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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha23/05/24 - Autonómica - OPE

    OPE DE ESTABILIZACIÓN DEL SERIS TCAE

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD TCE OPE ESTABILIZACIÓN

    Publicada la relación de aprobados en la fase de oposición de la OPE de ESTABILIZACION del SERVICIO RIOJANO DE SALUD de la categoría de TCE.

    Las personas interesadas disponen de un plazo de 5 dias hábiles (hasta el día 29 de mayo) para interponer reclamaciones.

    Publicada también la plantilla de respuestas modificada.
     

     

    OPE  TCAE 
    PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    NOMBRAMIENTO TRIBUNAL 

    Publicada hoy, 23 de octubre de 2023 en el BOR, la Resolución por la que se nombra el Tribunal de selección del Concurso Oposición para la provisión de plazas vacantes  de Personal Estatutario Fijo de la categoría de TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

     

     

    • LUGAR, FECHA Y HORA EXAMEN

    Publicada hoy, 19 de septiembre en el BOR, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se publica el lugar, fecha y hora de realización del ejercicio de la fase de oposición de varias categorías:

    -    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería: Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral, Avda. de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja): 20/04/2024 17:00.

    -    Técnico/a Especialista en Laboratorio:  Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral, Avda. de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja): 16/03/2024 17:00.

    -    Celador/a: Instituto de Enseñanza Secundaria La Laboral Avda de La Rioja nº 6, Lardero (La Rioja) 05/10/2024 17:00
     

    Publicada en el BOR de fecha 12 de abril de 2023, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en la OPE de ESTABILIZACIÓN del SERIS en la categoría de TCAE.
        

    • Plazo de presentación de autobaremo:15 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOR. Se presentará en el modelo obligatorio de autobaremación (Anexo III) junto con las fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados hasta el 27 de diciembre de 2022 y la declaración responsable.

    Toda la documentación se presentará a través de cualquier registro dirigido a la Unidad de Valoración de Méritos de la Dirección de RRHH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.

    Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=24697445-1-PDF-552983

     

    OPE ESTABILIZACIÓN

    • TCAE

    Publicada en el BOR de 27 de Febrero la relación provisional de admitidos y excluidos en la OPE de ESTABILIZACIÓN. 

    Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.

    Más información:
    https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=24005460-6-HTML-551947-X


     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN.  OPE DGA CONVOCATORIA 2020 TCE

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS DESDE EL 30 DE MAYO DE 2024
    Deberán incorporarse al Departamento u Organismo de adscripción, hasta su toma de posesión como funcionarios de carrera o, en su caso, hasta la declaración de “no apto”.
    Una vez superado el período de prácticas y el curso de formación, y completado con ello el proceso selectivo, las personas aprobadas elegirán destino.
    MÁS INFO

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN OPE DGA CONVOCATORIA 2020
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
    Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aspirantes aprobadas en el proceso selectivo aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.

    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-turno-libre-para-la-estabilizacion-de-empleo-temporal.-oferta-de-empleo-publico-de-2017-2018-y-2019

     

     

    FUNCIÓN PÚBLICA ARAGÓN OPE DGA CONVOCATORIA 2020

    PUNTUACIONES FINALES DE LA OPOSICIÓN

    (A las alegaciones desestimadas, se les dará contestación individualmente.)

     

     

    Listado de aprobados 
    2º ejercicio de la oposición.

    En consecuencia, se procede a publicar en Anexo I, la lista de los candidatos que han obtenido una puntuación no inferior a 14,220 puntos, y que por tanto han superado el segundo ejercicio de la oposición, identificados por su número de plica con la puntuación obtenida.
    APERTURA DE LOS SOBRES QUE CONTIENEN LA IDENTIFICACIÓN PERSONAL de los opositores que han aprobado tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero TENDRÁ LUGAR EN EL MES DE SEPTIEMBRE.
    Más información
     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA. Movilidad Voluntaria (Traslados)

    MOVILIDAD VOLUNTARIA
    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 9 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica.
    Higienista Dental  Celador.

    Plazo de reclamación: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.


     

     

     

     

    *Publicadas en el BOPA de hoy Resoluciones de 19 de Julio de 2023, de la Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico (primer ciclo del año 2023), para el acceso a plazas estatutarias, entre otras, de las categorías de Técnico en Cuidados de Enfermería, Técnico Esp. en Anatomía Patológica, Técnico Esp. en Radiodiagnóstico, Técnico Esp. en Laboratorio, Técnico Esp. en Radioterapia, Auxiliar Administrativo y Celador. 
    * Se abre plazo de 15 días hábiles, a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los concursantes puedan formular las alegaciones que consideren. La presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del Registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del Registro de Servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    * Consultar Resoluciones en el portal corporativo de Astursalud (www.astursalud.es), o en el BOPA de hoy en el siguiente enlace:
    Resolución
     

    La Dirección de Profesionales informa que, previsiblemente, el lunes 14 de agosto, se publicará en el BOPA la resolución provisional de adjudicación de plazas del proceso de movilidad voluntaria correspondiente al primer ciclo de 2023.

    El plazo para alegaciones será si se cumple esta previsión desde el día 16 de agosto al 5 de septiembre, ambos inclusive.
     

  • Fecha23/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MODIFICACIONES DEL PERMISO DE LACTANCIA y PROTECCIÓN DEL DESEMPLEO

    MODIFICACIONES DEL PERMISO DE LACTANCIA

    Por Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE)
    2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, se amplía el ejercicio del permiso por lactancia. Con vigencia desde el 23-5-2024 se posibilita que todas las personas trabajadoras puedan acumular las horas retribuidas de ausencia por lactancia en jornadas completas, aunque el convenio colectivo aplicable o el pacto de empresa no lo permita.

    PROTECCIÓN DEL DESEMPLEO
    No se excluirá al solicitante que supere el 75% del SMI sino que se tendrá la consideración de responsabilidades familiares cuando el total de rentas de la unidad familiar entre el número de personas que la forman, (incluido el
    solicitante) no supere el 75 por ciento del SMI.

    Se elimina el mes de espera, especialmente para los colectivos con mayor grado de vulnerabilidad.

    Ampliación a más colectivos: los menores de 45 años sin cargas familiares o las personas trabajadoras eventuales agrarias.

    Se garantizan los mismos derechos para los trabajadores a tiempo parcial. Las mujeres mayores de 16 años víctimas de violencia de género podrán acceder al subsidio específico de nueva creación, con las mismas cuantías
    que el ordinario. Compatibilidades del subsidio de desempleo y el trabajo por cuenta ajena: durante un máximo de ciento ochenta días, en una o varias relaciones laborales, con el objetivo de no penalizar la reincorporación al trabajo.

Últimas Noticias





Fecha05/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones

TUTOR Y COORDINADOR DE TCE

SAE lleva años luchando para que se implanten las figuras del tutor de formación y coordinador para la categoría de TCE.

INFORMACIÓN 5 DE JUNIO DE 2018

En relación a las recientes informaciones recibidas por diferentes medios al respecto de la campaña de recogida de firmas a favor del Coordinador TCE por otro sindicato de esta Comunidad Autónoma, desde SAE País Vasco no podemos por menos que alegrarnos por lo que entendemos es un apoyo a la campaña que desde SAE en exclusiva se lleva realizando en los últimos años respecto a la implantación de esta figura para nuestra categoría profesional.
Ya en marzo del año 2015 SAE a nivel nacional entregó más de 15.000 firmas solicitando la figura del Coordinador TCE y también la del Tutor de Formación.
Por ello, que otros colectivos se sumen a las iniciativas de SAE no hace más que motivarnos a seguir adelante con nuestras reivindicaciones y demostrar que además de que son justas y merecidas, durante años sólo han sido defendidas por SAE.
Que no nos confundan. Esta reivindicación parte de SAE y sólo gracias a la insistencia y el trabajo de SAE se está consiguiendo la implantación de esta figura en varias Comunidades Autónomas. Y el día que se consiga en el País Vasco también será por la insistencia y el trabajo de SAE; del resto de sindicatos, se "agradecen los apoyos".

INFORMACIÓN 5 DE ABRIL DE 2017

En el año 2015, SAE presentó ante la Consejería de Sanidad cerca de 15.000 firmas recogidas solicitando estas figuras para nuestra categoría.

En los últimos dos años, SAE ha mantenido negociaciones con la Dirección de Osakidetza y gracias a esas negociaciones se cuenta en la actualidad con las figuras de los tutores de referencia en las diferentes unidades.

Aún así, SAE ha seguido luchando para conseguir la implantación de la figura del coordinador.

En concreto, en la OSI Araba, después de un arduo proceso de negociación por parte de SAE, se llegó a redactar el pasado verano un acuerdo para la implantación de dicha figura que en el último momento, y a falta de la firma del Director Gerente, quedó en nada.

Durante años hemos mantenido esta lucha en solitario, motivo por el cual nos congratulamos que otras centrales sindicales se unan a esta petición, MÁS VALE TARDE QUE NUNCA, AUNQUE NO NOS DEJA DE PARECER SORPRENDENTE QUE ESTA CASUALIDAD SE PRODUZCA JUSTO AHORA QUE SE ACERCAN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES SINDICALES.

Fecha05/06/18 - Autonómica - Enfermedades raras

LA ADMINISTRACIÓN DEBE INVERTIR EN INVESTIGACIÓN PARA LO AFECTADOS POR EL SÍNDROME DE DUPLICACIÓN MECP2

SAE centra el mes de junio en la visibilización del Sindrome de Duplicación MECP2.

Dentro de la campaña de “SAE con las enfermedades raras” hemos querido dedicar el mes de junio al Síndrome de Duplicación MECP2, que afecta a 30 personas en nuestro país y sitúa su esperanza de vida en los 25 años, lo que dificulta la inversión en investigación para conseguir una cura.

Actualmente las personas afectadas únicamente pueden recurrir a terapias y medicamentos para disminuir o combatir los síntomas que produce este síndrome y que van desde el retraso mental a la epilepsia, pasando por infecciones respiratorias, estreñimiento, espasticidad, comportamientos autistas o limitación o ausencia del lenguaje, entre otros.

Por ello, las familias de los afectados demandan una mayor inversión en proyectos de investigación por parte de las administraciones, pues es la única manera de poder conseguir una cura para el Síndrome de Duplicación MECP2.

Desde la Asociación Miradas que Hablan, Ana Mourelo, fundadora de la misma, subraya la necesidad de que las administraciones realicen esta inversión “para que las familias podamos dedicarnos a cuidar de nuestros hijos el mayor tiempo posible. Ahora tenemos que dedicar mucho tiempo a poner en marcha canales de recaudación para poder seguir financiando la investigación para que nuestros hijos y los niños que están por venir puedan recibir un tratamiento que mejore su calidad de vida”.

“Por ello, además de sumarnos a esta reivindicación a las administraciones y exigirles una inversión real en recursos económicos y humanos para conseguir mayores proyectos de investigación y seguir así avanzando en el conocimiento de este síndrome y, por lo tanto, en su curación, desde nuestra posición como representantes de los profesionales sanitarios, pondremos en marcha diferentes acciones formativas para dar a conocer este síndrome entre los distintos colectivos que integran las sanidad y contribuir así a su mayor conocimiento y visibilización”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE y coordinador de la campaña.

Entrevista
Más información
Asociación Miradas que Hablan

Fecha05/06/18 - Zaragoza - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA. SECTOR DE CALATAYUD

Proceso de movilidad interna de Técnicos en Cuidados de Enfermería. Segunda fase.

Publicado el listado definitivo de puestos adjudicados en la segunda fase de la movilidad interna de TCE del año 2018.
Listado

Fecha05/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones

SERVICIOS SOCIALES CASTILLA Y LEÓN

SAE mantiene la reunión con la Gerencia Regional de Servicios Sociales planteando las siguientes reivindicaciones:

- Inclusión en el baremo de la Bolsa de Empleo de la Formación.

- Unificación de protocolos en los centros.

- Revisión del ratio y dotación de personal.

- Revisión frecuente de los grados de dependencia.

- Reposición del material obsoleto en su totalidad.

- Pedir formación e información a los centros sobre el material del que se dispone y su utilización.

- Que la nueva uniformidad permita la misma movilidad que la tradicional.

- Coordinador de TCE y cambio de denominación.

- Ponderación anual de las noches (tema recurrente).

 

Fecha05/06/18 - Las Palmas - Reivindicaciones

LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SINDICATOS NINGUNEAN SISTEMÁTICAMENTE A LOS TCE

USAE ha presentado recurso de alzada contra la resolución que nombra al Comité Evaluador de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional y del Personal de Gestión de Servicios por no haber nombrado a ningún TCE como titular de dicho comité evaluador como indica la normativa.

Es normal que la Administración se olvide, pero es INTOLERABLE que sindicatos como UGT y SEPCA "presenten" como candidatos a una Enfermera y a un Técnico de Laboratorio como evluadores de un personal mayoritariamente TCE.

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