Así se ha decidido en la Comisión de Salud, celebrada por videoconferencia esta mañana, al aprobar la moción, que fue presentada por los grupos parlamentarios G.P. Partido Socialista de Navarra y Geroa Bai, la A.P.F. de Podemos Ahal Dugu Navarra y el G.P. Mixto-Izquierda-Ezkerra, y finalmente aprobada por unanimidad, para que ésta fuera debatida en el Pleno presentando una propuesta de resolución que no podía ser más clara: se instaba al Gobierno de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional, en similares términos a los previstos para el resto personal sanitario, a los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios.      

Además de la aprobación de esta importante medida, en este pleno se ha puesto en valor el esfuerzo y dedicación de estos profesionales de los cuidados durante la pandemia y se ha reconocido, igualmente, la enorme injusticia que se comete con estos profesionales tras la aprobación de los fondos adicionales en 2018 y el encuadramiento a colectivos como los celadores y personal de limpieza en el nivel D, equiparándolos con los Técnicos en Cuidados de Enfermería a quienes se les exige estar en posesión del título de FP de grado medio.

En cualquier caso, Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra, manifiesta su satisfacción por lo que considera un gran paso en el reconocimiento de este derecho a los Técnicos que, siempre, ha abanderado SAE en todas las instancias.

Begoña Ruiz recuerda que “Navarra es la única Comunidad Autónoma en la que los Técnicos no tenemos reconocido el derecho a carrera profesional y estamos excluidos del sistema de motivación personal y reconocimiento al desarrollo profesional denominado carrera profesional, que redunda en el mejor servicio sanitario sin que exista razón objetiva que justifique la exclusión de estos profesionales de esta progresión individualizada prevista por ley para todo empleado público”

La regulación en la Comunidad Foral de Navarra del actual sistema de carrera profesional para el personal sanitario del Departamento de Salud y sus organismos autónomos tuvo lugar en el marco de la Ley Foral 11/1992, que establece el régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

SAE contaba con el respaldo del Defensor del Pueblo de Navarra que ya manifestó su  apoyo a la  queja formulada por SAE en cuanto a la carrera profesional y la reclasificación que se ha hecho con trabajadores sin titulación y a quienes se ha equiparado a los Técnicos.

Ahora la aprobación de esta moción supone el espaldarazo que debe poner fin de forma definitiva a esta inaceptable vulneración de los derechos de estos profesionales.

Se informa para general conocimiento, de los nuevos términos y plazos vigentes de los procesos de selección y provisión, tras la reanudación, en fecha 28 de mayo; del cómputo de los plazos administrativos que afectan al Servicio Aragonés de Salud.

TRASLADOS EN FASE DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIA

T.S. LABORATORIO
T.S. MEDICINA NUCLEAR

FIN DEL NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN EL 29 DE JUNIO DE 2020.

NOTA IMPORTANTE: Dada la situación actual, NO es necesario presentar la documentación compulsada. Sin perjuicio de la potestad de la Administración de requerir la acreditación de los méritos en cualquier momento.
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Aviso
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En el día de ayer se publica en el BOPA Resolución de 29 de Mayo/20 de la Dirección Gerencia del ERA por la que se dictan instrucciones sobre vacaciones, permisos, licencias y excedencias. 

Frente a esta Resolución SAE ya ha manifestado su total rechazo por lo que entendemos es un ataque frontal a los derechos adquiridos de los trabajadores.

Por todo ello SAE está valorando la posibilidad de interponer acciones legales frente a la misma.

Por otra parte convocamos a todos los trabajadores a sendas concentraciones de protesta ante la Gerencia del ERA (C/ Arzobispo Guisasola -Oviedo-) los siguientes días:

-      5 de Junio, a las 11:30
-    12 de Junio, a las 11:30

¡¡¡ Acude, se trata de defender tus derechos !!!

¡ Cuando interesa, ante la opinión pública, se nos etiqueta de héroes, pero luego, internamente, se nos trata como a villanos !
¡ Los aplausos están bien, pero lo que queremos son derechos y medidas de prevención eficaces para usuarios y trabajadores !
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El IFBS, publica en la intranet el 29 de mayo, una nota informativa sobre la convocatoria de los cursos de verano de Euskera.
Los cursos están dirigidos a  personal de las adminsitracioens con covnenio de colaboración con el IVAP en materia de formación lingüistica y al personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autonóma del País Vasco.

Instrucciones para formalizar las solicitudes de los cursos https://www.ivap.euskadi.eus/hasiera/

Instrucciones