución de la convocatoria para la provisión de 59 plazas de TCE para personal funcionario de carrera (BOP Valladolid 11 de agosto de 2017).
Listado
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Fecha11/02/19 - Autonómica - Nota de prensa

LA MINISTRA DE SANIDAD HA VISITADO EL HOSPITAL COMARCAL Y NINGÚN SINDICATO SE ENTERA CON ANTELACIÓN

M. ª Luisa Carcedo, ministra de Sanidad ha visitado el hospital de Melilla y se ha reunido, únicamente con los directivos del Hospital. Lo más probable es que cuando finalice con su agenda disfrute de la ciudad y su excelente gastronomía. De las excelencias de nuestros platos podemos dar fe, de la conversación mantenida con la gerencia del hospital no, pero nos imaginamos que el retrato que del hospital haya hecho la gerencia está sesgado, cuando no manipulado. Muy probablemente, la conversación ha girado en torno a los buenos propósitos y mejores intenciones planteadas por los responsables del hospital. Lo sabemos porque es lo que nos cuentan a los sindicatos cuando nos reunimos con ellos.

Sin embargo, los sindicatos conocemos los problemas reales del hospital. La ministra no. Y se irá sin conocerlos porque nadie ha comunicado a los sindicatos profesionales de la sanidad melillense su visita y no le hemos podido transmitir los problemas que afectan a los profesionales y a los melillenses.

Es indignante que la primera vez que la señora Carcedo visita Melilla como ministra de sanidad no muestre el más mínimo interés por llevarse la información cierta y contrastada de los sindicatos. ¿Qué espera que le cuente el gerente?

Seguro que no le plantea los problemas de agresiones, los paritarios, la alarmante falta de personal…. ¿por qué no se ha informado de esta visita?

Eso no pasaba antes. Cuando el partido que ahora gobierna estaba en la oposición, cada vez que un responsable nacional de esta organización visitaba Melilla el responsable de sanidad del partido, Fidel Moga, se ponía en contacto con el Sindicato de Técnicos de Enfermería, manifestaba interés por los problemas de los profesionales y, por supuesto, de los ciudadanos de la ciudad autónoma.

Pero la llegada al poder es lo que tiene. Desde la delegación de Gobierno es más difícil mostrar interés por los problemas aunque las soluciones sean más fáciles de aplicar.
Por eso no avisan a los responsables sindicales para actualizar la información. La reserva en alguno de los restaurantes de la ciudad seguro que lleva tiempo hecha.

 

Fecha11/02/19 - Cantabria - Movilidad interna

MOVILIDAD FUNCIONAL HOSPITAL DE LAREDO

Movilidad Funcional Voluntaria para la Gerencia de Atención Especializada Área II (Hospital Laredo).

Plazo de presentación de la solicitud: de 11 al 25 de febrero de 2019.
Lugar de presentación: Registro General Hospital Comarcal Laredo (Administración).
Requisitos: Personal estatutario fijo, personal en situación de reingreso provisional, personal en comisión d eservicios en el Hospital de Laredo, y el personal en PIT.
Convocatoria
Solicitud
Requisitos
 

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