Astursalud
Anuncio de 28 de noviembre de 2023, por el que se publica la puntuación del Autobaremo y el Requerimiento de Documentación Justificativa, en el Proceso selectivo a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización) para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de Astursalud , de entre otras categorías: Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico en Ortopedia, Técnico Higienista Dental y Celador.
Más información en los siguientes enlaces:
Técnico Especialista en Anatomía Patológica
SESPA - CONCURSO-OPOSICIÓN (ESTABILIZACIÓN)
Publicada en el BOPA de hoy Resolución de 24 de agosto de 2023, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema extraordinario de concurso-oposición (estabilización) a plazas de personal estatutario fijo de la categoría, entre otras, de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), en el turno de acceso libre reservado a personas con discapacidad intelectual, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 27 de diciembre de 2022).
Las listas están disponibles en el portal www.astursalud.es Inicio>Profesionales>Recursos Humanos>Procesos de estabilización>Concurso.
Se abre un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los aspirantes excluidos, así como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que este sea subsanable, o su no inclusión expresa. A tal fin, podrán utilizar el modelo de subsanación que se incluye como anexo I de esta Resolución. La presentación de estas solicitudes de subsanación, podrá realizarse en los mismos lugares indicados para la presentación de las solicitudes de participación. Trascurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN, SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO
Publicadas en el BOPA de hoy, 4 de septiembre, Resoluciones de la Dirección de Profesionales del SESPA por las que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el Sistema Extraordinario de Concurso, a plazas de Personal Estatutario Fijo de las categorías, entre otras, de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico Especialista en Medicina Nuclear, Técnico Especialista en Radioterapia, Técnico Especialista en Laboratorio, Técnico Especialista en Anatomía Patológica.
Dichos listados están publicados en:
www.astursalud.es
(Inicio >Profesionales >Recursos Humanos >Proceso de Estabilización >Concurso)
Publicadas en el BOPA de hoy, 17 de agosto Resoluciones de la Dirección de Profesionales del SESPA por las que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema extraordinario de concurso, a plazas de Personal Estatutario Fijo de la categoría, entre otras, de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Celador, convocado por Resolución de la Gerencia del SESPA (BOPA de 29 de Diciembre de 2022 -993 plazas-).
LISTADOS:
EXCLUIDOS DISCAPACIDAD
Por indicación de la Directora de Profesionales os informamos que, previsiblemente, el día 17 de agosto se publicará en el BOPA las resoluciones con listados definitivos de admitidos y excluidos de la fase de concurso del proceso de estabilización correspondientes a las categorías de TCAE, Celador@, Médic@ de Familia y Enfermer@.
Los listados se publicarán ese mismo día en la página web de Astursalud.
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija una nueva nota de corte, y se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto.
Se fija una nueva nota de corte en 0,000 para la totalidad de las zonas elegidas.
Se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo de Técnico/a de Farmacia, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023. En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
Relación provisional de candidatos admitidos: Listado provisional de candidatos admitidos por zonas.
También será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana)
Alegaciones: Del 29 de noviembre al 14 de diciembre. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid. No se podrá presentar documentación que acredite nuevos méritos, ni méritos ya alegados.
Se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en:
o Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León
o En el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
o En el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Presentación de méritos: Del 8 al 21 de Noviembre (Ambos incluídos).
Dicha documentación se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Los integrantes que hubieren alegado la prestación de servicios durante el COVID-19 deberán aportar los certificados correspondientes expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Publicada hoy, 2 de octubre en BOCYL, RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
La información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TÉCNICOS DE FARMACIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Con fecha de hoy, 28 de septiembre, se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y de excluidos de la Bolsa de Empleo Temporal de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Estos listados estarán disponibles en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es
El plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles (del 29 de septiembre al 13 de octubre) y se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa y de Técnico/a de Farmacia, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
Titulación para TAD: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el titulo equivalente de Técnico de Atención Socio-sanitaria, o bien, el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o los títulos equivalentes a este segundo de Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería, o en su caso, cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.
Las personas que estuvieran en la antigua bolsa de Auxiliar de enfermería tienen que volver a darse de alta en la bolsa de TAD
Inscripciones: https://empleopublico.jcyl.es
Fecha de corte: Desde el 14 de agosto al 18 de septiembre de 2023 o, si éste fuera inhábil, el primer día hábil siguiente
CONVOCADO CONCURSO-OPOSICIÓN
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
Información en web organismo: https://calig.sedelectronica.es/transparency/6792e25a-81ce-4d25-9556-12bd37cda7e2/
Concentración en el ICS el día 30 a las 12 horas para apoyar esta medida de presión
La Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), a la cual pertenecen el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS), han convocado a los profesionales del Instituto Catalán de la Salud (ICS) a la huelga los próximos 30 de noviembre y 1 de diciembre, con el objetivo de exigir mejoras laborales y económicas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos Superiores Sanitarios (TSS).
Tras meses de negociaciones en la Mesa Sectorial, finalmente los sindicatos presentes en este foro de negociación han firmado el III Acuerdo de Mesa Sectorial del ICS, haciendo caso omiso a las demandas que nuestra organización puso sobre la mesa para evitar las desigualdades entre profesionales y mejorar unas condiciones económicas que merman el poder adquisitivo de estos profesionales.
“Aunque la huelga fue convocada antes de la firma del convenio, ahora, cuando ya están aprobadas las condiciones laborales y económicas de los profesionales del ICS es cuando se hace más necesaria, pues este acuerdo supone un agravio comparativo entre colectivos profesionales, creando trabajadores de primera y de segunda. Por ello, esta medida de presión es más necesaria que nunca e invitamos a todos los profesionales TCE y TSS a unirse y mostrar así su descontento con la pésima gestión del ICS”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Barcelona.
Asimismo, durante las dos jornadas de huelga, los profesionales están llamados a concentrarse frente al ICS a las 12 horas, pues es necesario que “los responsables de esta situación escuchen a los trabajadores y sus reivindicaciones. No estamos dispuestos a que nos sigan marginando en el ámbito de la sanidad y a soportar más años de un acuerdo de mesa que no atiende nuestras necesidades. Queremos un trato retributivo proporcional entre grupos profesionales; crear grupos de primera y de segunda redunda en la desmotivación de los profesionales en todos los aspectos. Desde FTPS lucharemos por todas las vías para conseguir justicia y equidad en el ámbito sanitario de Cataluña”, explican los responsables de FTPS en Cataluña.
Proceso de listas de espera para la provisión del puesto de trabajo de TCE en la Casa Amparo.
Con fecha 12 de julio de 2017 se publican las notas definitivas del proceso.
Listados
Publicada la plantilla de resultados de la prueba única celebrada el 27 de junio de 2017.
Plazo de reclamaciones: hasta el 3 de julio de 2017.
Diligencia
Plantilla
Publicada lista definitiva del proceso selectivo de bolsa de Casa Amparo.
Prueba única: 27 de junio de 2017 a las 10 horas en las aulas 10 y 11 de la Facultad de derecho (C/Pedro Cerbuna, s/n)
Listado
Con fecha 2 de junio de 2017 se publican las listas provisionales del proceso selectivo de bolsa de Casa Amparo.
El plazo de reclamación finaliza el 3 de junio de 2017.
Horario registro seminario: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 16:10 a 18:50.
Admitidos (comprobar con el DNI)
La solicitud se debe rellenar vía telemática en el siguiente enlace.
Tasas: 10 euros
Presentaciónde solicitudes:
- Oficina de Registro Seminiario.
- Oficina de Registro Plaza del Pilar.
- Registros Auxiliares de Juntas municipales y vecinales.
Plazo para presnetar solicitud: hasta el 8 de mayo de 2017.
Resolución
USAE consigue que se cubra una vacante de TCE.
Tras solicitar a la Dirección de Enfermería del Instituto Catalán de Oncología la cobertura inmediata de una baja por Incapacidad Temporal de un TCE cuya plaza llevaba varios meses vacante, USAE ha conseguido que se cubra esta baja y que la Dirección haya reforzado con un TCE más el servicio en los momentos de mayor carga laboral.
Proceso de Carrera Profesional Extraordinaria del IBSALUT
Con fecha 11 de julio de 2017 se publican los listados definitivos del proceso extraordinario de carrera profesional.
Los listados se dividen en 8 anexos:
- Anexo 1: personal fijo que accede por primera vez o sube de nivel.
- Anexo 2: personal fijo, con carrera reconocida en 2006, que cambia de categoría profesional.
- Anexo 3: personal fijo que cumple 60 años a partir de 2016.
- Anexo 4: personal fijo de otros sistemas de salud en comisión de servicio.
- Anexo 5: personal temporal (no fijo) que inicia carrera o sube de nivel.
- Anexo 6: personal funcionario.
- Anexo 7: personal funiconario que cumple 60 años a partir de 2016.
- Annexo 8: excluidos.
Contra esta resolución se puede interponer recurso de reposición ante la consejería de hacienda y administraciones plúblicas, tal y como se indica.
Consultar listas definitivas
Más información sobre la carrera profesional
Con fecha 6 de abril de 2017 se publica la resolución del Director General del Servicio de Salud d elas Islas Baleares por la que se ordena la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos del personal que asciende de nivel.
Plazo para subsanar deficiencias y formular alegaciones: 10 días hábiles (del 7 al 25 de abril de 2017, ambos inclusive).
Anexo. Formulario para alegaciones
Con fecha 15 de febrero de 2017 se publica la Resolución por la que se ordena la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos del personal que accede por primera vez al sistema de carrera profesional con correspondientes anexos.
Plazo para corregir errores y presentar alegaciones contra la exclusión: 10 días hábiles (del 16 de febrero al 2 de marzo de 2017, ambos inclusive).
Modelo alegaciones
Abierto el plazo de inscripción para la carrera profesionald el personal del IB Salut para:
* Subir de grado o nivel para los que ya están inscritos
* Entrar por primera vez todos aquellos que cumplan con los requisitos y tengan, como mínimo 5 años de antigüedad
* Abierta para personal fijo, interino, eventual y en condiones especiales
Plazo de presentación de solicitudes del 20 de mayo al 20 de junio
Las solicitudes se tramitarán de forma telemática en la web www.ibsalut.es
Nueva incorporaciones: Tutorial
Cambio de grado o nivel: Tutorial
Para comprobar el nivel de carrera que se tiene consultar en
http://www.ibsalut.es/ibsalut/profesionales/recursos-humanos/carrera-profesional/procedimientos/remanentes-procedimientos-extraordinarios
La Administración nos informa que la convocatoria extraordinaria de CARRERA PROFESIONAL se prevé que se inicie el 20 de mayo, tras la publicación de la resolución correspondiente al BOIB del 19 de mayo de 2016, siendo el último día de presentación de documentación el 20 de junio de 2016.
Los trámites se realizarán desde la intranet donde se consulta la nómina, por esa razón ES MUY IMPORTANTE tener actualizado el usuario "U" y la contraseña para poder acceder a los trámites de carrera profesional.
Los trámites constarán de dos partes:
1. Comprobar, rellenar la solicitud de carrera y guardar.
2. Imprimir dos copias de los impresos cumplimientados en la intranet y presentarlos en el registro, quedándote con una copia como comprobante de que se ha presentado.
Recuerda:
1. Solo puede solicitar la carrera aquel trabajador que cumpla los requisitos un mínimo de 5 años de antigüedad a 31/12/2015.
2. Si tienes tiempo trabajado fuera del IBSALUT debes solicitar un certificado en el modelo del anexo 1 de la Ley, 70/1978, de reconocimiemnto de servicios presentados a los efectos de trienios.
En unos días se publicará la convocatoria de carrera profesional extraordinaria.
Más información
Gracias a la reivindicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería y de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, la Dirección de Enfermería del centro ha implantado la figura del Tutor de Formación para los TCE.
Esta figura permite al alumno TCE que realiza sus prácticas en el centro contar con un modelo profesional adaptado a su realidad laboral y formativa, pues es fundamental que la educación de estos alumnos esté supervisada por profesionales de su misma categoría, que son quienes mejor conocen las funciones propias del colectivo y el desarrollo de las mismas.
“Las prácticas de los alumnos son fundamentales para que éstos adquieran los conocimientos y las herramientas adecuadas propias de su categoría profesional, por ello es necesario que sean los TCE del centro quienes supervisen el trabajo de los alumnos y los orienten en el desempeño de las funciones. Sólo así el alumno finalizará su ciclo formativo de una manera adecuada, competente y ajustada a las funciones sanitarias que desempeña el colectivo. Pero además de garantizar una mejor formación a los alumnos, con la inclusión del Tutor de Formación, el centro reconoce el trabajo formativo que los TCE llevamos a cabo con estos alumnos. En esta ocasión, la tutoría se realizará en coordinación con los responsables del I.E.S Juanelo Turriano, cuyos alumnos serán los primeros en realizar las prácticas en el centro”, explica Mª Concepción Franco Gajo, secretaria provincial de SAE en Toledo.
La Ley de Presupuestos de la Generalitat de Cataluña para el 2017 ha establecido un aumento del 1% del salario a todo el personal estatutario para este año 2017.
Este aumento, aprobado por Hacienda, se efectúa con carácter retroactivo desde el mes de ENERO, por lo que la NÓMINA DE JULIO recogerá, además del sueldo de ese mes, los importes proporcionales de este incremento salarial correspondiente a los seis primeros meses del año.